从是这个岗位人员优先

工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

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即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

潜江食品厂包装工 入职可买社保，计件工资月薪5500-7000元。 入职买社保，工资稳定。 ️招聘要求：18-55，员工18-52，身体健康 ️工作类容：火锅丸子生产，加工，包装岗位！非常干净简单！ ️薪资福利：月薪5500-7000元，每月15号发工资。 ️吃住情况：包吃，休息也管饭，吃的非常好，住宿六人间，空调，洗衣机，wiff,热水器，干湿分离厕所，环非境常好！ ️体检情况：，健康证未过期可带以着用！建议在家带着直接入职，

招聘：仓管/库管薪资：面议职位详情：岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点及保管工作；2.管理仓库台账，确保账实相符，及时准确完成系统数据录入；3.按照流程进行货物的分拣、包装、发运，配合物流对接相关工作；4.保持仓库环境整洁，做好防火、防盗、防损等安全防护措施；5.完成上级交办的其他仓储物流相关任务。任职要求：1.有相关工作经验者优先；2.能够吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力；3.熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用。

挤压机开机员    薪酬：6000-10000 ( 根据产量提成 ) 岗位需求：有相关工经验者年龄范围可适当放宽，张金镇。      从业经验：有工业铝型材加工相关工作经验优先，接受勤学肯干的年轻人，提供培训再上岗。 岗位职责： 1、负责铝型材挤压车间挤压机操作开机； 2、协助挤压机模具的管理，根据生产工艺要求按时保质保量完成工作事项； 2、负责设备的日常维护、确保各电气、仪表设备的稳定运行； 4、协助领导完成设备管理相关工作。 福利待遇： 1、签订劳动合同后办理五险； 2、设有员工食堂，外地可安排住宿； 3、定期组织健康体检； 4、传统节假日发放慰问物资；

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

招聘铭杨法律招聘调解员10名,有无经验均可，公司有专业的培训。公司常年提供客户资源，你就负责调解，挣佣金提成高，月入5000+以上，周末双休、交社保，需要稳定工作的联系我同步马经理

大量招日结工，16-60岁，男女不限，白班夜班自由选择，包吃，提供住宿。

下午加3个人，2点到5点半，90块钱有来的吗，3个半小时活，活不累，妇女都能干，电话，干的不要美女，要男的

招一剪一翻四五个小时无杂活长期稳定联系电话

招计时工240一天两人，现在能上班的.

【岗位职责】 1. 主导公司培训课程开展，致力于提升服务人员专业技能水平，助力其在工作中更高效地发挥价值。 2. 精心设计并严格执行培训计划，全方位确保培训质量与效果达成，为公司人才培养提供坚实保障。 3. 负责新入职员工培训以及代理商培训工作，助力新员工快速融入公司，提升代理商业务能力。 【岗位要求】 1. 需具备卓越的沟通交流技巧，能够精准、清晰地阐述各项流程，为培训工作的顺利开展奠定基础。 2. 具备强烈的团队合作精神，可与同事协同推进项目，共同达成培训目标，实现团队价值最大化。 3. 对社会治理怀有深厚兴趣，能够保持持续学习的热情，不断掌握相关领域知识，拓宽培训视野。 4. 拥有百人以上会议的培训能力，能够高效组织大型培训活动，展现专业的培训实力。 5. 有光伏行业工作经验者优先，熟悉行业特性，能更好地开展针对性培训工作。

旺季扩招，高薪等你来拿！！！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不必盲目寻找潜在学员； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，高效引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等甚至更高的薪酬待遇，办公环境舒适如客服岗； 4、入职即配备专属导师，快速掌握业务技能，高收入轻松到手； 公司亮点： 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系，全员可享全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪年假、公费旅游及定期团队建设活动等。 3.工作时间早九晚六，另享超长带薪年假。 4.零基础也能快速上手，入职后安排系统化培训，由资深讲师传授专业知识，并由部门主管一对一指导实操。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），职业发展空间广阔。 6.实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后。 7.特别员工激励政策：一、优秀、核心及业绩突出员工可免费获得外部培训与学习机会；二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理能力及心理素质提升的各类课程；三、对表现卓越、贡献显著的员工，公司将全额承担其旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1.使用公司提供的精准客户资源开展工作 2.通过电话与客户有效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3.维护现有客户关系，持续激发客户潜力； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅 2、热爱销售类工作，积极主动 3、具备良好的学习能力与沟通技巧 5、有电话销售从业经历者优先考虑 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 法定节假日享受带薪休假 有经验者优先

【岗位职责】 1. 课程落地与优化：协助主带心理老师，对现有青少年心理团辅课程进行本土化微调与二次开发，整理课程素材与教具清单。 2. 现场执行与引导：配合主讲老师开展游戏化、体验式的团体心理辅导活动，负责小组内的氛围调动、规则讲解及深度引导反思，确保学员参与度。 3. 项目运营支持：协助制定营队/工作坊的项目执行计划与预算，负责现场物料管理、流程把控及突发状况的应急处理。 4. 内容记录与传播：负责课程及沙龙活动的现场拍摄（照片/视频），协助完成活动回顾推文及短视频剪辑；配合公司举办开放日、家长讲座等活动。 5. 行政与反馈：收集学员反馈，整理教学档案，协助进行课程效果的评估与复盘。 【岗位要求】 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业优先。 2. 行业经验：具有教育培训机构或心理咨询机构相关工作经验（必须项）；有青少年营地教育、研学旅行或心理团辅执行经验者优先。 3. 专业技能：熟悉体验式教学与小组引导技巧，具备良好的课程设计与教案撰写能力；中英文书面表达流畅，精通Excel、PPT等办公软件。 4. 加分项（重点）：熟练掌握摄影摄像技巧，具备视频剪辑能力（如剪映、PR等），能独立完成活动宣传素材制作者优先。 5. 个人素质：具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神，积极主动，抗压能力强，能适应创业公司的快节奏变化。 6. 出差要求：需寒暑假频繁进行短期短途出差（往返市区与营地）。 【岗位亮点】 1. 享受创业氛围，拥抱变化与不确定性，渴望快速成长。 2. 执行力强，乐于见到自己的创意迅速落地并产生实际影响。 3. 愿意陪伴团队见证公司成长，并共享发展成果。

【工作职责】 1、负责区域内美容护肤（含彩妆、造型等）类课程的培训执行，依据市场战略及公司产品方向，为营销团队提供专业的产品知识培训与课程讲授； 2、结合美容品类培训实践经验，协助制定契合多样化市场需求与销售场景的培训方案（涵盖护肤、彩妆）及科普内容策略，并参与内容制作与推广落地，助力提升本地雅姿品牌知名度； 3、协同团队成员，为营销人员定制个性化市场支持方案，包括区域支援项目、体验馆及社群运营活动等； 4、及时回应营销人员关于产品的咨询与疑问，并在分公司产品客诉处理中提供专业技术支持； 【工作要求】 1、大专及以上学历，持有权威机构认证的化妆师、美容师或形象设计师资质者优先； 2、形象端正，思维条理清晰，具备良好的语言表达能力与现场感染力； 3、5年以上相关工作经验，有线上或线下内容创作、产品培训或直播主播经历者优先考虑； 【薪资待遇】 月固薪13000-15000（面试定薪） 年15薪 入职当月缴纳六险二金 双休

岗位职责： 1. 根据安排完成周末时段的辅助性工作任务，内容简洁明确、上手快 2. 遵守工作纪律与安全规范，服从现场管理与任务调配 3. 按时保质完成当日工作，配合完成工作交接与反馈 4. 保持良好沟通意识，及时反映工作中遇到的问题 5. 爱护工作环境与相关物资，维护企业形象 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可稳定参与周末兼职 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良记录，身体健康，能适应基础工作强度 4. 学历不限，专业不限，接受零经验者 5. 工作地点就近安排，提供工作餐

【岗位职责】 1. 负责AI相关课程的讲授，独立完成完整教学任务及课程内容更新。 2. 结合最新AI实操案例教学，指导学员熟练运用AI工具完成文图、PPT、视频创作、内容生成、账号运营等实战项目，帮助学员落地变现。 3. 参与课程优化、内容迭代及教学方法升级，持续提升课程质量与学员满意度。 【岗位要求】 1. 媒体艺术、影视、动画、设计等相关专业优先。 2. 有平面设计、讲师经验、新媒体、短视频、AI培训等行业背景优先。 3. 熟练掌握主流AI生成工具（seedance2.0、chatgpt、即梦、可灵或其他），可独立实操演示、技巧拆解、案例教学。 4. 表达清晰、逻辑通透，擅长把复杂操作通俗化教学；有授课、知识付费、内容创作经验优先。 【福利待遇】 1. 晋升空间：培训讲师-培训金牌讲师。 2. 定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼。 3. 五险一金、年终分红奖励等福利。 面试要求：发送简历+1份AI平面和视频作品

下午1：30到樊魏璐需要一个零时干活的，

面向全国招聘 有培训师、机构培训或销售经验者优先；也欢迎无经验或在校大学生加入 一、岗位职责： 前往全国各校区开展学科记忆课程授课，使用公司标准化课程体系指导学生掌握高效学习方法，非传统学科教学岗位 授课对象为小学及初中学生，因工作需要赴外地出差，公司承担全部差旅费用，无法接受出差或不愿参与培训者请勿打扰 二、福利待遇： 收入结构清晰，4000元无责任底薪＋高比例提成（含转介绍与续费奖励） 综合月收入7k-1.6w，优秀讲师平均月入5W以上， earnings no cap，上3休4，时间灵活自主 三、个人发展： 1、享受带薪全国出行，领略各地自然风光，体验地方美食文化，融入多元地域风情 2、成长空间广阔，收益无上限，机会掌握在自己手中 3、日常接触高认知、高素质人群，拓展视野提升思维层次，公司提供持续学习资源，人际交往轻松纯粹，专注自我提升即可 4、系统掌握快速记忆核心技术，培养终身受用的专项能力 （具体细节面试沟通）

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，统筹培训课程的策划与实施，承担授课任务； 2、独立完成培训课程所需PPT的设计与制作； 3、按月督导各门店培训计划的执行，跟踪检查班前会落实情况，把控培训实施质量； 4、结合门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准的执行与后续跟进； 5、推进门店带教工作的开展，监督带教方案的落地执行，保障带教成效与人员培养质量； 6、负责公司各层级员工晋升考核相关工作，包括考核试卷的编制、评阅及成绩审核； 7、组织实施门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.根据业务要求，制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程； 2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分，对被检人员进行沟通，同时生成质量分析报告； 3.根据质检报告制作培训教材，提升客服服务质量； 4.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等； 5.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库； 6.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验，客服和线上营销相关板块的培训工作经验； 3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力 3.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，熟悉培训体系构成； 4.有良好的组织协调和抗压能力。