岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，解决现场技术与资源调配问题 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案实施，监督关键工序和隐蔽工程验收 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验，持有建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作流程，确保严格按照工艺要求执行； 4、依据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。 福利：外地员工可提供住宿、缴纳社保

岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹，保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合，提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出

招聘岗位:厂长 要求： 1.有3年以上食品生产企业管理经验。 2.有责任心，能发现问题并有解决问题的能力。 3.工作细心，能和谐带领50人以上团队保质保量完成生产订单。 4.性别不限，年龄55岁以下。 薪资待遇:基本工资（8000元/月）+绩效+补贴 招聘工厂:山东楂小星食品有限公司（王坟镇白洋口村） 联系人：赵经理

非标门厂长，薪酬面议

懂安全同行业施工经验，吃苦耐劳，管理施工现场经验丰富。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产环节的各项管理制度与操作规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作，确保设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本控制，科学安排生产班次，优化能源使用，持续降低制造成本。 6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案，并推动生产计划的执行与落地实施。 任职资格要求： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力，能够有效实施生产全过程监管。 4、责任心强，具有优秀的领导才能和团队协作意识，表达清晰，具备良好的沟通写作能力。 5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验； 2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求； 3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

管理喷粉流水线及固定烤箱的日常生产运营 制定工艺标准，统筹人员管理与生产调度 保障广告牌喷涂业务（年产量约2-3万平方米）的高效稳定 总面积1200平方米场地，含170米流水线、烤箱（规格28/2.2/2.5米）、固定炉（规格5/3.5/2.5米） 薪资福利 ‌薪资‌：底薪10000元/月，可绩效提成 ‌福利‌：缴纳五险，提供中午工作餐，无公休（无带薪休假） 注意事项 工作强度较高，需适应无休模式 岗位对生产管理、设备操作及团队协调能力要求较高 如需了解企业背景、工作地点等更多信息，可进一步说明需求。

＃高薪诚聘 ✅＃A本、B本、C本30名 ✅要求工人22～55岁以内 ✅＃纯司机: 8500-13000左右 ✅4.2米高栏货车 ，无需租购、多劳多得，驾驶车队自己公司的车辆4.2黄牌高栏、无需任何‼ 安经理:

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青岛市胶州市招工地小工/杂工，主要是搬运工，工作简单！上一休一！月薪5800！管住

❗❗❗餐厅招聘厨师、勤杂工、洗碗工、保洁员 要求：男女不限，身份证52岁内，厨师要求有工作经验，身体健康，工作轻松。 地址：崂山区松岭路197号，海大附近 薪资：厨师5000-6000元，洗碗工和保洁3000元。每月15号发工资，不拖欠工资。 待遇：月休6天，上班时间7：00-14：30，提供早、午饭。 联系电话：

现招A2集装箱驾驶员，要求双证齐全、熟悉码头进出口流程，青岛，黄岛，胶南及周边进出口活，吃苦耐劳、服从安排！联系电话联系

能管理竖井基建，竖井基建施工技术，能吃苦耐劳，有竖井掘进工作经验，年龄在55岁以下能上保险，工资1，6一1，8万

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

协调班组，甲方，等生产事宜

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先，精通各种仪器，给总包报产值。必须带证书

岗位职责： 1.依据分拣计划、发货安排、排车方案及装车规划，协调各相关部门资源，保障交付时效。 2.按照分拣打包计划，跟进打包进度与物料齐套情况；如发现缺件，需督促车间在4小时内完成缺件上报。 3.跟进已入库成品的及时转运，并确认存放至库管员指定位置，负责物料转移过程中的质量监管工作。 4.负责镀锌成品的入库管理，依照成品库位布局，执行现场管理规范要求。 岗位福利：五险，包吃，节假日福利等

要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈

主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先； 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通； 3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用； 职位福利： 入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。

岗位内容： 1.协助车间主任进行生产任务的计划与分配 2.协助落实车间安全生产监督工作 3.协助推进车间现场管理的规范执行 4.负责车间原材料到货验收及入库，成品出库数据统计，编制发货单据 5.完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 1.具备一年以上金属加工、机械制造等相关行业工作经验者优先 待遇： 包吃住

1、园林/园艺/10年以上施工管理工作经验，5年以上项目经理工作经验，50岁以下。 2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。 3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。 5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。 6、具有一级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。

招-建筑项目经理/项目负责人建筑，装饰，机电，光伏

核心职责 1.建立并掌控生产指挥体系，主导计划制定与执行，确保订单100%准时交付。 2.全面负责设备管理，推动技术改造与效能提升，保障产能最大化。 3.严控生产过程质量，主动发现并彻底解决质量问题，杜绝重复发生。 4.解决重大生产技术问题，协调资源打通生产瓶颈，保障每日产出。 5.完善生产管理制度，强化安全、质量与效率标准，落实精益生产。 6.强效贯彻公司政策，负责团队组建、考核、培训与梯队建设。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上机械制造/钣金行业生产管理实战经验。 2.精通生产排程、现场管理、设备维护与质量控制全流程。 3.数据驱动决策，具备出色的跨部门协同与突发问题解决能力。 4.具备团队领导力，能有效激励、考核与发展下属。 5.年龄原则上不超过45岁，条件特别优秀者可放宽。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

1. 依据施工图纸、技术规范及安全标准，开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。确保盘柜内部电气元器件（如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等）安装准确、接线可靠、绝缘达标。协同完成电气系统整体通电试验与功能验证，保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业相关电气安全操作规程，落实公司安全管理规定，确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别，执行验电、放电、挂牌上锁、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具，保证其性能完好、有效可用。 3. 规范填写各类工作记录，包括设备安装调试记录、巡检台账、故障处理日志等。及时整理并归档电气设备相关的技术资料、图纸文件，确保信息完整、准确、可追溯。 4. 为相关部门或人员提供电气技术支持与指导，协助电气工程师或技术负责人推进技术改造与升级项目。与施工班组、运维团队等相关岗位保持良好协作，高效配合完成各项生产任务。 5. 主动学习新电气技术、新型设备及相关标准规范，持续提升专业能力。积极参与电气设备的定期预防性试验工作，保障系统长期可靠运行。 6. 完成上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作任务。 任职要求：生产主管（不脱岗） 1. 中专或技校及以上学历，电气、机电、自动化类相关专业背景。须持有特种作业电工操作证，具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品（如配电柜、控制柜、电气箱体等）现场装配实操经验，同时拥有至少1年带班、组长或类似非全职管理岗位工作经验。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图的识读能力，能快速识别图纸与实际设备间的差异。可独立、规范、熟练完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键环节操作。 4. 根据既定生产计划，科学统筹人员、设备与物料资源，确保每日/每周生产任务按时、保质、保量达成。实时跟踪生产进度，及时发现并消除影响效率的瓶颈问题，保障产线运转顺畅。严格贯彻执行电气装配工艺流程、作业指导书及质量控制标准。 5. 监督落实自检、互检与专检机制，确保产品符合电气安全法规及客户技术要求。组织分析生产过程中出现的质量异常（如接线错误、元件损坏、功能测试不合格等），主导制定并推动纠正与预防措施落地。 6. 对生产突发情况具备快速响应与处置能力，能够现场判断、决策并组织实施解决方案。有耐心、有方法地将自身技能与经验传授给团队成员，推动整体技术水平提升。 7. 完成上级交办的其他与生产相关的各项工作任务。

【岗位职责】 1、落实工程计划目标，统筹开展项目施工全过程管理工作； 2、全面负责工程部日常运作，依照既定计划推进项目建设实施； 3、对项目进度、质量、成本等方面进行全方位管理与过程监控； 4、统筹项目回款工作，管理劳务款项支付流程； 5、参与重大图纸会审、施工组织设计及关键施工方案的研讨与审定，确认主要材料与设备选型，审核施工合同，对重大技术问题进行把关并提出可行性建议； 6、参与重大质量事故、安全事故的调查处理，审查施工单位提交的事故整改方案； 7、组织工程竣工验收，主导重要分项工程、隐蔽工程及试验项目的验收审核，参与重大施工技术难题的分析与解决； 8、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、工程管理、安装或机电相关专业，具备10年以上施工行业工作经验，3年以上多项目及团队管理经验，持有电气工程师、一级建造师（机电专业）证书者优先； 2、精通施工各环节流程，掌握分项工程及隐蔽工程要点；熟悉电力专业相关的法律法规、技术标准与规范； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效协同各方推进工作。 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区。