01、薪资面议 02、熟练掌握各类常用办公软件，具备良好文字功底，能独立撰写通知、方案及工作总结。 03、具备较强的沟通协调能力，能够适应一定工作压力；具有全局意识，工作细致有序，沉稳踏实，执行力突出，责任心强。 04、具备基础法务知识及人力资源管理工作经验者优先考虑。

有两年以上工作经验，薪资待遇面谈

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2. 统筹安排员工入职、培训、考核及离职相关流程，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司内部设备及固定资产的监督与管理，保障资产运行正常。 4. 协助落实公司各项规章制度与人事政策的执行工作。 5. 策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。 2. 熟悉企业日常行政管理流程，具备较强的事务处理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作耐心细致，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

工作轻松无负担，负责产品及行政事务

执行人事及行政日常事务，办理员工入离职相关手续：为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施，开展高效招聘工作，维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作；处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程，掌握劳动法律法规政策，并能实际应用。 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件，拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力，工作条理清晰，执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务

工作职责： 1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等) 2、团队营销计划制定及达成 3、负责所属团队的⽇常管理（考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等） 4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护 5、组织并参与各项公司的活动

晚班 下午5点到凌晨2点左右 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化，提升跨部门协作效率，保障行政支持及时性与规范性 3. 负责供应商管理、采购执行及费用管控，确保行政成本合理可控 4. 组织企业文化活动，维护员工关系，营造积极高效的工作氛围 5. 协助高管完成重要接待、外联协调及临时交办的专项事务

1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整） 2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育） 3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制） 4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀） 5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接） 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑

招聘出餐员2名。3000-3500元砧板1名。4000-4500元财兴街荣昌路十字路口。电话

汶南高速现招聘替班人员。 岗位职责： 1. 油污、废件按现场要求放置，不乱丢。 2. 离开驾驶室时不将设备交给无证人员。 3. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。 4. 节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。 5. 驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。 6. 参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。

招聘在家空闲的管工和焊工，有意者可报名。

泰安市东平县招工艺管道管工、电焊

明天在边院镇宋台村招聘挖掘机替班人员。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与行政服务标准化 5. 处理突发事件及重要事务督办，保障公司日常运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、档案文书及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升跨部门协作效率与办公效能 3. 管理办公场所、车辆、物资采购及供应商关系，严格控制行政成本 4. 协调重大会议、活动及对外接待工作，维护企业形象与内外沟通顺畅 5. 指导行政团队开展日常事务，推动行政服务标准化、规范化建设 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、公文写作与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨部门沟通能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力

岗位职责: 1. 全面负责综合管理部的日常运作与团队协调，确保部门工作高效有序推进。 2. 统筹公司内部管理制度的制定与执行，推动管理流程的优化与落实。 3. 协调各部门之间的沟通与协作，提升组织运行效率和跨部门协同能力。 4. 负责重要文件、报告的审核与督办，保障信息传达准确及时。 5. 完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和全局管理意识； 2. 工作踏实严谨，责任心强，能够高效处理多线程工作任务； 3. 具有良好的文字表达和公文处理能力； 4. 熟练使用各类办公软件，具备优秀的数据整合与汇报能力； 5. 具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。

无任何销售性质！包吃包住！！ 综合薪资：5000-8000元 缴纳五险一金 信息登记与数据录入 包吃住 市民之家政务服务中心办公

接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于4000，综合收入4-9k 无试用期无实习期，⑤险齐全，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日照常休息！不安排加班！ 工作时间：标准行政班次，享受法定假期！ 工作内容：办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外勤，全程空调环境办公 具体职责可私信沟通详询 直聘岗位，非中介推荐！

泰安肥城新城茁小壮运动馆新店预售启动，现招聘招生引流人员， 薪资待遇：5000元底薪+高额提成+绩效奖金+提供住宿， 工作周期为50天，多劳多得，完成目标提成可达4万5， 工作时间：早10点至晚9点，期间安排3小时休息， 主要覆盖周边重点幼儿园及小学区域， 有意者欢迎咨询了解详情。

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

1.登记处理用户在平台上遇到的售后咨询类问题 2.工作时间：长白班9-18 双休 3.薪资3300+提成，平均薪资4500-6500 4.包吃包住，五险一金，公司团建等

纯文字录入岗位！无需电话沟通！ 办公室固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，无外勤无语音交流！ 日常以打字沟通为主，工作内容简单，月收入稳定4000以上 每月休息八天，工作时间灵活，依法缴纳社会保险

接受零经验！欢迎应届毕业生！提供食宿！ 工作内容：负责官方后台文书类事务，操作流程清晰易上手，唯一要求是工作稳定性强！ 上班时间：每日8小时，标准工时制，无需加班，准时下班 岗位福利：五险一金、包吃包住、节日礼品、生日福利、带薪婚假、产假、陪产假等

自助餐后厨，水吧4800，月休4天管吃住 实习领班，后厨数名 实习主管两名 电话

岗位职责： 1. 协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2. 参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3. 负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4. 协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5. 完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1. 统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5. 持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先； 2、需具备行政类岗位相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、普通话标准，具备较强的口头表达与沟通交流能力； 5、工作认真负责，能够独立完成职责范围内事务； 6、具备良好的人际沟通意识，注重团队协作，能适应一定强度的工作节奏； 7、性格开朗热情，处事细致周到，具备较强的组织协调能力。

接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于7500，综合收入7-9k 无试用期、无实习期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日全部休息！不加班！ 工作时间： 行政班次，无夜班安排，法定节日正常放假！ 工作详情： 办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外出，全程空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解 直聘岗位，非中介，企业直接招聘！