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行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控,按制度执行纪律检查与监督管理; 3.定期开展厂区环境巡查,及时发现并上报设施损坏情况,推动设备更换与维修; 4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理; 6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放; 8.监督制度落地执行,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动; 9.对接公共政府部门相关事务,协调集团层面行政工作联络与服务支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁; 2.具备三年以上行政管理工作经验,有500人以上生产制造型企业从业背景; 3.熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系; 4.有管理以工人为主的住宿群体经验,人员流动性大,管理难度较高; 5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够展示可量化的改进业绩; 6.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化相关流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理,依制度开展纪律检查与监督工作; 3.定期巡查厂区整体环境,及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备; 4.根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理; 6.统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务; 8.推动制度执行与督导,组织会议筹备与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动; 10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下候选人; 2.具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验; 3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系; 4.有面向工人为主群体的宿舍管理经历,适应人员流动性大的管理场景; 5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够体现可量化的改进业绩; 6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,生活专注简单,无过多个人兴趣分散精力; 7.有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。
行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专及以上
实体招聘年龄25~40岁之间,学历中专以上,大学生,男女不限。工资底薪6000。
行政经理本科及以上
职责概述: 1.人员管理:负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作; 2.考勤与薪资管理:月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析; 3.外包结算:工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付; 4.采购计划管理:提报与实施部门物料采购计划; 5.行政管理:统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作; 6.假勤福利管理:监督部门员工假勤、考勤制度执行情况,费用报销管理。 7.新入职员工企业文化培训,周培训,月培训,按照工厂情况定期及不定期进行培训。 任职资格:1.大学本科及以上学历; 2.财务管理相关专业优先; 3.1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。 福利待遇:五险一金;年终奖;餐补;防寒防暑补贴 工作时间:时间早九晚五上六休一,法休年假。
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。二、岗位名称 综合管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 行政管理公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。 2. 后勤服务后勤管理:​制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3. 党群纪检工作党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业:本科及以上学历,行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先。 行业经验:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先)。 2. 专业能力精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程。熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧。 3. 核心素质管理能力:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持。抗压能力突出,适应突发任务。 职业素养:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识。 五、福利待遇 1.薪资待遇:基本工资+年终奖。 2.食宿方面:免费提供三餐,提供住宿补贴,话费补贴。 3.社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利:带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同,职业稳定性强;高福利保障(六险一金、法定福利齐全);享受住宿补贴、花费补贴;明确的晋升通道,适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强,即可在体系内获得持续成长。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估; 2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作; 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进; 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行; 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作; 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施; 7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌; 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 年龄30-45周岁, 2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业; 3. 具备三年以上同等岗位工作经验; 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定; 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
岗位职责: 1.行政管理 公文管理:负责收文、发文、归档等公文流转工作,承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。 会议管理与会务支持:公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作;协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。 行政事务:负责总经理日常服务、日常行政事务,以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。 法律事务:处理法律合规事务,负责合同发起、审核工作。 对外事务:负责项目申报、政府对接,维护外部关系与争取资源。 2.后勤服务 后勤管理:​制定各项管理制度,规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。 后勤服务:对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养;餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务;落实门禁、监控、消防等安全措施,防范安全隐患。 公车管理:协调公务用车的调配、使用及行政司机管理,同时严格履行履职待遇相关要求。 其他辅助:文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。 3.党群纪检工作 党建工作:负责完善党员活动室功能,按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动,按期发展党员、收缴党费等工作。 纪检工作:负责监督执纪问责,配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作,定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。 宣传工作:负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。 团委工作:组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动,服务企业发展,维护青年权益,搭建交流成长平台。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求: 教育程度:统招本科及以上学历; 专业要求:行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先; 经验要求:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先); 能力要求:强跨部门协调力,能统协调多部门参与公司各项活动,给与行政支持,抗压能力突出,适应突发任务; 知识要求:精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程,熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧; 外语水平:一般; 计算机应用能力:熟练使用办公软件及统计分析工具,逻辑思维敏捷,具备成本意识与价值分析能力; 其他要求:原则性强,具备纪检工作敏感度及保密意识; 公文处理:具有良好的的公文处理能力。
行政经理/主管1-3年本科及以上人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作; 2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理; 3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作; 4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作; 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况; 6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践; 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求: 1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业; 2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历; 3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
后勤主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理后勤管理生产制造业
岗位职责 1.物资管理:负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配,确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。 2.设施维护:overseeing日常厂区基础设施(如水电气系统、生产设备、厂内车辆等)的巡检与维修工作,保障设施正常运转及生产安全。 3.行政协调:统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务,持续改善员工的工作与生活配套条件。 4.安全管理:协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地,定期组织安全巡查与应急演练。 5.成本控制:编制并执行后勤年度预算,优化采购策略与运营流程,有效降低支出,防止资源浪费。 6.团队管理:带领后勤团队高效运作,制定标准化作业流程并监督落实,合理安排人员分工与协作,提升整体服务效率。 任职要求 1.教育背景:具备大专及以上学历,物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验: 1)具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验,熟悉制造类企业后勤运作模式; 2)有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。 3.技能要求: 1)熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统; 2)具备较强的预算规划与成本管控分析能力; 3)持有C1或以上驾驶执照。 4.素质要求: 1)工作认真负责,具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力; 2)能够适应生产车间环境,愿意接受必要的加班安排。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设; 2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与更新; 5、落实招聘流程,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续; 7、负责薪资核算及年度工资总额申报,办理各项社会保险业务; 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计完整的绩效考核方案; 2、两年以上人力资源领域实际工作经验; 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书; 工作时间:8:30—17:30,月休4天,法定节假日正常休假,提供五险及节日福利
中餐包吃包住
招聘厨师 ✅ 要求:2年以上中餐工作经验,擅长家常菜或地方特色菜 ✅ 福利:可以包吃住+节日福利 ✅ 工作时间:早9点半~晚21点半 薪资待遇:面议 联系电话:
吉林
2月16日 13:56拨打电话
吉林舒兰市兰州牛肉面招抻面师傅成手工资电话联系
面点
舒兰兰州牛肉面招抻面师傅成手工资电话联系
吉林 舒兰市
2月16日 12:56拨打电话
砌砖
我们有6个工地,吉林还有阜辽宁阜新,这都有。有高标准农田的砌石头班组队伍可以联系,1000立一结账,地点吉林,正月初十前后开工,大量上人,人数不限,。,两种模式,1/包吃包住,46元/立方,2/吃住自己的,51元/立方。
吉林
2月16日 12:35拨打电话
吉林龙潭区救急,厨师撂挑子,下午一点有一桌老板电话,具体工资多少钱跟老板唠,,最好是
厨师1-2人
救急,厨师撂挑子,下午一点有一桌 老板电话,具体工资多少钱跟老板唠,,最好是龙潭区
吉林 龙潭区
2月16日 11:46拨打电话
服务员洗碗工
吉林市丰满区欧亚综合体 招聘小时工撤台,刷碗。两名 初一到初三12点到6点 初四到初六 12点到8点 18元/小时 管饭 联系电话.董经理
吉林 丰满区
2月16日 11:11拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
包装工组装工
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邢台 广宗县
2月16日 04:54拨打电话
会计业务经理销售专员
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邢台 临西县
2月15日 08:55拨打电话
包装工组装工
童博科技有限公司,童车厂扩产急招!高薪等你拿! 广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入! 生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营) 管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁) 销售:内销/外销业务员各5名 司机:1名(26岁以下,形象好) 要求:长期稳定,有经验者优先。 联系我们电话: -
邢台 广宗县
2月15日 04:32拨打电话
文员学历不限
坐班文员.文职. 年龄不限.工作经验不限.男女不限.学历不限. 薪资4000-6000 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力 3.会基本电脑操作 岗位福利: 1.上班时间早九晚四午休两个小时 2.周六日双休法定假日休息 3.工费外出培训学习的机会 4.过节礼物
服务员凉菜洗碗工
金源烤肉通江街店 服务员4000+200+提成 服务生4000+200+提成 主管4500+提成 后厨刷碗3500+200 后厨凉菜4000+200 地址,通江街金源烤肉 电话
吉林
2月11日 15:25拨打电话
双休行政文员
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台19点前下班周末双休接受无服务业经验其他
负责维护老客户关系 形象气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间
前台客服
3000-4000元/月
前台
负责接打电话,调整房态,会使用电脑
接待专员
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上双休
负责维护老客户关系 形象端正,气质良好 具备高中及以上学历优先 年龄建议在25至55岁之间
文员
2000-3000元/月
文员大专及以上
办公软件熟练,整理资料
养老院后勤
2000-3000元/月
后勤1年以下学历不限
后勤,负责给老人抱轮椅,洗澡,打饭,干零活,早7点-晚5点半,有休息,工资2800元,提供食宿。
吉林吉林白云一条街公寓招工人收拾房间工资面谈,电话
客房服务员保洁
白云一条街公寓招工人收拾房间工资面谈,电话
吉林
2月15日 02:54拨打电话
综合文员
2000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:负责公司内部文档的撰写、编辑与分类整理。 任职要求:工作态度认真踏实,具备细致入微的处理能力,逻辑思维清晰。具有一定的文字表达能力,能熟练操作AI相关工具。 年龄:*******
订单处理员
4800元/月
文员
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单 工作时间:朝九晚五(午休2小时)不加班 周六周日双休,法定节假日休息 试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+提成
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