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人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责: 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业; 2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强; 3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇: 1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。
行政部主任
5000-9000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责: 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研,协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作,维护好厂区及食堂的卫生环境,跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备,确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况,进行合理的安排规划,并做好相关记录。 14.完善各项培训课件,组织开展各项培训工作 待遇:五险一金,包吃住,丰厚年终奖,待 遇从优,并享有子女教育助学金!进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识,熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作,良好的组织沟通协调能力,高度的责任心和敬业精神,拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑;
项目主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1. 依据项目合同及实施方案,拆解项目流程,组织实施IVF或动物繁殖相关工作; 2. 定期通过线上方式向客户进行项目进展汇报; 3. 负责客户需求动物的打包及发货等相关事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物技术、动物科学、基础医学、畜牧兽医、药学等生物或医学相关专业; 2. 具备1-3年项目管理经验者优先考虑; 3. 接收26届、27届应届毕业生,期望候选人具备长期稳定发展意愿,能全身心投入全职工作,专业成绩排名班级前20%者优先。 工作地点:湖北/鄂州/华容区 鼠来宝生物高新智慧城基地
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科海外工作经验通信项目管理智慧园区通信设备装维通信接口/总线室分设计
岗位职责: 中资出海业务:通信+行业网,主要职责包括: 1、项目全周期管理:主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程,保障项目目标顺利实现。 2、交付与质量保障:全面把控项目范围、进度、成本与质量,确保交付成果满足合同要求及公司规范。 3、客户关系维护:作为项目执行期间对客户的首要对接人,持续构建良好客户关系,合理引导客户预期,妥善处理客户反馈与重大问题升级。 4、供应链与资源配置:统筹协调内外部资源,涵盖分包单位、供应商以及内部各部门(工程、研发、采购、物流等),保障项目资源按时到位。 5、风险识别与应对:前瞻性识别项目在技术、物流、财务及政治层面的潜在风险,制定切实可行的风险防控措施与应急预案。 6、财务执行管理:负责项目预算管控、成本归集、开票申请及回款跟进,保障项目经济效益达成。 7、合规与安全管理:确保项目各项操作符合当地法律法规、企业制度以及健康、安全与环保相关标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业; 2、5年以上通信行业(设备厂商、运营商或大型系统集成商)项目管理从业经历; 3、熟悉移动通信网络(如4G/5G)、传输网络(如SDH/IP/OTN)、核心网或固网技术架构; 4、掌握项目管理理论体系(具备PMP/PRINCE2认证者优先),熟练使用项目管理工具(如MS Project、Jira等); 5、具备流利的英语能力,可作为日常工作语言进行沟通交流。
项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政项目园林景观项目
岗位内容: 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,确保项目按期交付且质量符合标准; 2. 编制项目施工计划与预算方案,并对执行过程进行监督,及时处理实施过程中出现的各类问题; 3. 统筹协调公司内部相关部门资源,保障项目进度与质量目标达成; 4. 与客户保持有效沟通,定期汇报项目进展并协调解决相关问题。 任职要求: 1. 能够接受长期出差,具备3年以上项目管理经验,可独立主导项目管理工作; 2. 熟悉项目管理流程及相关工具的应用; 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工程管理一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称二级建造师(市政公用)
【本岗位要求驻场海南大约2年,请慎重投递】 一)岗位职责 1、全面负责项目管理工作,依据项目经营目标,编制科学可行的实施计划,并制定质量与安全管理方案; 2、统筹资源配置,实施项目动态管控,对项目产值、计量、结算、成本控制、利润达成、施工进度、签证变更及安全稳定等关键环节进行全过程监督; 3、组织召开生产调度会议及日常生产例会,并形成会议纪要提交至工程技术部门; 4、负责项目团队的日常管理,组织实施项目部全体人员的月度绩效考核; 5、围绕项目目标推进工作,指导并协调各部门高效运作,确保与公司各职能部门的顺畅对接; 6、协调建设五方主体及外部相关单位关系,争取各方支持,妥善处理施工过程中的重大事项; 7、配合工程技术部开展工作,组织各施工工序的检验与工程验收,牵头分项工程质量检查与评定,并督促整改落实; 8、全过程跟进签证与变更手续办理,保障工程竣工验收后及时完成结算及回款工作; 9、完成上级交办的其他工作任务; 二)任职资格 1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,工民建、建筑工程等相关专业背景; 2、具备5年以上同类岗位工作经验,其中至少3年从事工程项目全流程管理; 3、累计8年以上市政项目工作经历,具有较强的成本控制意识和质量安全管控能力; 4、熟悉国家相关法律法规,掌握设计、施工及验收规范,了解安全生产相关的法律标准和技术规范; 5、熟练操作Office等常用办公软件; 6、能长期外派驻场,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的沟通表达与组织协调能力; 7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书; 8、薪酬面议;
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽; 2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等; 3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等; 4、协助内部会议及接待活动的组织与实施;负责办公设备与设施的日常维护,保障正常运转; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,需化淡妆上班; 2、工作主动积极,品行端正,具有进取精神;年轻有朝气,具备良好审美能力,乐于尝试新思路; 3、精通办公软件应用(如Word、Excel等); 4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识; 5、形象端正,气质良好。 公司作息:大小周(一周单休一周双休),介意者请勿投递!
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
国资—部门管理
1-1.5万元/月
行政经理经验不限大专
任职要求: 1、统招专科或以上学历,学信网可查; 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间:朝九晚五双休
中控员月结
年龄45岁以内.高中及以上学历,有消防设施操作员证,会电脑办公软件,上班地点:鄂州葛店开发区,待遇:5000左右,单休,8小时班。朱经理
鄂州
6月6日 03:02拨打电话
网络维护
鄂州某单位招聘网格员缴纳社保一、招聘岗位网格员(3名)二、岗位要求1.年龄35岁以下,熟悉电脑及网络运维技术知识的人员条件优先;2.接受无经验人员,要求对待工作认真负责,具备一定的学习能力;3.能熟练骑行电动车,熟悉鄂州城区路况,能独立完成外出作业任务。三、岗位职责1.网络维护,用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作;2.领导交代的其它任务。四、工作时间每周5-6天,每天8小时。五、工作地点鄂州市鄂城区。六、薪资待遇基本工资+提成+社保+年终奖+节日补贴,综合薪资3000-5000元/月。七、咨询电话
鄂州 鄂城区
6月6日 02:45拨打电话
装卸工3-5人
招聘岗位:搬运工招聘(4名)1.工作地点:梁子湖水产品加工有限公司冷库(低温环境,公司提供防护装备)2.上班时间:7:30—17:00,合理排班3.岗位职责:负责冷库货物装卸、规范堆放,配合货物清点核对,服从工作安排4.任职要求:20—50周岁,身体健康,能适应低温及体力工作,吃苦耐劳、听从指挥,学历不限,有经验优先5.薪酬福利:多劳多得,上不封顶;免费工作餐,提供冷库防护、劳保用品,享节日福利、团队聚餐,工作稳定6.应聘方式:电话;地址:梁子湖水产品加工有限公司1号库中石冷链办公室,带身份证,无任何押金。
鄂州 梁子湖区
6月6日 02:13拨打电话
湖北鄂州招聘炒锅老师傅一名,工资九千左右,曾师父
9000元/月
上什1-2人月结
湖北鄂州招聘炒锅老师傅一名,工资九千左右,曾师父
鄂州
6月6日 01:12拨打电话
保洁
容百:白班177,晚班187,日结,包吃两餐,,白班:8到20,夜班:20到8天天可安排做卫生,打杂20一60天天日结
鄂州
6月5日 23:59拨打电话
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
招聘公司全职文员,熟悉简单电脑操作 有快运工作经验者优先 年龄22~35岁之间
文员
熟悉办公室、 WPS软件操作,熟悉快运系统、 APP运作。
经理助理
5000-6000元/月
经理助理3-5年大专偶尔出差
文件的整理编辑 熟练使用word,Excel。车间工具采购,资料编辑整理。会开车,偶尔与师傅一起出差。干净整洁。能接受偶尔出差,月薪4500-5500。会CAD画优先。武汉港工业园附近,长期的联系!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1. 统筹数据中心基础设施的综合运维工作,确保数据中心安全稳定运行; 2. 负责运维团队的日常运作管理,包括排班调度、任务分配及绩效考核等; 3. 牵头编制、优化本部门相关管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急响应预案; 4. 组织制定并落实数据中心基础设施的维护保养计划,推进计划执行、过程管控与持续优化; 5. 审核并上报各类变更申请和事件报告,组织具体实施,统筹应急处置工作的指挥与协调; 6. 组织开展数据中心基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练; 7. 承担数据中心基础设施资源使用统计与容量预警管理,完成月度水电气消耗统计、PUE数据核算与分析工作。 任职资格: (1) 具备5年及以上数据中心运维管理工作经历; (2) 掌握数据中心供配电系统、空调暖通系统、弱电系统等相关专业技术知识,熟悉系统运行维护流程,持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》中低压电工作业/高压电工作业/制冷与空调设备运行操作项目之一或多项; (3) 熟悉数据中心基础设施运维实际操作,具备对系统调整、维修、故障处理及改造方案进行安全评估与审核的能力; (4) 了解数据中心基础设施运维管理体系构建,能依据体系要求独立完成或指导相关工作的开展; (5) 具备较强的公文撰写能力; (6) 熟知行业相关标准规范及管理制度。
文员1年以下大专数据统计仓库统计生产统计养猪屠宰
岗位职责: 1. 负责肉食领域相关数据的采集、归集及统计分析工作 2. 按时完成上级安排的数据整理与处理任务 3. 协助团队完成日常数据报表的制作与更新 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能够接受夜班安排,工作态度端正,熟练使用execl软件 2. 具有较强的团队协作意识,能较快融入工作环境 3. 学习能力强,具备持续优化和提升工作效率的意愿与能力
湖北鄂州招聘:洲际旗下酒店客房服务员薪资:141.54-161.76包工作餐
客房服务员
招聘:鄂州洲际旗下酒店客房服务员薪资:141.54-161.76包工作餐
鄂州
5月27日 12:23拨打电话
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
前台
2000-3000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等 基础运营事务 任职要求: 年轻 未婚 最好距离本店附近 学历不限,有服务意识和亲和力,性格开朗,形象端正、沟通表达清晰 2.能适应轮班制,十天白班十天夜班 上四天班休息两天 服从门店排班安排 有意者工薪面谈
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1、负责每月内部员工及外协人员考勤数据汇总,监督考勤制度执行并推动落实。 2、核算全体人员月度薪酬,记录薪资调整情况,并做好相关沟通工作。 3、结合公司业务发展阶段制定招聘计划,组织实施招聘,筛选匹配岗位需求的合适人才; 4、管理员工劳动关系全流程,包括入职、转正、档案管理、信息维护、离职手续办理等。 5、围绕选、用、育、留开展人力资源相关工作,独立完成离职面谈、入职定薪等初步决策事项,并向总经理汇报沟通。 6、处理日常行政事务,如宿舍安排、电费数据统计、食堂协作管理、用餐人数统计,办公用品及耗材采购等。 7、协助开展采购工作,负责采购订单的信息录入。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限,持有人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具备3年以上人事行政综合岗位工作经验; 3、工作稳定性强,细致认真,富有责任感。 上班时间:单休,8:00—17:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假 福利:提供免费中餐和晚餐,为女性员工提供住宿床位
装修装饰项目主管
7000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容: 1. 统筹项目的整体规划、成本预算及工期进度的把控; 2. 与设计及施工团队密切配合,确保施工按图纸执行并如期交付; 3. 负责项目执行过程中的各项协调工作,妥善应对变更事项及突发情况; 4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验; 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范; 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 具备出色的项目统筹能力和风险管控能力。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专薪酬福利绩效管理人事培训
人事行政文员(1名) 4000(计件薪资核算) 负责行政与人事资料的整理归档,协助办理员工入职、转正、离职、合同签署等相关事务,以及参与薪资计算等日常运作。 1、具备一年以上人力资源或相关领域工作经验; 2、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力; 3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力,富有团队合作意识; 4、协助监督公司管理制度的落实,配合上级完成工资核算及其他相关任务; 5、熟练操作各类办公软件。 上班时间:08:00-20:00(单休) 福利待遇:公司提供免费工作餐,缴纳五险; 员工福利:全勤奖励、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP机电建造师水利水单建造师
项目经理(水利信息化/自动化方向) 【岗位职责】 项目全流程管理: 负责水利工程信息化升级、闸门与泵站自动化、水厂控制系统、水雨情监测及大坝安全监控等项目的整体策划、执行与交付,全面把控项目进度、质量、成本及风险。 技术协调与把关: 统筹内部技术力量与外部协作单位,解决项目实施中涉及的软硬件联调、网络通信部署、PLC控制逻辑优化等核心技术难题。 现场施工管理: 主导施工现场组织工作,包括人员安排、设备安装指导、电气接线调试、安全监督以及现场变更事项的处理。 项目资料与验收: 牵头编制项目竣工文档、系统操作说明,组织验收流程并推进回款落实。 【任职要求】 经验背景: 本科及以上学历,自动化、电气工程、水利水电、计算机或相近专业;须具备3年以上从事水利信息化、泵站、闸站、水厂自动化、大坝安全监测或水厂智能化改造类项目的实际管理经历(无相关行业背景者请勿投递)。 技术能力: 具备扎实的技术理解力和原理认知。熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、施耐德)编程与调试;熟悉组态软件应用;了解水位计、流量计、视频监控等水利专用仪器设备的使用场景;知晓常见通信协议与网络架构(如Modbus、OPC等)。 管理能力: 熟悉标准项目管理流程,可独立完成施工组织方案和进度计划编制;具备出色的现场协调能力和沟通技巧,能有效对接业主单位与监理方。 身体素质: 能接受湖北省内长期出差及驻场办公的工作安排。 优先考虑: 持有二级或一级建造师证书(机电工程或水利水电方向)或PMP认证者优先;有驾驶执照且能熟练驾车者优先。
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