26：酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-

领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒盛国际大酒店

27：酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

【岗位职责】 ·负责餐厅前厅日常运营管理 ·协调员工工作，提升顾客用餐体验 【职位要求】 ·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验 ·熟悉前厅管理工作流程 【工作时间】 ·15:00-03:00 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月 ·包吃包住，工作餐标准高 ·年底双薪、加班补助 .收藏打卡每条奖励3元

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

大堂经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先

薪资福利： 1、领班/主管：薪资5500-7000 2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴 3、发薪日：15日 4、晋升培训，团建活动 工作职责： 1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。 2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。 3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。 4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。 5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。 任职要求： 1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。 3、具备出色的抗压、沟通协调能力

招指挥，金华，永康，都可以安排5500+20要长期的，男女不限电话

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我们是做水利的，需要有施工经验的班组，包工。点工和黄牛别来聊。

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宾客服务经理1、有1-3年同岗位酒店前厅管理经验，熟悉星级酒店服务流程；2、身高：175cm以上，165cm以上3、沟通应变能力强，有责任心、服务意识佳；4、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。1、统筹前厅日常运营管理，把控酒店对客服务标准；2、负责宾客接待、客诉处理、VIP服务跟进，维护良好宾客关系；3、监督前厅服务流程，协助团队培训与日常管理，提升整体服务品质。薪资福利:5K包吃包住、宿舍环境舒适、月休+法定节假日福利、节日福利、员工团建、生日福利、正规排班、晋升通道透明、万达体系稳定平台。工作地址:银川市西夏区镇北堡贺兰山万达美华酒店

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只招有华住经验的，做二休二，福利待遇跟集团一致，中级3.8 高级4k买五险，无华住经验勿扰谢谢

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接待客户加收银

接待客人，培训服务员安排工作。

小义乌骏怡酒店，招聘客房保洁，负责打扫客房卫生，换床单被罩，底薪提成，管吃，月薪3500～4500，月休三天，有经验者优先。

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打扫卫生需要做过的

招聘，宾馆前台 工资4500月休2天，12个小时。工作要求长期稳定，会一点英语，细心爱学习，不会可以学。（英语掌握好前台接待住宿这块用语就可以了）长春二街8号随时来应聘。

管事部主管薪资福利:社会保险和住房公积金，完善的福利和假期体系，明晰的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划，全球巡游集团员工工价、亲友价，近在咫尺的员工公寓及营养丰富的员工食堂，全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动，如沫酒店交叉培训及集团内部工作转调机会消控员需持中级消证；员工餐厅厨师长需会电脑操作；零工平台即将上线，诚邀退休返聘及灵活兼职的伙伴加入工作地址:浙江省金华市婺城区永康街金华之心5号楼（合则约见）

招聘客房保洁员，主要负责客房的打扫

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。