
行政主管
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科
行政部行政主管(1名)
一、岗位职责
1、全面统筹行政部的日常事务管理与工作协调,保障部门运转顺畅高效。
2、主导公司各类活动的组织与实施,提升团队协作氛围与员工认同感。
3、负责公司资产的登记、调配及维护,确保资产安全与合理使用。
4、落实并监督公司规章制度的执行,维持良好的办公秩序与纪律规范。
二、任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉行政事务操作流程与标准。
3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识,能有效应对各类突发或复杂事务。
4、精通常用办公软件,具备扎实的文字撰写与数据整理能力。
5、工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的抗压能力。
人事行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政部行政主管(1名)
一、岗位职责
1、全面统筹行政部的日常事务管理与内部协调,保障部门工作顺畅高效运行。
2、主导公司各类活动的筹备与实施,提升团队协作氛围与员工认同感。
3、负责公司资产的登记、调配及日常维护,确保资产安全与合理使用。
4、落实并监督公司规章制度的执行,维护良好的办公秩序与工作纪律。
二、任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉行政事务操作流程与标准规范。
3、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识,能有效应对突发或复杂事务。
4、精通常用办公软件,具备扎实的文字撰写与数据整理能力。
5、工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的抗压能力。
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设
行政部行政主管(1名)
一、岗位职责
1、统筹行政部日常事务的组织与协调,保障部门运转顺畅高效。
2、主导公司各类活动的筹备与实施,提升团队协作氛围和员工认同感。
3、负责公司资产的登记、调配及维护,保障资产安全与合理使用。
4、落实并监督公司规章制度的执行,维持良好的工作纪律与办公秩序。
二、任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉行政事务操作流程与标准。
3、拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识,能有效应对各类突发或复杂事务。
4、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与数据整理能力。
5、工作责任心强,态度严谨细致,具备良好的抗压能力。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的高效有序运行;
2. 统筹安排公司内部会议与活动,涵盖会务组织、材料准备及后续落实工作;
3. 负责行政后勤支持管理,提升跨部门协作效率与沟通顺畅度;
4. 承担企业公文处理工作,包括撰写、核对、传递及归档,确保信息传递准确无误;
5. 结合公司发展战略,拟定并推行行政管理制度及流程优化措施。
任职要求:
1. 具备行政管理相关经验,拥有实际工作经验者优先考虑;
2. 具有较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
3. 拥有良好的沟通表达能力,可有效维护内外部合作关系;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的信息化办公技能。
木工主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技家居家具
木工主管的岗位职责如下:
1.按照生产计划,科学安排作业流程,确保产品质量、数量,并按时达成生产目标。
2.负责订单样板在木工环节的制作,提供物料清单、模板及配套组件明细。
3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请,落实跟进与验收工作。
4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。
5.全面把控各环节的生产质量,确保工艺标准执行到位。
6.精准管控生产成本,防止资源浪费。
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理
工作内容:
1. 负责月度生产计划的制定与有序调度,完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。
2. 组织车间人员招聘与日常管理,开展员工培训及绩效考核工作。
3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控,保障生产高效运行,确保产品保质保量交付。
4. 定期召开班组会议,及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。
5. 维护良好的员工关系。
6. 落实安全生产各项制度与措施。
岗位要求:
1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验;熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范;
2. 执行力强,具备较强的落地实施能力;能熟练操作办公软件;
3. 工作认真负责,思维清晰,积极主动,具备独立分析和解决问题的能力;
汇报对象:总经理
待遇:年薪制,具体面议;缴纳五险;
海源洁具招聘仓储主管/经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
工作内容:
- 负责仓库的日常运营与维护管理
- 保障仓储物资的安全性与环境整洁
- 持续优化作业流程,提高整体工作效率
任职要求:
- 具备较强的统筹规划与管理能力
- 能够高效监管仓内运作,确保各环节有序衔接
- 工作态度严谨细致,适应高强度快节奏的工作模式
电机车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
1.全面负责电机车间(含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线)的日常运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2.优化生产流程(如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配),推动精益生产,缩短生产周期,提升设备综合效率。
3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量,确保产品符合标准。
4.协同开发部门参与新产品试产,解决生产中的技术问题。
5.管理车间员工(班组长、操作工、技术员),组织岗位技能培训,落实绩效考核。
6.管控原材料损耗及能耗成本。
涂装车间/油漆主任/高定家居/有宿舍食堂/有五险
9000-15000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验家居家具经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保订单按时保质交付
2. 制定并落实车间生产计划、工艺标准及质量管控流程,持续优化生产效率与良品率
3. 组织员工技能培训与安全教育,监督执行安全生产规范,杜绝重大安全事故
4. 协同技术、品质、采购等部门推进工艺改进、异常处理及降本增效项目
5. 负责车间团队建设与绩效管理,营造积极高效、协作务实的现场管理氛围
任职要求:
1. 具备5年以上木作/定制家居行业车间管理经验,熟悉实木复合及极简定制生产工艺
2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备较强的现场问题解决能力
3. 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
5. 责任心强,执行力突出,认同A8空间“精工智造、极简生活”企业理念
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政
工作内容:
1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行;
2、对接公司业务相关的外部单位,维护企业形象及对外合作关系;
3、组织落实并监督各项制度执行,负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能独立开展行政管理工作;
2、了解财务相关流程,可胜任基础财务事务处理工作;
3、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作及外部联络;
4、工作踏实细致,具备高度的责任感和严谨的工作态度。
公司福利:
五险,全勤奖,餐补,双休等
工作时长6.5小时
丽水青田县衢州市衢江区招装修木工、石膏板吊顶自带工具
290-300元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
衢州市衢江区招装修木工、墙顶200平方,3-4个人,石膏板吊顶自带工具
综合承包光伏安装
丽水市青田县招光伏安装,
光伏安装、大瓦135,阳光房185。会做天合的施工队,清包看清楚,自己拉材料
丽水青田县招光伏安装电焊310一天,包吃住,老实话不多的优先。
9000-10000元/月
电焊光伏安装1-2人
丽水市青田县招光伏安装电焊310一天,包吃住,老实话不多的优先。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求:
4学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住.
年龄要求30到48岁
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
前台导服(丽水)5-6K
5000-6000元/月
前台1-3年大专五险一金服务业前台迎宾/接待经验19点前下班其他有服务业经验
一、岗位职责
1. 预约协调:核实患者预约详情,包含就诊时间、班车使用需求等,确保信息完整准确。合理规划预约安排,降低变更频率,提升预约执行效率。
2. 术前/术后资料准备:提前整理患者所需的相关材料,如检验申请单、影像检查单、各类知情同意书等,保障患者高效完成登记与检查环节,缩短等候时长。
3. 现场接待与候诊管理:主动迎接患者,引导其前往指定候诊区域。维护就诊秩序,确保患者依序就诊,并及时提供必要协助。
4. 医患沟通支持:与医生保持顺畅对接,协助传达患者需求,推动问题快速响应与处理。
5. 术后宣教与提醒:向患者清晰说明术后护理要点,涵盖饮食建议、药物使用方法及复诊安排等内容,帮助患者科学开展恢复管理。
6. 复诊安排与跟踪回访:协助患者确定后续就诊时间,制定复诊计划。定期开展科室回访,掌握康复进展,收集服务反馈,助力流程持续优化。
7. 岗位轮换配合:接受客服体系内的岗位调配,涵盖现场运营导诊、现场引导、口腔种植科导诊、口腔修复科导诊、口腔综合科导诊、义齿修复科导诊、儿科导诊、客户投诉处理等岗位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备1年以上相关工作经验;
3. 办公技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度,能准确指引患者完成就诊流程;
5. 具备较强的沟通能力和客户服务意识,能够细致耐心地回应患者咨询;
6. 掌握当地方言者优先录用。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案;
2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理;
3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理实际工作经验;
2.作风严谨,能主动承担岗位职责;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
文档管理专员
5000-7000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、公司质量体系文件、记录管理
2、文件编号、会签、发放、回收
3、文件的整理、归档、分类储存
4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作
5、领导安排的其他⼯作
任职要求:
1、全⽇制本科学历
2、有质量文员,文控专员相关经验
3、良好的沟通、协调能力
门窗纱窗接单对单
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
档案信息录入员
6000-10000元/月
档案管理经验不限学历不限
职位详情
公司介绍:我们是先享后付商城,专注于批量诉讼业务
岗位工作内容:主要负责公司批量诉讼案件的全流程处理,包括整理和准备立案所需的各种文件与资料。与法院及相关机构保持沟通协调,确保立案流程顺畅推进,持续跟进案件后续进展,及时汇报最新情况,并参与庭审环节(以线上开庭为主)。零经验可培训!不会可指导!操作简单易上手!
上班时间8:30--18:30,单休,薪资无上限,轻松月入过万,诚邀挑战高收入机会
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前
性格开朗,五官端正,沟通能力强,接受微胖。主要负责招聘,面试接待等。无需经验,有人带
月休四天自由安排
无考勤打卡氛围轻松自在
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性
5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育
8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持
9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验
3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
栏目概述
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