
酒店经理1-2人
招聘:颐和君悦前厅经理1人地点:婺城区北二环东路2068号要求:有相关酒店前台和客房的管理经验,年龄25-45岁工资:面谈联系电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
主要负责客房部分,其他部门为协助
1、客房管理与标准制定
负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。
2、客房人员管理
全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。
3、协助酒店整体运营管理
配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。
4、餐厅协助管理
兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。
5、安全与合规管理
负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。
6、团队协作
跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。
任职要求
1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程;
2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求;
3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识;
4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力
3. 有成本控制意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的应急处理能力
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作时间
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
装修承包
岗位职责:
1.负责装修项目的整体承包与施工管理,包括方案落地、进度把控及质量监督
2.组织协调施工队伍,合理安排人力、材料与设备,确保工期按时交付
3.与业主、设计师及监理方保持高效沟通,及时响应并解决现场问题
4.严格遵守建筑装饰相关规范及安全施工标准,落实现场安全管理责任
5.编制施工预算、成本核算及竣工资料,配合完成验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修承包或装饰工程施工相关经验,熟悉全流程运作
2.熟悉金华本地建材市场及施工资源,有婺城区项目经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 持有相关施工管理类证书或装修类职业资格证者优先
5.诚信负责,具备较强的风险意识与履约能力
装修承包
岗位职责:
1.负责装修项目的整体承包与施工管理,包括方案落地、进度把控及质量监督
2.组织协调施工队伍,合理安排人力、材料与设备,确保工期按时交付
3.与业主、设计师及监理方保持高效沟通,及时响应并解决现场问题
4.严格遵守建筑装饰相关规范及安全施工标准,落实现场安全管理责任
5.编制施工预算、成本核算及竣工资料,配合完成验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修承包或装饰工程施工相关经验,熟悉全流程运作
2.熟悉金华本地建材市场及施工资源,有婺城区项目经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 持有相关施工管理类证书或装修类职业资格证者优先
5.诚信负责,具备较强的风险意识与履约能力
金华金东区招内架、11米的架子,1米二和90拉杆,毛架拉好,18块。工地结束一个月内结清
330-400元/天
内架架子工1-2人
金华市金东区招内架、11米的架子,1米二和90拉杆,毛架拉好,18块现金
公司直招司机无押金日入400+周结
6000-12000元/月
网约车司机保险包住周结C1照驾龄1年内
入职要求:
1)年龄 21-59周岁
2)1-3年驾龄,会看导航.无一次性扣 12分记录,无犯罪记录。
这两条符合吗
酒店经理
装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址:上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇:12000元-13000元+推销提成+充卡提成,经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成,主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成,★福利待遇:包吃包住,做六休一,节假日补休,年龄:26岁-45岁身高:1.6米以上形象气质佳,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心,有宴会酒店工作经验者优先,★联系人:朱
酒店经理
招聘前台经理。要求有敬业精神,身体健康,勤奋认真,吃苦耐劳,有责任心,服从公司安排,有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成和节假日福利。
餐厅领班服务员
天津津南海鲜酒楼招聘以下岗位:前厅经理1名,薪资7000-8000;前厅主管3名,薪资6000;服务员10名,薪资4500+200;吧台收银1名,薪资5000。以上人员月休四天,有提成,宿舍近且配备空调。无工作经验者及短期工请勿联系。地址位于津南区双港镇赤龙街。联系电话为,联系人路总(同步)。
陕西西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话:()。地址:高新区团结南路10号睿中
酒店经理酒店前台
西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话:()。地址:高新区团结南路10号睿中心。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅管家2名。要求身体健康,无不良嗜好,持有效健康证;品行端正,服从管理,做事踏实细心,责任心强;遵守酒店规章制度,有服务意识,待人热情有礼。薪资待遇优厚,具体面议。福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。
金华义乌市厨师长一名.月薪8000.月休一天.包吃不包住.有住房补贴.擅长东北炒菜.详情请电话沟通.电话:.
8000-9000元/月
厨师长月结全职
厨师长一名.月薪8000.月休一天.包吃不包住.有住房补贴.擅长东北炒菜.详情请电话沟通.电话:.
服务员洗碗工
南镇兴酒店招聘洗碗工:1名5000元包吃包住领班:1名工资4500-5000元月休2天包吃包住服务员:2名工资4200-4800元月休二天包吃包住联系人:兰经理电话/地址:东城街道东塔路185号二楼北起第2间
餐饮店长一名
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与运营安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.年龄30-50周岁,性别不限,具备3年以上餐饮门店管理经验
2. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及团队管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4.有责任心,执行力强,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台;岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够熟练操作前台系统处理相关工作;3.具备团队合作精神,保持良好仪容仪表。薪资待遇:基础底薪:2500元;全勤奖金:100元;综合薪资:4500元左右(包含底薪、提成及奖励等)。其他福利:上四休二,包吃住,三个月后底薪提升。
餐厅领班日结
金华某餐饮店招聘晚间带班一名。工作时间每晚半天。薪资待遇150元/晚,薪资日结,具体面议。工作地点位于浙江省金华市。岗位主要负责晚间门店运营管理,包括人员安排、出品把控、客情维护及收市前的全面检查,确保营业有序结束。需要具备良好的沟通协调能力,有餐饮带班经验优先,能吃苦耐劳、责任心强。有意者欢迎来电咨询。
金华浦江县招聘厨房熟练切配工一名前厅主管一名地址∶人民东路117号丰安鱼仓电话∶。
切配餐厅领班
招聘厨房熟练切配工一名前厅主管一名地址∶浦江县人民东路117号丰安鱼仓电话∶。
浙江金华招聘客房阿姨2名。薪资福利为月薪4000至6000元,包含底薪、提成、绩效和年终奖
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房阿姨2名。薪资福利为月薪4000至6000元,包含底薪、提成、绩效和年终奖,提供食宿,每月休息四天。工作地址位于兴平西路370号(歌山路轻轨站旁)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武义大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。