酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：
酒店经理酒店前台
前台主管有酒店前厅接待经验薪资福利:缴纳五险、包吃包住，薪资面议招工人数:1名可工作地址:磐安县安文街道万达路131号（万锦华府二期对面）
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：（）
酒店经理1-2人月结全职男女不限，有责任心，愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
（柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店）
职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理）
人数：1
薪资：4000-6000元/月
学历：高中
有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。
3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。
主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
主管/人，，最好做过火锅店，年龄在25-38岁，身高1.6以上，五官端正，会画淡妆，底薪是7K—8k，如个人条件优秀可放宽。
福利：入职购买宁波基础社保 ，月休4/天，包吃，️房补
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标
3.组织员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识
4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度
5.配合总部完成食品安全、消防及合规性检查与整改
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并分析经营数据
5. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，注重细节与执行力
临时工
金华金华招工大量招临时工长期工。上班时间自由。不限制年龄。地址益公山西区8栋二单元6栋1单元电话。浙江金华金华
铲车司机1-2人月结
金华市招铲车/装载机司机，抓机负责垃圾破碎料的上料卸货，最好干过垃圾破碎行业，要求有铲车证，上班时间7-17管中午一顿饭 刚来265一天，20号发工资，非诚勿扰
30的铲车抓机
酒店前台
招聘：酒店前台领班薪资：2200元以上/月统筹前台班组排班与日常工作，督导员工办理入住退房，处理宾客投诉与突发问题，衔接客房与后勤部分等工作。
大堂经理
【昭通某酒店招聘】诚聘具有丰富经验的大堂经理，负责员工培训工作。工作地点位于云南省昭通市，岗位核心职责是针对酒店员工开展系统性培训，提升整体服务意识与专业水平，打造高素质服务团队。培训周期为半个月，工作内容明确、目标清晰，期待有志之士加入。薪资待遇优厚，具体面议，老板不差钱，提供良好合作环境。如果您具备酒店培训经验，能高效沟通、独立开展培训工作，欢迎来电详谈。联系电话：。期待与您携手，共创优质服务体验！
客房保洁
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
客房楼层领班、服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职长白班
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录
3. 礼貌接待客人，协助解答基础问询，提供必要服务支持
4. 遵守酒店服务标准与卫生安全规范，确保客房环境整洁舒适
5.配合领班完成日常巡检、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班制及站立作业
3.有酒店或物业相关工作经验者优先
4.无学历限制，接受岗前培训
5.遵纪守法，无不良从业记录
金华永康市学校食堂招聘前厅主管，包吃包住，月休四天，工资6000—6500元，联系电话
6000-6500元/月
餐厅领班月结
永康学校食堂招聘前厅主管，包吃包住，月休四天，工资6000—6500元，联系电话
餐饮店长
7000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.有较强的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用办公软件
4. 责任心强，注重细节，认同服务导向型企业文化
5. 学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华酒店大堂经理直招4800一月在线招聘信息，主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
