
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政工作的统筹与管理,保障各项行政流程高效有序运转。
2.建立并持续优化行政管理制度,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3.负责行政团队的日常运作,包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。
4.监控行政费用预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益。
5.协调处理公司对内对外各类行政事务,如接待安排、会议会务组织等。
任职要求:
1.具备出色的规划与组织能力,能有效推动行政体系的落地与执行。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够与各部门及团队成员保持高效协作。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决行政工作中突发的各种状况。
4.重视团队协作,具备领导力,能带动团队共同完成工作目标。
5.有较强的统筹能力和执行意识,确保行政工作质量与运行效率。
月休四天介意勿投
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助团队处理日常行政工作,涵盖办公用品采购及办公环境的日常维护。
2. 参与跨部门沟通与协调,保障信息传递准确、及时。
3. 配合开展公司内部活动的筹备与执行,确保后勤支持有序进行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 工作认真负责,注重细节,具备独立完成工作的能力。
3. 能够适应高强度的工作节奏,具备抗压能力并保持工作效率。
克隆集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上人力经验大型活动组织经验50人以上团队
1、具备本科学历,熟悉人事、行政、财务等相关业务流程;
2、拥有五年以上管理岗位实际工作经验;
3、具备出色的语言与书面表达能力,思维灵活,管理意识突出,沟通表达能力优秀;
4、具备企业活动的策划与组织经验,擅长对外人际交往及内部各部门工作的统筹协调;
5、具备团队领导、管理、组织、协调与激励能力,执行力强;
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调;
2.配合推进公司办公环境装修等相关事项的对接与落实;
3.负责行政办公用品及相关物资的采购执行;
4.组织并管理行政各项工作,保障行政运转顺畅,建立健全行政管理制度与规范,确保行政运作合法合规,并契合公司实际运营需求;
5.组织并推动各部门间的协同配合,确保跨部门工作衔接有序,负责行政团队的管理与工作监督;
6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理企业文化建设
岗位职责:
1. 统筹并执行公司日常后勤事务,确保企业运营顺畅有序。
2. 监督厂区环境的清洁、安全及绿化美化工作的落实与管理。
3. 负责员工食堂的日常运营及相关协调事宜。
4. 实施并监督公司人力资源相关工作的开展。
5. 搭建并优化后勤服务体系,包括制定、修订和完善各项后勤管理制度,并推动有效执行。
6. 全面负责公司车辆的调度与日常管理工作。
7. 对公司各类财产物资及固定资产进行监督与管理。
8. 负责仓库的安全、卫生等综合管理,并组织仓库根据合同需求及时提交外购产品采购申请。
9. 发挥辅助决策作用,主动为管理层提供有效信息和可行性建议。
岗位要求:
1. 具备三年以上相关领域管理工作经验。
2. 具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应较高工作压力。
福利待遇:
五险一金,免费午餐,节假日福利,生日福利。
市内提供免费通勤车。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求:
1、大专以上学历(学信网可查);年龄28—40周岁
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
1. 年龄要求30-40岁,具备本科及以上学历,三年以上行政主管或相关管理岗位工作经验,具有高端商务接待、政府企业对接经历者优先考虑。
2. 具备专业的商务接待能力,可独立负责客户、合作伙伴及高层到访的全流程接待工作(包括行程规划、会场布置、礼仪服务等),有效传递企业专业形象。
3. 拥有优秀的沟通协调能力,擅长跨部门协作与外部单位对接,能够高效推进商务谈判、政企关系维护及对外合作交流,妥善应对各类对外事务场景。
4. 形象端正、气质良好,具备较强的服务意识、应变能力和责任担当;熟练使用Office办公软件,掌握商务礼仪知识,具备基础商务英语沟通能力者更优。
5. 能够带领行政团队开展日常行政管理工作(如后勤支持、制度执行),具备一定的团队组织能力和成本管控意识。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。
2. 建立并持续优化行政管理流程,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3. 负责行政团队的日常运作管理,包括团队协作推进、人员培训与能力提升。
4. 监控行政预算的实际执行,合理调配资源,提升使用效益。
5. 协调处理公司内外各类行政事项,如来访接待、会议安排与会务支持等。
任职要求:
1. 具备出色的组织策划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够与团队及跨部门保持顺畅协作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。
4. 富有团队合作意识,能够带动团队成员共同完成既定目标。
5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行的质量与效率。
月休四天 介意勿投
总经办主任
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实5年以上相关经验大中型企业从业
工作内容:
1、落实总经理各项指令,督促检查各项决议、制度的执行与实施情况。
2、组织起草、修订公司各类文件、合同及内部管理制度,推动制度体系优化。
3、统筹安排公司日常会议,参与重大事项的讨论与决策过程。
4、协调公司内部各部门间的工作关系,及时解决行政管理中的问题,负责重大事项的沟通、协调、处置与上报。
5、全面管理办公室行政事务及人力资源相关工作。
6、推进企业文化的建设与发展,策划并组织实施公司级会议及重要活动。
7、统筹监督安全生产、消防管理、环境保护等工作,确保符合主管部门要求。
8、建立健全各职能部门绩效考核机制,并持续完善管理体系。
9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况,积极支持与配合提升业务能力。
10、处理各类公文往来,承担对外联络及宣传职责,维护公司与政府机构的良好互动。
11、负责商务接待及随行事务,保持与合作伙伴的良性合作关系。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上大型生产制造企业相同岗位工作经验,年龄不超过45岁。
2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。
3、本科及以上学历,人力资源管理专业者优先考虑。
4、熟悉行政管理和人力资源工作流程,具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。
5、逻辑思维清晰,富有责任心和使命感,敢于承担责任,积极创新,具备良好的团队协作精神。
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档与管理
门窗制作包住包吃11-20人
爱国推拉门工厂招聘
全能大工1人
合片工2人
办公室文员5人
车间学徒5人
提供食宿,爱国家园工业园区
电话
服务员
【】
附中附近米线店招聘
钟点工:
时间:
上午10点30-13:30
工资12元/小时
⚠要求:干净利索,家住附近优先
工作地址:洛阳路渤大附属高中南门
☎电话:
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
保洁
北镇某商务宾馆诚聘以下岗位:
【前台接待 :2名】
要求:年龄22-30岁,有相关工作经验者优先
班制:上二休二,工作氛围轻松
薪资:2000元 + 绩效提成
【保洁员 :1名】
班制:早8点至晚5点,有休息(不供餐)
薪资:1800元 + 绩效提成
面试与入职安排:
春节前面试,节后正式上岗 联系方式(电话/同步):
客房保洁开荒保洁保洁综合维修工
辽阳某酒店正在招贤纳士,诚邀求职者见面详谈待遇和工作内容。前台接待薪资起点为3700元,客房和公共区域保洁起点为2600元,综合维修工薪资为3300元起。详情可来酒店了解。
产科门岗
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
1、负责科室环境卫生的日常维护
2、负责产妇相关信息的登记与整理
3、协助医护人员开展查房工作
4、协助科室做好病房出入人员的管理工作
任职要求:
1、年龄不超过55周岁
2、具备良好的沟通能力,性格亲和
工作时间:
早上6:30—下午2:30
下午2:30—晚上10:00(需提前10分钟到岗完成交接)每周实行早晚班轮换制
前台工作轻松无压力
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
不转岗!!!不转岗!!!不转岗!!!
形象气质佳
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,提供专业周到的服务
2.承担日常前台及行政事务性工作
3.配合团队完成协作相关支持任务
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力
2.工作积极主动,能高效执行各项指派任务
3.富有团队意识,善于配合团队开展工作
后勤人员,包吃住
4000-7000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
银行客服热线文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上银行文员银行客服接听客服热线售后客服
岗位描述:
银行热线客服文员,入职后在银行内部工作。主要负责接听银行客户来电,处理客户咨询、投诉及业务办理等相关事务,无销售任务,无需外呼,属于纯接听类客服岗位。
任职资格:
1、大专及以上学历,****及以下,具备客服、银行或相关领域工作经验者优先考虑;
2、普通话较为标准,语言表达清晰流畅;
3、个人征信记录良好,无违法犯罪记录。
薪酬福利:试用期3个月(含带薪培训),试用期间实发工资为3400元固定薪资;转正后综合实发月薪4000-4500元;依法缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假、生日会、日常绩效奖励等福利待遇;
工作时间:每日工作8小时,每周安排调休2天,月休8-10天(偶有小夜班,夜班频次较低并设有夜班补贴);
工作地址:大连市中山区东港附近某银行
经理助理学历不限
岗位职责:
1、接替总经理完成一些日常工作:如房屋软装布置、查遗补漏、备品盘点统计等等;
2、对房屋拍照、录视频、运镜、剪辑等;
3、协助房屋交接、签约;
4、参与公司政策制定和执行;
5、总经理交办的其他工作事项;
任职要求:
1、不限身材和容貌;
2、毕业三年内但不限学历和专业;
3、极强的自律性、执行力、自学习能力;
4、三观正、内心向往成功并落在实处努力!
工作时间及待遇:
1、早9:00-18:00,月休4天,节假日正常
2、工作地点:皇城酒店公寓(南市场地铁口)
3、2000-3000+提成/奖金,
4、中午供饭、可提供住处
夜班自由双休客服 招收熬夜达人
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:及时识别问题并有效处理;
(包含接听电话及文字录入)
工作轻松易上手,无压力,纯事务性岗位,无任何销售任务
工作时间:每日8小时,按时下班,确保不加班
薪资情况:缴纳五险一金,周末双休;综合收入4-5K
物业内勤大专及以上
沈阳海鑫旭贸易有限公司
现招聘家人
内勤
试岗3天每天50带薪培训,有工作餐,试用期1个月.3500,1个月,转正4000
打销售单,统计每天销售情况,协调上海销售和库房情况
早七晚四,月休四天,有工作餐
年龄40以下
熟悉办公软件
电话:
经理助理
经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进,具体包括:
行政事务处理:负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档,以及来访接待、电话转接等基础行政工作。
信息传递与协调:传达经理的工作指令,协调各部门对接工作,跟进任务进度并及时反馈,确保信息传递顺畅。
资料与数据支持:收集、整理各类业务资料和数据,协助撰写工作报告、方案等材料,为经理决策提供参考。
事务督办与落实:跟进经理交办的各项任务,督促相关人员按时完成,处理临时突发事务,减轻经理的工作负担。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁主管经理在线招聘信息,主要招聘辽宁行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。