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新店开业急聘以下岗位：1、服务员：底薪4300+200满勤+提成+工龄每满3个月50元（1000封顶）2、传菜员：月薪4300+200满勤+工龄每满3个月50元（1000封顶）3、传菜经理：月薪5500+200满勤4、客户经理：底薪5000+200满勤+提成（月薪过万）5、店长：月薪15000-200006、服务嫂刷小件通岗：月薪3500+200满勤以上岗位福利待遇：月休4天，带薪年假、生日假、法休假等提供三餐、住宿要求：1、店长，必须有高端中餐店管理经验，年龄45岁以下（条件优秀者可适当放宽）2、客户经理负责订台、点菜、门迎、席间辅助服务等，，有无经验均可3、传菜经理、传菜员4、服务员联系方式：电话（同步）工作地址：上海街99号（福成厚厚厚有席）

招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，7500-12000，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：编号：井号

招聘：川湘菜厨师一名8000，切配一名7000，加盟连锁店总部统一培训。店长6000。包吃包住，联系电话

南京东路和长宁区烧鸟居酒屋招聘两位店长薪资9500+起看个人能力定薪资，具体面谈。优先考虑！联系电话（非本人）

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上海市徐汇区招聘：京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称（上海诺茂文化有限公司）包吃住，工资8000-12000工作内容：1.日常运营与服务管理（核心）营业前：晨会分工、检查设备/食材/卫生，制定当日服务重点；营业中：一线巡查，处理投诉/设备故障等突发，监督服务/菜品/卫生达标；营业后：核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查，复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本：与后厨定菜单、控食材损耗（目标≤5%），优化排班降人力成本，减少餐具浪费；3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督，定期培训服务技巧/推销话术；绩效考核+激励，开例会复盘问题，协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略（如周三低客单价推套餐）；确保消防/卫生合规，对接工商/食药监检查，维护品牌口碑。联系人：刘女士电话：

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黄浦区大食堂招聘店长一名10000。提成打莱阿姨3名4200-5000。洗碗阿姨2名4000～4800具有团队精神，，月休两天，联系电话方店（）鸽子，浆糊勿扰

招聘上海浦东招聘团餐厨师长一名：做五休二，6:30-18:30工资1w-1.2w，要求会开菜单，做量单，成本核算，项目是自负盈亏。要多年厨师长经验。联系电话：章女士：捣江湖的就不要在联系了：谢谢：

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招聘传菜员一个，年龄18到45之间，联系电话，

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实验室测量员工作地址:运通路12小时俩班制25元每小时，白天2顿饭，夜班不管饭，加夜班费和饭贴40元每天，12小时俩班制，加班多！月8000左右，如果不做了提前3天辞职，工资原价发放夜班费和饭贴40元每天22-45岁，22-40岁，不能有纹身，高中以上学历

店长工作地址:五月枫林居酒店4500-6000元/月

导购/店长工作地址:友豪万商城16栋2楼/17栋1楼4000~10000/5000~10000

北京市朝阳区纯绿色店现招聘经理一名，保底8000加提成，有意者电话同步.

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招聘店长两名。负责门店的日常管理与运营，组织销售达成业绩目标。要求性格开朗有凝聚力，有商超工作经验者优先，会简单的食品制作，年龄20-45周岁。薪资福利为月薪4k～4.5k及全勤奖，年终奖。工作时间为早七到晚七，月休两天。

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生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 销售3名，底薪7K-1万！加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

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