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办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年高中接待事务行政管理体系
岗位内容: 1. 统筹公司行政事务管理,涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。 2. 建立并优化企业管理制度与工作流程,提升内部运营效率。 3. 负责日常行政事务执行,推动企业文化传播及办公环境优化。 4. 策划并实施员工培训与团队活动,助力人才发展与团队凝聚力提升。 5. 识别运营中的问题并提出改进方案,持续提升管理效能。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄22-35岁,性格亲和,具备接待工作经验者优先。 2. 具备良好的书面与口头沟通能力,学习能力强,熟悉相关法规及企业管理知识,有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 3. 拥有较强的组织协调与管理能力,具备团队带领经验。 4. 能准确理解公司发展方向,关注细节,重视服务品质。 5. 具备创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业动态,并拥有基础的数据分析能力。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专
(一)行政综合管理 · 统筹办公室全面工作,确保办公运作顺畅,主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件,并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订,对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理,包括召集员工大会、总经理办公会议等,并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 (二)人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作,包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训,尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训,配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉,规范用工管理,有效规避用工合规风险。 (三)内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作,协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调,妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作,包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作,配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函,并提出处理意见。 (四)合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实,确保站点符合行业标准,包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系(质量、环境、职业健康安全)的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责,责任心强,工作细致,具备良好的服务意识。 · 原则性强,对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境,接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求(如扬尘治理)、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力,能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力,能适应多事务并行的工作节奏。 1
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专
工作职责: 1、全面负责公司食堂、保洁、车辆、宿舍、固定资产及办公用品等日常运营与管理,保障后勤服务高效有序; 2、制定并落实公司行政管理制度,监督执行情况,及时掌握各部门工作进展,推动跨部门协作与配合; 3、统筹来访接待工作,维护良好的外部行政关系,妥善协调处理各类对外事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄32-42岁,形象端正整洁,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上同岗位工作经验,其中至少2年制造业行政管理背景,能独立统筹多项行政模块,尤其擅长食堂运营管理; 3、责任心强,细致用心,执行力突出,具有较强的组织协调与管理能力; 4、具备较强的成本管控意识,能够有效实施降本增效措施。
综合行政事务管理
7000-14000元/月
行政经理/主管经验不限大专
职位描述 工作时间:8:30-17:30 中午休息2h 周末双休,法定节假日休息。 职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作 岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、文件流转及审批协助等。 3. 策划并执行员工关怀、培训等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与沟通协调职责。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速适应环境并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布的相关技能。 4. 学习能力强,适应快,责任心强,服务意识佳。
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责: 1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜; 2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动; 3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作; 4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统; 5,完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验; 2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接; 3,有基建项目管理相关经历者优先录用; 4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
行政经理/主管1-3年本科后勤管理内勤管理人事行政
职位描述 主要负责象山分公司人事行政相关事务 职责描述: 1. 负责象山分公司日常人事与行政事务,协同集团办公室开展各项工作; 2. 组织拟写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料; 3. 掌握并执行人事、薪酬等相关政策规定,落实分公司职能监督工作; 4. 按照分公司招聘计划组织实施招聘相关事宜; 5. 统筹安排分公司各类会议,并跟踪督办会议决议的落实情况; 6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理; 7. 承担分公司宴请接待的组织安排及相关外部关系的沟通协调; 8. 参与策划并组织分公司文体活动、聚餐及其他员工关怀类活动; 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄33岁以下,本科及以上学历,形象气质良好; 2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验,熟悉人力资源管理基础知识; 3. 熟悉办公室工作流程,掌握公文处理规范及常用文书写作技巧; 4. 具备较强的口头与书面表达能力,具备良好的组织协调与沟通能力; 5. 工作认真负责,具备良好的职业操守和团队合作意识。 职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假
行政经理/主管经验不限本科内勤管理
1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。 2、负责行政办公费用的缴纳与报销,以及办公用品的采购、管理与发放。 3、根据公司安排,承担领导、员工及来访人员的接送任务。 4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。 5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
行政经理/主管5-10年大专企业文化行政管理体系
核心职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理,包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规,具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求: 1、年龄[28]-[40]岁,具有150人规模企业管理部门负责人经验,大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、具备良好的沟通与协调能力,执行力高,工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强,具备较强的保密意识。 薪资:8000-11000
金华金东区招指挥/司索工
7000-9000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
金华市金东区招指挥/司索工
金华 金东区
6月29日 07:45拨打电话
灌浆工
招聘灌浆工。年龄要求为25至40岁。要求吃苦耐劳,待遇优厚,夫妻工优先考虑。招工人数为数名。工作地址为金东区青龙头东路与顺田路交叉口东北方向210米左右科创智谷产业园9栋5单元3楼。
金华 金东区
6月29日 07:45拨打电话
金华义乌市招工地小工/杂工、水电
220-280元/天
水电工小工15-30天1-2人完工结算
金华市义乌市招工地小工/杂工、水电
金华 义乌市
6月29日 07:45拨打电话
彩绘师月结
招聘彩绘工数名。薪资福利为计件制,平均工资为8000-12000。工作地址位于傅村镇华丰东路1138号。
金华
6月29日 07:45拨打电话
金华兰溪市聘砍伐工,上工一天三到500,押一车无人机吊运,一百八一吨,自己挂钩
1-1.1万元/月
砍伐工20人以上
聘砍伐工,上工一天三到500,押一车无人机吊运,一百八一吨,自己挂钩
金华 兰溪市
6月29日 07:45拨打电话
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
前台经验不限大专带薪休年假晋升机制14薪
工作内容: 负责进行信息登记录入,工作简单 详情可以详谈了解一下。 上班时间:9:00-16:30(12:00-14:00)! 假期时间:月休8天+法定节假日跟着日历休 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、打字速度20字/分钟 薪资福利: 薪资结构:7000底薪+全勤+提成综合薪资8k-1w
文员经验不限大专弹性工作制
公司直招,不收取任何费用 4点半准时下班+窗口登记员+周末双休 工作内容: 负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。 有无经验均可,主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30,周末双休,不加班,25周岁以上,大专及以上学历 薪资待遇:无责5500,转正6500 福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
Ktv前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天
负责预定包厢,出账单。对账单,收银
金华东阳市招聘酒店管理人员。要求具备相关工作经验。招聘人数为1名。工作地址位于歌山镇王村光
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员。要求具备相关工作经验。招聘人数为1名。工作地址位于东阳市歌山镇王村光村。
金华 东阳市
6月20日 08:20拨打电话
迎宾员服务员
浙江义乌清真餐饮店招聘优秀主管:2名工资:6000全勤300管理分红要求:同岗位2年以上、执行力强服从管理门迎:4名工资:5000全勤300外语补助500店内考核奖励要求:身高170、服从管理、团结服务员:20名工资:4700全勤300提成优秀员工奖要求:服务意识强、服从管理。以上人员包吃包住、四人间住宿宿舍洗衣机各方面齐全。每个月休息两天。地址:义乌市福田金融街CBD星光汇附近电话:
金华 义乌市
6月19日 22:58拨打电话
客房服务员
【急聘客房保洁阿姨3人】岗位职责:酒店客房日常打扫、卫生整理、用品摆放任职要求:吃苦耐劳,做事细致,服从安排,长期稳定优先阿姨欢迎咨询
金华
6月26日 12:45拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅经理岗位职责:负责前厅日常运营管理,统筹接待服务工作。,40周岁以内,形象气质佳,工作认真负责,具备管理经验优先。薪资待遇:月薪6000-6500元,每月休息6天,上班时间八小时,享有年假及法定节假日福利。工作地址:颐和园西门周边联系电话:杨经理
金华
6月24日 21:08拨打电话
浙江金华招聘客房服务员。薪资范围为3200-4500元,提供五险及食宿。工作地址为安定街5
3200-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资范围为3200-4500元,提供五险及食宿。工作地址为安定街501号。
金华
6月22日 18:06拨打电话
信息管理培训生
8000-12000元/月
文员经验不限硕士ERP系统OA系统SAP系统MES系统JavaPythonC语言
任职要求 1. 硕士及以上学历,本科阶段表现优异者可适当放宽条件,信息管理、计算机、大数据等相关专业优先,欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作常用办公软件,擅长Excel的数据处理、函数应用及报表制作,具备基本的数据分析能力。 3. 思维条理清晰,学习能力突出,拥有良好的沟通协调能力和执行意识,能够接受轮岗培养机制。 4. 工作态度严谨细致,责任心强,对企业的信息化建设与数字化管理有较强兴趣,期望在本领域长期发展。 5. 熟悉ERP、OA系统或具有相关信息化实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助开展公司ERP、OA、售后工单系统等信息化平台的日常维护,负责账号权限配置及常见问题的跟进处理。 2. 参与企业信息化与数字化项目的实施推进,配合完成系统培训、业务流程落地及相关跟进工作。
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强,具备团队管理经验与服务意识
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鱼泡直聘为工人提供金华武义主管经理在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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