主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。（需要有过门窗厂长工作经验3年以上）

生产管理加采购。

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜，监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护、保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行，确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 制定并落实生产计划，合理调配与管控生产所需资源； 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理，保障设备稳定运转； 4. 推动部门间协作配合，提升生产效率与产品品质； 5. 实施生产现场5S管理，维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉生产管理流程，掌握生产设备操作与维护相关知识； 3. 具有较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产异常情况； 4. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力，可有效推动团队目标达成。

1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。

小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，厂里面直招中。 工作地址----苏州---

【消控】1人 中级消控证，5500元/月，。上六休一，长白班。 工作地址：冰雪大世界 联系人：吴经理

红姐 ———————————— 【招聘单位】丽水市恒通电梯工程有限公司 【招聘岗位】 青田、缙云驻点和莲都维保人员及学徒 【岗位要求】维保人员：负责客户各种电梯设备的维修、巡检、定期保养和检修，发现维修中的问题及时跟进处理。 【薪资待遇】面议 【工作地址】莲都区岩泉街道水木清华南苑67幢103室 【联系方式】余先生

丽水市莲都区招破桩

外单女包流水记件招车位3名，每个月5号发工资，月休两天，星期天不加班，可做批结厂在振兴北路阳光雅思幼儿园，

丽水市松阳县招无人机吊装/飞手

招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名，待遇面议.工作地杭州.

岗位职责： 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理，统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作，确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程，协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养，提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方，高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求： 1.具备门窗行业生产管理经验，熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件（如新豪、精睿、易美等），能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限，有5年以上门窗厂管理经验者优先

招烤箱成型管理1名，后段品检1名有意联系

【雅天晶五金制品/家具厂 · 急招】 南海区西樵新河工业区 ✅ 主管类： 品质主管 / 五金生产主管 / 前后段主管/厂长 ✅ 技术类： 工艺拆单 吸塑师傅 / 打磨师傅 / 修色/ ✅ 普工 / 文职： 机械手装卸 / 吸塑/压胶/锣机普工 生产跟单 / 财务/物料仓组长 工厂直招 · 待遇优厚 · 稳定靠谱 ☎ 联系： 梁小姐

银包厂明天招清洁查货2名！200元一天！点对点！日结！包装管理一名！工资面议！厂在合成！电话

包装工 标准件产品包装码垛转运 薪资福利:薪资4300一个月转正4700、4500一个月转正5200，双人宿舍，全勤奖，年终奖 招工人数:2人 工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇浙江丽水鼎胜源五金有限公司

招聘：装卸工薪资：6000-8000/月公司：浙江鸿顺实业有限公司经验要求：0------1年学历要求：其他招聘人数：5人工作性质：全职职位福利:弹性管理职位描述:工作地点:缙云县五云街道鼎湖路999号

【岗位职责】 -主要从事新能源产品组装、检测、包装、测试、物料管理等操作类工作 -工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 -年龄18-40岁，男女不限 -持本人真实有效身份证 【薪资福利】 -薪资6500-8000元/月，每月15号准时发放 -包吃包住，饭堂提供多种菜品，宿舍2-4人一间，配备空调、热水器等 -入职当天发饭卡，不用充值即可就餐 -外地人员 -缴纳保险，享受法定节假日、上六休一及带薪年假

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婷婷 —————————————— ❤云景路普工 工人21/小时 工人19/小时 餐补 300/一个月(打饭卡) 交通➕住房补贴150元（次月起） 夜班补贴30元/1晚 ⚠有吃有住 ☎

一、招聘要求：满16岁即可，初中以上学历，会写名字！男女不限，身体健康 二、工作内容：从事电子产品、电动车配件 小配件手工活；大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位 三、薪酬福利：包吃包住，一天8-10小时；月综合工资7000-8000元左右 四、吃住条件：住宿提供宿舍，4人间；提供工作餐． 五、上班时间：（不加班的话8小时 早8：00一晚8:00） 六、发薪时间：每月25号左右 满七天即可预支工资 不用担心没生活费 七、外地过来的工友凭车票可以！（） 厂区优势 优势1：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心 即可 优势2：车间内设中央空调， 优势3：当天面试，当天安排住宿 优势4：免费提供工作餐，两素两素随意挑

包装工标准件产品包装码垛转运薪资福利:薪资4300一个月转正4700、4500一个月转正5200，月休，双人宿舍，全勤奖，年终奖招工人数:2人工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇浙江丽水鼎胜源五金有限公司

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岗位职责： 1、运用CAD软件开展产品图纸的绘制与修订工作，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、依据生产实际需要，完成装配图、零件图及工艺图纸的编制，保障生产环节有序衔接； 3、配合技术人员进行技术文档的整理与归档管理，确保资料齐全并具备可追溯性； 4、参与新产品研发过程，协同团队推进设计验证及样件制作相关工作； 5、与各关联部门保持良好协作，及时解决制图过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等绘图工具，掌握基础二维制图技能； 2、熟悉塑胶制品行业的基本工艺流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效推动跨部门合作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，执行力高，能按时高质量完成既定工作； 5、具有一定的创新思维和学习能力，能够快速掌握新技术与新方法。

会对刀，磨钻头，分中，熟练工优先。踏实勤快，服从管理安排。