办公室主任(管理)，薪资面议地点：金清镇卷桥工业园区。（金清二中斜对面）电话：

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

招聘：行政人事部经理薪资：6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通

招聘：项目经理薪资：6千-1万任职资格:1、大专以上学历;2、有3年以上家电及五金机械类项目独立运营经验;3、熟悉行业政策,招投标流程、标准和规范;4、出色的团队管理及沟通能力,现场应变及组织协调能力;岗位职责:1、负责分配区域业务的推广,挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作;2、独立拓展商务关系,协调资源支持项目,持续跟进项目并对其负责;3、完成公司制定的考核目标;4、根据业务需求,实时掌握合作方的发展动态并制定相应方案。

招聘：行政总监/行政管理薪资：8千-1万岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

招聘：行政经理薪资：6.5千-8千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、负责公司人员招聘、入职建档、培训、考核、工伤处理;3、负责公司消防安全、环保管理等内外部联络协调、整改等事宜;4、负责客户验厂、质量认证等资料统筹准备各项工作5、负责公司企业文化建设和团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;6、完成总经理交办的其他临时性任务任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：1万-1.5万,50岁以下。岗位职责:1、公司人工成本、行政的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验十年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

招聘：行政人事主管薪资：5千-8千具体面议岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

行政经理/主管1.能熟练使用办公软件系统；2.根据公司发展战略，制定行政人事管理规划，拟定并组织实施各项管理章程；3.依据公司的经营目标，规划公司各职能部门的岗位编制，明确各岗位职责、任职资格等；4.负责人事档案的管理；5.负责会议纪要、公文、通知的起草和传达；6.塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；7.完成上级安排的其他工作

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台州温岭招工地小工/杂工，石膏板，木工板，龙骨需要上楼，40多张石膏板，木工板七八张，龙骨几捆等等一些小东西，需要晚上十点以后上货，距离不远，200块钱，有能做的电话联系

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招聘：仓库文员薪资：4.5千-6.5千职位介绍1、负责公司仓库日常数据处理,包括入库、出库、退单等,做到账实相符2、对内、对外的数据必须及时更新并数据准确3、负责仓库盘点及记账工作4、完成上级交给的其他事务性工作岗位2、有仓库文员经验的优先,要求电脑熟悉,稳定性高3、对数据敏感,能从数据中分析问题

台州市椒江区招工地小工/杂工

行政主管40岁以内，文字功底好，有一定的管理经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名

项目经理1、有行业OEM/ODM订单开发和转化经验; 2、能清晰、高效的同客户交流，理解客户需求，人际沟通擅长; 3、有行业研发相关经验者优先。招工人数:1人-1010或工作地址:广州市从化区明珠工业园兴业路1号

办公室主管具有良好职业道德素养，工作责任心强，有较强组织、沟通、协调能力，大专以上文化，有一定文字、语言功底，熟悉办公软件，有办公室工作经验者优先。具有良好职业道德素养，工作责任心强，有较强组织、沟通、协调能力，大专以上文化，有一定文字、语言功底，熟悉办公软件，有办公室工作经验者优先。薪资福利:主管:月薪4000元+奖励+晋级工作地址:朝阳新城31栋10号门面华信物业

招聘：办公室主任薪资：3-5K负责办公室各种职务，会编写标书等。

招聘：行政经理薪资：6.5千-8千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、负责公司人员招聘、入职建档、培训、考核、工伤处理;3、负责公司消防安全、环保管理等内外部联络协调、整改等事宜;4、负责客户验厂、质量认证等资料统筹准备各项工作5、负责公司企业文化建设和团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;6、完成总经理交办的其他临时性任务任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘客房领班，工资待遇4000一5000工作时间8小时月休四天，包吃包住

招聘文员

招聘：总助（总经理助理）薪资：1万-1.5万岗位职责:1、带领各部门负责人全面贯彻落实公司企业文化精神2、协助总经理处理公司运营管理工作,负责市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,制定营销策略和计划,并执行;3、根据公司营销战略,进行线上线下平台的运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;5、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;6、跟踪公司经营目标达成情况,提出分析意见和改进建议;7、监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。任职要求:一、学历要求专科以上学历,工商管理、人力资源、市场营销等相关专业;二、技能要求1、熟练运用OFFICE办公软件;2、具有出色的人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,较强的计划、分析、统筹能力,优秀的谈判能力;三、经验要求1、3-5年及以上同岗位工作经验或人力资源、市场营销管理经验;2、有行业工作经验优先,熟悉行业、地区法律法规,掌握企业产品知识及业务流程;四、素质要求1、具有良好的敬业精神和职业操守,为人坦诚,具备一定的社会资源;2、较强团队合作意识,责任心强;3、做事踏实勤恳,认真负责,细心处事,关注细节。公司福利:1、中晚餐免费;2、提供员工宿舍(单人间,独立卫生间,空调热水器俱全);3、公司大小团建及其他节假日福利(端午节、中秋节、春节等);4、提供培训学习机会。薪资具体根据面试而定,有意者可以电话联系:()

招聘：总经理助理 单双休薪资：4千-8千岗位职责:1.协助总经理,维护客户关系。2.负责订单在公司内部各个生产环节的操作和流转情况3.协助处理商务邮件与客户联系沟通4.完成上级交代的其他工作事项。职位要求:1.大学本科及以上学历2.英语通过cet-4,通过cet-6及以上者优先考虑3.熟悉office办公软件及其他相关工作所需用到软件的操作4.良好的沟通表达能力,能适应外贸行业繁杂的工作特点

年龄23-35周岁内，大专文凭以上，会基本电脑.工资4200-4500元。月休四天

招聘：中餐领班/宴会领班/西餐领班薪资：5千-6千岗位职责:1、 时刻注意餐厅的动态,妥善处理发生的各种问题。2、负责交接班工作,做好交接记录。3、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁。4、检查餐厅服务员的仪容仪表,协助上级考核服务员平时的工作表现,定期向管理人员汇报关心本班员工的生活和思想情况。5、开餐前检查餐台的摆设、台椅定位情况,收餐后检查家私柜内餐具的准备情况。任职要求:1、年龄35岁以内,学历不限,;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。5、有中高端酒店/中餐厅/商务宴请/会所/酒楼/大饭店等管理经验者优先。

岗位职责:文员任职要求1.应届生优先考虑(我们不怕你没有经验，只需要你有一颗积极向上的心，我们愿意为你的成长买单)2.客户就是老大，所以希望你有耐心，够细心，够用心的服务客服，对客户态度好点;3.虽然工作轻松,不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心。岗位福利:1.旅游:公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受满生活。2.薪资结构:底薪+维护费+提成综合工资8000+上不封顶只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入噢!!!!工作地点:椒江区三甲街道

招聘：行政专员/行政助理薪资：4千-5千工作内容:1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;2、协助部门领导完成部门内工作岗位要求:1、具备良好的组织和沟通能力;2、能够独立完成任务,注重细节;3、具有基本的办公软件操作能力。

招聘：总经理行政助理薪资：8千-1.4万岗位职责:1、负责会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、协助总经理做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、本科以上学历,英语达到CET6或者更好水平;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;7、服从总经理安排的其他工作。

招聘：客房主管薪资：5千-6千岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项费发用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率,5、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、高中及以上学历。2、有3年及以上同星级客房管理工作经验,3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。