负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

人事 安全 环保 消防 部门沟通

岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络，促进信息畅通，助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理，涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作，包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守，严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13. 开展员工工作量评估与分析； 14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15. 负责考勤数据的统计与核算； 16. 办公用品的采购发放及使用管理； 17. 日常消防安全管理工作落实； 18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作； 2. 具备3年以上人力资源实操经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

能吃苦，适应猪场生活环境

免疫计划执行： 严格按照公司制定的科学免疫程序，准时、准确地完成各项疫苗接种工作。 免疫接种： 熟练掌握滴鼻、点眼、饮水、刺种、注射（皮下/肌肉） 等多种免疫接种技术。 鸡群健康观察： 在免疫中，密切观察鸡群的精神状态，及时发现并报告异常。 团队协作： 配合饲养员、免疫员完成日常免疫等其他养殖辅助工作。 生物安全： 严格遵守养殖场的生物安全制度，做好个人消毒和隔离，防止疫病传入。 具有竞争力的薪酬： 基本工资+绩效奖金+工龄工资 完善的福利保障： 缴纳社会保险，提供免费住宿、场内设有食堂。 清晰的职业发展： 表现优异者，有机会晋升为免疫队长等管理岗位。 专业的技能培训： 提供系统的岗前和在岗培训，让您快速成长为行业能手。 和谐的工作氛围： 团队年轻有活力，管理人性化。 薪资：6000-8000（计件/多劳多得） 月休4天，入职后购买保险，欢迎您的到来！

喂饲料，搞卫生

浙江金华猪场招聘产房饲养员3人、后备饲养员1人、配种员。入职缴纳社保。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续提升运营管理水平。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产维护与信息安全管理，保障办公系统稳定运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与口头沟通能力强，学习积极主动，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖励 2. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康检查、节日联欢、外出旅游、体育赛事、优秀员工评选等 3. 多样化培训体系：入职培训，在职成长发展计划 工作时间： 8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 不定期组织旅游活动 定期开展团建聚会 节日礼品与关怀福利 固定工时，无需加班！无需加班！无需加班！（重要提示说三遍） 晋升空间： 1. 透明公正的晋升机制 2. 配备专属导师提供一对一辅导 3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气

招聘机修人员，薪资为8000-12000，要求具备多年相关工作经验。

招临时一个班现在要

招钢结构安装400一天9小时吃自己

明天路桥要1个保洁

招聘工段长（化工）岗位，薪资为7千至1万。要求有医药化工中间体班长岗位或现场管理经验丰富的人员。

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

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一、岗位职责 1. 现场接待与引导：迎接患者，了解其需求，提供咨询解答与就诊指引。 2. 设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现异常及时报修，维持现场秩序，应对突发状况，协同各部门工作衔接。 3. 挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号操作，按预约流程执行。 4. 分诊调度：根据患者来源（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。 5. 收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜，确保各类票据规范归档。 6. 报表编制与归档：生成并保存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，并及时提交财务部门同步数据。 7. 日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，申领日常耗材，办理积分兑换业务，上传医保相关数据，登记日常事项。 8. 轮岗配合：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场引导服务、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导诊、客户投诉处理等岗位。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先； 3. 办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 综合素质：具备良好的服务意识，能吃苦耐劳，工作细致严谨，责任心强，沟通协调能力佳； 5. 形象气质良好，有相关专业实习或工作经历者优先； 6. 熟悉当地方言者优先考虑。

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

乡谷村集团是中国团餐十大领军企业，总部在东莞南城， 服务客户：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等 招聘：食堂文员 工作内容:负责协助经理检查工作，做经营数据。 要求熟练电脑操作。包吃包住，工资面议，月休4天 工作地点：浙江台州淑江区水晶光电科技有限公司

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1. 负责客户日常接待、资料整理及电话通知等工作 2. 合理协调并安排客户服务事宜 3. 福利：提供食宿

1、55岁以下，2年以上相关工作经验，单人月综合收入6000+ 2、吃苦耐劳，能适应封闭式猪场工作环境，执行力高、主动性强

浙江猪场招聘以下岗位： 1. 产房饲养员夫妻对1对，要求55岁以下，2年以上相关工作经验，单人月综合收入6000元以上。 2. 配怀技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 3. 产房技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 4. 育肥技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 任职要求：吃苦耐劳，能适应封闭式猪场工作环境，执行力高，主动性强。 福利待遇：包吃住，一日三餐免费；提供绩效奖金、工龄补贴、高温补贴、节日福利及五险一金；入职按标准报销相关。 工作地点：浙江省台州市三门县、浙江省衢州市龙游县。

工作助理要求会开车会办公软件

岗位职责： 1. 收集并整理相关产品的市场动态及内部需求信息； 2. 归纳客户资料，负责部门合同及相关文件的整理与归档； 3. 协助处理部门日常事务，如核价、合同办理、开票及发票寄送等； 4. 配合完成数据统计与分析，并编制销售报表； 5. 参与线下活动，协助完成活动前期筹备及现场实施； 6. 参与部门策划工作，协同推进计划落地执行； 7. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备相关专业背景，大专及以上学历； 2. 熟练操作OFFICE办公软件及常用网络工具； 3. 具备良好的服务意识、团队协作能力及沟通能力