【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

勐海急需牛蛙火锅店招工店长一个收银员一个服务员数名洗碗两个有的联系我帮我发一个广告谢谢

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招聘：店长（带薪休假+奖金）薪资：3000-4000元/月招聘岗位：店长要求：有责任心，能力出众，每月两天带薪休假，薪资：3000-4000/月

招店长、店员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.2 年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪180元/天+1000元/月+交通补贴+ 门店提成 +个提+ 年度奖金 综合：8–12k+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 → 大店长→督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排 昆明王府井、1903、金格奥莱、CBD万达、好悦天地、首创、瑞鼎城、呈贡吾悦、安宁吾悦、砂之船、曲靖万达、版纳万达、玉溪万达等商场。

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

岗位名称：店长；电话客服；零售店员。岗位要求：1.热爱销售工作，喜欢与人沟通，有责任心，勤奋好学；2.有电话客服经验或零售经验者优先，会电脑简单操作；3.语言表达能力强，年龄40岁以内。薪资待遇：招聘人数共两人，底薪3500元，社保补贴1000元，另有提成。月收入六千以上。上班时间早八点至晚五点，调休制，每周休息一天，月度调休两天，总计每月休息六天。午饭为店内厨房自做。

1163平方高速隧道洞口墙体丙烯彩绘，GRC塑石雕塑2座。西双版纳傣族自治州勐海县招彩绘师、壁画师，登高车施工。马上进场，人最好在云南。

西双版纳傣族自治州勐海县招钢筋绑扎

西双版纳傣族自治州勐腊县招强电 附近招充电桩安装、强电，7千瓦单枪的充电桩安装。包含上门勘察、报价、施工，要求住在附近的电工，太远的请不要联系。

招聘小工一名。

大家好，本店招聘面案师傅，电话

优秀店长1.25-40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。2.工作细致认真，责任心强，形象气质佳。3.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。薪资福利:底薪+提成+任务奖+公休同步

招聘:惠州细场，招店长一名，二个饭市，工资暂定8000～9000有意者请联系黄师傅祥谈

设计师轻奢饰品地址：通州万达店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

门店主管5000底薪＋200满勤＋门店提成有餐饮前厅管理经验，责任心强，执行力好，擅长团队配合、日常门店统筹，能带团队优先

水果切配员，负责水果切盒打包，要求熟练使用刀具，认真负责，不能想来就来想走就走。

五金店店员，负责销售和送货

招聘收银

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作，确保账实相符 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息，保障发货及时性与准确性 3. 定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，防范货损与工伤风险 5.配合主管完成日常数据录入、单据整理及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 工作细致认真，具备基本的数字识别与简单计算能力 5. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强

富德生命人寿西双版纳中支人员招聘岗位:新人组训岗1名、业务督导岗1名、业务支持岗1名学历:全日制大学本科及以上学历年龄:30岁以内公司福利:五险一金及公司其他福利工资待遇:面议联系人:王老师联系电话:欢迎各位举荐

需要导购3-5名，负责送货和日常维修电动工具的 2 名

你好，本项目位于西双版纳勐海商住综合体，规划8-9个餐饮业态，包含千平大店、特色小店、快餐档口，主打云南本土菜系+西南三省部分菜系，后期连锁向外复制发展。厨政部现面向餐饮行业诚聘：行政总厨1名厨师长2名人员配置方向：一位厨师长来自昆明，深耕滇菜；一位厨师长来自重庆/成都，擅长江湖菜、土菜小炒。任职硬性要求：有大型门店、连锁餐饮完整操盘经验，懂产品研发、后厨标准化、团队管理、成本管控。规划：需要最近到岗，同步持续吸纳后厨核心骨干团队。有意向的师傅，欢迎投递简历，共谋长期发展！联系电话与同步：

卖米线，干净卫生。要长期的。

五金店需要店员3-4名，主要负责平常理货，客户来导购销售