岗位职责: 1. 制定并落实采购策略，保障供应链稳定运行，提升采购成本效益； 2. 负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质评估、商务谈判及绩效考核，推动建立稳固的长期合作机制； 3. 跟踪市场变化趋势，持续优化采购流程，提高采购运作效率与交付质量； 4. 与相关部门紧密协作，确保采购工作与企业整体战略目标保持一致； 5. 全程跟进采购项目执行，包括订单下达、交付进度管控及异常情况处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上采购管理经验，有跨国公司或大型制造企业从业经历者更优； 3. 熟悉采购业务全流程及供应商管理体系，具备优秀的谈判能力和成本管控意识； 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据支持采购决策制定； 5. 拥有良好的沟通协调能力，能在高强度工作环境下高效推进项目落地

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应体系并维护合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进供应商商务洽谈及内部协作事务。 3、具备团队协作意识，可与团队成员协同完成各项采购任务。

岗位职责: 1. 全面负责采购流程管理，保障物资供应的持续性与成本优化。 2. 开发并维护供应商关系，实施供应商绩效考核与日常管理。 3. 开展市场调研与分析，为采购决策提供可靠的数据依据。 4. 主导采购议价工作，有效控制采购支出。 5. 跟踪采购订单执行情况，确保供应链稳定及货物按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 3. 具备较强的计划统筹能力，可高效管理采购任务与订单进度。 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。 5. 对市场趋势具备敏锐判断力，能灵活调整采购应对策略。

【岗位职责】 1. 负责采购计划的制定与实施，保障物资供应及时准确。 2. 组织开展供应商开发、评估与管理工作，维护供应链稳定。 3. 执行采购流程，跟踪订单交付，协调解决到货问题。 4. 分析市场行情，优化采购策略，执行并完善成本降低及控制与效率提升方案。 5. 编制采购相关报告，确保信息记录完整、可追溯。 6. 高效迅速完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有机械制造行业3-5年采购经验，可接受短期出差及加班，有C1驾照，可熟练驾驶适驾车辆。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方。 3. 熟练使用ERP、T+、OA等办公软件，具备一定的数据分析和文档处理能力，及时准确提交采购分析和总结报告。 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。 5. 有团队合作意识，能适应工作节奏并按时完成任务。 6. 具备持续学习和改进工作的主动性。

【岗位职责】 1. 负责鲜果原料开发与采购全流程管理，搭建核心产区供应网络，保障生产端原料稳定供应、品质达标。 2. 调研全国核心鲜果产区，挖掘优质新品种与产地供应商，搭建分级供应商库，动态优化供应结构。 3. 跟踪鲜果市场行情与供需变化，主导议价谈判与采购策略制定，在保障品质的前提下合理管控采购成本。 4. 联动研发、品控、生产团队，参与新品原料选型测试，提供适配原料方案，推动新品快速落地。 5. 跟进采购履...

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司整体战略方向一致； 2.搭建并维护供应商合作网络，保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 3.持续开展市场调研，掌握采购领域最新动向及产品更新信息； 4.统筹采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进及收货确认等环节； 5.确保各项采购操作符合国家法律法规要求，并满足企业内部质量规范。 任职要求： 超市采购经理 1.具备出色的沟通能力与谈判水平，能与供应商建立稳定协作关系； 2.拥有较强的市场研判能力与商业敏感度，及时捕捉采购市场变化趋势； 3.工作踏实认真，具备独立推进采购任务的执行力； 4.具备良好的计划安排与协调能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况； 5.熟悉采购作业流程，能够高效率完成各阶段采购工作。

工作内容: 1、规划并实施药品采购流程，保障采购工作的高效性与合规性。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握药品采购相关法律法规，具备制定及落实采购方案的实际能力。 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效推进商务洽谈及跨部门协作。 3、具有协作意识，能够与团队协同完成各项采购任务。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行，保障生产供应及时、稳定 2. 开发、评估及管理供应商资源，优化采购成本与质量管控体系 3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4. 协同生产、品控、仓储等部门，确保物料符合食品安全与工艺要求 5.定期分析采购数据，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 需要有食品厂采购工作经验，熟悉调味品行业供应链特点者优先 2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力 3. 责任心强，细致严谨，能适应灵活排班与假期累积制安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成采购台账与报表 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才

接受小白！接受应届生！提供住宿！ 工作内容：官方平台后台文员，无销售性质。 上班时间：8小时工作制，不加班，上五休二，双休。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 有食宿 3. 节日礼物 4. 生日礼物 5. 带薪婚假、产假、陪产假等

内部直招，非中介（总部基地。可选择岗位较多） 工作内容：主要负责银行后台相关事务的协调与对接，零基础、无经验均可咨询报名。（无需外出拓展业务，办公环境整洁舒适） 工作时间：朝九晚六、月休5-6天，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：4500-6000+，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，安排2-3人间公寓，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施。（节日期间发放福利礼品）

工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答客户疑问。 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案。 3. 维护良好的客户沟通关系，提升客户满意水平； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品和服务提供依据； 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

提供住宿，接受零基础，不加班 制度人性化，工作氛围轻松愉快，团队成员年龄相仿，相处融洽，无内耗，办公环境舒适，可边听音乐边办公，享受下午茶时光~ 工作内容简单，有专人指导，快速上手~ 岗位内容： 1. 负责在线消息回复，操作简便，易掌握。 2. 以文职类工作为主，无需电话沟通！无销售任务！！无需外出！！ 3. 不限经验，耐心负责的老员工全程带教，适应周期短 福利待遇：无责任底薪+绩效提成+多项奖励；节假日正常休息；交通便捷；提供下午茶，定期组织团建活动，包住等福利 工作时间：每日8小时制，中午休息约一小时 有意者欢迎私信了解~

岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理，保障办公流程有序进行 2. 协同团队成员推进项目进展，确保任务顺利完成 3. 维护办公区域卫生，营造整洁舒适的办公氛围 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与同事顺畅沟通协作 2. 按时高效完成上级安排的工作任务，保持积极工作态度 3. 有团队协作意识，能快速融入团队工作节奏

一、工作职责 1、文档管理： 负责各类文件的分类整理、归档保存及日常查阅管理。 保证文件系统更新及时、结构清晰、便于查找。 落实重要资料的保密措施，确保信息安全不外泄。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，跟进董事长布置任务的传达与执行进度。 协调会议室使用安排，合理规划会议时间。 负责邮件、快件的接收、登记与内部派发工作。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行转接，处理常规咨询事项。 通过电子邮箱、企业通讯工具等渠道传递工作信息。 协助起草并发布内部通知、工作备忘等文书内容。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、核对与维护。 配合制作报表、统计资料及汇报材料。 5、接待与访客管理： 迎接到访人员，提供引导服务及相关协助。 统筹来访接待流程，提前通知对接部门做好准备。 6、行程安排与差旅管理： 协助办理上级或同事的出差事务，含机票、住宿预订等。 整理出行所需材料，发送行程提醒与注意事项。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与实施，如培训会、团建活动等。 准备活动现场物资，跟进各环节衔接工作。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公场所干净整齐，保障基础设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等关键信息，并按时提交汇报。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司各项规章制度，规范操作流程。 4、提供行政支持：为各部门提供打印、复印、装订等基础性行政服务。 5、学习与发展：主动提升办公软件应用能力与业务知识水平，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政支持、信息沟通、数据处理、接待协调、差旅安排及活动协助等多个维度，是维系企业高效运转的重要支撑岗位。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先考虑） 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰标准，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 薪资福利待遇： 1. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务背景、发展历程及岗位所需基本技能 2. 收入保障：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 补贴政策：前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 晋升机制：工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘 5. 全国调转：公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地就近安排工作岗位，全国范围均可协调 入职福利说明： 1. 入职次月即办理五险缴纳，同步签订正式劳动合同，为薪酬与权益提供法律保障 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

岗位职责: 1. 办公室固定岗位，日常以电脑操作为主，单休或双休可灵活选择 2. 员工待遇优厚，享有社保缴纳等多项福利 3. 年龄18岁起，接受零经验者，宝妈群体亦欢迎加入 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 3. 工作细致认真，有责任感，能高效准确地完成各类文件整理与录入任务。

工作内容为办公室信息处理、打字录入及资料登记 有专人指导 上手轻松 平均薪资4-5k起 熟练后收入更高 节假日福利丰富 参保社保 可享养老金 待遇有保障 不需加班 准时下班 工作节奏合理 管理方式贴心 团队氛围融洽 提供住宿支持 欢迎咨询与交流~

【岗位职责】 1. 负责采购策略的制定与执行，确保供应链的稳定性和成本效益； 2. 管理供应商关系，优化供应商网络，提升采购效率和质量； 3. 监控市场动态，识别潜在风险，及时调整采购计划； 4. 协调内部团队，确保采购流程顺畅，满足业务需求； 5. 参与重大采购项目的谈判，达成最优合作条款。 【岗位要求】 1. 具备出色的谈判技巧和供应商管理能力； 2. 熟悉采购流程及供应链管理，有相关行业背景； 3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 良好的数据分析能力，能够基于数据做出决策； 5. 具有较强的沟通协调能力，能在多部门间有效工作。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司蔬菜、水果等品类的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时应对并解决采购过程中的各类问题； 4. 协同相关部门共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购流程及供应链管理专业知识，熟悉市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险防范意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

我们正在招聘一位专业的采购经理， 负责休闲食品领域的采购战略规划、供应商统筹管理及成本管控工作。 工作内容： 涵盖供应商拓展、价格 inquiry、商务谈判、合同签署、库存监控及采购流程持续优化等环节。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，拥有5年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场变化趋势，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备出色的谈判能力与良好的沟通协调技巧； 4. 能够熟练操作采购相关的各类软件及工具； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

工作职责 主导果汁饮料全品类（水果原料、辅料、包材）采购策略规划，构建集团层面的采购管理体系，优化供应商布局与采购运作流程。 深入分析水果原料及饮料包装材料市场动态，牵头核心供应商谈判工作，建立稳固的长期战略合作机制，保障供应连续性与成本优势。 全面负责采购预算的制定与执行过程监控，依托数据分析支持采购决策，推动降本增效目标达成。 带领采购团队联动生产、品控、研发等部门，确保原材料品质与生产排程的高效协同。 任职要求 本科及以上学历，5年以上果汁饮料行业采购管理经验，有集团化采购体系搭建背景者优先考虑。 熟练掌握果汁饮料所需原料（水果）、辅料及包材的采购运作逻辑，了解农产品供应链特点及食品行业合规标准。 具备出色的供应商谈判技巧与成本核算能力，可独立推进复杂采购项目的实施落地。 具有跨部门协作经验，能够有效协调供应效率、成本管控与产品质量之间的平衡。