
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序进行。
2.协同各部门之间的工作衔接,促进信息互通与协作效率提升。
3.统筹行政事务管理,涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。
4.具备一定文字撰写能力,擅长对外联络与人际交往。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效处理多项任务并应对突发问题。
2.具备良好的团队管理素质,能够带动成员共同完成工作目标。
3.适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处置能力。
宿舍运营主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上宿舍经理
1.负责项目制度的建立及相关培训计划的拟定
2.负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作
3.组织开展每周例会及定期培训活动
4.对员工日常工作的执行情况进行监督、检查、指导与考核
5.负责项目人员的考勤管理与统计
6.完成学校及公司安排的其他相关任务
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证项目经理工业建筑经验二级注册建造师施工单位构筑物工程经验驾驶证
1:本项目需驻外;
2:负责施工现场的整体管理,包括安全监管、进度把控及成本控制。
3:协调并维护好上下游协作关系。
宿舍运营主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上宿舍经理
1.负责拟定项目管理制度及相关培训方案
2.负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作
3.负责组织召开周例会及开展每周培训活动
4.负责对员工日常工作的监督、检查、指导与考核
5.负责项目人员的考勤管理与统计
6.完成学校及公司安排的其他工作任务
内勤主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转;
2.承担公司内外文书处理工作,包括文件的搜集、分类、整理及归档管理;
3.协助各部门之间的工作对接,保障业务流程协调有序;
4.参与组织公司会议,做好会议记录,并落实会后事项的跟踪与执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具的应用;
3.掌握基础财务知识,可准确完成相关事务处理;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有生产销售类企业内勤主管工作经验者优先;
6.大专及以上学历要求
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。
2、负责工资数据的统计与核算工作。
3、组织开展招聘全流程工作,包括拟定招聘方案、简历筛选、组织面试等,确保人才匹配岗位需求。
4、制定、推行并监督公司行政管理制度与执行方案,统筹协调各项行政工作的传达与落地实施。
5、对接物业管理单位,联动各部门实际需求,提升行政服务效率并合理控制运营成本。
6、处理公司行政类相关事务,包括与政府部门对接办理相关手续,同时兼顾合同管理、人事事务、后勤保障及突发事件应对。
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备两年以上人力资源管理工作经验。
2、具备较强的组织协调能力,能独立开展工作并妥善处理各类问题。
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
薪资面议
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。
2、执行工资核算相关工作。
3、组织开展招聘全流程,包括拟定招聘方案、简历筛选、组织面试等,确保人才匹配岗位需求。
4、制定、推行并监督公司行政管理制度与执行方案,统筹协调各项行政工作的传达与落地。
5、对接物业管理方,联动各部门需求,提升行政服务效率并控制运营成本。
6、处理公司行政各类事务,与政府部门对接办理相关手续,兼顾合同管理、人事事务、后勤保障及突发事件应对。
7、完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、具备两年以上人力资源管理工作经历。
2、拥有良好的组织协调能力,能独立开展工作并解决实际问题。
3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识。
薪资面议
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法工业建筑外装内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、全面负责公司施工工地的全程服务与现场管理;
2、熟悉掌握公司服务体系、产品信息、施工步骤、工艺标准及验收规范;
3、协调项目经理、客户、设计师及材料供应等多方工作关系;
4、参与预交底及施工现场交底工作;
5、严格把控施工工期进度,并对施工款拨付时的工程完成情况负责;
6、及时应对并处理各类突发情况,保障施工有序推进;
聊城冠县【招聘】驾驶员4名,b2驾驶员,工资5400到6600,联系方式:地址:冠县东环源
5400-6600元/月
B2月结
【招聘】驾驶员4名,b2驾驶员,工资5400到6600,
联系方式:
地址:冠县东环源通交通设施有限公司东门
开槽1-2人完工结算包工
聊城市冠县招开槽/切割。砖墙上切十个小壁龛(放毛巾浴液等)。灰凝土墙切两个90厘米×210厘米×30厘米窗洞。1500元。手好的来。自带有支撑杆大锯。
普工9000左右/月+男女不限+包住有夫妻间+体检!
8000-10000元/月
普工免费培训交通补助餐补包住20人以上月结
普工8小时,或者12小时任选
两班倒
免费住宿,免费提供夫妻间
水电免费
免费发工作服
每月发放交通补助
男女不限18--45岁
福利餐厅(每月餐补240)
各种福利补贴!
工作地址在:山东泰安!潍坊!(二选一)
库管3-5人月结
速冻库
年龄18岁~60,身体健康,无传染性疾病。工作主要负责产品出入库,产品冷冻,冷库工作
薪资福利:计件工资日工资170元~260元,每月月底发放工资,加班另算
招工人数:3人
工作地址:山东省聊城市冠县烟庄
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展公司日常行政工作,包括文档整理、资料归档及会务安排;
2.负责电话接听与客户来访接待,提供高效的行政支持服务;
3.统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资的及时供应;
4.促进内部信息传达,协助策划并执行公司各类活动与培训;
5.配合完成领导安排的其他行政相关事务。
任职要求:
1.具备良好的协调能力和沟通表达能力;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.工作认真负责,具备较强的执行力和细致度;
4.能适应一定工作压力,具备多任务处理下的工作效率;
5.拥有团队协作意识,能够积极支持跨部门配合工作。
聊城冠县招聘:资料填写员,不耽误接送孩子,男女不限,底薪3000元+提成工资月结,每天上班
3000元/月
文员
招聘:资料填写员,不耽误接送孩子,男女不限,底薪3000元+提成
工资月结,每天上班7个小时。
行政人事主管,人事助理
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设
负责公司招聘管理、企业文化建设、薪酬体系维护及协助总经理日常事务。
薪资面议,享受五险一金及绩效奖金。
项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案制度数字档案室档案数字化
1、熟悉档案数字化加工全流程及常用软件操作;
2、具备招聘培训下属并带领团队完成数字化加工项目的能力;
3、负责档案数字化项目中设备的安装与调试工作;
4、掌握档案加工项目的实施进度与质量控制;
5、能够独立编制项目方案、进行实施成本分析及预算制定;
6、协助统筹各项目间的协调工作,优化日常管理流程,完善项目管理机制;
7、按要求定期提交各类数据报表;
8、与客户保持有效沟通,定期开展项目复盘,总结实施中的问题与改进点;
9、能适应出差安排;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、档案学等相关专业优先;
2、有档案整理或咨询服务经验者优先,具备独立完成数字化项目交付者优先;
3、热爱档案事业,具备良好的敬业精神和抗压能力;
4、具有较强的团队协作意识,优秀的沟通与组织协调能力;
5、具备高度的安全保密意识;
项目经理-华东
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上实施交付经验团队管理经验
岗位职责:
1、负责CRM相关项目实施管理工作,包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等;
2、负责CRM系统项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档;
3、对需求进行管理,核心需求分析,追踪需求更改和处理情況;
4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案;
5、把控项目进度,跟进项目阶段性的时间节点,确保项目能按时高质量的完成;
6、定期组织项目会议,跟进和解决项目发生的问题,汇报项目进展;
7、能够与客户有效沟通,充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作;
8、执行公司或上级交付的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,7年以上IT项目工作经验;
2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验,至少两个300万以上实施项目管理经验,单个项目团队人数不低于10人,有快消、酒水行业等项目经验优先;
3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先;
4、良好的业务理解能力,表达和沟通能力,责任心强,抗压能力强,出色的组织能力和团队合作精神;
5、有独立方案设计经验能力的优先;
6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验,在项目中能够熟练运用;
7、具有良好的执行力和责任心,具备细节管理能力,解决问题能力,能推动项目团队朝目标前进;
8、有PMP\ITIL认证者优先。
备注:可以接受出差
博智信息(证券代码:870739)系新三板挂牌公司,国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********),目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴,博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施(涵盖传统ERP和BI)、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户,我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案,我们的优势行业包括:快速消费品、化工、机械制造等。
博智开发了一系列的有自主知识产权的产品,包括CRM(销售大平台)、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。
博智始终坚持以人为本,把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标,我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。
我们脚踏实地,以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今,博智正处于快速起飞阶段,我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。
在博智,并不一定能带给你充满刺激的工作体验,然而,我们能保证每一天的付出,都有百分百的回报;
在博智,我们没有高大上的理想口号,然而,我们能保证所画的每一个饼,都会成为真正的蛋糕;
在博智,没有光鲜亮丽,然而,朴实无华的背后,是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神;
在博智,我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围,我们知道,坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。
这就是博智,在喧嚣尘上的行业迷雾里,我们秉持本性,返璞归真,回归初心,希望有着共同信条的你,能够来到博智,和我们共同做这样一份事业。
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加入我们,您将会获得:
1、周末双休。
2、午餐补贴,各类节日福利,带薪年假,各种法定节假日。
3、体检、旅游、项目结束旅游基金。
4、持续不断的奖金:您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感!
5、关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;结合专家的帮助和指导,通过持续在特定领域实践,是您专业提升最好最快的方法。
6、团建费用:每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。
7、下午茶&咖啡&零食。
注:可接受出差
老年公寓护理主管
5000-8000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验
负责老年公寓日常运营及护理团队工作质量监管,关注服务细节,具备团队引领能力,重视沟通与情感管理。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1、统筹公司日常行政工作的管理与协调,保障运营顺畅;
2、推进企业文化落地实施,负责人事相关事务,增强团队凝聚力与员工认同感;
3、建立健全并持续优化行政管理体系,提高行政运作效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑;
2、具有3年以上行政管理工作经验,有农业或饲料行业从业经历者优先;
3、精通行政工作流程,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、熟练操作各类办公软件,能够独立策划并执行大型活动;
5、工作认真负责,拥有出色的团队协作意识和问题处理能力。
综合行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城冠县主管经理在线招聘信息,主要招聘冠县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。