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厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理工业阀门
一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理,制定并实施年度生产计划、产能目标及质量与成本控制指标。 2.统筹管理机加工、装配、铸造、试压、喷涂等各环节生产流程,保障订单准时交付,提升生产效率与设备运行效能。持续优化作业流程与标准操作规程,推进精益管理模式,减少浪费,实现降本增效。 3.建立并维护ISO9001、ISO14001、ISO45001质量、环境与职业健康安全体系,监督制度执行到位。熟悉阀门制造全工艺流程(包括铸造、机加、装配、试压、衬氟、陶瓷阀等),审核工艺文件、BOM清单及技术规范。 4.牵头开展工艺改进、技术创新与设备改造,攻克生产过程中关键工艺难题与精度瓶颈。 5.配合研发部门完成新产品中试验证与批量生产转化,提升产品可制造性与品质稳定性。 6.全面主导安全生产管理工作,落实各级安全责任,组织安全培训、现场检查及隐患排查治理,防范重大安全事故。 7.管控生产各项成本(原材料、人工、制造费用),审核预算方案,开展成本分析并推动持续优化。 8.负责原材料、在制品及成品库存管理,降低呆滞库存,减少积压,提升库存周转效率。 9.联动销售、采购、研发、品质、财务等部门,确保生产运行顺畅与供应链高效协同。 二、任职要求 1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料成型、工业工程或相关管理类专业背景。 2.年龄不超过45岁,具备5年以上阀门、泵阀或机械制造行业工厂厂长、生产总监工作经验,熟悉阀门全流程生产者优先考虑。 3.有高新技术企业、专精特新企业或大中型阀门制造企业管理工作经历者优先。 4.能识读机械图纸,掌握CAD软件应用,具备工艺改善、问题诊断与解决能力。 5.具备出色的领导力、执行力、决策能力和抗压能力,以结果为导向,擅长跨部门沟通协调、谈判及团队建设。 工作地点:湖南长沙县榔梨镇星湖路27号,良名阀门科技有限公司
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定; 2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源; 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转; 4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质; 5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识; 3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况; 4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成; 2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行; 3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题; 4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业; 2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验; 3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整; 4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
急招门窗厂长(需要有工作经验3年以上)
厂长
主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。(需要有过门窗厂长工作经验3年以上)
miniCOB工程工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专封装工艺
1. 主导.minicob项目的全流程开发,负责项目规划、进度把控及落地执行 2. 负责cob完整工艺路径的设计、工艺验证、样品制作及小批量生产导入 3. 参与各工序设备的打样技术评审,综合评估性能与成本,完成设备选型 4. 熟悉核心工序中的关键难点与控制要点,制定并完善工艺规范与品质管控标准 5. 精通锡膏、环氧类封装材料、光学膜材等主材在印刷、固晶、检测、返修、molding封装及切割等环节的工艺应用 6. 擅长新团队搭建与技能培训,主导样板线建设,完成材料与设备验证,推动中试至量产阶段(实现产能爬坡与效率良率持续提升)
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
长白班240元-260元/天周结工资 (90%坐岗+长白班) 工作内容:电机生产 年龄: 18-45周岁,男女不限 厂区福利餐厅,厂内住宿 4人间独立卫浴单人单铺空调 五险一金|包住|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补 免费吃住 体检报销 免费行李 空调独立卫浴 五险一金 晋升空间
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结
苏州招几个仓库搬运工的岗位, 300/天,包吃包住,年龄18-45,不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名
丽水龙泉市西街街道6月3号招塔吊司机带班一天280
280元/天
塔吊司机1-4天日结
丽水市龙泉市西街街道6月3号招塔吊司机带班一天280
丽水 龙泉市
6月2日 15:07拨打电话
丽水缙云县招砍竹工,原地打堆,每吨160元,身体健康,年龄18至55岁
200-300元/天
砍伐工1-2人
丽水市缙云县招砍竹工,原地打堆,每吨160元,身体健康,年龄18至55岁
丽水 缙云县
6月2日 15:01拨打电话
生产厂长
2000-5000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
挤塑排产管理,设备维护计划,人员安排
主管厨师
招聘: 1、夜班主管1名,年龄55岁以内,,身体健康,服务意识强,管理能力强; 2、上班时间:19:00-7:00,12小时 3,工资待遇:6500 4,提供住宿、可以做饭 5,工作地址:深圳市福田区黄木岗地铁站(7、14号线) 6、每月15发工资,发工资准时,遇节假日提前发 7、购买相关保险 联系人:毕女士 电话:() 地铁站上班,工作环境好,有需要的朋友可以电话联系我。
深圳 福田区
6月2日 14:42拨打电话
主管5-10年大专生产主管,CNC主管,CNC师傅,领班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。 职位要求: 1.5年以上大中型制造厂生产管理经验,至少3年以上生产主管岗位工作经验.具备编程背景经验优先。 2.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; 4.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
生产管理专员
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位要求: (1)学历、专业不限,接受零经验人员,退伍军人优先考虑,非退伍军人亦可报名;大专及本科按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资; (3)应届生设有30个工作日实习期,期间薪资为3000元,具备1年及以上工作经验者免除实习期; (4)试用期月收入4400–4600元,转正后5500–6000元/月(依据面试评定)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时长视任务完成情况而定; 岗位职责: 一、人员管理: (1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序高效衔接并完成生产目标。 (2)监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 (1)跟踪生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。 (2)结合实际生产动态及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。 三、质量管理 (1)针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理,维持稳定品质水平。 (2)开展日常巡检工作,提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 (1)落实各岗位安全生产要求,组织高危岗位专项安全培训,增强员工防范意识。 (2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 (1)掌握本工段资产数量与存放位置,确保账目与实物一致。 (2)监管工段相关费用支出,对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 (1)公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套服务; (2)入职即安排岗前培训及后续成长培养计划; (3)依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年终奖金。
浙江杭州招管理一名.有经验.有能力.吃苦耐劳的工作态度.年龄35-45.地址葛家村2组电话
主管临时工
招管理一名.有经验.有能力.吃苦耐劳的工作态度.年龄35-45.地址葛家村2组电话
杭州
6月2日 14:29拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
300一天包装工男女不限/包吃住当天面试当天入职/能周结
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结电子电器
苏州招包装岗位,300/天,包吃包住,年龄18-45,不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名
车间普工包吃包住
6000-8000元/月
车间普工电子厂免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
浙江丽水优质电子厂 夜班坐班,白班站班,小电机非常轻松 名族:案底没有事,纹身不要在明显的地方就行,长袖可遮、花臂确认。 男女不限:18-43岁,计薪11.5小时,月均工时300-330工时 [庆祝]面试通过率。95% 月结: :18元/小时,夜班补贴10元/天综合工资6200,综合月薪6500元/月,全年稳定 住宿免费4~6人间(空调、热水、洗衣机) 公司提供一日3餐标准伙食(早1元 中晚2/餐) 工作时间:早7:00-晚7:00有效工时11.5(超出或不满折算),。。 发薪时间:每月17号发薪 厂内宿舍,没押金 面试时间:下午1点到厂门口集合 工厂地址:浙江丽水方德电机安道拓有限公司
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价28/小时,320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 28/小时,320元一天,月薪可达8700元 28/小时,320元一天,月薪可达8700元 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划; 2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理; 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验; 2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系:*************
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队精神高于一切!!!有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
卷料主任 积极向上,情绪稳定,带领团队保质保量完成生产任务与安全生产责任。 薪资福利:12000~15000元,五险、包餐、住房补贴、年终奖、带薪年假、节假日福利等 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道大沅街66号
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
门窗制作,中工,学徒,夫妻工。
4000-6000元/月
组装工包住包吃3-5人建材
门窗厂,制作中工,学徒,夫妻工
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸制品包装跟单文员文员
工作内容: 1、依据已接收订单,核实纸板相关需求(如交付时间、质量特殊要求等); 2、实时评估生产进度与品质状况,并与业务人员保持有效沟通; 3、跟踪生产执行过程,如遇交货延迟风险,及时通知业务人员协调; 4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中或中专以上学历,年龄20-40岁,身体健康; 2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好沟通协调能力; 3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验; 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,独立完成各类表格制作; 5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行; 2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作; 3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案; 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量; 5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。 任职要求: 1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点; 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺; 3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排; 5. 熟练操作常用办公软件。
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化; 2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作; 3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量; 5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。 任职要求: 1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作; 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程; 3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排; 5.熟练操作常用办公软件。
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成高社发[2019]12号
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