
工厂直招电脑操作工,6-7k,包吃,入职交社保
6000-7000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
负责电脑裁床设备操作,会基础CAD软件操作的优先考虑。
单休,提供食宿、入职缴纳社保
车缝学徒工,车缝熟练工,普工,检验工,包装工
5000-10000元/月
缝纫工包吃社保包住11-20人
上六休一,可交五险,吃饭免费,有住宿每月二十号发工资,车缝学徒工有保底工资
卷边工缝纫工包吃6-10人月结全职
围巾厂【工资计件 常年有活】招:缝纫卷边熟练工10名,学徒工5名,操作工5名,工资月发,中午管饭,上班时间自由,欢迎您的加入。
地址:练市镇钟家墩村洋开庙
电话:
缝纫工平车工包吃20人以上月结全职
瑾程服饰招聘:
理单员:要求会电脑,工资面议。
样衣工:具体面议。
缝纫工(平车工)要求:年龄18-55周岁,男女不限,不会可以学,比较简单,工资保底3000元/月,熟练工保底4000元/月,按计件,一般5000-8000元/月,单休,吃工作餐,住宿每月。
地址:浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号
联系人:杨老板
《
汽车座椅皮革缝纫
8000-11000元/月
缝纫工包吃高温补贴包住3-5人月结全职
长白班
上班时间,早8:30-晚9:30左右
汽车座椅皮套熟练工
25元/小时
(48 岁以下,43 岁以下)包吃包住
(住宿距离工厂6公里)外住补贴200元/月
上岗需要3个月内体检报告
工作地点:玉海东路577号
平车工/长白班/包吃住/月薪7500
6000-7000元/月
平车工包吃包住20人以上月结全职
岗位:平车工(要求会01、02线);高车工;拉骨工;电脑车工
要求:需要熟练工,有经验者年龄可适当放宽
岗位优势:不用体检、坐班 长白班
年龄:男 18~40 岁,女 18~45 岁
薪资待遇:第一个月:保底200元(未达到个人产量按照保底,超过个人产量按照计件算); 第二个月:无保底,纯计件,多劳多得
食宿: 包吃,包住
12000+长白缝纫工(包吃住)
1-1.1万元/月
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
招平车缝纫/长白班/包吃住/常年有活
平车缝纫,工作稳定
月入12000
20--50以内随时安排
汽车厂普工300一天活轻松自由+可带手机
7000-8000元/月
汽车厂普工免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
工作地点在杭州
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
安装设备维修设备裁床工
招聘裁床维保工程师。薪资范围为8千至1万。岗位职责包括:负责力克裁床(Q80/IQ80机型)的日常巡检、故障排查与维修,以保障设备稳定运行。熟练完成裁床各阶段标准保养套装更换及整机保养作业。独立进行设备参数调试、程序优化与精度校准,以提升裁切效率与质量。熟悉裁床工艺原理,能解决裁切、送料、刀路等工艺相关问题。建立设备保养台账,记录维修、保养、备件更换情况,并及时处理设备异常。
风电安装裁剪工地热
泰安玻纤厂风电月-[强]包吃住+无淡季周一和周五12:30面试要求:25-45周岁,风电裁剪岗!空调![太阳]班次一:上12小时休12小时,两班倒,综合工资8000-10000元。(底薪+绩效产量工资+各种奖金)[太阳]班次二:上12小时休24小时,三班倒,综合工资6000-8000元。(底薪+绩效产量工资+各种奖金)公司福利:年终奖、逢年过节都有节日福利,吃(免费工作餐),住免费(宿舍冬天有地暖,夏天有空调,水电费全免)。市区提供免费班车,上下班厂区有免费立体车库停车
裁床工(5000-6000)(工厂直招)(非中介)
5000-6000元/月
裁剪工裁床工餐补1-2人月结
岗位职责:
1.根据生产计划和要求,操控裁床精裁剪面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误
2. 熟练操作裁床设备,保障作业安全与效率
3.裁剪灰纸板、PU皮革、牛津布、尼龙布、松紧带等
4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作
任职要求:
1.有布料裁剪工作经验者优先,经验不限
2.具备基本尺寸计算能力
3. 身体健康,细致耐心,具备良好的空间判断与手眼协调能力
4.初中及以上学历、低于50周岁优先
嘉兴桐乡市招服装裁剪工,会点电脑,踏实肯干,年龄45岁以下,
5000-7000元/月
裁剪工3-5人
招服装裁剪工,会点电脑,踏实肯干,年龄45岁以下,
图案设计
1-1.5万元/月
服装设计师本科
岗位职责:
1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。
2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。
3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。
4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。
5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。
6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。
岗位要求:
1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。
2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。
3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。
4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
女装设计经理
2.4-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公周末双休服装AutoCAD餐补AI加班费
1.具备8年以上品牌服装设计工作经验,其中包含3年团队管理经验;
2.拥有敏锐的时尚洞察力与流行趋势预判能力,能精准捕捉潮流元素,熟练掌握服饰色彩、面料等前沿动态;
3.审美水平突出,富有设计胆识,熟悉服装设计专业相关知识与技能,对时尚变化具有高度敏感性
童装设计小设
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公男童PSAI淘宝制定工艺文件大小周面料辅料采买童装设计师打板与样衣制作五险
需要有童装工作经验的小设!
熟悉杭州面辅料市场,具备童装设计背景者优先考虑;
1. 组织并带领设计团队,收集整理流行趋势信息,完成款式图绘制等相关工作
2. 负责款式的开发,跟进新样品的制作进度与品质把控
3. 熟知杭州地区面料及辅料市场,掌握各类面辅料的性能特点
4. 记录面辅料资料,系统化归整可用资源
5. 协助开展样衣试穿流程,记录试穿反馈并及时传达相关信息
6. 与版师、样衣工保持有效沟通,推动样衣按时高质量完成
7. 完成其他与设计相关的事务,支持并激励团队设计师及助理参与款式开发
岗位要求
1. 服装设计相关专业毕业,大专及以上学历;有童装设计从业经历者优先
2. 熟悉服装结构与工艺,对面料版型有一定理解,关注行业最新动态与时尚潮流
3. 精通PS、AI等设计工具,具备良好的绘画基础与手绘表达能力
4. 思维敏捷,乐于尝试新元素,能适应阶段性高强度工作
5. 沟通顺畅,具备较强的协作意识和团队精神
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
图案花型设计师+月薪8k-12k+六险一
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专饰品PS周末双休AutoCADAI超长14-15天带薪年假CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公服装入职缴纳六险一金设计初稿
【岗位职责】
1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化,确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向;
2. 结合市场需求与流行趋势,独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计;
3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作,从设计角度提供技术支持与改进方案;
4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材,涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域,持续完善公司设计资料库,为产品创新积累资源;
5. 与生产团队密切配合,保障设计意图在生产环节准确落地,并协助处理相关技术问题;
6. 参与丝巾产品线的整体规划,为新品上市及市场推广提供设计支撑;
7. 关注市场反馈与用户评价,持续优化设计方案,提升产品竞争力。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,艺术设计、纺织品设计等相关专业,年龄*******以内(具备丝巾设计经验者优先);
2. 热衷于丝巾设计工作,对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力;
3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验,熟悉生产工艺流程及常用材料特性;
4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、销售等多部门高效协作;
6. 创意思维活跃,审美能力突出,可独立完成设计任务并适应市场变化需求;
【工作时间】
上午:9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休
【福利待遇】
薪资面谈!!!薪资面谈!!! 薪资面谈!!!(重要的事情说三遍)
入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装五险
1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。
2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格,注重细节处理与廓形变化,产品强调材质质感,致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。
3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势,依据品牌定位,开发符合公司需求的设计产品。
4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。
服装设计师(麦檬男装)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动向,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息采集、归纳并转化为实际应用;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作;
3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控生产工艺与细节执行;
4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实施性;
5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后结合终端销售与用户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
高级服装设计专家
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专品牌女装,四季订货会AutoCADAI面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研现场办公买手服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
核心职责概述
一、市场与趋势研究:
1、持续跟踪市场变化、消费偏好及竞争对手动态,输出专业调研分析。
2、关注全球时装发布及时尚潮流资讯,提炼流行趋势(如色调、材质、剪裁)并应用于设计实践。
3、产品设计与开发:
二、依据品牌风格规划季度产品方案,独立完成设计图稿、面辅料搭配及工艺文件编制。
1、联动技术团队确保设计方案可实施,把控样衣版型与制作细节。
2、生产与供应链协作:
3、监督打样进程,提升成本效益与批量生产适配性。
4、配合订货会组织,阐述产品亮点并汇总市场建议。
5、延展性职责
三、专业能力要求
技术基础:掌握服装构造、制作工艺与面料性能,熟练操作设计工具(如Photoshop、CorelDRAW)。
女装设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上大专服装生产过程管理年终奖现场办公服装餐补女装其他面料辅料采买车补潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责女装款式设计,依据市场动态及品牌调性完成服装开发与出款工作
2. 熟悉杭州、柯桥及广州面辅料市场,能独立甄选适配面料用于新品开发
3. 与相关团队协同配合,保障设计至生产各环节高效有序推进
4. 持续关注销售表现,结合客户反馈及时优化设计思路与产品方向
工作地点: 九堡
任职要求:
1. 具备出色的审美素养与创意能力,可独立承担设计开发任务
2. 熟知杭产女装市场特点,掌握流行趋势与消费需求,有爆款改良及原创打造经验
3. 拥有5-10年女装设计从业经历,有品牌或市场主线设计岗位经验者优先考虑
4. 具备良好的沟通协调能力,善于与团队成员高效协作
IP联名服饰设计
1-1.2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科IP衍生手绘插画童装
岗位职责:
1. 对接商家日常需求,处理设计及报审相关问题,指导商家完成产品与物料的设计工作。
2. 依据不同IP的设计标准审核商家提交的设计方案,提供优化建议,推动商家产出符合市场销售需求的高质量设计。
3. 结合商家提供的样品,协同监修团队完成平面及立体物品的审核与调整。
4. 创作与IP相关的原创图案内容,建立并完善系列化图库资源。
5. 完成其他日常工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,设计相关专业,具备1年以上对口岗位工作经验。
2. 工作细致、踏实肯干,具备良好的责任心和抗压能力,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
3. 有IP设计项目经验者优先考虑,具备基础日语理解能力及简单口语交流能力者优先。
4. 具备出色的手绘插画功底
技能需求:
1. 熟悉常用面料与辅料特性,掌握服装从设计、打样到大货生产的全流程,深入了解印花、绣花、提花、针织等工艺技术,具备与服装工厂对接的实际操作经验。
2. 精通AI、PS等图形设计软件操作,具备建模或其它三维设计软件使用能力者更佳
核心要求:擅长手绘插画的服装设计师
服装/纺织设计
1-2万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
岗位职责:
1.您需负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位,独立完成设计稿及样品跟进
2.参与面料选材与工艺确认,确保设计方案的可生产性和成本控制
3.协同版师、样衣工完成打版试衣,及时调整优化版型与细节设计
4.跟踪产品从设计到样衣全流程,确保最终成品符合设计预期
5.定期整理流行元素、色彩及面料信息,为季度企划提供创意支持
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景优先
2.具备1-3年级及以上服装/纺织行业设计经验,熟悉常用面料特性及生产工艺
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等,具备手绘能力者更佳
4.对时尚敏感度高,有良好的审美能力和创新意识
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
栏目概述
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