
生产部主管
1-1.1万/月
车间主任包住月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
生产部经理
1、在生产副总的指导下,落实生产计划,监督生产线作业规范,确保生产流程顺畅推进。
2、协同品质部门,对包装产品从原材料到成品的全过程质量进行管控,重点关注印刷效果、抗压性能、封装质量等核心参数。
3、负责印刷工段、机长等一线岗位人员的组织与管理,合理优化人员配置与作业流程,保障订单按时高效完成。
4、统筹原纸、油墨等物料及生产设备的调度,建立并完善库存管理机制,确保生产连续稳定运行。
5、建立原材料与设备的库存预警体系,提前预判供应风险,避免因缺料或设备故障导致停产。
6、协调处理日常生产中的各类事务,及时解决突发问题,并做好生产调度记录与信息反馈。
7、汇总客户使用反馈,持续改进生产工艺,配合应对客户现场异常情况,提升客户满意度与企业形象。
任职要求
需具有大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先;具备8年以上生产管理经验,其中至少3年在包装行业担任生产部经理职务;精通包装产品的制造工艺与生产流程,拥有扎实的现场管理能力;具备良好的成本控制与质量管理意识,能够有效推动各项生产目标达成。
薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备机械设备/机电/重工光轴导轨丝杆
有轴承厂工作经验,最好光轴导轨丝杆厂做过。安排车间生产,招人,安排订单等工作
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验
1熟练钣金等工艺
2对熟悉机械原理
3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作,确保生产任务高效、安全、高质量地完
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:全面负责车间日常生产组织、排产调度,落实公司生产计划,确保产量、交期、产能达标,及时处理生产异常、工序卡顿、拖单问题。
2. 现场管理:负责车间5S、现场秩序、工位摆放、物料管控,规范生产流程,提升车间整体作业效率。
3. 品质管控:统筹车间过程质量管控,监督首件、巡检、尾检执行,分析不良原因,落实改善措施,降低返工、报废率。
4. 设备与物料管理:统筹车间设备日常点检、保养、报修,管控物料领用、损耗、呆滞物料,控制生产成本。
5. 人员管理:负责车间班组人员排班、考勤、培训、绩效考核、现场纪律管理,稳定团队、提升班组执行力。
6. 安全管理:落实车间安全生产制度,排查安全隐患,杜绝违章操作,保障零安全事故、零工伤事故。
7. 数据与报表:每日统计产量、良率、工时、损耗等生产数据,按时提交生产报表,复盘每日生产问题并持续优化。
8. 跨部门协同:对接生产、品质、采购、技术部门,跟进图纸、工艺、物料、客诉改善,保障生产顺畅落地。
【岗位要求】
1. 8年以上制造业车间管理经验,机械、五金、自动化、精密制造行业优先;会CNC调机优先。
2. 熟悉车间生产流程、品质标准、5S现场管理及安全生产规范。
3. 具备排产调度、异常处理、人员管理、成本管控能力,执行力强、抗压能力强。
4. 会基础电脑办公,能独立做生产报表、数据统计。
5. 工作踏实、责任心强,能带团队、抓落地、结果导向。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
金工副主任
9千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助主任统筹金工车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导车间生产流程优化与工艺改进,提升生产效率,降低制造成本。
3. 负责设备维护保养体系建设,监督设备日常点检与故障排查,保障生产连续性。
4. 推行质量管控标准,组织质量问题分析与改进,提升产品合格率。
5. 管理车间团队,开展技能培训与绩效考核,营造安全高效的生产氛围。
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程等相关...
金工车间主任
8千-1万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责金工车间的产品生产、组装和检测工作;
2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况;
2. 工作踏实、能够承担工作责任;
3. 具备良好的沟通能力。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任1-2人3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划;
2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理;
3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理相关工作经验;
2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
力工综合承包
招收力工两到三名,负责工地木板分拣和装车工作。要求年龄在三四十岁。工资为三百元,若采用包工方式,薪资可达四百元。
浙江丽水招防火涂料师傅两名,小工3名,工作地址,能服从安排,二把刀勿扰
200-300元/天
小工防火涂料15-30天包住1-2人月结个人
招防火涂料师傅两名,小工3名,工作地址丽水,能服从安排,二把刀勿扰
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责:
1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。
2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。
3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。
4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。
5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。
2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。
3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。
4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。
5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。
6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
机加车间主任
6-9千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1. 能看懂机械图纸,熟悉摩托车连杆整套机加工艺(钻孔、铰孔、镗孔、磨加工、去毛刺等),懂同轴度、位置度、圆度等关键控制要点;
2. 全面负责机加车间人员排班、生产计划落实、产能跟进、效率提升、在制品流转管控;
3. 重视过程质量,针对连杆常见不良(尺寸超差、小孔划伤、圆度不好、毛刺、防锈不到位等),及时组织调整、联动品质和机修改善,降低报废;
4. 管好设备日常点检、工装夹具、刀具管理,抓好现场5S、安全生产;
5. 有3年以上精密机加或连杆生产管理经验,会带团队、敢管敢抓,有成本意识,善于沟通协调,能扛生产交付压力,能适应倒班。
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
要三个二.保焊工420一天包吃住
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃五险一金3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
五金零部件开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks门窗五金件类相关产品结构设计
负责门窗五金类产品(如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等)的结构开发,完成三维建模与二维图纸输出,跟进样品试制及批量生产导入工作;编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料;协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。
【要求】大专及以上学历,机械或模具类相关专业;具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验;熟练掌握CAD、SolidWorks软件;了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程;具有力学分析能力者优先考虑。
壶镇电风扇装配工 保底18元/小时 超保底计件
5-8千/月
装配工五险保险高温补贴包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳电子电器流水线
工厂直招!工厂直招!工厂直招!
1.会打螺丝,做装配工作,站班;
2.工资保底18元/小时,计时加计件,计件可达21-23元/小时左右,每天工作11小时左右(长白班),;
3.流水线整体计件,公司提供员工宿舍(四人间/双人间,热水器、空调都有,水电自理),员工食堂(中晚餐,2元/餐)
要求身体健康,无不良嗜好,无纹身和案底
生产数据专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询;
2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计;
3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据;
4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点;
5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表;
6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2.熟练操作OFFICE办公软件;
3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。
8点-17点月二
氩弧焊工厂焊工1-2人月结其他持证焊工证技术好
招聘本公司因生产需要,现向社会诚招聘以下人员:1.氩弧焊焊工2名要求:男女不限,年龄在20-50岁,有敬业精神身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,有做过低温气瓶行业和压力容器优先,工资面议焊工需求:成型好,熟练摇把焊,成型好看工作地点:浙江省丽水市松阳县赤寿乡附近联系电话:
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
CNC加工中心负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
钎焊电焊工厂焊工焊接餐补1-2人焊工证
手工钎焊年龄20-45周岁以内,有焊接工作经验,手工电焊、压力容器焊、钎焊,持有焊工证。薪资福利:计件招工人数:1福利:节日福利质量奖优秀员工奖保险员工餐补员工旅游红包红白事(工会慰问)一线员工:学习期间150元/天工作地址:浙江省龙泉市回归工程松溪弄大毛塆C号地块(新车站南则沈广隆剑铺后面,位置共享搜松信汽车空调南门)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供缙云保温杯喷漆主任招聘在线招聘信息,主要招聘丽水车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。