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有一定销售经验，有团队合作精神，有责任心

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营地管家（店长）5K-6.5k+奖金有过餐饮/营地行业相关工作经验大专及以上学历，表现突出者放宽条件

导购，年龄40以下，形象端正，性格开朗，早上10:30到晚上10点，工薪3500+提成(月到手5000+)

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西双版纳傣族自治州勐腊县招家具店店长

金沙滩新大桥下餐厅招聘店长一名面谈，收银一名3500，思普菜厨师一名7000，切配一名 4000，烧烤师一名6000，服务员10个，洗碗工3500，包吃，

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告庄橄榄果中餐厅招聘有能力厨师一名，配菜2名，服务员2名，男女不限18-40岁内，要求工作服从安排，有执行能力，爱喝酒没诚信的就勿扰啦！欢迎加入联系电话☎

下午世纪金源腾江苑加两个小工拉垃圾下楼下百一个下班拿钱，速度打电话

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浙江商场店男女大销：2名男女半销：2名单独售后院长一名（能力强的）坐店总监一名能力强的以上人员人品第一、能力第二、、提供宿舍，上班时间短个人店钱多事少长期稳定的优先合作电话

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招聘：门店店长薪资：9000-20000元/月岗位职责：1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。岗位要求：1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。

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过冬公寓酒店前台，负责接待住客，做好入住登记。要求有前台工作经验，会使用电脑。普通话标准。有良好的团队合作精神。工资面议。

酒店招聘1.前台1名，上四休二，底薪3500全勤200提成。包吃住。2.公区保洁员1名，底薪3000全勤200绩效300，淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。3.客房保洁员1名，底薪2800全勤200绩效500提成，淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。4.饮品师一名，底薪3300全勤200绩效300提成。淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。酒店地址：曼贺纳古寨应聘电话：非诚勿扰

1、客房服务：办理客户人住登记和退房手续，包括发放和回收房卡。为客人办理换房、续住等手续，并尽可能满足客人的合理需求。同时，负责保管、制作和发放客房卡。2、预定管理：对接互联网及各渠道不同形式的客房预订。3、咨询与帮助：正确有效地接待客人问询，提供有关民宿服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。同时，还要为客人做好结帐工作，并妥善处理客人的投诉。4、环境与设备维护：负责民宿的环境维护，保证设备安全及正常运转。5、客户饮品及餐饮服务：根据民宿需求，给客户提供早餐(预制饭菜），泡茶，提供饮品等服务。6、每天上午10点到下午2点规定不离开前台（除特殊工作要求以外），其它时间在不影响客人服务的前提下，可以根据现场情况在民宿内自由活动。7、需要随时随地的及时回复订房软件及客户消息（一天24小时）。8、给客人供应下午茶，包含不限于水果，糕点，饮品等种类，根据民宿提供的食材，确保干净卫生。二、工作职责1、维护民宿形象：需着装整洁（工作服），画淡妆，微笑服务，维护民宿形象和声誉，因此需要保持专业的工作态度和高效率的工作方式。2、遵守民宿规定：需严格遵守民宿的各项规定和制度，按照要求完成各项工作任务。3、与其他同事协作：保底持良好的沟通和协作，共同为客人提供优质的服务。4、保护民宿财产：需注意保护民宿的设施设备，避免因操作不当造成损坏。5、确保自身安全：工作中需注意自身安全，遵守安全操作规程，防止发生意外事故。

操作电脑，接待，卫生等

办理入住接待顾客，要求有1年以上前台经验，包吃包住

工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够承受工作压力，具有较强的责任心-具备良好的沟通能力和客户服务技巧

。纳新酒店招客房服务员1名、3500基本工资+200全勤+300餐补+退续房9块，保底12间

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告庄招聘酒店前台三班倒8小时，工资3500，满勤奖100，一餐（月休2天）+年终奖金+节假日待遇优厚（要求有经验做长期，年龄不限）具体详谈电话：感谢朋友们帮忙介绍转发

云南西双版纳傣银购物店招店长 员工若干名 待遇从优 朱国明