一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

芝华本草植物染发 招聘运营/店长/店员/学徒 染养护发/理疗师 招聘员工 薪资3000至8000不等 要求：男女不限年龄18岁至45岁，会与不会都带薪学习，公司会一对一培训！ 吃苦耐劳，能沟通懂管理优先 热线（）

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天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

门店经理 年龄35周岁以内(具备丰富经验者可放宽至40周岁)具备真诚、善良、乐观的品格，性格开朗、亲和力强。 薪资福利:6000 - 8000元，提供员工餐，缴纳五险，带薪年假，专业的培训。 工作时间：倒班制每天工作8小时，月休4天。 工作地址:新百贺兰中心店负一楼超市

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## 银川新华百货连锁超市有限公司 **地址**：未注明 **联系人电话**： 杨雅娟 **招工信息**： - 新百黄金店长 1 人，市场营销/工商管理等优先，大专↑，待遇面议 全部岗位长期有效。

岗位名称：汉餐店长；炒锅师傅；后厨团队配菜打荷；前厅团队收台/洗碗大姐；服务员/领位。岗位要求（以岗位名称分号隔开）：1.汉餐店长：有相关工作经验，熟悉餐饮管理流程，对食材和出品质量有把控意识，具备优秀的团队管理能力和组织协调能力。2.炒锅师傅：有相关厨房经验，熟悉炒菜操作流程，具备较高的烹饪技能和对食材的把控能力。3.后厨团队配菜打荷：有相关工作经验，熟悉配菜打荷操作流程，对食材有一定了解，具备良好的团队协作能力。薪资待遇（以岗位名称分号隔开）：1.汉餐店长：工资70008000元。2.炒锅师傅：工资45006000元。3.后厨团队配菜打荷：工资42005000元。4.前厅团队收台/洗碗大姐：工资38004200元。5.服务员/领位：工资38004500元。福利待遇：包吃住，每月带薪休假3天，全勤奖200元，20号准时发薪，店内工作轻松融洽。

招聘面点中工。 工资3500~4000。 悦海新天地 面点简单。包子，饺子，简单煮几碗面，勤力听话就得了 周总:

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招小工管吃住280，工资10天一结3到五人

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