岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇 固定底薪5000元/月+销售额提成，另有绩效奖金，综合月收入7000-10000元，待遇优厚，工作稳定；次月18号准时发薪，带薪培训，零基础也能快速上手。 工作时间 长白班08:00-20:00（包含休息时间），月休4天。 任职要求 全职店员，计划招聘2人，年龄18-35周岁，学历、相关工作经验均不限。 岗位优势：经验不限 学历不限 工作环境好 发薪准时 工作简单易上手 通勤方便

.静安荟奥莱[勾引]招聘两名店员[红包]店员均薪资3000-6000[红包]店长均薪资4000-80001薪资待遇：底薪+销售额阶梯提成+节假日双薪++店员早晚班2有责任心良好的服务意识

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

上海清真品回味餐厅有限公司现招聘：粤菜师傅一名，做事认真出品极致，干净利落，工资面议！服务员两名，会服务，热情大方，团结意识强，踏实努力的人传菜员两名，热情大方，做事麻利利落，能吃苦耐劳，有团队意识！招聘店长一名，有经验，统筹能力强，前厅中控能力强，对员工管理有自己的体制，会培训，会说话会管理！做事热情大方真诚，会做经营数据与经营能力！电话：马娟：

包吃包住底薪提成有经验优先急招服务员工资4000底薪提成店长5000底薪提成

【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、整理及环境卫生维护 2.照顾老人、儿童或病人，协助起居、饮食、服药及简单健康监测 3. 合理采购食材，科学搭配营养餐食，兼顾口味与健康需求 4.洗涤、熨烫、收纳家庭成员衣物及生活用品 5. 遵守家庭作息与隐私规范，保持良好沟通与职业素养 任职要求： 1.品行端正，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2.具备基本生活照料经验，有育婴师、养老护理员证书者优先 3.学历不限，具备基础读写能力及沟通表达能力 4. 性格温和耐心，善解人意，能适应不同家庭生活习惯 5. 无传染病史，无酗酒、赌博等不良嗜好，服从合理工作安排 5，居家照顾退休的男女老人，做饭 洗衣服 打扫卫生 6，养老院不洗衣服 不做饭 7，医院是晚上要睡折叠床 8，生手也可以，男女不限

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日结200，今天上海尚宏商务中心搭建小工数名，上午八点半到下午五点半，搬搬抬抬服从安排配合工作的。管饭管水，联系电话

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招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

【招聘】大安街面馆招聘：店长（熟悉电脑，收银，管理，营销等）；后厨及出面员（最好是两口子或朋友一起来）；服务员；要求：干净利索，有吃苦耐劳精神，有团队凝聚力，服从安排，共同进步！工作时间9.30点至下午2.30点，下午5.00点至10.00点！工作内容比较简单  简单易上手   可以手把手教会  有工作经验者优先长期工优先！年龄要求在16至40岁  管两餐及住宿！工资面议！联系电话：

【招聘】步行街奈座招聘啦【招聘岗位】导购4名要求：爱美、会穿搭，善于沟通薪资：面议年龄：25-38岁2、店长1名要求：有服装门店管理经验，会搭配、懂销售，能带团队，薪资：综合4000–7000上不封顶招聘电话同步

招聘：零食批发店店长薪资：3000-5000零食礼盒批发店店长岗位职责&任职要求岗位：批发店店长岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，门店货品陈列、库存盘点、到货收货，把控商品进销存，做好效期管理，杜绝临期损耗。2、负责线下散客、渠道客户接待，维护批发客户，对接礼盒订单，跟进报价、接单、出货、对账。3、管理店员，安排日常排班，做好员工培训，带动团队完成销售业绩目标。4、把控门店卫生、货品安全，落实食品存放规范，处理客户咨询、售后问题。5、统计每日销售数据，定期复盘业绩，根据节日节点（中秋、春节）规划礼盒备货与销售活动。任职要求1、年龄28‑45岁，有零食、食品、礼盒批发/商超门店管理经验优先，熟悉快消品行业。2、具备销售和客户维护能力，善于沟通，能对接B端批发商户，懂订单、对账基础流程。3、懂库存管理，会盘点货物，重视食品保质期，能规避临期货损耗。4、责任心强，做事踏实细心，能承受节日旺季工作压力，节日（中秋、过年）忙时需要配合加班。5、会基础电脑操作，能简单录入订单，会用对接客户；有驾驶证优先，方便外出对接客户。6、认同批发行业模式，目标感强，以门店业绩为导向。

招兵买马｜寻找志同道合的伙伴小店稳步经营，现扩大团队，诚招热爱餐饮、踏实靠谱的小伙伴。岗位：店长，服务员、后厨切配、半天后厨兼职人员我们希望你：性格和善，做事利落，服从安排，愿意长期稳定干。福利：包工作餐、合理排班、氛围轻松，不画大饼，工资准时发放。因为老板考虑赚钱养家都不易，所以从不拖欠，必保准时到账不用勾心斗角，好好干活好好赚钱。地址：辽工大玉龙校区电话：开工欢迎自荐，也欢迎推荐！

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现招聘临时工和长期木工，要求具备熟练的工作经验。工作地点在嘉定华亭。有意者可报名。

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本店招聘以下岗位：店长一名，要求40岁以内，形象气质佳，有一定的管理工作经验，薪资7000-10000。服务员一名，薪资4500-5500。尾炉一名，薪资7500-8000。切配一名，薪资5500-6500。

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