
工厂搬运工
拉毛工二名,7000~9000一个月。剪毛工一名,7000~9000一个月。拉车一名6000-8000装卸工7000~8000一个月。欢迎要挣钱的加入萧山益农瑞田纺织
工厂直招电脑操作工,6-7k,包吃,入职交社保
6000-7000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
负责电脑裁床设备操作,会基础CAD软件操作的优先考虑。
单休,提供食宿、入职缴纳社保
工厂搬运工
拉毛工二名,7000~9000一个月。剪毛工一名,7000~9000一个月。拉车一名6000-8000装卸工7000~8000一个月。欢迎要挣钱的加入萧山益农瑞田纺织
工厂搬运工
拉毛工二名,7000~9000一个月。剪毛工一名,7000~9000一个月。装卸工7000~8000一个月。欢迎要挣钱的加入萧山益农瑞田纺织
工厂搬运工
拉毛工二名,7000~9000一个月。剪毛工一名,7000~9000一个月。装卸工7000~8000一个月。欢迎要挣钱的加入萧山益农瑞田纺织
裁剪主管
7000-10000元/月
裁剪工1-2人月结
1、负责裁剪车间日常生产统筹,合理排班调度,衔接生产订单,保障生产任务按时保质完成;
2、管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程,规范操作标准,严格把控产品裁剪质量;
3、优化面料排版方案,精准管控面料损耗,严控生产成本,提升物料利用率;
4、负责班组日常管理,落实车间5S现场管理及安全生产规范,排查现场安全隐患;
5、统计每日生产数据,及时处理生产异常问题,汇总上报生产情况,提升车间整体生产效率。
任职要求:25-45岁,3年以上服装家纺裁剪管理经验;熟练排版,懂面料损耗管控,具备现场管理及问题处理能力,服从管理、抗压能力强,有大厂经验优先。
长白缝纫工包吃住综合
7000-10000元/月
缝纫工包吃社保包住月结
要求:熟练缝纫工,年龄18-50周岁,能吃苦耐劳;
工作时间:长白班7:30-20:00左右,除去吃饭时间,工作10-11个小时(每周日,下午5-6点下班)
工资:计件(综合工资7K-1W之间);入职前二个月保底23元/小时,
福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。
做棉裤门襟2名 、超声波接腰1名、 烫无痕腰1名
6000-10000元/月
缝纫工锁边工餐补包住3-5人月结全职
1根据工艺图纸完成服装、布料制品裁剪、缝纫、锁边、钉扣、压线等全套工序;
把控成品走线平整、尺寸标准,自查瑕疵,减少返工;
2维护缝纫机日常清洁、简单保养,规范摆放面料与辅料;
薪资:计件多劳多得,收入可观,每月1号发工资。
上班时间:7.30-21.30 ,月休1天(每个月1号休息),星期六晚上不加班
待遇:包住,有食堂,年底有餐补
工厂地址
东阳市江北华店工业区 康大王针织有限公司
大厂急招长白班缝纫工12000+
1-1.1万元/月
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住
月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿
职位要求:20-52岁
缝纫工
6000-11000元/月
锁边工缝纫工平车工6-10人
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装的缝纫加工任务
2. 熟练操作平车、拷边车、锁边机等常用缝纫设备
3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合裁剪、整烫等工序,确保生产流程顺畅高效
5.保持工作区域整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏
4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病
5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,具备良好团队协作精神
普工/操作工
280-310元/天
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务
2.严格执行质量检验标准,确保产品合格率达标
3. 负责工作区域的日常清洁、设备点检及简单维护
4.配合班组长完成物料领取、工序交接及异常情况反馈
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与计算能力
3. 服从管理,适应倒班或加班安排,能长期稳定工作
4.有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 无犯罪记录,符合用工单位背景审查基本要求
网红包装厂298一天可预支
8000-9000元/月
长白班车间包装厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结全坐班
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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日结320一天无人机组装经验不限,管吃喝
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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服装厂招拉布工学徒
3000-7000元/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
服装厂招裁剪拉布工学徒,人勤快头脑灵活,要求25岁以下第一个月3000,每个月加300工资,厂里包吃住 工作时间九个半小时,
再招个会拉布的,能熟练拉各种布
裁剪工
4000-5000元/月
裁剪工3-5人
岗位职责:
1.根据生产计划和样衣要求,精准完成面料、辅料的裁剪作业
2.核对裁片数量、规格及标记,确保与工艺单一致
3.合理排版用料,提高面料利用率,控制损耗率
4. 保养和维护裁剪设备(如直刀、圆刀、自动裁床等),保持工作区域整洁安全
5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检
任职要求:
1.熟悉服装/家纺类裁剪工艺流程及常用面料特性
2.能识读工艺单、版图及尺寸标示,具备基本测量与计算能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和效率意识
4.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
5. 有相关行业裁剪经验者优先,学历不限
高级设计师/设计主管(电商风女装)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.产品设计开发
-负责公司旗下品牌(******核心客群,品牌-法曼萱/Mandyzhang)应季快反产品的全流程开发,涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。
-基于市场动向、销售表现及竞品动态,高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。
-配合总监推进快反设计企划执行,保障产品从创意构思到上市交付的快速实现(设计-样衣-量产周期≤3周)。
2.供应链协同
-与开发、采购及生产团队密切协作,参与优化快反供应链流程,提升设计稿向样衣转化的效率。
-熟悉面辅料市场资源及供应商体系,能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。
3.团队协作与管理
-组织并带领设计团队达成季度开发目标,合理分配任务并监控各阶段进度。
-指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。
4.数据驱动优化
-研判主流电商平台(如天猫、淘宝、抖音、小红书等)爆款规律,结合实时销售反馈动态调整设计策略。
-定期复盘设计转化率、退货率等关键指标,提出可落地的优化建议。
任职要求:
1.硬性条件
-本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年聚焦电商品牌女装设计,具备成功快反项目经验。
-熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。
-熟悉电商热销品类(如连衣裙、针织衫、牛仔类)及年轻消费群体审美偏好。
2.核心能力
-快反响应能力:对流行趋势高度敏锐,能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。
-供应链协同意识:了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束,兼顾创意实现与量产可行性。
-数据分析能力:善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师
招聘,要求服装设计本科及以上学历,需拥有2年以上设计经验,有(新中式/极简/精致女人/电商品牌等)相关经验者优先.精通设计软件AI和PS,有卓越的手绘能力,深厚的产品知识,敏锐的时尚嗅觉!
面料开发工程师
8000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服饰面料年终奖单位体检面料开发服装纺织童装
岗位职责:
1.掌握面料检验规范,熟知婴幼儿服装A类安全技术要求
2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述,具备服装面料相关知识与成本把控经验
3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作
4.配合主管开展季度面料企划:跟踪当前流行趋势,分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源;持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商
5.定期对面料使用情况进行复盘,评估面料表现,识别问题并推动优化改进
6.熟知面料市场动态,定期前往市场搜寻新品面料,掌握前沿材质信息
7.具备良好沟通技巧,承担面料询价对接工作
8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理
9.整理与分类面料色卡,每季构建完整的面料资料库
10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进
岗位要求:
1.具备3年以上相关工作经验,有婴童服饰领域经验者优先考虑
2.工作积极主动,责任心强
3.沟通协调能力出色
上班时间:9:00-17:30
福利:五险一金,节日福利,生日福利,团建旅游,福利体检,带薪年假,提薪机会,年终奖
服装设计师(麦檬男装)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费偏好及竞争对手动向,结合品牌风格与目标人群特征,完成信息搜集、归纳提炼并应用于实际设计;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作;
3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控制作过程中的工艺细节;
4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性;
5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后根据销售终端与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
童装设计专员
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科年终奖现场办公大小周
工作职责:
1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,主导产品企划及设计开发工作
2、根据研发规划,确定面料、工艺、色彩的应用方案,完成色彩与材质的统筹规划
3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,持续提升产品的市场竞争力
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热衷于童装设计,富有创新意识,色彩感知力强,对面料特性有深入了解
优秀者薪资可面议
男装设计(日系cityboy风格),享提成
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专带薪假期年终奖现场办公男装周末单休服装餐补加班费五险
风格:男装日系,休闲。单休
淘宝吕小虎ACTUP,了解我们
岗位职责:
1. 参与市场调研,协助产品负责人完成每季度开发计划的制定;
2. 依据品牌定位与风格方向,结合市场数据与成本预算,独立完成季度服装的设计与开发工作;
3. 绘制款式设计图并敲定面辅料方案;与版师对接设计意图,把控样衣版型、样式及开发进度,优化版型细节,确认产前样;
4. 具备跨部门协作意识,能高效对接供应商并推进项目落地;
5. 能完成基础图案创作,掌握印绣花等常见图案工艺的应用;
6. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 服装设计或相关专业大专及以上学历;
2. 2年以上男装全品类设计开发经验,适应电商快反节奏;
3. 有日系city boy风格设计背景者优先;
4. 熟悉使用“AI智能”工具辅助设计者优先;
5. 掌握面料基础知识,了解服装制作流程及印绣花工艺,善用各类辅料;
6. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练操作Office办公软件;
7. 热爱服装行业,关注流行趋势与秀场资讯,乐于接受新事物;
8. 具备良好团队协作精神,责任心强,抗压能力佳。
女装设计经理
2.4-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公周末双休服装AutoCAD餐补AI加班费
1.具备8年以上品牌服装设计工作经验,其中包含3年团队管理经验;
2.拥有敏锐的时尚洞察力与流行趋势预判能力,能精准捕捉潮流元素,熟练掌握服饰色彩、面料等前沿动态;
3.审美水平突出,富有设计胆识,熟悉服装设计专业相关知识与技能,对时尚变化具有高度敏感性
毛衫设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科FHAutoCAD餐补AICorelDRAW衬衫CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿月休四天
毛衫设计岗位职责:
1、把握服装潮流方向,制定新品研发方案,注重工艺与理念的突破,提升品牌专业度;
2、依据产品战略方向,系统规划款类结构、款式造型、面料辅料及色彩搭配;
3、跟进新产品的市场反馈,及时优化调整设计方向;
4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料趋势、色彩及款式资料;
5、主导系列产品开发的整体规划与整合,统筹订货会前期准备并推动执行;
任职资格:
1、纺织或服装设计相关专业毕业;
2、具备品牌企业毛衫设计经历,掌握毛衫制作全流程,对毛衫品类有高度热情;
3、熟悉国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术;
4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导产品开发与设计;
5、富有原创设计能力,思维活跃,市场敏感度高;
6、具备良好的协作意识与沟通技巧,适应一定强度的工作节奏;
7、熟练操作设计类软件及日常办公工具;
服装/纺织设计
1-2万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
岗位职责:
1.您需负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位,独立完成设计稿及样品跟进
2.参与面料选材与工艺确认,确保设计方案的可生产性和成本控制
3.协同版师、样衣工完成打版试衣,及时调整优化版型与细节设计
4.跟踪产品从设计到样衣全流程,确保最终成品符合设计预期
5.定期整理流行元素、色彩及面料信息,为季度企划提供创意支持
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景优先
2.具备1-3年级及以上服装/纺织行业设计经验,熟悉常用面料特性及生产工艺
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等,具备手绘能力者更佳
4.对时尚敏感度高,有良好的审美能力和创新意识
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
栏目概述
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