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办公室主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
人事 安全 环保 消防 部门沟通
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行,保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理,覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络,促进信息畅通,助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理,涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作,包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与领导才能,能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识,善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力,能科学安排日常事务,保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致,具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守,严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责日常会议的记录工作,整理并撰写会议纪要,跟进会议决议事项的落实情况; 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定; 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护; 4. 组织实施人员招聘全流程,包括面试安排及新员工入职手续办理; 5. 办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与管理; 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作; 7. 搭建企业培训体系,支持人才梯队建设与发展; 8. 建立员工激励机制,提升团队凝聚力与工作积极性; 9. 处理劳动关系事务,协调人事争议及员工反馈问题; 10. 梳理和优化各部门工作流程,提升运作效率; 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新; 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案; 13. 开展员工工作量评估与分析; 14. 协调内外部工作对接,保障各项事务有序运转; 15. 负责考勤数据的统计与核算; 16. 办公用品的采购发放及使用管理; 17. 日常消防安全管理工作落实; 18. 每周开展6S巡查,并形成检查记录表; 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作; 2. 具备3年以上人力资源实操经验; 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力; 4. 性格稳重、耐心细致,品行端正,诚实守信,作风严谨
行政主管
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
1、全面负责园区内行政综合服务与安全管理工作,合理搭建组织架构,指导并协调各岗位高效运作。 2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划与执行,确保流程顺畅、效果达标。 3、严控行政费用支出,依据部门费用数据开展分析,及时识别并调整异常开支情况。 4、建立健全公司行政管理制度及相关业务流程,并推动落地实施。 5、负责日常行政文书、通知的起草与处理,并完成审核与发布工作。 6、维护外部合作关系(包括政府机构、租赁方、合作单位等),提供合规优质的服务支持。 7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效评估工作。 8、监督行政后勤、物业资产、消防安保等制度执行情况,持续优化管理机制,提升员工满意度。 9、统筹园区重大会议及员工活动的组织与协调,保障各项活动顺利推进。 职位要求 任职要求: 1、具备扎实的物业项目管理背景,熟知物业服务标准体系及行政各模块操作流程; 2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历; 3、具有5年以上制造行业与酒店服务领域工作经验,其中至少2年基层岗位实践经历; 4、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科各项维修装修/搬迁经验物业行政相关经验设备巡检5年以上相关经验6S管理空间环境规划管理设备管理
一、岗位职责 1. 物业对接管理:与物业单位保持顺畅沟通,协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作,对物业服务水平进行跟踪评估。 2. 企业用车管理:统筹安排公司车辆使用,保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。 3. 工作手机管理:明确工作手机发放范围,完成设备登记,建立清晰的使用管理制度。 4. 员工宿舍管理:筛选符合标准的员工住宿资源,与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维持住宿环境良好状态,及时跟进维修事项,妥善处理居住相关问题。 5. 仪容仪表及办公环境 6S 管理:制定仪容着装规范,开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准,组织每周环境检查与评比。 6. 维修协调管理:快速响应各部门报修需求,整合维修资源推动及时修复。对维修流程和完成质量进行监督,确保达到预期标准。 7. 办公用品及固定资产管理:结合部门职能与人员配置分析物资需求,确定品类与数量,制定领用规则与管理机制。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、商务管理或相近专业; 2. 工作经验:具备3年以上行政管理工作经历; 3. 工作技能:精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 4. 掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础并具有实际应用经验; 5. 具备组织架构优化能力,能独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。 3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
行政主管(J10292)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
工作职责: 1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度,监督落实执行情况,推动公司行政工作规范化与标准化; 2、熟悉企业文化传播与活动组织,能独立策划并实施各类文化活动,增强团队归属感,塑造良好企业形象; 3、负责行政预算的编制与执行,合理管控支出,挖掘降本增效的可行路径; 4、协同各部门推进跨部门行政事项处理,提升内部协作效率与服务质量; 5、全面掌握行政各环节运作细节,高效应对复杂事务,涵盖会议支持、物资调配等,提供精细化运营保障。 任职资格: 1、本科及以上学历,管理学、工商管理类相关专业,具备3年以上行政管理或相关领域工作经验; 2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验; 3、沟通协调能力强,工作踏实认真,具备高度的责任意识和细致作风; 4、富有团队协作精神,具备团队管理能力,善于调动团队积极性
行政管理 (MJ001740)
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专接待事务内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、统筹安排会议接待、参观接待、用餐及住宿等接待事务,制定行政接待相关流程与实施方案; 2、组织开展接待人员的培训工作,并进行考核与效果评估; 3、负责礼品的统筹管理,包括领用安排、登记备案等工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,空乘类专业优先考虑; 2、具备2年以上行政接待、会务组织、酒店接待或乘务等相关工作经验; 3、身高160cm-170cm,形象端正,气质良好; 4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识。
行政经理
5000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政部门的日常管理工作,制定行政管理制度与流程 2.统筹公司行政事务,包括办公环境管理、物资采购、固定资产管理等 3.组织公司会议、活动,协调跨部门沟通,保障公司日常运营 4.管理行政团队,指导团队成员完成工作任务,提升团队工作效率 5.完成领导交办的其他行政相关工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.有行政相关工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟练使用 Office 办公软件,具备优秀的文字表达与统筹协调能力
行政事务助理
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专
熟悉各类招聘渠道,依据人员需求计划,达成招聘任务目标。 制定并推行公司行政管理规范与流程,确保契合企业文化和实际运营需要; 统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品的采购、发放及管理,办公设备的维护与保养等; 配合开展公司内部活动的组织与执行,如团队建设、年度大会等,增强团队协作氛围; 应对各类突发状况,保障公司各项工作有序进行; 负责公司固定资产的管理,包括登记入账、定期盘点及报废处理; 持续优化办公区域规划,提升空间使用效率,营造舒适高效的办公环境; 承担来访客户的接待任务,展现公司专业形象; 协助对接外部单位(如政府机构、合作方)的联络与协调工作。
台州仙居县招泥瓦工
泥瓦工找平1-2人点工
台州市仙居县招泥瓦工 地面找平
台州 仙居县
5月8日 16:46拨打电话
平开窗打胶推拉门推拉窗门窗安装1-2人月结
台州普力兹克门窗 招聘 窗扇打胶师傅两名(工资面议,8000+) 下料师傅两名(工资面议,8000+) 平开窗,推拉门,推拉窗家装制作师傅 5 名:(工资面议,) 年龄要求: 20-50 岁 岗位要求:服从安排,有责任心,上进心强,门窗方面熟手优先
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴餐补20人以上月结坐班流水线汽车制造无前科无纹身
上班可以带手机,工作内容简单,人性化管理 【工作内容】:数控,组装,看机器,打磨等多个岗位可选 【职位要求】:18-48岁,无需经验,不会有人教。 【薪资待遇】:计时/计件两种模式,综合7000-10000 【工作时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂 , 菜品多
木模长期1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
台州市黄岩区招木模招两个做兄弟班,混日子,舍不得吃苦的勿扰,做厂房,本班组全四川人,混日子的不要,有兴趣的来电
台州 黄岩区
5月8日 16:44拨打电话
浙江台州招聘熟练车工做针织为主,有补贴长期有货,清港北大门,
缝纫工
招聘熟练车工做针织为主,有补贴长期有货,清港北大门,
台州
5月8日 16:43拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限专线文员
年龄25-40岁,性别不限 具备物流行业工作经验者优先,熟练操作电脑,负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00
私人助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
紧急招聘. 工作地址温岭 最好温岭本地人. 能讲方言的最好 有大专文凭优先
行政后勤
3000-5000元/月
后勤3-5年高中
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务(如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等),提升员工满意度 5.应对突发事件(如水电故障、防疫应急等),及时响应并协同相关部门处置 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度,具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排,具备基本应急处置能力
助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年大专Excel熟练
要求大专及以上学历,熟练掌握Excel操作,具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏
档案管理员
2000-3000元/月
档案管理经验不限高中
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-30 1. 工作内容:主要完成档案目录信息的核对及质量检查 2. 要求具备普通高中及以上学历,沟通顺畅、性格开朗,能主动汇报工作进展,具备较强的学习能力 3. 薪资结构:按件计酬,收入与工作量挂钩 4. 接受暑期短期兼职人员报名
养殖员
招聘:普工杂工 薪资:3.5千 1.日常清扫办公楼外地面垃圾(有小型扫地机) 2.公司绿化带内水果树及绿化日常修剪,撒废料等 3.场内几块小菜地,种一些应季蔬菜 4.日常打杂,喂鸡鸭捡蛋等
台州
5月8日 09:11拨打电话
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
助理
4000-5000元/月
文员1-3年高中接待/外联印章管理档案管理库房管理熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理跨部门协调事务,保障办公环境高效有序运行 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先
人事行政
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限熟练驾驶车辆具备人力经验
工作地点:天台白鹤镇 年龄要求:30+ 岗位职责: 统筹工厂验厂相关资料的整理、归档与对接; 负责公司日常行政事务管理,保障办公秩序顺畅。任职要求: 具备扎实的行政/人事实操能力,做事细致有条理; 天台,有物业管理经验者加分。联系电话:(欢迎本地求职者来电咨询,非诚勿扰)
前台
一、上下班时间要求: 前台岗位的特殊性,要求校区前台提前到岗,校区所有学生离校后,关好门窗、电器下班,个别 学生特别迟才能结束的,要与班级老师/校长做好交接方可下班。 二、岗位职责: 1、接听电话用语规范、礼貌热情,有耐心、有针对性地回答有关问题,如有问题不会回答的及时做好登记并 反馈给对应的负责人,及时回复电话; 2、主动、热情、礼貌周到地接待来访人员,耐心解答来访者各类问题,做好登记、引导工作; 3、做好办公用品的领用、发放、登记工作;每月对校区办公用品进行盘点,做好登记并存档,缺少的 及时补充; 4、负责整理、保管校区常用表格并依据实际使用情况进行增补;做好材料收集、档案管理等工作; 5、负责打印机等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗; 6、做好校区例会会前准备工作、做好会议记录及会后整理工作; 7、统计校区员工的出勤情况,员工工资核算准确; 8、员工入离职手续及时办理; 9、校区账务内容清晰,档案及手续完整; 10、没有清洁阿姨的校区,前台负责校区公共场所的卫生;每天检查各教室的卫生情况,如有不合格 的及时要求所在班级老师进行清洁;没有对应的清洁负责人的,前台需要负责清理、清洁,以展示校 区良好卫生的形象; 11、协助校长完成校区其他行政事务工作,积极完成临时性工作; 12、协助校长做好教学管理工作: (一)接孩子: ①协助校长安排老师在学校放学前5分钟到达学校接学生;安排值日老师值班直至接到最后一位学生, 保证孩子的人身安全、交通安全; ②提醒学生刷脸登记、测量体温,长时间未到的及时了解情况,特殊情况及时跟校长及家长反馈; (二)食堂监管方面: ①协助校长安排老师带领学生有秩序去食堂就餐,保持安静; ②协助校长监督学生就餐,餐前有感恩词,不浪费粮食; ③用餐完毕后协助老师带领学生回教室; ④确保每一位学生都有就餐; (三)家长沟通: ①学生所有作业完成后,通知家长接回; ②了解老师是否有定期与家长联系,了解学生学习情况; ③家长有疑问或者问题,前台不知如何处理的,及时联系校长处理; (四)其他方面: ①跟校长一样了解校区所有学生的情况; ②注意孩子在校期间的安全,不让孩子趴在窗户上,不互相打闹,不作危险动作。 ③仓库的管理:各校区领取物资开具出库单,货物入库需清点数量,再开具入库单,数量不对要及时和 总部人员沟通; ④校长安排的其他工作,及时完成。
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鱼泡直聘为工人提供台州养殖主管全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘台州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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