
酒店经理
浙江省金华市某酒店招聘客房部经理和前厅部经理各1名。,年龄26至35岁,具备相关岗位工作经验,能够胜任部门管理及运营协调工作。月薪8000至12000元,具体薪资面议。有意者请联系曾总,电话:()。
客房服务员
逸嘉创想酒店招聘前台:2名,年龄:35岁以内前台领班:1名,要求有经验(工资面议)客房服务员:2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨:1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话:地址:曹宅镇上
客房服务员
逸嘉创想酒店招聘前台:2名,年龄:35岁以内前台领班:1名,要求有经验(工资面议)客房服务员:2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨:1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话:地址:曹宅镇上
客房服务员
逸嘉创想酒店招聘前台:2名,年龄:35岁以内前台领班:1名,要求有经验(工资面议)客房服务员:2名(要求年龄60岁以内)厨房帮厨:1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话:地址:曹宅镇上
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:1、协助用户办理入住、催退、协助换房2、客用品管理及递送、行李寄存、处理咨询3、四实登记、安全检查4、保障公区设备完好、公区卫生及环境整洁5、门店临时突发事件的上报及处理工6、负责渠道点评收集、会员卡推销、发票处理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
任职要求
1. 年龄优先:25岁及以上,思维成熟,处事稳重。
2. 经验优先:有酒店前台或同类服务行业工作经验者优先录用。
3. 基本素养:形象气质佳,沟通表达流畅,具备较强的服务意识。
4. 工作态度:责任心强,能适应24小时轮班制,有事情需正常请假沟通。
薪资待遇
• 薪资结构:保底工资 4000元/月 + 业绩提成(提成金额面议)。
• 综合收入:平均每月 4300-4500元。
• 工作时间:上一休一(24小时制),即上满24小时休息24小时。
• 食宿说明:不包吃,不包住。
• 休息安排:实行上一休一制,无额外月休。
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住与退房办理,提供高效、友好的前台接待服务
2. 准确处理房态更新与客房分配,确保房间管理有序
3. 解答客人咨询,妥善处理各类突发情况及客户诉求
4. 协助完成酒店日常运营支持工作,配合各部门协同运作
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度亲切,责任心强
2. 电脑操作熟练,学习能力强,能快速掌握系统操作
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 遵守规章制度,工作认真踏实,可长期稳定任职
酒店前台月结全职
【瑞安市悦好酒店有限公司】
诚聘:前台收银员1名
要求:18-50岁 品貌端正,身体健康,懂电脑,有类似工作经验者优先
待遇:面议
联系号码: 张先生
工作地址:瑞安市汀田街道商业街191-197号
前台
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验周末单休
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及缴存工作
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店开展促销活动,做好商品扫码、价格核验及信息登记
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,熟悉POS机或移动支付操作
5. 遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
浙江金华招聘楼层领班2名,要求有酒店楼层管理经验,熟悉客房服务流程,能够检查卫生质量、协调
4000-6000元/月
楼面经理月结
招聘楼层领班2名,要求有酒店楼层管理经验,熟悉客房服务流程,能够检查卫生质量、协调客诉与日常管理。岗位要求具备3年以上餐饮或酒店前厅管理经验,熟悉服务标准,具备良好沟通与应变能力,有团队管理经验者优先。薪资为4000-6000元/月,提供五险一金及包食宿。
金华义乌市招聘因公司发展需要义乌现招聘主管两名6000元月休4天,领班两名5000元联系电
餐厅领班
招聘因公司发展需要义乌现招聘主管两名6000元月休4天,领班两名5000元联系电话:
餐饮店长调饮师
招聘岗位包括店长和熟练奶茶调理店员。店长要求年龄17至35周岁,薪资4000至6000元。熟练奶茶调理店员招聘5名,店长招聘2名。具体薪资福利需到店了解。工作地址为龙回店和厚富店。
餐饮店长咖啡师
库迪咖啡(兰溪镁好广场店)[玫瑰]招聘储备店长:1名年龄20-35岁,男女不限♂有无经验均可,要求认真仔细全面负责门店日常运营,人员管理等工作薪资待遇5000-6000元/月节日福利工作地点:兰溪市上华街道致远路与高新大道交叉口镁好广场有意者请联
浙江金华招聘前厅领班5名。综合工资5000-6500元/月。工作地址位于佛堂清润路159号
5000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班5名。综合工资5000-6500元/月。工作地址位于佛堂清润路159号。
客房楼层领班、服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职长白班
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 礼貌接待客人,协助解答基础问询,提供必要服务支持
4. 遵守酒店服务标准与卫生安全规范,确保客房环境整洁舒适
5.配合领班完成日常巡检、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制及站立作业
3.有酒店或物业相关工作经验者优先
4.无学历限制,接受岗前培训
5.遵纪守法,无不良从业记录
酒店前台
招聘酒店前台接待员1名岗位职责:负责客人入住、退房登记,办理订单,接听电话,收银对账,做好前台卫生,解答客人咨询。岗位要求:1、年龄18–35岁,会基本电脑打字,沟通大方有耐心;2、能够接受两班倒、夜班,能适应熬夜值班;3、有酒店前台经验优先,无经验可培训。薪资待遇:底薪+提成,月休,包工作餐,福利面议工作地点:浦南街道平七路166号联系人:徐经理
餐饮主管
招聘浙勤印象餐饮管理有限公司兰溪城区初中学校食堂招:项目经理1名,负责食堂整体日常经营管理工作,男女不限,要求有学校或单位食堂2年以上的管理工作经历,具体待遇可以面谈。摸鱼打酱油者勿扰,有意者可面谈。联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华招聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。