岗位内容： 1. 负责装修项目从方案规划、设计实施到施工管理及最终验收的全流程管控。 2. 统筹协调各相关部门与供应商，保障工程按期交付并达到质量标准。 3. 监控项目预算执行、进度推进及潜在风险，及时汇报并采取应对措施。 4. 编制前期预算方案并提供效果图支持，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有3年以上家庭住宅或办公空间装修项目管理经验，具备独立解决问题的能力。 2. 熟悉装饰施工各类工艺流程与材料特性，掌握建筑工程相关规范标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，擅长客户关系维护，具备实际落地案例者优先录用。

强电电力工程项目经理 负责项目现场勘查、施工方案拟定、施工队伍人员管理、客户对接、项目进度交付、安全管理、项目验收等全周期管理工作。 能适应出差。

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的有效执行； 2. 协调各职能部门协作，确保项目各阶段工作衔接顺畅、高效推进； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理专业化水平； 4. 及时识别、应对项目过程中的各类问题与风险，并向管理层汇报处理进展。 任职要求： 1. 中专及以上学历，须持有一级或二级建造师证书（机电专业）； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有完整项目管理成功案例者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承接多样化工作任务。

项目经理，负责人，适应出差。

本公司因拓展市场，现诚招山东菏泽本地建筑管理类二级建造师一名，要求:50周岁以内，有良好的沟通能力和协调能力，能吃苦耐劳，有责任心和上进心，熟悉图纸和使用各种测量仪器（全站仪、RTK等），本公司主要做工业建筑，施工地点较多，有相关经验者、能接受全国各地派遣者优先考虑，工资面议！

工程主管岗位职责：————橱柜木门 1、统筹项目施工进度，预判潜在风险，确保工期按时完成，在保障安全的前提下实现工程质量优先； 2、组织制定并优化项目施工标准与规范，并推动各区域签署落实，确保执行到位； 3、对所辖区域内项目施工标准的落地实施及客户满意度全面负责； 4、维护施工口碑，保持与客户的高效沟通，力争达成客户零投诉目标； 5、针对工程技术难题和重大质量隐患，能够及时决策并监督整改措施落实； 6、把控项目整体进程，推进施工标准化在项目中的实际落地，协助管理层实现项目有效管控； 7、负责区域项目PM劳务备案、合同评审审核、项目开工评审以及日清周清的检查与复盘； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，学信网可查； 2. 工作经验：8年以上； 3. 具备项目施工背景，有同行业工作经验者优先； 4. 可接受频繁出差安排； 5. 熟练使用WPS等常用办公软件。 福利待遇： 1. 月度薪酬+奖金/提成+补贴+福利（入职即缴纳五险一金、项目奖金、高温补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假）； 2. 每年提供1次职业发展机会，支持薪酬与职级双通道晋升。

精通变电站安装工程及组塔架线现场带队施工

任职资格： 1、性格稳重，具备较强的执行力和学习能力； 2、善于沟通，反应迅速，能够妥善协调各部门间的工作关系； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具备问题分析与解决能力，有较强的保密意识； 5、有行政相关工作经验者优先。 工作内容： 1、负责公司档案、文件及资料的收集、分类、归档与规范化管理；承担制度、通知、函件等公文的起草、审核、修改及发布工作； 2、组织安排各类会议，做好会前准备、会议记录，并跟进决议事项的落实与闭环管理； 3、拟订、发布行政类通知及相关文件，确保信息传达及时并监督执行情况； 4、全面负责办公室日常行政事务、后勤支持、办公环境维护及资产调配，保障办公运转顺畅高效； 5、协助推进企业文化建设，参与活动策划、团队氛围建设及文化落地执行； 6、办理公司荣誉资质申报、证书申领、年报提交等相关事务； 7、完成上级领导交办的其他综合性行政工作任务。 薪资待遇： 1、实习期1-3个月，月薪5000-8000元； 2、每月出勤28天，工作时间：7:30-18:00，每日工作8.5小时； 3、享受季度福利、节日福利及年终奖金； 定期组织聚餐，安排公司集体旅游等活动。

懂机电安装技术，懂电脑

招聘教练店长，。负责日常体育课程教学、托管班及独立营授课，要求能独立带课且控场稳定。

经区崮山小单位食堂要做饭师傅，10个人左右大锅饭，偶尔有客加点菜。要求做会做菜的。月薪5000/休4天。可调休。住宿条件好，夫妻工开9000，家属干零活。要60岁以下师傅。电话

明天在加一钢筋工现钱

崮山一饭店用副厨，炖菜看锅摘菜等，月薪6000/休2天，供吃住。要60岁以下师傅，本省。

招聘客房经理、大堂经理、前台及客房保洁。大堂经理与客房经理岗位，年龄要求25至45岁，需具备一年以上工作经验。薪资待遇为底薪6000元，另包含社保、提成及年终奖。提供单间住宿。前台岗位，年龄要求16至35岁，有无经验均可，需轮流上夜班。、工龄、提成及年终奖。提供食宿。每月休息2天。客房保洁岗位，年龄要求35至60岁，有无经验均可，工作时间为早8点至晚17点。薪资为4000元，，另包含工龄、年终奖及高温补贴。保底房量为280间，超出部分按每间8元计算。提供食宿。每月休息2天。工作地址为荣成市崂山街道南山南路88号韦尔曼酒店。

岗位名称：办公室综合管理 岗位职责： 1 负责与甲方单位日常对接，协调项目资料和信息 2 统筹办公室行政事务，包括文件管理、固定资产盘点、证照管理、物资采购与后勤保障 3 完成基础人事工作，包含考勤、工装分发、员工档案、工资核算、人员招聘等 4 协助财务人员审核员工报销票据、社保购买、甲方回款、合同签订等相关事宜 5 配合总部做好项目现场管理， 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有5年以上相关工作经验， 3. 熟练使用Office办公软件， 4. 适应广东省周边省份出差，主要是做校招 5. 同等条件下会驾驶的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六双休 工作地点：需要在甲方的场地开展工作（轨道交通行业）

负责日常行政管理，物品保管登记出入库，协助员工考勤记录，客户简单接待，讲解公司介绍，熟练使用办公软件。薪资3000~4000，含社保，餐补，公司福利。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

招聘客房服务员。年龄要求在53周岁以下，要求吃苦耐劳，服从安排，有责任心。

文登维也纳酒店招聘前台接待和客房服务员数名。前台接待岗位要求形象良好，采用倒班制，提供站立式服务。客房服务员岗位工作时间为8:00-17:00，负责清扫房间卫生。该岗位提供节日福利、保险以及免费午餐。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业品牌形象 4. 及时响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力 5. 年龄需满25周岁

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化专业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求有较强耐心和坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉相关业务知识，能够为客户提供高效专业的解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的所有法定节假日及带薪假期，同时享有年终奖金、带薪年假、节日慰问礼品、集体旅游等企业福利待遇

希尔顿欢朋酒店招聘暑假礼宾员和客房小时工。暑假礼宾员岗位要求，年龄三十五及以下，身体健康，善于沟通交流。工作内容包括负责酒店客人行李的拿送，酒店门口车辆的疏导等服务客人的工作。工作时间为14.00-22.00。提供免费工作餐。薪资为100元每天，。工作时间需能干到8月底暑假结束。客房小时工岗位每天9点开始工作，干完即可离开，一天大约工作5-6小时。工作内容为帮助客房进行卫生清洁铺床收垃圾。要求干活麻利，能吃苦。薪资为20元每小时，周结算。暑期一直有活，工作时间需能干到9月中旬。

威海荣成招民宿客房，暑假两个月，，管吃住，干过的优先，工资面议

荣成成山镇春风海岸，金龄天鹅海岸观海酒店招聘客房保洁5名每月4000元交社保，餐厅服务员5名，每月4300元交社保，包吃包住。联系电话：

经区韩乐坊龙威假日酒店招聘：夜班保安，工资2800客房大姐。工资3000+提成联系电话孙总

招聘收银员。薪资范围为3500元至4500元。岗位职责包括热情接待客人，确保提供优质的客户服务；负责客人的入住及退房流程，确保流程顺畅；处理客人咨询，解决客人遇到的问题；维护前台区域的整洁和专业形象；协助解决客人投诉和问题，确保客人满意度。

汉庭酒店招聘前台接待员。薪资构成包括底薪、绩效、夜班补贴和提成，综合收入为3500至5000元以上。福利待遇包括月休、法定节假日三薪、五险、包吃住、免费工装和节日福利。工作轻松，团队简单，晋升通道透明，从前台可晋升至领班，再至店长。

岗位职责： 1. 全面负责公司重要接待任务，重点统筹政府领导、企业高管等重要宾客的接待全流程，涵盖方案制定、会务布置、全程陪同及需求协调等工作。 2. 主导建立标准化接待执行规范，完善接待环节细节，持续提升接待水平与企业形象。 3. 配合行政部完成其他相关辅助性事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备2年以上相关接待工作经验，有整体统筹或管理经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达与人际互动能力，反应敏捷，协调能力强 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和细致严谨的工作态度