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酒店经理1-2人
招聘:颐和君悦前厅经理1人地点:婺城区北二环东路2068号要求:有相关酒店前台和客房的管理经验,年龄25-45岁工资:面谈联系电话:
金华 婺城区
7月20日 09:20拨打电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的应急处理能力 5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作时间
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责: 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配,协助员工做好工作
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
金华永康市招砍毛竹,锯竹同,装车工,要熟练工
1-1.1万元/月
砍伐工6-10人
金华市永康市招砍毛竹,锯竹同,装车工,要熟练工
金华 永康市
7月20日 17:03拨打电话
金华婺城区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
金华市婺城区招二保焊/亚狐焊
兼职
浙江金华塘里北区2排2号招聘手工包装工人。适合宝妈、兼职者,提供长期外发货机会。计件工资,长期工作有奖金。
金华
7月20日 17:01拨打电话
电焊长期1-2人月结点工技术好焊工证
要求:有焊工证的,花川,排塘附近的 做车棚,雨棚、钢棚伸缩棚经验等优先 特别说明:室外搭棚,做事勤快,非诚勿扰 ,
金华 永康市
7月20日 17:01拨打电话
普工/操作工包吃夜班补贴餐补包住月结
东阳内衣厂招工,夫妻工(有夫妻房,需要结婚证) 双人间豪华宿舍 18-42岁以内都可以进 当天住宿 包吃住,不限民族学历 岗位:操作机器 薪资:底薪工资2340元+加班费+全勤+补贴=5000-6500/月 补贴:夜班补贴30/晚 餐补:200/月(早餐免费包子,夜班免费宵夜、其他荤菜4元,素菜2元,自营食堂完全够吃,米饭免费)
酒店经理1-2人
宾馆招聘经理一名,语言沟通能力强,有团队精神,工作认真责任,有经验者优先,长期干的,短期勿扰,年龄30岁-50岁之前,咨询电话,欢迎您加入我们的团队。
大庆
7月20日 16:56拨打电话
大堂经理1-2人月结
急聘[握手]急聘[握手]急聘锦轩婚礼主题餐厅急聘大堂经理一名,有酒店管理经验者优先[强]负责酒店全面管理!工资6K---一万+;有意者联系(花总)酒店地址:大通县桦林乡!平台[握手][握手][握手]
西宁
7月20日 16:37拨打电话
酒店经理月结
白沙高端酒店招聘管家工作地点:白沙太平村薪资福利:1. 月薪3000元加提成,做的好基本月入过万。任职要求:1. 有丽江管家相关工作经验(熟手),形象好,待人热情,服务细致,头脑灵活,情商高。按制定的服务标准服务好客人。2.  服务为本,踏实本分,服从管理,能长期稳定工作。(油嘴滑舌勿扰)3.会开车(小车,接驳车,3轮电瓶车)联系电话:
丽江
7月20日 16:22拨打电话
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
服务员配菜洗碗工
诚招各位精英团队,东阳店,领班1名5000/月服务员2名,4000/月厨房配菜学徒4000/月,2名洗碗名,1名4200/月,无休息湘菜园大家庭.有全勤奖,有酒水提成包吃包住,宿舍有空调,有洗衣机有提成,有业绩提成,社会餐饮月休2天,年底有假期半个月联系电话,吴经理工作地点,荷叶塘,五马塘塘头小区,本店湘菜为主,中晚餐,不做夜宵欢迎各位朋友推见或转介绍。
金华 东阳市
7月20日 09:46拨打电话
金华永康市招聘芝英小酒店小排当厨师长要有能力联系信息
厨师长
招聘永康市芝英小酒店小排当厨师长要有能力联系信息
金华 永康市
7月13日 06:23拨打电话
浙江金华代友招聘:井号汤溪观堂(背景)诚聘:传讯经理(8-10K)欢迎各位大佬推荐联系方式
8000-10000元/月
客房经理月结
代友招聘:井号金华汤溪观堂(背景)诚聘:传讯经理(8-10K)欢迎各位大佬推荐联系方式:
金华
7月15日 12:25拨打电话
餐厅领班服务员
东阳歌山北路自选称重快餐招聘带班一名,协助店长完成日常运营管理,带领员工做好餐品准备、现场售卖、收银结算、卫生清洁及客户接待服务,确保门店高效运转与顾客用餐体验。工作地点位于东阳歌山北路,薪资面议,待遇从优。要求身体健康、吃苦耐劳,具备良好沟通能力与团队协作精神,有餐饮从业经验者优先。有意者请联系。
金华 东阳市
7月18日 18:51拨打电话
酒店迎宾员月结
岗位名称:礼宾员;礼宾接待员;酒店礼宾员岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.具有责任心,能应对突发情况;3.有酒店相关工作经验者优先。薪资待遇:月薪4000-6000元。
金华
7月17日 09:43拨打电话
客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,打造高效专业的服务团队 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调跨部门资源解决问题 5. 定期分析运营数据,提出成本控制与服务优化建议 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 服务意识强,具备较强的应变能力和抗压能力 4. 熟悉客房管理系统(PMS)及基础办公软件操作 5. 职业形象佳,具备基本英语沟通能力者优先
浙江金华招酒店客房阿姨一人,身体健康,为人正直踏实,60岁以内均可,工作地址市区江南片区,
客房服务员
招酒店客房阿姨一人,身体健康,为人正直踏实,60岁以内均可,工作地址市区江南片区,工资待遇面议联系
金华
7月19日 23:11拨打电话
餐厅领班服务员
印度餐厅招聘|领班兼采购服务员本店为正规特色印度风味餐厅,客源稳定、氛围轻松,现招聘前厅领班+食材采购+综合服务人员一名,可长期稳定发展!岗位职责1.负责前厅日常接待、点餐、卫生、服务统筹等领班工作;2.负责门店每日食材、耗材采购、比价备货、库存盘点,把控食材新鲜与成本;3.协助店长管理前厅日常运营,协调前后厅工作,处理简单客诉。任职要求1.18–45岁,身体健康,踏实勤快、责任心强;2.有无餐饮经验均可,有采购、领班经验优先;3.为人诚信、做事靠谱,会简单记账,服从安排;4.性格开朗,有服务意识,能适应餐饮轮班。薪资福利•薪资高于普通服务岗(领班+采购双岗位待遇),能力越高薪资越高,准时发薪不拖欠•包吃包住、氛围简单融洽•表现优异有月奖、节日福利、年终福利,支持内部晋升工作地点联系方式电话/:诚心找长期稳定工作、想学习管理的欢迎咨询!混日子短期工勿扰!《包吃包住》
金华
7月10日 15:23拨打电话
厨师长
永康市芝英小酒店招聘小排当厨师长一名。工作地点位于浙江省金华市。岗位主要负责小排当菜品的出品与质量把控,能独立操作并合理安排档口流程,确保出餐效率与口味统一。要求具备相关岗位工作经验,有责任心,团队协作能力强,能承受一定工作压力。薪资待遇面议,根据能力定薪。有意者请联系,留言暂不回复。
金华 永康市
7月15日 22:07拨打电话
客房服务员客房经理
永康世贸国际酒店1、客房部有工作经验,永康2、清房员年龄40∽45岁3、客房值台年龄:25∽35岁4、客房领班年龄35∽40岁联系人:胡总联系电话:联系地址:永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店
金华 永康市
7月20日 16:51拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供武义大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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