1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

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招聘：店长 薪资：2100 工作时间 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:30 月休面议，长白班，工作时间稳定 岗位职责 1. 接待到店客户，耐心介绍瓷砖、水泥、五金等各类建材产品 2. 负责店内货品整理、陈列、清点及日常卫生打扫 3. 跟进客户咨询、报价、下单，维护老客户资源 4. 整理销售单据，配合店内日常备货、收货盘点 5. 完成老板安排的其他店内日常工作 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，做事勤快踏实 2. 口齿清晰，善于沟通，有服务意识和责任心 3. 有无建材行业经验均可，新手可带教 4. 服从安排，性格稳重，能长期稳定上班

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- 负责顾客结账、收银及票据管理 - 保持收银台整洁，确保账目准确 【职位要求】 - 有收银经验，熟悉餐厅工作流程 - 高中及以上学历，1-2年相关工作经验 - 能适应夜班工作，责任心强 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-5000元/月 - 基础薪资：4500元/月

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