【岗位职责】 1、全面负责项目施工进度、质量、成本管控、安全监管、工程资料归档及竣工验收等全过程管理工作； 2、编制施工组织方案及质量、进度、安全、文明施工等专项计划并落实执行，把控关键施工节点； 3、统筹调配施工现场的人力、物资、设备等各类资源，协调建设单位、设计单位、监理单位、政府职能部门及分包单位等相关方关系，保持良好协作，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目管理目标达成； 4、建立健全质量安全管理体系，协调处理施工中出现的质量与安全隐患，监督现场安全作业规范的执行与日常管理； 5、牵头组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作； 6、负责项目团队组建与日常管理，审核并控制项目各项费用支出； 7、完成本岗位所涉及的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备5-10年项目管理经验，大专及以上学历，土木工程、电气、机电类相关专业优先考虑； 2、熟练操作CAD软件及常用施工测量仪器，能准确识读施工图纸；掌握施工及验收流程，对施工规范、设计标准、质量控制要点和工艺做法有清晰认知，了解工程生产计划安排； 3、精通项目管理、预算编制、现场施工组织、质量把控和成本控制等专业知识； 4、负责班组技术交底、质量要求交底、安全措施交底及操作规程培训，严格执行施工规范，强化质量意识，确保安全生产，落实新员工岗前培训，监督作业人员杜绝违规操作； 5、责任心强，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。 备注：项目包吃包住

职位描述： 1. 带领项目团队，统筹规划并监督新项目从研发到量产的全流程执行与交付，确保项目在质量、成本与进度方面达标，达成公司战略目标； 2. 对接研发团队与客户，准确把握产品需求；协同内部项目成员，保障项目成果符合客户期望； 3. 编制并跟踪项目计划，主导各阶段关键节点评审，评估设计方案可行性、项目成本及资源安排，推动项目按既定节奏推进； 4. 联动多部门协作，打通项目开发与量产中的堵点，开展风险预判，整合资源提出可行对策，实现问题闭环处理； 5. 为量产顺利落地提供支持，交付满足客户需求的产品与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上项目管理相关工作经验； 2、对智能控制器（PCBA）产品有明确认知，掌握PCBA制造工艺，了解常用电子元器件的特性、参数及主流供应商者优先； 3、熟悉PCBA类产品OEM、ODM项目的运作流程，能高效协调研发、中试、NPI、DFX、QE等相关职能输出； 4、以PMP知识体系为基础，具备全面的项目整体管控、范围界定、目标成本控制及时间规划能力； 5、拥有出色的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门及跨文化环境下的协同作业； 6、责任心强，思维缜密，反应敏捷，执行力突出，抗压能力强，能够以结果为导向，主动有序地识别并解决各类问题； 7、了解欧美地区文化及商务交往规范，英语口语可作为日常办公语言使用。

【岗位职责】 1. 拓展瓷砖工程合伙人，搭建合作渠道； 2. 开发瓷砖工程项目，挖掘业务机会； 3. 全流程跟进客户项目，直至落地回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上陶瓷工程业务经验，有总包、工装客户资源优先； 3. 熟练操作办公室软件，可独立做报价、标书； 4. 沟通谈判能力佳，善于维护客户关系； 5. 自备车辆，能外出跑项目拜访客户。

1. 需具备5年以上现场施工管理或项目生产管理工作经历； 2. 熟知本行业相关法律法规、施工标准及图集规范。

岗位职责： 1、 落实国家及行政主管部门颁布的法律法规、政策规范和技术标准，严格执行公司各项管理规定。 2、 负责施工现场的成本管控，对工程材料、劳务支出、运输费用及施工措施费等进行评估与审核。 3、 全面负责工程质量、施工进度以及安全文明施工的管理工作。 4、 监督项目材料进场后的使用情况，确保材料合理使用与妥善保管。 5、 向各施工班组下达施工任务，并如实填写项目经理工作台账。 6、 组织开展安全生产检查，督促落实安全隐患整改工作。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业背景，熟悉土建工程现场管理流程及施工工艺技术，能够接受外派至工地并适应现场工作环境，须持有一级建造师证书、中级职称，四库平台具备土建类业绩且近三年内获得市级或省级相关奖项。

【岗位职责】 1. 结合电网最新涉网检测标准、光伏/光储电站并网验收规范，搭建公司涉网检测全流程业务体系，制定项目接单、方案编制、现场检测、数据复盘、报告出具、验收归档等标准化作业流程，解决新增业务落地不畅的问题。 2. 全面负责光伏、光储电站涉网检测项目的整体管控，包括项目前期对接、现场人员排班、检测进度把控、资源协调、突发问题处理，统筹现有技术团队完成现场涉网大/小项检测、继电保护检测等核心工作，保障所有项目按期、保质完成涉网检测交付。 3. 对涉网检测全项标准有一定了解，负责涉网仿真试验项目的开展。 4. 负责对接业主、EPC单位、电网验收部门，跟进项目并网验收进度，答疑解惑，处理项目对接中的各类问题，维护客户关系，提升项目交付满意度。 5. 定期对项目进行复盘，梳理业务推进中的痛点、难点，持续优化业务流程，提升团队作业效率与业务承接能力，适配业务高速增长需求。 【岗位要求】 1. 电力系统、电气工程、新能源、自动化等相关专业，本科及以上学历，2年及以上光伏/光储电站涉网检测项目管理相关工作经验。 2. 精通电网光伏、光储电站涉网检测相关标准与并网政策要求，熟悉电站并网全流程验收逻辑，具有仿真试验项目落地经验，能够独立把控项目技术质量。 3. 具备极强的新项目落地调度、团队统筹管理能力，拥有从零搭建涉网检测业务流程、项目管理体系的实操经验，能够梳理、规范新增业务全链条流程，解决业务推进卡顿、落地低效等问题。 4. 具备优秀的跨方沟通、资源协调、问题应急处理能力，能够高效对接电网、业主及合作单位；思路清晰、逻辑性强，具备较强的项目统筹、进度管控及团队赋能能力。 5. 能适应全国性出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的施工组织与现场管理，统筹协调各专业施工团队； 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术措施，确保施工科学有序； 3. 监督工程质量、进度、安全文明施工，落实各项管理制度与标准； 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成工程结算相关工作； 5. 负责项目重大技术问题的决策与处理，保障工程顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师执业资格，注册专业与项目需求相符； 2. 熟悉工程建设相关法律法规及行业标准，具备较强的项目管理能力； 3. 具备良好的技术指导与现场协调能力，能有效应对施工复杂情况； 4. 具备较强的责任心和职业操守，能够承担高强度工作压力。

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每天晚上六七个小时，长夜班，每天晚上跑两车，需要装卸，不包吃住，大多数路线都是在四五个小时左右 原标题：《C照货车司机夜班时间》

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

1. 策划并组织实施公司内部各类活动； 2. 持续维护与更新企业文化展示栏内容； 3. 承担生产车间日常参观接待任务； 4. 统筹管理公司员工社团相关事务； 5. 处理日常行政事务（包括办公用品发放、固定电话费用统计、部门绩效数据汇总、宿舍卫生与安全检查通报等）； 6. 监督本部门制度及考核流程的执行情况； 7. 落实各项信息传达，负责会议组织安排及会议记录工作； 8. 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求：性格积极外向，具备独立开展活动的能力，沟通能力强，羽毛球爱好者优先考虑。 职位福利：包住、绩效奖金、带薪年假、免费班车、节日福利、社保

工作内容： 负责整个餐饮门店的管理和运营，包括制定经营计划、员工管理、客户服务、成本控制等。 主要职责： - 制定并实施餐饮门店的销售目标，确保达到预期效果； - 管理和指导员工，确保餐饮服务的质量和效率； - 维护良好的客户关系，提高客户满意度； - 负责成本控制和预算分析，确保餐厅盈利； - 制定并执行突发事件的应对措施，确保门店的安全经营； - 完成总部负责人交办的其他工作。 任职要求 - 具有1年以上餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； - 具有较强的沟通能力、组织协调能力和领导力； - 具有敏锐的市场洞察能力和创新能力； 能够有效处理顾客投诉和问题 - 对餐饮行业有热情，有较强的服务意识

兼职！远程办公！ 1、根据公司要求查找相关资料并翻译 2、完成公司安排的其他任务 要求： 1、有英语基础，能独立完成资料翻译 2、能灵活运用互联网查找资料

月休6天，介意者请谨慎投递！！！ 岗位职责： 1、负责产研公司行政事务及企业文化相关工作，涵盖日常接待、活动策划与落地执行等； 2、主导企业文化建设，统筹团队活动、协会活动、员工生日会等活动的对接与实施； 3、负责办公区域绿化、环境卫生、网络设施等日常运营与维护； 4、强化跨部门、跨单位间的沟通协作，营造顺畅的行政工作环境，助力提升员工满意度； 5、参与公司预算编制，统筹优化行政管理类费用支出。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、年龄28-35岁，性格外向、亲和力佳，掌握基本社交礼仪； 3、具备三年以上行政工作经验，其中至少两年行政统筹经历；有完整的企业文化项目实践经验；曾主导过大型公司级活动的策划与组织； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT）；持有驾照并具备三年以上实际驾驶经验； 5、具备出色的沟通、协调、谈判及执行能力，对成本管控有一定敏感度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，有较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿

招聘：土建项目经理(厂房) 要求：有一级建造师证(建筑)+B证，有多年实际工作管理经验。 地址：佛山市顺德区 待遇：面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

岗位简介 专注别墅、大宅高端精工家装项目，统筹工地全流程施工管理，把控施工品质、工期与落地效果。寻找有大宅施工管理经验、责任心强的工程人才，能力突出可解锁事业合伙人机会。 【岗位职责】 1. 全面负责大宅、别墅精工家装项目的施工现场统筹管理； 2. 制定施工计划，管控施工进度、施工质量、安全文明施工； 3. 对接设计师、业主、施工班组，协调材料进场、工序交接，及时处理工地各类问题； 4. 管控项目成本，做好工地巡检、验收记录，保障设计效果完美落地； 5. 管理施工团队，把控精工工艺标准，维护客户口碑，做好项目竣工交付。 【岗位要求】 1. 年龄 25-50 岁，男女不限； 2. 拥

工作职责 1. 全面负责生产全流程运作管理，涵盖生产计划编制、排产安排、现场6S执行及设备维护协同，保障订单准时完成交付。 2. 牵头落实生产过程中的质量控制措施，协同品质团队完善工序检验规范，推进工艺改进以减少不良品产生。 3. 负责生产队伍的日常组织与绩效改善，建立培训机制，提升员工操作技能及安全与质量责任意识。 4. 梳理分析生产运行数据，定位流程瓶颈并组织实施优化，推动成本控制与交付效率同步提升。 5. 联动研发、采购、品质等部门调配资源，及时解决生产中出现的技术、物料与品质异常，确保生产稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验，具备3年以上团队管理背景。 2. 熟悉生产现场各类管理工具，具有生产计划制定与排程优化的实际能力。 3. 掌握质量管理基本方法，能够高效配合品质部门实施过程质量监督与改进。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立牵头开展生产效能提升项目。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，能有效整合多方资源推动目标实现。

公司工程部经理（主管工程部） 属于公司副总经理，管控统筹整个公司的各个项目部，协调公司与项目之间的关系 1、具有大专以上学历，工程管理专业毕业优先； 2、具有良好的对外沟通协调能力（业主，设计，监理）、具有公司内部协调能力（成本部，采购部，项目部）、对班组协调组织能力（班组合同条款熟悉与落实，进度款的申请计划） 4、具有良好的监督能力（每个项目上的安全，进度，质量） 3、具有良好的现场技术能力（施工组织方案） 4、熟悉项目管理模式，有较强的项目管理经验； 5、能够独立完成工作，并有良好的团队合作精神； 6、会说粤语

岗位职责： 1.负责公文处理：撰写与工作相关的请示、通知、总结、函件等各类文书，审核公告、报批类文稿内容，并协助完成文件归档与资料管理； 2.负责会议组织：统筹各类会议的前期准备与现场协调，确保会务安排有序高效；负责会议时间规划与行程落实，完成会议记录、纪要整理及决议事项的跟进； 3.负责督办事务：汇总各项工作的执行反馈，跟踪落实进度，并及时向管理层汇报进展情况； 4.协助董事长日常事务：合理安排董事长的工作日程，随行外出办公，协助处理公务及私人事务，落实商务接待相关事宜； 5.完成董办上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高级文秘、企业管理或相关专业优先，综合素质突出者条件可适当放宽； 2.具备高管助理相关工作经验，具备较强的公文写作能力与组织协调能力，性格积极开朗，富有自信； 3.了解政府机构运作模式，学习能力强，具备良好的自我驱动力； 4.接受过系统商务礼仪培训，熟悉商务接待流程，能适应适度加班，抗压性好； 5.身高160cm以上，形象端正，气质良好，熟练掌握粤语和普通话。

【岗位职责】 1. 负责对业主客户装修施工服务的跟踪和后期维护； 2. 对施工图纸进行认真分析与解读，发现问题与设计师沟通并进行调整改善； 3. 负责技术交流、技术指导和现场施工管理，把控施工进度，具备较强的沟通及协调能力。 【岗位要求】 1. 有两年以上装修现场施工管理经验； 2. 熟悉室内装修流程、施工工艺、施工材料应用等。