
生产班组主管
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。
主要职责:
1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;
3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;
4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;
5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;
6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;
7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;
10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、年龄在25周岁以上;
3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名
岗位职责:
1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接;
2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况;
3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率;
4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态;
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
车间组长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘:车间组长 1名
【岗位职责】
1. 负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅;
2. 监督生产进度,协调解决生产过程中的问题;
3. 培训并指导组员,提升团队整体技能和工作效率;
4. 维护车间安全,确保生产环境和设备的安全运行;
【岗位要求】
1. 具备良好的组
做芯模振动的工人
7千-1万/月
生产管理包住3-5人月结3-5年初中及以下全职芯模振动成型水泥管建材
做芯模振动水泥管的工人(要熟练工,学徒勿扰)可来一个班组3-5人太多不要。
要求:行车熟练,辅以叉车(铲车),会操作芯模振动、搅拌机的控制电脑。
机器:芯模振动机器-扬州双瑞,搅拌机-河北双星
储备干部
4-5千/月
生产管理3-5人经验不限大专
1深入车间一线学习设备全套工艺流程,熟练各工位实操要点
2熟悉基础现场管理体系,跟进产线日常生产管理
3及时响应一线员工遇到的操作难题,排查生产实操问题
4协助领导完成交代的相关事宜
5机械相关专业
生产班组负责人
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理设备管理现场管理
【工作内容】
- 负责生产班组的日常组织与工作安排,确保生产计划按时落实;
- 指导并监督员工依规操作,保障作业安全与产品品质达标;
- 推动各生产环节顺畅配合,提升整体作业效率与设备运行效能;
- 快速响应生产中突发状况,提出有效解决方案并及时汇报优化建议。
【任职要求】
- 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识;
- 工作认真负责,执行力强,能适应一定的工作强度;
- 大专及以上学历,熟悉基本生产流程,掌握常用设备操作常识;
- 拥有主动积极的工作心态,乐于学习并持续提升个人能力。
丝印组长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1. 负责丝印车间日常生产管理,合理安排班组人员,跟进生产计划,保障交期;
2. 负责油墨调配、色样核对、丝印工艺参数调试;
3. 现场品质管控,及时处理印刷色差、漏印、糊版等生产异常;
4. 车间 5S 管理、设备日常维护,落实安全生产,做好班组记录。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节有序进行;
2、跟进生产计划执行情况,及时协调处理现场各类问题;
3、组织组员培训与实操指导,提高团队作业水平和生产效率;
4、落实安全管理制度,确保设备运转正常及作业环境安全;
任职要求:
1、具备较强的统筹管理能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解制造车间运作流程,有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
4、具备良好沟通技巧,善于协调人员关系及部门间配合;
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
制造生产班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,合理安排生产任务,确保按计划完成订单交付。
2. 严格执行生产工艺标准与安全操作规程,监督产品质量,及时处理生产异常。
3. 协调班组内人员分工,组织技能培训与绩效考核,提升团队整体效率。
4. 负责生产现场的5S管理,优化作业流程,降低生产成本与物料损耗。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,电气制造或机械相关专业优先。
2. 拥有3年以上电力电气行业生产一线工作经验,1年...
丽水松阳县招(不是挖机司机)是挖机修理工要求会简单的换件和电焊
8千-1.1万/月
挖机维修长期1-2人月结
丽水市松阳县招(不是挖机司机)是挖机修理工要求会简单的换件和电焊
丽水松阳县招地坪金刚砂收光师傅2人混子二把刀勿扰
300-400元/天
地坪金刚砂1-2人
丽水市松阳县招地坪金刚砂收光师傅2人在附近的最好,活不能连着做混子二把刀勿扰
砍伐工20人以上
岗位职责:
1.负责林区树木的精准砍伐与合理采伐作业,确保符合林业管理规范
2.操作油锯、斧头等专业工具,完成伐木、截段、归堆等全流程工作
3.配合安全员做好现场风险排查,落实防火、防滑、防坠落等安全措施
4.协助运输环节的木材清点与装车,保障作业效率与物料准确
5.遵守生态保护要求,杜绝滥砍乱伐,配合林地复绿相关工作
任职要求:
1. 身体健康,能适应山区及野外作业环境,无恐高、晕厥等影响高空或体力作业的疾病
2. 具备基本林业常识,了解常见树种特性及采伐季节要求
3. 有砍伐、造林或林区作业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 具备较强的安全意识和团队协作能力,服从现场调度安排
5. 学历不限,责任心强,吃苦耐劳,能接受阶段性驻点作业
线长
7千-1万/月
生产管理包吃3-5人日结1-3年大专全职
线长(也叫拉长、产线组长),是流水线最基层管理员,管一条产线,下面十几到几十个操作工,对上听主管安排,对下管整条线现场。
主要工作
生产安排、追产量
开班前早会,按生产计划分配岗位、排人力;盯实时产量,完不成及时调人、调工序,保证当班目标达成;工单收尾、核对数量。
品质管控
核对首件,要求员工按SOP标准作业;巡线看有没有做错、不良品;发现不良先隔离,反馈品质/工程,跟进改善,控制不良率,防止批量报废。
人员管理
记出勤、安排顶岗、请假、加班;新员工带教、教操作;维持产线纪律,员工矛盾、情绪沟通,向上反馈人员问题。
物料管控
产前核对物料、辅料、工装治具;领料、退料、区分良品/不良料;防混料、丢料、少料,控制损耗,缺料及时报给物料员。
设备、安全、5S
机台、治具日常点检;提醒规范操作,排查安全隐患;做好产线整洁、物品摆放(5S/7S)。
填报表+异常上报
产量、不良、工时、损耗等记录填表;遇到停线、品质、设备、物料搞不定的,第一时间上报主管,协调各部门处理。
简单一句话概括
管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题,保证产线顺利跑起来。
仓管班组长月入7k包吃住郑州
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职包吃住可带手机普工日结库存/仓储管理生产计划与物流控制物流仓储
1.仓管班组长月入7k包吃住
2.生产:汽车座椅仓库轻松不累
3.环境优美
4.年龄18-45
5.晋升空间大
6.地址/郑州
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职正式工缴纳社保团队管理智能硬件电子/半导体
男女18-40岁,有电子厂带线经验
包吃包住,正式工缴纳社保,试用期三个月
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活!
岗位职责:
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。
任职要求:
28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。
薪资福利:
薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利
有意向电话联系李女士
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
设备技术员
5-7千/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责:
1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位;
2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标;
3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试;
4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转;
5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景;
2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
CNC加工中心负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
生产主管/车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职生产主管有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成生产要求的下料、组焊、矫正、喷砂、涂装等工序
3. 监督执行工艺规程与作业标准,持续优化生产流程,提升效率与一次合格率
4. 落实车间安全生产责任制,定期开展隐患排查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
5. 协同制造部、工程部及研发中心,推动技术改进与精益生产落地
任职要求:
1. 三年以上制造企业车间管理经验,熟悉各类生产工艺
2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与应急处理能力
4. 高中及以上学历,持安全管理人员资格证者优先
生产线长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成产量目标。
2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,主导现场问题分析与改进。
3. 统筹人员排班与设备调度,优化产线布局,提升整体运营效率。
4. 落实安全生产规范,组织员工技能培训,维护团队稳定性。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上制造业生产线管理经验。
2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应生产异常。
3. 掌握基...
生产跟单助理
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常;
5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产主管
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
生产班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排;
2. 组织落实生产计划,确保生产任务按时完成;
3. 监督生产过程中的质量、效率与安全规范执行;
4. 协调各岗位人员配合,解决现场常见问题;
5. 推动现场5S管理,保持良好的生产秩序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备生产现场管理经验,熟悉基本生产流程;
2. 能够带领团队完成既定生产目标;
3. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力;
4. 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排;
5. 有良好的执行力和团队合作意识。
注塑主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源;
实时跟进生产进展,保障产品按时交付;
2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等);
3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长;
4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容);
5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率;
任职要求
1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验;
3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境;
5、年龄25~40岁,性别不限。
储备班长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
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