岗位职责： 1. 全面负责公司重要接待任务，重点统筹政府领导、企业高管等重要宾客的接待全流程，涵盖方案制定、会务布置、全程陪同及需求协调等工作。 2. 主导建立标准化接待执行规范，完善接待环节细节，持续提升接待水平与企业形象。 3. 配合行政部完成其他相关辅助性事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备2年以上相关接待工作经验，有整体统筹或管理经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达与人际互动能力，反应敏捷，协调能力强 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和细致严谨的工作态度

招聘牧原猪场刷圈工，年龄60周岁以内，身体健康可放宽年龄，计件工资，月均工资7000-8000，包住，员工食堂 联系电话：

要求60岁以下，有养合同猪经验。

招猪场清洗消毒工

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

大型养猪厂5000元/月 岗位职责： 1. 负责猪群日常饲养管理，包括喂料、环境清洁与消毒 2. 监测猪只健康状况，及时发现异常并配合兽医开展基础诊疗与防疫工作 3.配合场区管理要求，落实生物安全措施，防范疫病传播风险 任职要求： 1. 有养殖一线经验者优先，无经验者可带薪培训 2.热爱农业养殖事业，能适应封闭式养殖场工作环境

山东省聊城市招聘 招合同猪育肥饲养员 现代化猪场自动喂料 工资5000-7000/月单工

行政人事主管 有丰富经验者，熟悉劳动法与相关政策 月薪6000（具体薪资面议）！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休4天！ 试用期一个月

一、岗位职责1、负责行政部日常运营工作：包括人员统筹、物资出入库管理、内部协调及校区巡查等； 2、搭建并完善对外联络体系，建立高效沟通渠道与协作机制，优化外部运营环境； 3、及时掌握政府相关政策法规动态，评估其对公司的影响或潜在机遇，制定应对策略，并承担对外公文及公开资料的撰写任务； 4、组织并参与公司与政府部门及其他外部机构的日常交流与关系维护，涵盖接待来访、会议出席、活动策划执行等； 5、经授权代表企业参与社会公益项目，提升品牌形象与社会影响力； 6、协助处理经营过程中涉及的外部关系争议、纠纷及法律事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，公共关系、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关岗位管理经验，熟悉公共关系运作与危机应对流程，具有扎实的专业知识和实际操作能力； 3、职业道德良好，责任心强； 4、具备较强的沟通协调能力、人际处理技巧、分析判断力、执行力以及抗压能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

全自动猪场招聘饲养员。 要求如下。 身体健康。服从安排。人一定要勤快，会用智能手机， 人品要好。无不良嗜好。要有团队合作精神。 能完成6一7公斤小猪到出栏上市各个环节。 要求必须有养猪经验经验。 年龄55岁内。 身体好技术也好可以放宽一点。 地址：山东临沂 联系电话：微信同号

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大鹏哥海鲜丽都店招聘：[太阳]招聘1名主要工作：接单、卖货要求：年龄在45周岁以下对待工作能认真负责，对待顾客有足够的耐心服务态度好。有相关工作经验的最好，没有经验的现学也可，有老同事带。[礼物]薪资待遇面议，有工作餐，节日有福利。详细情况咨询：电话：“跟着鹏哥走，幸福在招手”大鹏哥海鲜团队期待你的加入[握手][握手]

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岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的责任心和坚持度 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500以上，其中38%人员月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇

招聘，养猪夫妻工，有经验的，有意者联系，电话

威海文登母猪场招聘：配种技术员1名，要求：年龄55岁以下，熟练掌握人工授精技术，待遇面议。配怀饲养员1名，58岁以下，身体健康，月薪5-5.5k。产房饲养员1名，58岁以下身体健康，有经验者优先，月薪5.5-6.5k。保育饲养员1名，58岁以下身体健康。月薪5-5.5k。表现优异者，年龄可适当放宽。联系人：朱场长电话：

公司直招，非中介，单位，福利待遇优厚！！！ 【工作内容】 通过办公电话与客户沟通，公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，所有续期服务线上完成，工作轻松高效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，月休5-8天，国家法定节假日均正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）入职即享带薪培训，无实习期限制； （2）整体平均月薪5000-8000元； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，晋升机制完善，发展路径多元。

猪场招收一名饲养员，规模1000头，全是自动化设备，联系电话

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展路径多元，助力职业成长！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

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招聘四名抓鹅人员，工作时间为下午三点开始。薪资为每人150元。工作地点在山东威海。