
废纸打包
4000-5000元/月
临时工1-2人
岗位职责:
1.负责废纸打包作业,按标准操作打包机完成高效压缩成型
2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护
3. 对 废纸进行分类、分拣,剔除杂质并按品类归置堆放
4.配合仓储管理
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能适应车间环境及体力劳动
2. 工作认真负责,具备基本机械操作意识和动手能力
3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先
4.身体健康
5.具备团队协作意识,服从现场工作安排
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科管培生实习生
招聘部门:公司内部有需求的部门(如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门)
工作地点:武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州
职位福利:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等
职责描述:
1. 在公司各相关部门进行轮岗实践,深入掌握不同岗位的工作流程,系统理解企业运作机制,积累一线工作经验并建立整体运营视角,考核合格后确定具体岗位。
2. 按照公司人才发展计划,完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。
任职要求:
1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生,金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先;
2. 具备强烈的进取心和组织协调能力,展现出带领团队达成目标的发展潜质;
3. 拥有良好的判断力与问题分析能力,面对挑战能主动思考并提出有效应对方案;
4. 学习能力强,能迅速掌握各岗位职责要求,了解各部门职能运作情况;
5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力,能够清晰传递观点并实现高效交流;
6. 认同公司企业文化理念,愿意与企业共同成长并长期发展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等
数据统计专员/不加班无业绩压力
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常数据录入、整理与统计分析,确保信息准确及时
2. 协助部门完成文档起草、归档及报表制作,提升办公效率
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务有序运转
5. 配合团队完成临时交办任务,支持部门基础运营工作
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word/Excel等)
2. 具备基本的数据敏感度和细致耐心的工作态度
3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备服务意识
4. 无加班安排,无需承担销售或业绩指标
5. 责任心强,能适应稳定、规范的办公环境
工作时间:
周一至周六,每天固定6小时,不加班
09:30—12:00 13:30—17:00
休假安排:大小休 法定节日正常休假
薪资结构:底薪5000+提成+分成+社保
+不定时团建+节日福利+提供晋升和创业空间
居家兼职(日结)
200-300元/天
兼职日结
1.核心工作内容
主要负责在抖音平台发布短视频内容,所发布内容须严格遵守绿色健康标准,符合平台规范。
工作流程简单易操作,主要使用现有素材进行复制、编辑发布,单条视频制作时长控制在3分钟以内。
日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查,确保按时完成发布任务,内容符合平台要求。
2.岗位基本条件
能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作;
工作时间灵活,线上兼职;
无需相关工作经验,简单易上手,具备基础网络操作能力即可。
培训专员
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士拓展培训技术岗培训培训课程开发内部培训
一、岗位职责
1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划;
2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、宣传内容及音视频素材制作等任务;
3. 策划并执行线上线下的培训实施工作,统筹培训各环节进度管理;
4. 对已完成的课程与项目开展回顾分析,针对流程与形式输出优化建议;
5. 就培训运营机制及学习平台使用体验提出可行性改进措施。
二、职位要求
1. 全日制硕士学历,通过英语六级,人力资源或教育学类专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运作全流程;
3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写,精通PPT制作,富有创意能力;
4. 熟悉访谈逻辑与结构设计,拥有实际访谈实践经历;
5. 能独立完成课程开发,有授课实操经验者更佳;
6. 学习能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
7. 具备团队协作精神,执行力高,能适应一定工作压力。
加分项:具备微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑技能者优先。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:11-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式:培训专员-姓名-学校-专业-学历。
培训讲师
3000-8000元/月
培训师学历不限内训产品/运营线下教育
岗位职责:
1针对不同学员基础定制培训方案,开展线上线下结合的分层教学与陪跑指导
2. 结合公司业务实际,持续优化课程内容与教学方法,提升学员转化率与实
督训管培生
7000-11000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、全面参与项目运作,能够承担组员、组长等不同角色,具备项目经理后备潜力;
2、独立完成项目策划与训战实施,主导项目执行全流程;
3、在项目执行过程中总结优秀实践,进行经验提炼、固化与推广;
4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组,参与团队扩充、辅导与培训工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先;
2、具备2年以上保险行业从业经历,有志于投身一线销售管理岗位,拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑;
3、责任心强,具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。
【培养方案】
督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年,入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长,逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点,第二年重点向处主任、营业部经理方向发展,最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养,实现多维能力赋能。
(1)成长期:成长为合格项目组员、组长(提升个人专业能力);
(2)成熟期:胜任项目组长角色(聚焦招募与训战实战);
(3)跃升期:成功晋升为销售指挥官。
招文员|包食宿+福利好
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历4
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
数据录入员 上5休2包食宿
6000-7000元/月
文员经验不限高中五险一金带薪年假无责底薪包食宿周末双休弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
数据录入员 上5休2 月薪7000
6000-7000元/月
文员经验不限高中五险一金带薪年假包食宿周末双休无责底薪弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
数据录入员 上5休2包食宿
6000-7000元/月
文员经验不限高中五险一金带薪年假无责底薪包食宿周末双休弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
主管助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务,保障部门高效有序运转;
2. 快速掌握公司业务流程与管理模式,有效落实总经理下达的各项任务指标;
3. 主动参与团队协作,提升团队整体执行能力与工作效能;
4. 结合市场动态,提出可行性建议,助力总经理达成公司经营目标;
5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。
6. 熟练操作电脑办公软件
任职要求:
1. 具备较强的学习能力与执行力;
2. 有强烈的进取心,能准确理解并执行上级指令;
3. 能适应高强度工作,具备良好的吃苦精神和团队协作意识。
培训讲师
6000-9000元/月
培训师1-3年本科企业培训职业与技能培训线下授课集体授课
岗位职责:
1、承担配网不停电作业相关课程的教学实施;
2、组织培训过程中的考核评估及学员档案管理;
3、参与配网不停电作业课程课件的开发与优化(配备专业导师指导);
4、配合推进配网不停电作业课程体系与教学架构的建设;
5、参与配网不停电作业领域技术的研究、应用与推广工作。
任职资格:
1、电力、电气、教育类相关专业背景优先考虑;
2、具备教育行业经验(如高校、高中、职业院校授课)或培训经历(如售前售后培训、企业内外训、知识分享等)者优先;
3、熟练掌握PPT制作,学习能力突出,具备良好的沟通与表达能力;
4、愿意在公司教培基地所在地:咸宁长期工作(公司提供住宿及工作餐)。
本岗位属于专业技术类核心职位,入职后将纳入公司重点人才培养计划,享受系统化专业培训,晋升通道明确,薪酬待遇优厚,职业发展前景广阔。
公司福利
1. 作息与假期:执行法定节假日安排,享有周末双休及带薪年假,春节、三八妇女节、中秋节等节日发放专属节日礼金。
2. 保障体系:入职即办理五险一金,设有年终奖励机制,收入与贡献挂钩,切实保障员工权益与回报。
3. 健康关怀:每年组织全员免费健康体检,持续关注员工身体状况。
4. 文娱活动:定期开展团队拓展、旅游活动,举办年会及丰富多彩的文体赛事,设立部门活动经费,提升业余生活质量。
5. 人文关怀:员工遇生日、结婚、生育等重要时刻,均享礼金慰问,另设多项专项补助,体现全方位人文支持。
6. 发展空间:拥有健全的培训机制与透明的晋升路径,依托公司在配网不停电作业教培领域的领先优势,助力员工实现长期职业成长。
总部办公室文员(J10084)
5000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理公文写作
岗位职责:
1. 负责部门日常文件的整理与归档工作;
2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
薪资:5200-5500 元/月
工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00
月休四天(周日休息)
福利:缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。
工作地点:湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业
任职要求:
1、具备较强的责任意识,执行力高,能积极配合上级的工作安排;
2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件;
3、年龄28岁以内,大专及以上学历。
培训专员 | 武汉(汉口) | 培训
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士英语六级
一、岗位职责
1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划;
2. 协同内部讲师推进课程研发,负责课件打磨、课程推广、宣传内容及视频素材制作等相关工作;
3. 策划并执行线上线下的培训实施,全程跟进培训运作环节;
4. 对培训课程与项目开展复盘分析,就流程设计、实施形式等提出改进意见;
5. 针对培训实施过程及学习平台运营提供可行性优化建议。
二、职位要求
1. 全日制硕士学历,英语六级水平,人力资源、教育学类专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全流程;
3. 擅长学习活动策划,能独立撰写宣传文案,熟练运用PPT工具,富有创意能力;
4. 熟悉访谈逻辑与结构框架,具备实际访谈操作经验;
5. 具备课程自主开发能力,有实际授课经历者更佳;
6. 学习能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
7. 有团队协作精神,执行力高,能适应高强度工作节奏。
加分项:具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:11-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理能力提升计划。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
订单录入员
4000-5000元/月
文员1-3年高中订单录入
【岗位职责】
1、负责每日客户下单商品的核对,确保信息无误后准确录入ERP系统;
2、协同相关部门,按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求;
3、完成公司交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、年龄在18至35岁之间,高中及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验;
2、做事细致认真,有责任心和团队协作意识,服务主动性较强;
3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件,有订单录入经验者优先录用。
【工作时间及福利待遇】
1、工作时间:12:30-21:30(单双休);
2、包吃包住,缴纳五险。
门店运营储备干部(武汉)2026届(J11069)
7000-10000元/月
文员经验不限本科管培生
一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划并落实上级交办任务,积极传播企业文化;
2. 承担门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好;
3. 组织团队人员管理,开展员工岗位技能培训,合理安排排班并实施绩效考核;
4. 开展各项数据梳理与分析,识别运营环节中的异常情况,推动服务流程优化,提升客户满意度;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决协作问题,建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业,2026届应届毕业生,年龄不超过26岁;
2. 具备高效执行能力,责任心强,自我激励意识突出,主动投入工作,勇于面对挑战;
3. 善于识别问题并提出有效解决方案,具备良好的复盘与反思能力;
4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力,能够协同团队共同达成业务目标。
三、薪资
本科7500元
四、晋升空间(每两个月一次晋升机会)
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
入职第一个月:熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等基础工作)。
入职第二个月:掌握初级管理岗位——课长的核心职责,涵盖三大模块:
(1)人员管理(培训、排班、考勤)
(2)现场环境管理(维护卖场整洁、舒适度)
(3)商品管理(制定采购计划、下单及月度销售数据分析)
完成学习后即可参与岗位竞聘,每两个月开放一次晋升通道。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、经管部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—课长/处长(2年)—经理(2至3年)
五、福利待遇
缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。
六、工作地点
武汉悦活里超市
培训主管
6000-10000元/月
培训师1-3年本科内部培训新员工培训管理层培训技术岗培训培训体系搭建培训需求调研培训效果评估
工作职责
1. 主导搭建企业培训体系,编制年度培训规划与预算方案,保障资源科学分配。
2. 深入各业务单元开展培训需求调研,审核岗位技能类课程内容及教学材料。
3. 统一推进培训项目执行,统筹内部讲师队伍建设与培训资料库的搭建维护。
4. 构建培训成效评估系统,追踪学习成果落地情况并持续优化培训流程。
5. 管理员工培训记录,建立完整可查的人才成长数据档案。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具有完整的培训项目管理经验,精通课程设计与实施落地。
3. 具备出色的沟通协作能力,能够高效对接业务部门实际需求。
4. 熟练使用Office办公工具,具备数据分析与报告撰写能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下推动项目顺利进行。
营销储备生-湖北
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理相关制度,积极推动客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展所属区域市场调研,完成信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专及以上学历,24-26届毕业者优先;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,工作踏实,具备良好的职业操守和个人信誉;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:实习生(未取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司考核机制执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
AI教育讲师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限大专特长兴趣留学与语言培训学科应试外训培训机构托福雅思口才/播音主持化学数学物理英语语文教师培训经验普通话发音标准有销售经验退伍军人线上教育线下教育
千人师资赋能行业,各行各业讲师欢迎加入!
成为合格讲师后,月收入20000+,上不封顶,一经录用,即享受免费培训;
上班时间:两种模式:线上不定时派单或者线下周末出差(需要在武汉总部培训一个月)
一:任职要求
1,有爱心与使命感、热爱讲师事业;
2,有舞台讲课、培训经验;
3,有一定营销推广经验;
4,有记忆训练基础及世界记忆大师者可优先。
二:公司提供支持
1,一旦面试通过,公司提供系统的销讲培训及交付课课完善体系培训,行业顶尖高手亲自训练;
2,培训通过的老师,公司提供教育和各行业全国广阔的舞台与授课机会,老师个人品牌塑造与推广;
3,优秀老师年薪50+万,能力强者年薪300万以上,全国排课;
总之:只要有一定讲台经验的老师,经过我们的系统训练,包教会且提供全国舞台,名利双收。
三:福利福利
定期聚会旅游
上班时间灵活自由,团队氛围好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江培训员在线招聘信息,主要招聘潜江培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。