布里拉塔纳酒店招聘店长助理1名，年龄在28-40岁左右，有酒店管理和培训经验。2.餐厅主管1名，服务员1名。，年龄在25-45岁，有经验。3.客房主管1名，客服员2名。，有做房经验，年龄在25-50岁前台接待3名，年龄40岁以下，有经验者优先。5.管家2名，，熟练驾驶技术，有经验者优先。以上职位薪资：底薪➕全勤➕绩效➕提成地址：曼贺纳古寨电话/：非诚勿扰！

大堂副理（一）大专及以上；（二）负责宾客关系处理，沟通能力较强。负责宾客关系处理薪资福利:4500-5000元/月。提供食宿，酒店提供岗前通用技能培训，带薪年假等福利待遇。招工人数:3人试用期：3-6个月。实行综合计时制度（部分岗位实行三班倒，7:00—15:00；15:—23：00；23:00—7:00）；行政班：8:30—18:00。邮箱：工作地址:西双版纳俊豪温德姆酒店

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别墅酒店招管家，底薪+提成，电话：

酒店经理

负责酒店日常管理，懂得成本控制，有高端精品小酒店管理经验

宾客服务主任大专及以上学历；两年以上四星酒店前厅部工作经验，熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责；有一定的组织协调能力，能够处理突发事件；工作认真负责、具备较强的协调能力；性格开朗、善于沟通、有耐心、处事灵活、干练；试用期：3 - 6个月薪资福利:4000 - 5000元/月；上五休二；五险一金；年终奖；免费培训；带薪年假；提供食宿招工人数:1人邮箱：工作地址:云南省西双版纳州景洪市沧江新区西双版纳世纪金源大饭店

招聘：酒店经理薪资：5-7K1、酒店全面运营管理；2、达成年度运营目标；3、培养酒店管理团队；4、制定发展规划。薪资待遇：底薪+提成+效益奖+各种福利奖+月休4天 （协商/约定）需提供身份证明（身份证）及与工作岗位相关资质证书及二年以上相关工作经验。工作地点：勐腊县城曼它拉路鹏基大酒店

招聘：地州一酒楼招聘一名经理要求：（）形象气质佳，经验丰富，基本工资8000-9000加酒水提成，菜品提成，销售提成，综合工资1w以上，酒楼以高端接待为主。联系方式:

星辰山海酒店招聘：前台主管1人，前台接待、管家2人，客房服务员3人，假期工3人薪酬：3500-4200+提成福利待遇：月休4天，包吃。联系电话：

西双版纳傣族自治州景洪市招升降机/电梯司机

西双版纳傣族自治州景洪市招升降机/电梯司机，提供宿舍

西双版纳傣族自治州磨憨站

布放光缆，新建杆路，熔跳纤。

西双版纳傣族自治州勐腊县招砌砖/石、工地小工/杂工

格林豪泰酒店达州开江店：1、需招收酒店管理总经理1名，具备酒店（餐饮部，茶房部，客房部）管理经验五年以上，大专文化以上，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，工资8000-12000元/月。2、厨师长1名，具有川菜经验10年以上，具有管理经验五年以上，年龄在50岁以下，身体健康，工资在800-12000元/月。3、酒店前台经理1名，身高1.58以上，年龄30岁以下，高中文化以上，具有前台管理人优先。以上职位有意愿者来电联系：，龙先生。

前厅管理、系统培训、技能培训、外网维护

招聘：酒店管培生薪资：3500元以上/月主要职责：1)确保所有规范运行程序和地区规范运行程序严格地被遵循和执行。2)持续监督和检查工作所需要文具等相关用品，保证其充足的贮备与供给，以备之需。3)迎接VIP客人（及其他相应的客人当有需要时）并陪同引领到他们的房间。4)监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足。在无法满足客人需求时，提供客人可能性的选择。5)清楚地了解前厅部所有的职责与义务，当员工们需要时更加有效地提供帮助与支持。6)处理客人的需求及投诉，负责集取客人的反馈信息，必要时与客人保持联系。7)依照酒店的规范标准为客人准备好客房钥匙及相关物件,按照客人需求分配房间。8)时刻确保所有在前厅管辖范围内的环境的干净与整洁。（包括酒店大堂）9)维护客人的资料信息及礼物（品）。10)任何时候都清楚地了解所有紧急情况的处理步骤。11)对常规的职责议题保持小心谨慎的态度，当有不清楚时及时与经理核查。12)为客人提供有效的服务并保持其与酒店团队形象的一致性。

招聘：酒店运营管培生薪资：4500元以上/月1.参与公司的培训计划，通过轮岗和实际工作经验，进行全面了解公司各个部门的运作2.参与项目组，协助项目经理进行项目管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等工作3.协助上级领导进行业务分析和决策制定，提供相关数据和报告支持4.参与制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作5.参与组织各类会议和活动，协助组织团队建设和员工活动

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

金沙滩新大桥下餐厅招聘店长一名面谈，收银一名3500，思普菜厨师一名7000，切配一名 4000，烧烤师一名6000，服务员10个，洗碗工3500，包吃，

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酒店招聘1.前台1名，上四休二，底薪3500全勤200提成。包吃住。2.公区保洁员1名，底薪3000全勤200绩效300，淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。3.客房保洁员1名，底薪2800全勤200绩效500提成，淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。4.饮品师一名，底薪3300全勤200绩效300提成。淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。酒店地址：曼贺纳古寨应聘电话：非诚勿扰

金沙滩新大桥下餐厅招聘店长一名面谈，收银一名3500，思普菜厨师一名7000，切配一名 4000，烧烤师一名6000，服务员10个，洗碗工3500，包吃，

有两年或两年以上酒店前台工作经验，普通话标准，有责任心，团队意识强，适应倒班，夜班

招聘酒店前台长期工1、形象气质好，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。2、经验不限(有老员工带)，从事相关行业和有经验者优先考虑。3、有团队合作精神，责任心，服务意识。4、月休4天,12小时工作制5、薪资3000-4000不等工作要求:1.能够细心热情无误为客人办理入住、退房手续。2.一些客房问题可以有效及时帮忙解决，有良好的沟通解决问题能力。3.认真对待自己的工作，负责任!4.工作简单轻松易上手，工作环境非常舒适自在，绝不内卷!!有意着咨询唐先生:（同步）工作地址:勐腊县磨憨镇洲一国际酒店

告庄酒店招厨师长，电话张经理

西双版纳傣族自治州景洪市招客房服务员

工作轻松，休息时间自由，有无经验不限，月薪5000-10000，有意者联系

招聘民宿管家1.热爱生活、服务意识强者优先2.有耐心、爱交流3.酒店、民宿、服务业工作经验者优先。4.年龄要求:30岁-45岁之间 底薪5000➕拍照提成+餐补500 干满6个月报去时机票，干满一年报来回机票5.工作地点：西双版纳电话☎