
湖北潜江招聘教官5名,要求为退伍军人,高中及以上学历。负责学生日常行为习惯养成管理、内务管
4000-7000元/月
军训教官包住包吃3-5人月结
招聘教官5名,要求为退伍军人,高中及以上学历。负责学生日常行为习惯养成管理、内务管理、拓展活动组织,并完成校方下达的其他工作。任职要求:热爱教育行业,愿意从事学生教育和管理工作;具有良好的职业道德,敬业且责任心强;具备良好的沟通协调能力,身体素质佳,抗压性较强;形象气质佳,执行力强;无不良嗜好、无犯罪前科、无明显纹身。薪资待遇为4000-7000元/月。福利待遇包括每周双休、根据学生月假放假、包吃住、寒暑假带薪休假、社保及年终奖等。工作地点位于潜江市浩口镇。
湖北潜江工作时间为10个小时,分早和晚俩班,一个月一换早9点半到19点半晚7点半到5点半
3000-5000元/月
临时工免费培训3-5人月结全职
工作时间为10个小时,分早和晚俩班,一个月一换早9点半到19点半
晚7点半到5点半
小初高单词课二讲老师(双休+下午班)
5000-9000元/月
教师经验不限本科英语单词小学教育初中教育高中教育线上授课教师资格证书英语专业四级英语四六级
【工作内容】
1、为已付费学员建立并维护学习档案;
2、负责学员的辅导与答疑工作(小学至初中英语单词课程);
3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动;
【福利待遇】
1、无责任底薪3500元+1500元带班绩效+月度续费提成,在职员工薪资普遍超过8000元,入职即缴纳五险一金,三个月后增配商业保险;
2、不设试岗期,入职即安排资深同事一对一指导带教;
3、办公环境轻松,团队氛围融洽,同事间协作无竞争压力;
4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语专业背景优先,具备丰富经验者可适当放宽学历要求;
2、有教育培训行业从业经历者优先考虑;
培训师/讲师
1.5-3万元/月
培训师经验不限大专公立学校教师培训经验内训集体授课培训机构英语学科应试教育咨询师私立学校大型教育机构经验企业培训经验素质拓展化学外训普通话发音标准历史线下教育有销售经验线上教育语文播音主持专业会销全职主持培训数学
培训师讲师(全国出差,出差期间包住、包行)
讲师(推广、专业、服务类):
一、岗位职责:
全国范围招聘培训讲师,通过考核后月收入10000+,上不封顶,正式入职即享免费系统化培训;
工作时间安排:武汉本地教师每周到岗2天,其他城市教师在武汉完成培训并通过考核后,就近分配至对应分校授课,无需固定坐班。
1、依托公司配套的教学体系,深入学习专业技能,持续强化销售型演讲能力;
2、运用掌握的专业知识,通过体验课程形式,在全国各分院面向客户开展课程展示与推广,配合校区完成招生目标;
3、协同运营团队推进各分院员工的能力提升培训,助力校区整体业绩增长。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄不超过45岁,仪态大方,富有亲和力与责任感,充满热情与职业理想,热爱教育培训行业;
3、有销售从业经历,曾带领营销团队,或具备保险、美容行业培训及各类直销企业会销培训经验者优先考虑;
4、能接受长期出差安排;
5、具备良好的市场洞察力和出色的沟通表达技巧;
6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。
三、公司支持:
1、面试通过后,公司将提供完整的销讲技能培训与标准化授课交付体系训练,由行业资深导师亲自指导;
2、培训合格的讲师,可获得全国范围的授课资源支持,同时参与个人品牌打造与宣传推广;
PS:凡有讲台授课经验者,经系统化培训后 guaranteed 掌握授课能力,并提供全国发展平台,实现价值与收益双丰收。
四、福利待遇:
1、薪酬构成:底薪+提成+补贴=保底4000-8000元,综合月薪15000元以上,收入无上限;
2、定期组织季度性全员免费旅游;
3、享受带薪年休假,节日发放孝亲红包;
4、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间,并由专业导师团队进行全程知识赋能与能力培养。
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
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8000-9000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
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临时工
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临时工有提成免费培训月结
灵活副业高薪招募时间自由:每日仅需2小时,顾家赚钱两不误免费教学:零基础可学,提升自身专业能力薪资保障:1500-3000固定底薪+绩效提成,收入无上限开班时间:本月15号开班到访福利:参加面试免费领精美礼品报名热线:
培训师
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 主导公司培训课程开展,致力于提升服务人员专业技能水平,助力其在工作中更高效地发挥价值。
2. 精心设计并严格执行培训计划,全方位确保培训质量与效果达成,为公司人才培养提供坚实保障。
3. 负责新入职员工培训以及代理商培训工作,助力新员工快速融入公司,提升代理商业务能力。
【岗位要求】
1. 需具备卓越的沟通交流技巧,能够精准、清晰地阐述各项流程,为培训工作的顺利开展奠定基础。
2. 具备强烈的团队合作精神,可与同事协同推进项目,共同达成培训目标,实现团队价值最大化。
3. 对社会治理怀有深厚兴趣,能够保持持续学习的热情,不断掌握相关领域知识,拓宽培训视野。
4. 拥有百人以上会议的培训能力,能够高效组织大型培训活动,展现专业的培训实力。
5. 有光伏行业工作经验者优先,熟悉行业特性,能更好地开展针对性培训工作。
图书管理员 220/天
5000-7000元/月
图书管理员免费培训包吃3-5人月结全职
18‑40岁,男女不限,高中及以上学历,无案底。
负责图书馆书籍入库、出库登记、台账整理。
8:30‑17:30,上五休二,节假日正常放假。
包午餐,月薪5000‑7000,全勤奖、绩效补贴。
工作环境安静舒适,室内岗位,轻松无压力。
线上一对一授课教师/时间地点自由安排/有教学经验者优先
8000-12000元/月
教师1-3年本科线上授课一对一授课授课老师
工作职责(要求一年及以上机构经验)
1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课;
2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务,确保个性化辅导效果与教学质量。
3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略,制定针对性培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。
4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告,维持有效的家校互动,依据学生及家长意见及时优化教学方案。
5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程,提高客户满意度与续费率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,综合素质优异者优先;
2、具备实际教学经验者优先考虑;
3、普通话标准,掌握所授学科相关考试体系内容,拥有扎实的学科功底与教学技能;
4、表达清晰流畅,善于与学生互动交流,思维敏捷,具备较强的沟通协调能力;
5、遵守教师职业道德规范,服务意识强,热爱教育行业,富有责任感,能够调动学生学习积极性。
连锁餐饮训练讲师-区域赋能-接受营运转岗
8000-13000元/月
培训师1-3年大专图片/视频拍摄处理PPT制作技能
【岗位职责】
1. 课程研发:负责通用类或业务类课程的研发及迭代,输出内容创新、实用、及时且接地气的业务端口赋能指导。
2. 授课与训练:面向业务端员工组织开展通用类或业务类课程的授课,赋能通用素养、业务知识和业务技能。
3. 训练稽核:开展培训效果评估,跟进和追踪培训项目的质量并持续优化改进;参与门店业务稽核,发现并诊断业务需求,将业务症结转化为可落地实施的业务训练项目。
4. 标准化建设:统筹或协助开展各子品牌的各类标准化制定及落地执行。
5. 门店带训组织:负责直营店带训的盯控和辅导,以及加盟店参训的组织和统筹。
6. 培训项目统筹和执行:负责业务类培训项目的统筹组织、执行与支持,并主导或协助优化培训项目的实效性与创新性。
7. 协助体系建立:协助部门负责人开展课程体系、讲师体系等相关建设工作,建立覆盖各层级员工的赋能培养机制。
8. 完成培训相关的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 3年以上连锁餐饮行业培训相关工作经验,熟悉门店运营与培训流程。
2. 需要可以接受短期出差。
3. 有连锁餐饮行业经验优先(西贝/海底捞)。
专升本辅导教师-汉语言文学
6000-8000元/月
培训师3-5年本科线下授课
岗位职责:
1、承担统招专升本汉语言文学课程教学,依据考试大纲系统解析文学常识、现代汉语、古代汉语及写作等核心模块,提炼应试策略,助力学员提高应考能力与通过率。
2、独立完成课程准备、讲义制作、试题整理等教研任务,关注学员学习进展,提供课后答疑与个性化辅导支持。
3、参与教学研讨、课程规划及公开讲座活动,动态跟进专升本汉语言文学考试政策调整与命题趋势变化。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、中文等相关专业背景,具备扎实的专业基础,熟悉专升本汉语言文学考试特点者优先考虑。
2、有专升本汉语言文学授课经历者优先,若无经验但专业知识牢固、表达清晰、擅长知识体系拆分,亦可择优培养。
3、持有教师资格证书者优先,工作认真负责,具备良好沟通协作能力,热爱教育事业,拥有较强的书面表达能力。
线上多国语测评专员
1000-2000元/月
翻译
【1】项目名称:多语种评测项目(挪威语、丹麦语、塞尔维亚语、西班牙语、捷克语、土耳其语、日语、韩语、印尼语、马来语、僧伽罗语、印地语、希伯来语等全系语种都需要!)
【2】项目说明:按照规范,对各语种的短音频(3-10秒)进行评分和备注说明,不需翻译,不需转写,性价比高。
【3】其它说明:周期性项目(目前已经持续3年),每次语种类别不同,欧美语系,东亚语系,南亚语系,中亚语系轮换进行。
长期招聘
栏目概述
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