
保洁开荒保洁酒店经理酒店前台
明亮宾馆招聘保洁2名工资4200+提成酒店前台2名工资4200-5000酒店经理1名工资5000+提成以上岗位均要熟手,生手勿扰电话:
客房服务员
逸嘉创想酒店招聘前台:2名,年龄:35岁以内前台领班:1名,要求有经验(工资面议)客房服务员:2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨:1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话:地址:曹宅镇上
酒店经理
浙江省金华市某酒店招聘客房部经理和前厅部经理各1名。,年龄26至35岁,具备相关岗位工作经验,能够胜任部门管理及运营协调工作。月薪8000至12000元,具体薪资面议。有意者请联系曾总,电话:()。
客房服务员
逸嘉创想酒店招聘前台:2名,年龄:35岁以内前台领班:1名,要求有经验(工资面议)客房服务员:2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨:1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话:地址:曹宅镇上
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作细致耐心,具备应变能力与团队协作精神
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职夜班
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务,提升客户体验
3.处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题
4. 管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整、账目清晰
5.遵守酒店服务标准与信息安全规范,维护品牌形象与客户隐私
任职要求:
1. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
本次岗位只招夜班!
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住与退房办理,提供高效、友好的前台接待服务
2. 准确处理房态更新与客房分配,确保房间管理有序
3. 解答客人咨询,妥善处理各类突发情况及客户诉求
4. 协助完成酒店日常运营支持工作,配合各部门协同运作
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度亲切,责任心强
2. 电脑操作熟练,学习能力强,能快速掌握系统操作
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 遵守规章制度,工作认真踏实,可长期稳定任职
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房
一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
酒店前台做五休二
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台服务员做五休二。
一个月7000到10000
在杭州
年龄不限。需要的滴滴
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、前台日常服务工做
2. 保持前台区域整洁有序,展专业形象与优质服务水准
3.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有KTV前台相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强,服务意识佳
4. 能适应轮班制工作(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5.遵守职业操守,注重细节,具备团队协作精神
拆架1-2人
义乌拆架子挖板自己拆自己清理原地打堆,只拆不清理也可以,但是要拆一顺。《厂房一直梁》岁数35至60男女都可以。干活认真的。三天打鱼,两天晒网勿扰。工作期间不许喝酒。《清理大小工都要
客房服务员
酒店招聘[太阳]前台服务经理:底薪4300+满勤200+绩效,综合薪资5000+,工作班次:ABO(白夜休),倒班规律白班8:00-17:00、夜班17:00-次日8:00、次日8:00下班休息。五险、年假、工龄工资,供吃住。要求有同岗位工作经验,会用罗盘优先考虑,身上无明显疤痕/纹身[太阳]前台接待员:底薪3300+满勤200+绩效提成,综合薪资4000+,包食宿、法休(不调休)、五险。工作班次:ABO(白夜休),倒班规律白班8:00-17:00、夜班17:00-次日8:00、次日8:00下班休息。要求:有同岗位工作经验,会用罗盘优先考虑,身上无明显疤痕/纹身[太阳]客房服务员:底薪3000+满勤200+做房提成,综合薪资4000+,底房10间,续8,,loft15。工作时间8:00~17:00、五险,上六休一、法休(不调休),年假,满勤奖,工龄工资,供吃住。要求有工作经验,做房熟练地址:道里区友谊路395号,报业大厦旁边。联系电话:().
服务员大堂经理
本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入!一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放,不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
服务员配菜打荷大堂经理
高台县马由苏夫手抓美食城招聘诚聘精英加入我们服务员 [薪资待遇] 3人 3000-3500元/月、包吃包住 配菜 【薪资待遇】 2人 4500元以上/月、包吃包住 打荷 【薪资待遇】 2人 3800元左右/月、包吃包住 大堂经理 【薪资待遇】 1人 5000-5500,月休正常/包吃包住 手抓小工 【薪资待遇】 1人 3500-4500/月、包吃包住 【工作地点】高台县如意馨园门口电话:(包月8.25)
客房服务员酒店前台
酒店诚聘(北苑,福田,后宅)酒店前台若干名3500-5000要求年龄25周岁以下,会基本的电脑操作,做事认真细心,有服务意识,不会可教客房服务员若干名4500-7000要求年龄55岁以下,会普通话,认识基本的文字,手脚快,工作认真负责,听指挥。有经验者优先,无经验可教。待遇好,包吃住,两人间,有年终奖求职热线:期待踏实靠谱、热爱服务的你加入!!!
金华浦江县悦安之都酒店招聘客房楼层服务员(打扫客房卫生)(需要熟练工)1名,月薪计件,底薪
4450-6000元/月
楼层服务员月结
浦江悦安之都酒店招聘客房楼层服务员♂(打扫客房卫生)(需要熟练工)1名,月薪计件,底薪3600,全勤奖100元。保底15个超房6块一个,多劳多得,(饭补750);工作内容:打扫退房、续住卫生;自己楼层的公区卫生;综合工资在4450-6000左右,多劳多得;临时工也可以8块一间,做一间算一间,现结;联系电话:地址:江滨中路36-38号
酒店前台
招聘岗位一:客房主管(酒店服务行业)。要求从事酒店服务行业3年以上,具备酒店客房管理知识,有良好的沟通能力。做事干净利落,具备良好的卫生习惯和服务意识。能吃苦耐劳,有责任心,身体健康,品德良好,有团队合作精神。薪资待遇:十三薪,有节假日福利,工资面议。招聘岗位二:酒店前台接待员(酒店服务行业)。要求从事酒店服务行业3年以上,具备前台接待经验,有良好的沟通能力。做事干净利落,具备良好的卫生习惯和服务意识。能吃苦耐劳,有责任心,身体健康,品德良好,有团队合作精神。薪资待遇:十三薪,有节假日福利,工资面议。
浙江金华横店金佛庄路82号的某酒店正在招聘一名长期客房打扫人员,欢迎有经验的钟点工加入。
客房服务员
横店金佛庄路82号的浙江金华某酒店正在招聘一名长期客房打扫人员,欢迎有经验的钟点工加入。
浙江金华招聘客房服务员1名。工作内容包括客房清洁与整理、物品管理与补充、查房与报修、宾客服
3300-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。工作内容包括客房清洁与整理、物品管理与补充、查房与报修、宾客服务。薪资为3300-6000元,待遇为底薪加提成。福利包括五险、节假日福利、免费工作餐和住宿。工作地址位于渔洲南路955号。
金华义乌市酒店诚聘:楼层服务员1名,有经验者优先联系电话同
5000-7000元/月
楼层服务员月结全职
酒店诚聘:楼层服务员1名,有经验者优先联系电话同
浙江金华招聘万豪酒店现招客房服务员2名,男女不限手48周岁以下,熟手54周岁以下生手42周
6000-10000元/月
客房服务员月结
招聘金华万豪酒店现招客房服务员2名,男女不限手48周岁以下,熟手54周岁以下生手42周岁以下,能力好的可放宽条件需要无犯罪证明,健康证,包吃包住,16元一间,月工资6000-10000联系方式牟先生
酒店客房服务员。
6000-7000元/月
客房服务员月结全职要求女生,有客房服务员经验优先。
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应客房服务需求
4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理,保障安全与环保要求
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店或服务业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守职业操守,无不良从业记录
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