太原市万柏林区招石膏线安装

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地现场的木工基础操作，如测量、划线、切割、组装等 2. 协助完成装修项目中的吊顶、隔断、柜子制作，电路布线，灯具安装，LED发光字安装，电面门头制作等。 3. 负责工具整理、材料搬运及作业区域清洁，保障施工安全与规范 4. 记录学习要点，定期向师傅反馈实操进展，努力提高学习进度。 5.遵守工地安全管理制度，配合项目进度安排。 任职要求： 1.对装修木工行业有热情，愿意从基础学起，踏实肯干，无经验亦可 2. 身体健康，能适应工地环境及适度体力劳动 3.具备基本识图能力与动手能力，有较强的学习意愿和责任心 4.最低学历不限，初中及以上学历优先 5.年龄18-28周岁，无不良从业记录，服从管理

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今天需要一个手艺好的木工，做个2米长80厘米宽的单人床，要求会开铆手艺活的木工，地址在尖草坪区太钢七府坟这边小区。.工钱面谈。 招聘人数:1人

门头板，推拉门安装

有没有会木工的？。

要安徽/四川工人 干活好细心的 会说普通话! 顶面施工流程及工艺 第一层：SAS-B6A 阻尼减震隔音毡(第一层低频声音屏障) 施工工艺：顶部无乳胶漆区域涂刷墙固 ，铺贴 SAS-B6A 阻尼减震隔音毡需要重叠 1-2cm 进行安 装。 第二层：安装减震器架构轻钢龙骨填充 SAS-BM50 环保声学棉(空腔消音) — 2 — 施工工艺：固定减震器 ，安装点位间距宽 600cm 长 600cm（常规误差 2cm）安装好减震器后填 充 SAS- BM50*2 环保声学棉安装 50 轻钢龙骨。 第三层：封 SAS-Q15A 阻尼隔音板（阻隔空腔噪音） 施工工艺：35mm 自攻螺丝固定 SAS-Q15A 阻尼隔音板 ，板材接缝处需要预留 3mm 自然缝隙， 自然缝隙需要隔声 阻尼密 闭胶（ G600）进行密闭处理。 第四层：安装吸音板,SAS-B7A 高分子隔声毡封装石膏板 、隔音工程施工完毕。 施工工艺：铺贴 SAS-B7A 高分子隔音毡需要重叠 1-2cm 进行安装 ，安装好后封石膏板（因隔音毡需要重叠石膏板平 整度 有 2-3mm 不平整属于正常现象）石膏板平整度误差超过 3mm 时 ，乙方需无偿修复。

木工师傅明天来两个

太原小店招装修木工

太原市杏花岭区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、铝扣板吊顶

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招聘面师傅刀削面，擦尖，工资七千左右，工休三天，地址迎泽区，电话

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昌都市芒康县招装修木工，需要带全套工具，550一天

招聘装修师傅2名 1. 岗位要求：全能师傅，会看施工图，精通铝塑板施工，干活麻利不啰嗦、踏实不偷奸耍滑，技术过硬，二把刀勿扰、心态不正勿扰 2. 年龄要求：28–45岁 3. 工作地点：东莞增城工地 4. 工作时间：每天8小时 5. 薪资待遇：350元/天，做一个结一个，不拖欠 6. 食宿：不包吃住 7. 优先：云南、四川、贵州老乡优先 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

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1. 负责汾酒市场的客户开发与渠道拓展，持续扩大销售网络和客户资源。 2. 深耕现有汾酒市场基础，推进全国范围内的汾酒招商布局。 3. 保持对市场动态的敏锐感知，为管理决策提供有效信息支持。 4. 具备覆盖全国汾酒市场的招商实操经验及客户服务能力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件 2. 具备良好的语言表达与逻辑思维能力，认同团队协作价值 3. 有一定销售实战经验，沟通表达能力强 4. 拥有白酒行业招商经历或市场客户维护经验者优先录用 职位薪资： 无责任底薪8K+高比例提成，能力强者薪资可面议，整体待遇行业领先 工作时间： 9:00—18:30（冬令时）；9:00—19:00（夏令时） 每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 职位亮点： 1、行业稳定性强，具备长期发展潜力与增长空间。公司已稳健运营十余年，业务持续扩张中 2、岗位专业门槛低，上手迅速，配备专人指导带教 3、无需加班、无需频繁出差，办公环境舒适

岗位职责： 1. 配合业务团队推进销售任务，开展市场开发与客户关系维护。 2. 根据实际业务需要出差，高效完成客户拜访及商务沟通工作。 3. 协助处理部分业务相关事务，保障业务环节有序运行。 4. 注重时间管理，及时完成上级安排的各项任务。 5. 形象端正，气质佳； 6. 年龄：25-35岁 岗位要求： 1. 可适应出差安排，具备较强的抗压能力。 2. 持有驾照，具备基础驾驶能力。 3. 积极进取，乐于在实践中持续学习与成长。 4. 能吃苦耐劳，对工作具有高度的责任感和职业操守。 5. 有意从事业务岗位工作，具备良好的销售发展潜力。 6. 执行力强，能够快速响应并妥善处理问题

东客站附近有没有A1师傅可以顶班，电话

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、依托每年四至五届展会，开展参展商邀约及合同签署工作，达成每届展会的招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多元渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、持续拓展并维系目标客户关系，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后事项，参与舆情应对与处理； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、及时向上级反馈行业动态信息，并提出具有可行性的优化建议； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄要求30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上外联销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任心； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式实现客户签约； 2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受往届客户提成收益； 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后享有连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天（视公司经营状况调整）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体安排结合岗位层级及公司发展情况确定； 7、享有节日福利、员工生日关怀等人文待遇； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标者维持原薪。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

工作内容： 职位要求：工作内容： 职位要求：年龄必须22以上。年龄必须22以上。不招暑假工，短期工。不招暑假工，短期工。没驾照，驾驶证实习期都没过的勿扰。谢谢，避免到时候我们同事打扰到您！！！！！！ 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数 纯分成模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地现场的木工基础操作，如测量、划线、切割、组装等 2. 协助完成装修项目中的吊顶、隔断、柜子制作，电路布线，灯具安装，LED发光字安装，电面门头制作等。 3. 负责工具整理、材料搬运及作业区域清洁，保障施工安全与规范 4. 记录学习要点，定期向师傅反馈实操进展，努力提高学习进度。 5.遵守工地安全管理制度，配合项目进度安排。 任职要求： 1.对装修木工行业有热情，愿意从基础学起，踏实肯干，无经验亦可 2. 身体健康，能适应工地环境及适度体力劳动 3.具备基本识图能力与动手能力，有较强的学习意愿和责任心 4.最低学历不限，初中及以上学历优先 5.年龄18-28周岁，无不良从业记录，服从管理

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公司要求： 直营网约车接单司机，21到59岁可以干，无酒驾，领证必须满3年，提供纯电车辆，直接入职，纯接单，合作分成。 工作时间：一天8-11小时左右日均流水450以上 每小时派单流水40-50之间每天流水保底300-500 高峰实时单奖励月1000-3000已加入司机日均工资450+ 要求：驾龄满3年，无酒驾，无一次性扣12分。福利待遇： 1，工作时间自由，可自行安排，无需打卡报到，公司可提供房东电话，介绍住宿。 2，日流水400-600之间，综合收入8000-1500 省钱套餐 封顶，多劳多得。 3，您可以选择合作模式或自营模式，让您拥有更多的自主权和发展空间。没有任何杂费。车辆配套： 1，新能源车辆，运营手续齐全，车型丰富齐全。2，车辆保养，，年审费用均由公司承担!3，全天候，人事，车管，司管，安全提供服务。

岗位职责 1、负责销售合同的接收与，跟进，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、组织货物发运，并全程跟踪物流运输状态。 3、提供销售全流程支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 系统化培训支持，配备专属导师全程一对一指导，助力高效适应与成长； 职位上升工资上涨 福利待遇 五险一金，免费住宿，底薪无责，老板好员工好