岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

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本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

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岗位名称：店长；电话客服；零售店员。岗位要求：1.热爱销售工作，喜欢与人沟通，有责任心，勤奋好学；2.有电话客服经验或零售经验者优先，会电脑简单操作；3.语言表达能力强，年龄40岁以内。薪资待遇：招聘人数共两人，底薪3500元，社保补贴1000元，另有提成。月收入六千以上。上班时间早八点至晚五点，调休制，每周休息一天，月度调休两天，总计每月休息六天。午饭为店内厨房自做。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

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岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.2 年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪180元/天+1000元/月+交通补贴+ 门店提成 +个提+ 年度奖金 综合：8–12k+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 → 大店长→督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排 昆明王府井、1903、金格奥莱、CBD万达、好悦天地、首创、瑞鼎城、呈贡吾悦、安宁吾悦、砂之船、曲靖万达、版纳万达、玉溪万达等商场。

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

西双版纳傣族自治州勐腊县招强电 附近招充电桩安装、强电，7千瓦单枪的充电桩安装。包含上门勘察、报价、施工，要求住在附近的电工，太远的请不要联系。

招聘小工一名。

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嘎沙有刮灰修补的小活计，寻找有空闲的师傅。有意者可联系老板。

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招聘:惠州细场，招店长一名，二个饭市，工资暂定8000～9000有意者请联系黄师傅祥谈

设计师轻奢饰品地址：通州万达店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

门店主管5000底薪＋200满勤＋门店提成有餐饮前厅管理经验，责任心强，执行力好，擅长团队配合、日常门店统筹，能带团队优先

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卖米线，干净卫生。要长期的。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力，不怯场爱笑，有才艺，与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

负责前台的销售接待

富德生命人寿西双版纳中支人员招聘岗位:新人组训岗1名、业务督导岗1名、业务支持岗1名学历:全日制大学本科及以上学历年龄:30岁以内公司福利:五险一金及公司其他福利工资待遇:面议联系人:王老师联系电话:欢迎各位举荐

【招聘】 勐腊客运站售票厅饰品专柜招聘营业员，有无经验均可，免费培训在店里，无需押金，22-48岁，底薪3300+集体提成+奖金，月休3天，上班8.00-17.00长白班，联系

上午班店员员工，35～50岁，干净利索，要求长期薪资福利:工资2400招工人数:一名工作时间早7--14工作地址:北湖公园南门斜对门

岗位名称：杀鸡工人；猪肉工人；收银员。岗位要求：1.杀鸡工人：*负责鸡的屠宰、褪毛、开膛、清洗等工序。*年龄25-55岁。*能吃苦耐劳。2.猪肉工人：*负责猪肉分割、剔骨、切块、包装等工作。*年龄25-58岁。*手脚麻利，服从现场管理，有猪肉分割经验者优先。3.收银员：*负责生鲜产品收款结算。*年龄18-45岁。*会基础电脑操作，细心负责，沟通顺畅。薪资待遇：1.杀鸡工人：底薪3000-4000元/月，加提成分红，薪资可面议。2.猪肉工人：底薪3500-4000元/月，加提成分红，薪资可面议。3.收银员：底薪2500-3000元/月，加提成分红。

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学校门口买小吃