
综合办主任
9000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位内容:
1.根据公司及项目发展要求,做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。
2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作,确保部门工作高效运转。
3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程,确保合规性与适用性,并监督执行。
4.推动跨部门流程优化,提升协同效率,监督制度执行情况,定期评估并提出改进方案。
5.做好用工风险管控与监督规划工作,协同处理纠纷与突发事件。
6.推动企业文化建设,组织员工活动,提升企业凝聚力。
7.编制部门年度预算,严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况,提出降本增效的可行性方案。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.可接受驻项目工作。
施工项目现场主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上道路工程经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验施工单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责现场项目部的搭建,明确各岗位职责,组织人员培训,并全面管控工程项目的质量、安全、进度与成本;
2.组织编制工程施工总体进度计划,确保项目按期推进;
3.审核项目各项支出,严格控制项目成本;
4.协调建设单位、监理单位、公司内部各部门及施工班组之间的协作关系;
5.及时对接监理和建设单位,办理现场各类签证及工程款结算手续;
6.落实工程半成品、成品在施工及交付过程中的保护措施;
7.组织施工工序的自检与验收工作,确保施工质量达标;
8.编制并提交工程竣工验收申请,参与验收直至通过;
9.负责项目实施过程中所有技术资料的整理、报审及移交;
10.竣工后跟进工程保修事项,确保服务落实到位;
11.主持项目部日常运作,妥善处理工作中出现的各类争议;
12.完成上级交办的其他工作任务,并协同相关部门开展本职范围内的配合工作。
任职资格:
教育水平:本科及以上学历;
专业:建筑工程、工程管理或相关专业;
经验:具备10年以上相关管理岗位工作经验;
知识:掌握项目管理、成本控制、风险防范等相关专业知识;
能力:具备出色的组织协调与沟通能力;善于规划与统筹;问题反应敏锐;学习能力强,抗压性好,熟练操作各类办公软件;能适应施工现场工作环境;
证件:须持有二级建造师证书(市政、房建或公路方向)及中级工程师职称,持有多项证书者优先。
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容
1、全面把控装修项目的施工进度与工程质量;
2、统筹项目组人员协作,保障装修流程有序推进;
3、对接客户并跟进需求,确保项目执行符合客户预期。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、能及时应对并妥善处理施工过程中的各类问题;
3、熟悉房地产销售领域,具备相关兴趣与行业认知。
项目经理
岗位职责:
1.全面负责光伏项目施工进度的协调与管控,保障工程按期交付。
2.与客户保持高效沟通,及时跟进需求,确保项目有序推进。
3.结合项目实际情况,编制科学合理的施工计划与实施方案。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能妥善维护客户关系。
2.能够接受高频次出差安排,具备良好的时间规划与执行能力。
3.拥有扎实的项目统筹与组织协调能力,可独立应对并解决现场各类问题。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
职位详情
【岗位职责】
1、负责项目质量、进度、成本、安全及文明施工管理;
2、协调政府、业主、设计、监理及分包单位关系,主持工地会议;
3、审定施工方案和资源计划,组织落实;
4、管理分包工程进度、质量、安全及成本;
5、控制项目预算及成本,审核月度报表;
6、处理签证、结算及索赔事务;
7、接受监督审计,负责竣工验收及保修。
【职务要求】
1、具备沟通协调能力和丰富的项目管理实战经验;
2、熟悉成本控制流程,独立完成项目前期预算;
3、有二级建造师,市政专业优先;
4、懂钢结构厂房技术
5、熟练运用广联达软件
6、年龄要求:25-45岁;
7、工作地点:湖北省内,少量出差
【福利待遇】
1、薪资面议
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、日常行政管理:负责办公环境的日常运营,包括办公物资采买、资产登记与维护、卫生管理等,合理调配办公资源,提升使用效率。
2、安全与风险管理:落实办公场所各项安全规范,涵盖消防、信息等方面,建立应急响应机制,妥善处置突发情况。
3、内外部沟通:承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作,同时推动内部信息畅通,保障跨部门协作顺畅。
4、项目管理与活动策划:主导公司各类内部活动的筹备与执行,如年度会议、员工培训、团建活动等,并负责专项行政任务的推进。
5、政策合规与报告:确保行政工作符合相关法律法规及行业要求,按时向上级提交管理工作总结及绩效数据。
6、持续改进与创新:主动识别流程优化空间,引入高效工具或技术手段,提升服务水准,增强员工体验与满意度。
薪资福利:4000-6000,购买社保,包吃包住
任职要求:男女不限,23-45岁,大专以上学历,熟练操作办公软件,行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录,有工作经验者优先。
项目经理
建设事业部项目经理职责描述内容提要:
主要工作职责及内容
1、生产策划:根据单船合同条款,牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划,进行审核与修订后,报送建造事业部初审,并提交公司审批;协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作,跟踪各计划编制进度;向公司申报年度生产总体计划
2、生产准备:牵头开展采购询价、合同签订工作,制定物资采购计划及供应策略文件;组织制定生产技术准备总体日程(2-3个月),并以此为基础推动双月滚动计划的编制;参与事业部月度生产计划评审会议,协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题;指导生产准备室落实相关技术准备工作;监督技术负责人制定图纸交付计划,物资负责人制定到货计划;组织到货物资的验收检验
3、组织生产:统筹各施工课按计划推进具体施工任务,监控生产节奏,确保各关键节点按时完成,保障船舶按期交付
4、进度控制:应对突发状况,牵头制定应对方案,协调相关部门联合处置疑难问题,做好过程记录并推动落实;参加拆套管理小组月度例会,研究补套方案,汇总成本数据并上报;减少人为因素导致的拆套作业
5、质量、安全、文明生产:配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理,维护现场作业秩序,防范违规操作,加强物料领取管控;协同安保部门与质量管理部门完善改进措施
6、成本控制:通过压缩码头建造周期实现降本增效,严格管控单船建造总成本
7、业务对接:与船东等外部单位保持常态化沟通;主导交船工作及最终验收事宜
8、售后服务:协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作
工程部主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程道路工程经验隧道工程经验二级注册建造师隧道工程水利工程经验道路工程其他市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验建设单位
1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施,保障项目按时优质交付;
2、牵头建立并执行安全生产管理体系,监督检查现场安全举措落实情况,杜绝安全事故发生;
3、统筹协调各协作单位及职能部门,有效推进项目进度、质量与成本管控工作;
4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制与优化。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景;
2、具备10年以上工程管理实践经验,有大型市政、房建或交通类项目管理经历者优先考虑;
3、掌握国家相关法规及行业规范,具有扎实的安全管理专业知识与实操能力;
4、具备出色的组织协调能力和团队管理素质,能够胜任高负荷工作环境。
人事行政主管/专员
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作
1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,进行简历筛选与面试安排,高效引进匹配人才。
2.【培训】组织新员工入职培训,涵盖企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟进试用期表现。
3.【手续办理】负责员工试用、转正、调岗、晋升、离职等人事流程的手续处理。
4.【活动组织】策划并执行员工聚餐、团队建设等公司文化活动的筹备与落地。
5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防并妥善处理劳动争议。
6.【工资】参与每月薪资数据的核对与审核工作。
7.【社保】办理社会保险的月度人员增减操作。
8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。
9.【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行,并落实奖惩通报。
10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理工作。
11.【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。
12.【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S管理评比工作。
13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等相关后勤事务。
鄂州鄂城区有没有空出来做电焊工的师傅和铆工师傅,可以长做有意向的汪
1-1.1万元/月
电焊铆工长期3-5人月结包工专业师傅
有没有空出来做电焊工的师傅和铆工师傅,可以长做有意向的汪
公司行政经理
5000-7000元/月
行政经理3-5年中专及以上互联网熟悉仓储熟悉管理体系建设优化互联网行政经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动,确保会务安排高效有序,并做好相关记录与跟进
3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率,降低管理成本
4.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤保障服务
5.处理突发事件和紧急事务,具备良好的应变能力和问题解决能力
任职要求:
1.学历不限,具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先
2.具备3-5年及以上行政相关工作经验,有团队管理经验者更佳
3.熟悉办公软件操作,具备较强的组织协调能力和沟通表达能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和抗压能力,能适应快节奏工作环境
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
仓库数据员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责仓库物料的清点与登记,确保信息记录准确无误;
2、参与库存管理工作,协助完成物资的进出库流程;
3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。
岗位要求:
1、具备较强的數據分析能力,能独立完成各项统计工作;
2、熟练操作常用办公软件,提升数据处理效率;
3、具备良好的团队协作意识,可与仓管人员紧密配合。
项目经理本科及以上
岗位内容:
1.管理和领导维修团队,确保设备的正常运行和维护。
2.参与现场值班。
3.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。
4.管理设备文档、数据以及工具。
5.监测和控制资产和库存,确保维修流程的顺畅。
任职要求:
1.本科或以上学历,机械、电气或相关专业优先考虑。
2.要求电力/机电相关专业的高级职称,有高压电工作业证。
3.能够有效管理和领导团队,并有出色的沟通协调能力。
4.精通维修所需的技能和知识,例如机械、电气、控制系统等。
5.积极主动,能够在高压下工作,具备处理复杂问题的能力。
6.年龄55岁以下。
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诚聘行政助理
3000-4000元/月
行政专员
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、熟悉办公软件的使用,以支持行政工作的需要。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全及信息安全;
2.协助开展日常行政工作,如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放;
3.跟踪项目执行进展,整理会议记录,并督促相关任务的落实与反馈;
4.配合人力资源基础事务,包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作;
5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档编辑与处理能力;
2.具备较强的沟通能力,能够与各部门人员顺畅协作;
3.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高;
4.具有较强的学习与适应能力,能较快熟悉工作流程并融入团队。
上午8:30-12:00
下午2:00-5:30
工作时间:六休一
试用期三个月2600,转正3000加提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北鄂州主管经理在线招聘信息,主要招聘鄂州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。