岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

急招行政部经理1名 岗位要求： 1、学历大专或本科毕业，要会说粤语； 2、最好有人力資源管理師资格证3级； 3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑； 其他事项： 1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息 2、综合工资大约7K-10K之间，具体可面谈 有意者联系（微信同号） 工作地址大良古鉴工业区（制造业）

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政日常事务，涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 全面负责人事管理工作，包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，落实信息安全防护措施。 5. 协调员工关系，推动企业文化的落地与传承。 6. 参与车间日常管理，办理工伤保险相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有团队管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达与文字撰写能力突出，学习适应能力强，掌握人力资源相关法规及企业管理知识。 4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。

岗位职责： 1.全面统筹医院行政管理体系，优化办公流程及制度建设 2.负责院内会议组织、公文处理、档案管理及对外联络协调工作 3.统筹后勤保障（含物资采购、固定资产管理、安全保卫及环境维护） 4.协同人力资源部开展员工关系管理、企业文化建设及公益项目落地 5.配合院领导完成三级眼科专科医院评审、医保迎检等专项行政支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共事业管理或医学相关专业优先 2.5年以上大型医疗机构或连锁医疗集团行政管理工作经验 3. 熟悉医疗行业法规政策及三级医院行政运作规范 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与突发事件应对能力 5.责任心强，具备公益服务意识，认同爱尔眼科使命价值观

岗位职责： 1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行； 2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作； 3. 统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与维护； 4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务； 5. 组织公司重要会议与大型活动，配合开展对外联络及公务接待； 6. 推动企业文化建设，策划员工关怀活动，主导年度年会的筹备与执行； 7. 根据公司人力资源规划，组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备较强的沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，熟悉人力行政各模块工作，具备3年以上相关岗位工作经验。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休 公司福利：五险一金、团队旅游、生日福利等

工作职责 1. 统筹管理海八路与鸿蒙门店的日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、文件归档及行政物资的统一调度与配置。 2. 组织门店各类会议安排，负责文件传递及审批流程跟踪，确保运营决策有效执行。 3. 策划并落实员工关怀、培训发展等相关活动，增强团队协作氛围与服务品质。 4. 搭建部门间沟通桥梁，促进资源协同与信息高效流转，保障跨部门合作有序进行。 任职要求 1. 有汽车4S店行政岗位从业经历，了解汽车零售业务中的行政运作流程与服务规范。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对门店内外部事务及突发情况。 3. 熟悉Office办公工具操作，具备扎实的文档整理与信息处理技能。 4. 工作积极主动，责任心强，服务导向明确，能及时响应并解决各部门行政支持需求。

1. 负责日常行政工作的统筹与执行。 2. 协调组织内部及外部会议与相关活动。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 参与人员调配与团队协作支持工作。 5. 与各部门协同配合，保障业务高效运转。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向与销售表现等。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言。 3. 拥有数据可视化设计与报告编制的实际经验。 4. 具备突出的逻辑思维与问题分析能力，能迅速制定科学的数据分析策略与应对方案。

保安员1名 身体健康，五官端正，无纹身，身高165以上，25-50周岁，持有保安证人员优先。 工作要求： 1.门岗值班对来访人员做好接待登记确认工作。 2.遵守公司级客户的规章制度，对出入人员做好相应的管控工作。 3.对出办公室的物品进行进行相关的管控。 4.对办公室区进行巡查，发现异常及时汇报。 5.配合行政部门人员做好其他力所能及的工作。 6.附带协助完成一些简单的清洁工作。

佛山市南海区招工地小工/杂工。要带个大风炮打两米水槽

1、佛山博爱湖招聘电工 2、月薪5000~6700元/月，包吃住 3、保利总包，土建，高层建筑，施工单位 4、电工工作内容为项目部临水临电

佛山顺德小区招聘保安员[红包] 年龄18-54岁，身高165cm以上 工作内容:坐班和巡逻，轻松简单 工资:第一二个月4050第二个月4300包住，不包吃，12个小时，休息4天 要求: 没有纹身，没有犯罪记录

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

佛山市南海区招工地小工/杂工

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3.协助团队管理运营工作 福利待遇: 薪资结构：4800无责底薪+奖金+团队/个人提成

1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。 5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

听音汇K歌沐足 前台收银员 招聘 佛山南海·西樵听音湖 现急招前台收银员多名，环境好、氛围轻松，就近上班优先～ 岗位要求 • 年龄18-35岁，形象大方，服务意识好 • 做事细心、责任心强，会基础电脑操作 • 有收银/前台经验优先，无经验可培训 薪资福利 • 综合月薪：4000-6000元（底薪+全勤+提成+奖金） • 包吃包住，月休，环境舒适 • 工作轻松，团队氛围好 工作地点 佛山市南海区西樵镇听音汇K歌沐足

一、招聘要求： 1、年龄18- 30岁。 2、身体健康，遵纪守法。 3、肯吃苦耐劳，有责任心。 二、福利待遇： 1、工资实习期220一天，转正300一天，包吃住，月入5000-6000，工作轻松，无通宵班不用熬夜 2、免费提供食宿，住宿环境干净卫生有WiFi，冬夏均有空调，24小时热水可洗澡，伙食标准餐，节假日定期有聚餐，提供防暑降温和防寒保暖食品及用品。

一、学历与专业 形象气质佳‌：保持整洁得体的仪容仪表， 学历要求‌：中专或大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者也可尝试 二、专业技能 熟练操作办公软件‌：必须掌握Word、Excel等常用办公工具，用于处理文件、登记信息、制作报表等（基础薄弱的需参加岗前培训）。 良好的沟通与应变能力‌：能礼貌接待访客、接听电话、解答咨询，并在突发情况（如访客无人对接、设备故障）下独立处理。 细心负责‌：工作涉及考勤记录、快递签收、会议安排等琐碎事务，需具备较强的责任心和条理性，避免遗漏延误。 三、岗位要求 有前台、行政或人事相关实习经验者优先； 具备基础商务礼仪知识，了解接待规范。 四、大小周休息制，每天8小时工作制，法定节假日休息。

幼儿园保安招聘 现急招幼儿园安保人员2名 岗位职责 1. 值守园区门卫，做好出入人员、车辆登记管理 2. 早晚值守上下学护学岗，保障幼儿接送安全 3. 园区定点日常巡逻，排查安全隐患 4. 配合园方安排，临时协助园内零星工作 任职要求 ，40-50周岁，持证上岗（必备保安证），身体健康，责任心强，无不良前科。 薪资福利 • 试用期月薪3800元，转正后4000元/月 • 月休4天，实行12小时在岗制度 • 日常包吃住，法定节假日用餐自理 工作地址：天河区 有意向直接致电： 张经理

男女不限，身体健康，工资按小时计算，每小时17元，每天10小时左右

岗位内容： 1、依据董事会的指导方针、意见及初步构想，配合董事长完成重要文件、制度、战略规划等材料的撰写与修改； 2、负责起草董事会参会所需的发言稿、汇报材料、演示课件及其他对外公开文稿； 3、统筹公司各部门文件的流转与签发，安排董事长日常行程，承担会议议题拟定、会议记录及纪要整理等会务支持工作； 4、协助开展党务相关事务。 岗位要求： 1、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业，大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，具备扎实的文字写作能力与表达能力，思维清晰，工作有序，逻辑性强； 3、具有良好的职业素养与敬业精神，责任心强，工作积极主动

有无经验均可，详情可以面谈了解一下 【职位详情】： 年龄：25-45岁（能力优秀者可放宽50岁) 收入：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，收入 增长5k+_ 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时， 不加班。 福利：，带薪年假。 【岗位职责】： 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系 统性和条理性； 定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维 护； 3、协助完成档案查询、借阅及归还手续，保障档案的安全 与保密； 4、参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2、具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3. 能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4.熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 【我们的优势】： 1、世界五百强大平台，晋升空问大 (敢问路在何方，路在脚下） 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制 (都说职场内卷，是时候看你表演内卷了） 3、明确的奖励方案 别做星空仰望人，要做高峰攀登者） 4、定期举办办公室聚餐、旅游 （氛国很good、同事很nice、领导很kind) 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全 (人生走走停停，不妨停下享受喧嚣） 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司 (没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离）岗位职责： 1.办理员工入职、离职等人事手续，确保流程规范、资料完整 2.统计与核查员工考勤数据，及时反馈异常情况并协助优化考勤管理 3.协助部门经理策划、组织及落实内部培训工作，包括材料准备、通知发布与效果跟进 4.负责日常行政事务支持，如文件归档、会议记录、办公用品管理等 5.维护基础人事档案及台账，保障信息准确、更新及时

急招运营助理/行政助理/人事助理 大企业直聘，简历直达，符合要求直接安排公司面试，非中介非中介非中介！ 工作地点： 佛山市 三水区 双子星金融中心 或 健力宝北路11号（可任选其一） 岗位要求： 年龄25-45周岁者优先，大专及以上学历者优先考虑。

世界500强 实力 有底薪无业绩要求，岗前培训 工作轻松 双休 接受无经验 不加班 发展稳定 岗位职责: 1、负责对老客户的档案跟进服务，保单整理，信息更新。 2、新客户的资料审核录入、建档等。 3、协助人力经理完成招聘工作。 4、领导交代的其他工作。 岗位经验:年龄23-55，学历高中/中专以上，接受小白。 薪资构成: 底薪(3200-4500)+提成+绩效+津贴新员工入职综合薪资4000-8000+，每季度调高薪机会。 工作时间:8.30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、法定假期、节日礼包、生日礼物。 联系：刘小姐 （微信同步）

[岗位职责]: 1.负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性。 2.定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护。 3.参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 [任职要求]: 1.具备良好的沟通能力，认真，有责任心。 2.具有较强的学习能力，不断提升工作效率。 3.能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务。 岗位福利： 1.世界五百强大平台，晋升空间大。 2.明确的奖励方案。 3.定期举办办公室聚餐，旅游。

一、 岗位职责 1. 行政制度与流程建设： · 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范，确保有效执行。 · 持续改进行政运作机制，提升工作效率与服务品质。 2. 办公环境与空间管理： · 负责办公区域（含办公区、会议室、茶水间等）的日常运营与维护，保障环境整洁、安全、有序。 · 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 · 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商，确保服务质量达标。 3. 资产与采购管理： · 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 · 控制行政支出成本，搭建并维护优质供应商资源，实施规范化供应商管理。 4. 会议与活动支持： · 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 · 负责会议室资源调度与设施维护，保障会议顺利进行。 5. 团队管理： · 统领行政团队开展日常工作，合理分配任务，提供指导与绩效反馈，推动团队能力建设。 二、 任职要求 1. 学历与经验： · 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上行政领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 知识与技能： · 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel），具备良好的文档处理与数据整理能力。 · 出色的沟通协调能力：能够高效对接内外部资源，协调跨部门协作及外部合作方。 · 优秀的组织规划能力：逻辑清晰，可并行推进多项事务，擅长项目统筹与活动执行。 · 应变能力强：面对紧急情况能快速响应，提出切实可行的应对方案。 · 具备团队带领能力：善于激励成员，责任心强，有担当精神。 3. 个人素质： · 工作主动积极，服务意识突出，关注细节执行。 · 具备高度的责任感和信息保密意识。 · 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。