本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

【1】咖啡市集零售区店长岗位职责：①负责全盘经营，完成公司下达的业绩指标②团队管理，包括人员招聘、培训、考核等③货品与成本管控，制定销售方案④现场与品牌管理，制定服务标准⑤数据分析与经营优化，根据淡旺季进行销售策略调整⑥客户与私域运营，客户维护，客诉处理等薪资待遇：5000-8000元/月+提成+五险【2】咖啡市集零售区店员岗位职责：①现场游客接待，产品讲解，引导客户成交②负责摊位陈列、货品整理，维护品牌形象③主动拓客，完成销售目标④负责每日销售对账、库存清单⑤配合市集活动、节节日活动、试饮推广等现场执行工作薪资待遇：3000元/月+提成+五险工作地点：橄榄坝园泼水广场旁招聘联系人：杨女士（同步）

海澜之家招聘海澜之家诚招精英，期待你的加入！店长1名领班2名营业员3名店长/领班要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，具备团队管理能力，善于沟通表达，有相关从业经验优先。营业员要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，形象端正，身体健康，沟通表达良好，工作态度积极，有经验优先。工作时间：两班制，每班约6.5小时福利：每月带薪休假4天，可缴纳社保地址：勐海佛照街（鸿星尔克对面）联系人：车经理

招聘西双版纳酒店店长1名联系电话：

海澜之家招聘海澜之家诚招精英，期待你的加入！店长1名领班2名营业员3名店长/领班要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，具备团队管理能力，善于沟通表达，有相关从业经验优先。营业员要求：，18‑30周岁，高中中专及以上学历，形象端正，身体健康，沟通表达良好，工作态度积极，有经验优先。工作时间：两班制，每班约6.5小时福利：每月带薪休假4天，可缴纳社保地址：勐海佛照街（鸿星尔克对面）联系人：车经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，踏实肯干 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备

具备烧烤，火锅经验，能管理经营具有一定特色的首家铁板烧，可正餐可宵夜，费米饭费酒，楚雄或元谋可详细来电商量。

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4. 维护陈列整洁美观，定期盘点货品，及时反馈缺货或滞销信息 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和职业发展意愿

招聘橡胶中转箱维修师傅一名，要求熟练二保焊，能吃苦耐劳，工作认真负责。 常年班，周末休息一天，包吃住，综合工资6000/7000。 需有焊工基础，有老师傅带几天即可上手，无证后期可补考。 工作地址在五乡勐寛收费站附近，贪酒者勿扰。

招聘橡胶中转箱维修师傅一名，要求熟练二保焊，能吃苦耐劳，工作认真负责。常年班，周末休息一天，包吃住，综合工资6000/7000。需有焊工基础，有老师傅带几天即可上手，无证后期可补考。工作地址在五乡勐寛收费站附近。贪酒者勿扰。

工作地点:景洪市噶栋工业园[爱心][爱心]食堂后厨切配大姐，打杂员，电话

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

现需要两名小工，工作半天，薪资现结。要求力气较大。

招聘：店长、前厅经理薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，提升客户满意度与服务质量3.协调各部门配合，保障餐厅运营顺畅任职要求1.餐饮管理或酒店管理相关专业2.3年以上餐饮行业管理经验，熟悉服务标准3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与结果导向思维 5.学历不限，有连锁品牌店长经验或相关管理资质者更受青睐

今日工作推荐：联系告知在【濮阳通】看到老街坊笼包粥铺招聘早、中、晚，餐饮服务员4名，工作时间灵活，吃苦耐劳，有工作经验优先工资4000+，年龄45以下店长1名，形象气质佳，开朗热情，有责任心有经验的优先，工资5000，年龄20—40具体工作时间面谈

☞招聘（店员/店长）：海原【步步高&小天才专卖店】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：底薪+提成+工龄⑤√工作地点：海原县步步高学习机专卖店一小正对面★应聘电话：

《农垦鲜味源肉店》招聘：店长一名要求:有管理能力，有管理经验，会分割肉卖肉工资5000-7000卖肉分割师两名，要求能熟练分割猪肉伴，排骨不漏骨，五花肉不漏白。工资4500-5500地址：老街基矿务局宾馆斜对面。联系电话：

招聘工人。年龄要求25-35岁，男女均可。要求手脚麻利，干活勤快踏实。工作稳定，无特殊急事不允许随意请假。薪资福利：月薪6000元，工人月薪4500元。固定上班时长，早班6:30-11:30，下午14:00-19:00。薪资清晰，包吃不包住。常年稳定岗位。工作地址：俊都蔬菜批发市场双双大蒜总汇。

诚聘后厨厨师长1名【工作地点】西双版纳勐腊县【薪资待遇】8000元起（能力优秀可面议高薪，按月准时发薪、不拖欠）岗位要求1.有中餐厨师长经验，能独立带后厨、把控整体出品口味与品质。2.精通家常菜、特色小炒出餐稳、品相标准。3.懂后厨管理：备货、盘点、食材验收、成本控制、节约损耗。4.能合理安排后厨分工，带教后厨人员。5.讲究卫生、人品端正、责任心强、能长期稳定干。岗位职责1.全权负责后厨整体运营、菜品质量、口味统一、2.验货、管控食材损耗，3.管理后厨团队，规范操作流程、卫生标准、安全标准。有意者直接联系，可预约试菜、面谈！联系电话：黄工作地址：勐腊县

招聘前厅经理。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、客诉处理，统筹前台接待、预订、收银等工作以提升门店服务质量，以及做好前厅人员培训、日常台账管理及门店对接工作。岗位要求有服务行业管理经验者优先，责任心强，沟通管理能力良好。上班时间为正常行政班次。薪资待遇为2500-3500元/月，月休4天。

凌晨剁肉十年功，月入五千换晨光。农贸市场猪肉铺招工凌晨2-10点左右，不忙可以早走月薪5000左右不包吃住有意者联系:

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

五金店店员，负责销售和送货

招聘:傣味烧烤店叫卖员工资300一天要求:做长期25-45岁面容姣好口齿伶俐眼里有活地址:告庄有意联系:

招聘有缘人：财经学院某店招两位能吃苦耐劳，干活麻利，身体健康（时间允许能上晚班）管吃管住，工资面议，联系电话：(非诚勿扰)

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队带教与激励能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

需要导购3-5名，负责送货和日常维修电动工具的 2 名