学校招聘一、保洁要求：身体健康，干活利索，服从管理，64岁以下，男女不限工资：税前2500-3000元/月，周休1天，工作时间：室内保洁早7:30–17:00，外围保洁早6：30-16：30三、绿化工，64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验工资：税前3000-3200元/月，工作时间：早6：30-16：30，周休1天四、综合维修60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先工资：税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30-16:30，周休1天地址：青岛市黄岛区七星河路幸福小镇（地铁6号线，公交车1406路、1026路、1803路）电话:

山东青岛招聘维修工，薪资为每月4500至5000元，无专业要求限制。

招聘维修工一名。工作地址位于山东省青岛市莱西市大连路。薪资为5000-5001元/月，提供五险。

，18-35岁，高中以上学历，安排办公室办公工位，处理日常维修工作

招聘岗位及人数：保安6名；消防领班2名，需持证上岗；高低压电工1名，熟悉高低压配电设备操作与维护，具备独立排查电路故障能力；综合维修工3名，具备水电、木工、瓦工等综合维修技能，动手能力强；室内外保洁10名。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，做事勤快细致，服从管理，有责任心，有校园保洁工作经验者优先。 工作地点：青岛电影学院（东方影都校区），融创茂北侧。 薪资福利：薪资面议，不拖欠工资，具体面试沟通。

招聘：综合维修工薪资：面议学历要求：高中经验要求：不限

三、绿化工，64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验工资：税前3000-3200元/月，工作时间：早6：30-16：30，周休1天四、综合维修60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先工资：税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30-16:30，周休1天地址：青岛市黄岛区七星河路幸福小镇（地铁6号线，公交车1406路、1026路、1803路）电话:

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

招聘维修队长一名，工作地点位于长松路与福寿街交叉口。要求持有电工证，年龄在63岁以内。工作时间为每天7小时，月休四天，若不休则按加班计算。薪资为3800元/月，工资发放及时，不拖欠。享受双节福利。有意者可联系报名。

招聘维修工，薪资为5500-6500元/月。

即墨蓝村招聘打磨工。

静湖琅园招聘垃圾工一名，工资3300元，废品归个人所有，提供夫妻间。还招聘绿化工，要求年龄65岁以内，工作时间8小时。地址位于市北区劲松三路。

青岛市胶州市招气割

日照东港区招工地力工，工地小工/杂工

招聘二保焊工1名，工作地点位于棘洪滩中华埠附近。要求焊缝美观，能长期工作。薪资为35元/小时，工资周结。有意者可报名。

招综合维修人员一人，要求有电工证，月休四天每周一天，，有意外伤害保险，年龄要求45-55岁，管住不管吃，不住现场也行，有做饭厨房，月薪5500元地址石景山古城自如禹，工作时间早9点到晚18.30有意者联系，电话

招综合维修人员一人，要求有电工证，月休四天每周一天，，有意外伤害保险，年龄要求45-55岁，管住不管吃，不住现场也行，有做饭厨房，月薪5500元地址石景山古城自如禹，工作时间早9点到晚18.30有意者联系，电话

仙峰岭服务区招聘万能工薪资底薪3140法定节假日3倍工资+供吃供住+月休4天，入职缴纳五险要求有低压电工证，年龄50周岁以下联系人王先生：电话同步

急招综合维修人员要求有电工证年龄60左右，包吃包住工作地点顺义高丽营附近，每天工作八小时，工资面议。联系电话

岗位为兼职，负责机房设备设施的巡查、点检、数据记录及日常保养，以及日常水电维修工作。 任职要求：必须持有低压电工证，有高压或制冷证者优先；拥有2年以上物业工程维修经验；年龄在25岁至50岁之间，能力优秀者可适当放宽。 工作时间：10月单号晚班，做一休一，20:00至次日8:00。 薪资：5000元/月。 面试前需提供个人简历一份。 工作地点：上海第九人民医院南部。

此岗位要求有线束工作经验，能积极配合车间主管完成生产。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按计划推进 2. 协调组员分工，提升团队整体作业效率 3. 监督生产流程，确保产品质量和工艺规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护； 2、负责对辖区内设施、设备的分布，功能分配情况进行管理； 3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修、维护； 4、负责设备设施事故现场的处理，并分析原因、拟定方案、完成上报； 5、负责对调查中出现的不合格项，提出并落实整改措施； 6、对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。 任职要求： 1、1年以上水电综合维修工作经验； 2、具有物业服务相关工作经验、具有有效的技术证书上岗证； 3、亲和力较好，有良好的服务意识； 4、有一定的团队协作与沟通协调能力。

一、岗位职责 1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 质量控制：监控生产环节中的产品品质，快速识别并处置质量异常，有效减少不良品产生。 3. 现场管理：维持生产车间的整洁与秩序，持续推进现场管理制度的执行与优化。 4. 沟通协调：及时对接前后工序及相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各类突发问题。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造类专业优先；具备2年以上机械加工行业一线工作经验，1年以上班组长管理经历。 2. 专业技能：能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具的操作方法。 3. 管理能力：具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力；拥有良好的团队带领和沟通协作水平。 4. 素质要求：工作认真负责，能适应高强度作业环境，抗压能力强；具备扎实的安全意识与质量意识。

岗位职责: 1. 参与公司管理培训项目，完成各阶段轮岗学习安排 2. 协助相关部门开展日常运营及推动项目执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

对机械行业有一定的经历

【岗位职责】 1. 负责服装的生产跟进及外放加工，确保从样品到大货生产的每个环节顺利进行。 2. 负责收发货的数量核对和品控，与加工厂对接工期。 3. 与加工厂做好沟通协调等工作，跟进并掌控大货质量，及时发现并解决生产中出现的问题。 【岗位要求】 1. 熟悉女装面料工艺，熟悉大货生产流程。 2. 有管理外协工厂（加工厂、印花厂、刺绣厂等）经验，有责任心，沟通能力好。 3. 有加工厂资源者优先。

岗位职责 负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业 2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验 3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用 4. 思维条理清晰，实践能力突出，具备创新思维 5. 工作认真细致，可独立推进研发工作 薪资待遇 面议，五险、包吃住、节日福利

岗位内容： 1. 负责钢结构生产车间管理制度的实施与跟进； 2. 推动并执行工厂“6S”管理体系的落地工作； 3. 监督和落实车间生产安全相关管理措施； 4. 促进车间各岗位员工之间的团队协作与良好关系； 5. 协助厂长开展工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备丰富的钢结构生产管理实践经验； 2. 拥有1年以上RSSO及6S管理体系实操经验； 薪资待遇： 无责底薪8000，底薪加绩效可达12000。 福利待遇： 包吃包住、缴纳五险一金、高额逐年递增工龄奖、年终奖等。

管委附近单位招聘维修三名，五十周岁以下，长白八小时单休，五险一金，工资4500-6000。有电工证焊工证的优先，没证也可以。（随时面试上岗）电话

岗位职责 1、负责汽车出行方向（座椅、方向盘、后视镜、车载内饰）加热元件的产品研发与技术方案设计； 2、依据车规要求推进产品开发及工艺改进，完成高低温、盐雾、振动、耐久等可靠性测试验证； 3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档，主导APQP、PPAP量产导入过程，解决生产中的工艺难题与良率提升问题； 4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通，完成样件确认、问题闭环管理，确保项目顺利量产交付。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、机械、热能、车辆工程等相关专业背景； 2、3年以上汽车加热类零部件研发工作经验，掌握IATF16949、AEC-Q200等车规标准； 3、精通产品热管理设计、结构开发及制造工艺，了解汽车零部件量产导入全流程； 4、具备良好的客户协作意识与技术攻坚能力，具有碳基加热材料开发经历者优先考虑。