一、岗位要求 1、负责门店整体日常运营、团队管理、排班培训、服务标准落地； 2、管控酒水物料库存与运营成本，做好客情维护、店内安全卫生管理； 3、配合门店营销活动落地，完成门店经营目标，处理日常突发问题。 二、任职要求 1、形象气质佳、性格开朗、亲和力及临场应变能力强； 2、品行端正、无不良嗜好、服从管理； 3、工作认真负责，具备良好的服务意识与职业素养，能适应门店作息； 4、有酒吧、清吧、娱乐行业管理经验者优先。 三、福利待遇 薪资优厚、能力定岗、多劳多得；工作环境轻松，团队氛围融洽；提供岗前培训，上手快、岗位稳定，定期团队团建。 四、工作地点及联系方式 工作地点：银川市兴庆区中环大厦二楼

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

【安踏专卖店诚心招聘】安踏店长（1名）：综合薪资10000+30-42岁|时尚亲和|热爱运动|有经验者优先【专属福利】六险保障法定三薪学历补贴节日福利带薪年假季度晋升坐标：砂之船安踏专卖店速联:（）安踏团队，只等优秀的你！

短期门店管理工作人员工作地址:银川市金凤区瑞银财富中心C座18楼1809室

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

招聘60轮挖顶班司机。

招聘司机一名。

招聘渠上干活人员，男女不限。男工薪资为一天200元，女工薪资为一天160元，薪资日结。

明天有空闲的60型号司机可报名。

宁东铁路招聘更换绿色防护网的人员，提供车辆接送。目前还需男性1名、女性1名，另需一辆9座车。男性薪资为180元，女性薪资为150元。招聘范围限小坝地区。工作将持续至12月中旬。

【招聘：店长5名｜店员10人】薪资：4000‑8000元（底薪、提成、社保）月休4天，管理经验、销售、保险、大健康行业从业者公司带薪培训，爱学习、有上进心即可工作环境干净舒适上班时间：早8：30到晚6：00，午休一个半小时联系方式：（同步）

万州太白岩上一农家乐，招一个领班或店长，工资3200有全情奖金，一月休息两天电话联系.

顽皮象和朋友们招聘啦【岗位：店员｜长期工】薪资：底薪2800+提成，月休2天班次：周一～周五早班9:00-16:00｜晚班15:00-22:00（7h）周六日9:30-22:00过年正常在岗工作：客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求：员工，20–38岁，有销售经验优先【岗位：店长｜长期工】底薪3500，详情面谈，需具备门店管理经验工作地点：万达广场三楼/吾悦广场三楼电话：

主管，30--50岁薪资福利:主管3000＋奖金，店员2500+奖金新店开业工作时间短，月休4天工作地址:金山农贸市场综合楼二楼舒悦堂体验店

店长对客户负责，对工作认真，有健康管理师证、医师证、营养师证、中医理疗师证优先考虑薪资福利:3000-5000，买社保招工人数:店长1名（30-55周岁）、店员2名（25-50周岁）；上班时间：8点到下午6点；食宿情况：包吃工作地址:潮阳区和平凤善新凤路92-94号

主要负责店内理货收银等业务，踏实肯干，附近最好

看店，配货，

销售鸭货，收银，店内卫生，推销，回，，年龄18-36

【岗位职责】 1.在商场内负责家电产品的销售，解答顾客咨询，推荐适合的产品。 2.参与店内促销活动，制定并执行销售策略，提高销售额。 3.维护店面整洁，确保产品展示区的物品摆放整齐。 4.定期参加公司组织的培训，提升个人销售技巧和服务水平。 【任职要求】 1.至少3年的家电零售工作经验，熟悉家电产品知识。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 【福利待遇】 1.底薪3000加提成，缴纳五险，。

要求人踏实肯干，勤快

招聘营业员 年龄28~38。底薪加提成工龄工资。任务奖励。不定期团建。店里有空调可玩手机可以坐，两班倒，每班8小时。早班8:30到下午4:30晚班下午4点到晚上12点。综合工资3500到5000.

黄河玉米村鲜饮小吃店，现在诚招店员， 月休4天，不包吃住，有饮品工作经验者优先。 工作要求：眼里有活，人勤嘴甜，8小时轮班制。 工作地点在大悦城的观光夜市3号门 想了解的可以尽快联系我

超市销售、超市收银员

门店管理工作人员（1）35岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销相关专业；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；（4）形象气质佳，亲和力强；具有1-2年终端门店或渠道工作经验者优先；。（1）负责展示体验中心购彩客户的接待、体彩游戏的推介与销售；（2）负责展示体验中心体育彩票品牌、公益宣传；（3）负责展示体验中心终端设备的操作维护和保养，以及展品陈列和卫生保洁；薪资福利:应聘者一经录用，与宁夏源众人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同；（1）薪酬结构：基本工资+绩效+五险+其他福利；（2）其他福利：误餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；（3）任职时长：6个月；（4）工作地点：银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）；（5）上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00。招工人数:1名报名截止时间2026年10月20日上午12:00。工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

收银，整理蔬菜水果货架，检查货品日期