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FHC环球食品展-员工（包餐）浦东新区龙阳路2345号(新国际博览中心)■普通岗：150元/日，加班费：1508.25是时薪实际超出工时11-14号四天（能接受最长7点-21点左右，实际按岗位需求，超过8小时算加班）■英文岗：180元/日【时间】08:45-18:0010-14号五天12-14号三天（员工参加11.11下午13:30培训；培训补贴20元）2025-11-20发薪FHC上海环球食品展展会现场各项支持工作。咨询、协助、引导等岗位，现场分配【人员要求】18-33岁，形象良好；选的日期段需连续做完。【福利】提供工作午餐；如20:00或以后下班，提供25元餐补。

周末兼职，时间地点确定，地点位于宝山区北上海生活广场，时间为周末一号至二号下午四点到八点，每小时二十五元报酬。

上海市浦东新区张江招堵漏（地库伸缩缝），堵漏宝，能堵明水，现场有带班师傅在，没做过类似堵漏，二把刀勿扰勿电，到了现场不会做的不记工。一天9小时，400+20餐费。平时没有堵漏可以做力工，这个工价另外商议。

招聘叉车工，包括新手叉车工和熟练叉车工。 新手叉车工小时工薪资为28~31元/时。 熟练叉车工小时工薪资为29~31元/时。 年龄要求为18-50岁。

急招夜班员工1名，年龄58岁左右，做六休一，薪资4000元左右/月，上班时间21:30-6:30，中间2点至4点休息2小时，面试合格即可上岗。工作内容为晶面保养。另招机动人员1名。工作地址位于黄浦区徐家汇路凯德晶萃广场。

统嘉直招卡斯马汽车配件岗位，常年加班，工作稳定，月薪8000以上。招聘行车工，薪资26元/小时；操作工，要求年龄35-45岁。免费提供工作餐，提供宿舍。每月扣除管理费100元。

招水电开槽师傅，大约70米线槽，有三分之一是双槽。350元，开完拿钱，看清楚打电话。

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明天金泰冷要几个临工

招小时工，234号复修，起前排，40一个小时，保8个小时，工资十天一发，维芳电话

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朋友们，有没有想来上海发展的，在老家没有工作的，可以联系我，现急招聘两名见习店长，有意者赶快联系/抱拳无需工作经验！（工作详情请私聊），选择大于努力电话（同步）

11号至12号日结工作，内容为会展拆馆，提供车接车送。年龄要求18至48岁以内，工作9小时薪资180元，提供工作餐。加班费为25元/小时，需配合加班。要求必须携带智能手机和身份证，报名时需提前拍摄身份证正反面。不接受没有手机的人员，不接受穿拖鞋、短裤的人员。7点发车。

电竞工作室招聘 职位描述，招山海经游戏新人玩家，微信最好两个以上，一个也可以，多号多做，多收益，具体信息以线下沟通为准，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.严格执行食品安全、卫生及消防管理制度，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

以面试为准招其他职位

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘：前厅主管，副理，经理， 1. 负责前厅日常现场管理、人员排班、岗位分工、服务督导。 2. 把控前厅服务标准、卫生标准，带动员工状态，处理日常客诉。 3. 协助门店日常运营、餐前准备、现场巡视、收尾检查。 4. 执行力强，能带新人、管基层，配合管理层落地各项工作。 福利：工龄工资、全勤奖，年假，包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关成功开店经验者和全能厨师优先

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件