负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

在线直接报名，可以获得优先入职！ 招聘:长短期，实习生、暑假工均可，工资7644-8644，长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、全程长白班、全部坐岗、进车间可带手机，管理轻松自由。 2、朋友、情侣、老乡一起来，可分到同一个宿舍、同一个车间。 一、工作内容 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口、外观质检、小件分拣等简单手工工作。恒温车间（22度），冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会。不限学历、无需经验，零基础可做，新人全程带教。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生、暑假工：294-308元/天，人走账清，工资可结现金，不压薪、不拖欠。 2、长期工：月综合7644-8644，包吃包住，另有工龄奖+绩效奖+满勤奖+五险一金，福利齐全。 三、工作时间 每天工作8-10个小时，月休四天，可自由调休、可连休，不强制加班。 四、吃住待遇 1、公司免费提供三餐工作餐，米饭、馒头、汤品随便吃，吃饱为止，荤素搭配。 2、每日下午休息时间，免费提供水果、面包、牛奶等下午茶零食。 3、免费入住2-4人间标准化宿舍，空调、热水、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全，设施全新。多人同行可优先安排同住。 温馨提示: 当前报名人数较多，在线直接投递即可优先锁定岗位。工作人员会快速联系，面试当天即可安排住宿，隔天上岗。

宁波慈溪泰茂自行车厂招聘: 长白班+包吃住+清真食堂+空调车间+做六休一 年龄：18-50岁 薪资：底薪3000+计件工资，操作普工 5500--6500，焊工/喷漆工 5800-7500(做六休一） 吃饭：清真食堂包吃三餐，刷饭卡餐补19元/天 住宿：厂区宿舍当天安排 环境：篮球场，乒乓球室，台球室、健身房（内设跑步机、动感单车、无氧机械等） 发薪：次月25号发工资 要求：身体健康，需携带常规体检报告、身份证原件及2张1寸照

全程免费招聘，无任何押金费用。 工作地址在乐清 （1）年龄：18-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 日结260-280一天 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可， 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

海康威视，企业主营监控摄像头、传感器、安防设备、无人机零配件组装。 二、招聘岗位 普工、操作工、质检、包装、物料、组装员 SMT 工作内容 产品组装、插件、检测、贴标、成品包装、物料分拣；分常温静电车间、恒温无尘车间，岗位简单易学，无需经验，有人带教。 三、招聘要求 1. 年龄：18–40周岁 2. 学历不限，能读写简单文字、认识26个英文字母 3. 无犯罪案底，外露无大面积纹身、烟疤 4. 身体健康，无传染性疾病，可接受站立作业、两班倒 5. 证件：有效二代磁性身份证原件，不收临时身份证 四、上班时间 两班倒：早班8:00–20:00，晚班20:00–次日8:00，每日计薪10.5小时 每月倒班1次，上六休一 月休4天，月稳定工时280–330小时 五、薪资待遇 - 白班：26元/小时，夜班：28元/小时（含餐补） - 综合月薪7500–8200元，多劳多得 - 发薪：每月20号发放上月整月工资，入职满一周可每周预支500–1000元生活费 六，住宿 4–6人公寓宿舍，独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、全覆盖WiFi，水电平摊；宿舍距厂区步行15分钟左右，无需厂车。 七、配套福利 1. 园区配套超市、便利店、休闲运动场、快递点，生活便利 2. 免费入职培训，新手专人带教，上手快 3. 常年订单稳定，淡季不裁员，适合长期稳定务工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

长白班，7.00-19.00，免费包吃2餐，包住公寓式住宿，空调热水器洗衣机齐全。年龄18-50岁，工作内容木制品包装箱+木托盘生产制造。月26-28天班。月薪6500-7500到手工资。

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧！

有空调做六休一三餐免费坐班 月结工资4人间宿舍 住宿免费厂内食堂恒温车间 招聘要求：最近岗位较多，可直接联系 1.男女不限，包吃住 2.工作轻松简单易上手，主要生产电子产品全是小产品，手上活不重 不穿无尘服，不看显微镜，活很简单组装包装检验都可以安排 3.月工资6500-7000元/月，每月15号发工资 4.包吃三餐免费，免费住宿， 5.入职不用花一分钱，长白班也可以安排《包吃住六休一7000+》

包装，组装，贴标签，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日结工资

杭州上城区找学徒工一名，室内放样学徒工，临时工，18-55岁，包住，200一天，每月15日发工资，工作地址：每天随车出行。非诚勿扰！

急招杭州日结兼职，空调坐班 不用面试，直接上班， 工作简单，空闲可玩手机。可以抽烟 工资260一天，下班就发工资 包吃或餐补20，路费补贴20 无押金，不收任何费用，下班即刻结算，工资准时发放。 岗位职责： 1.按照领导安排完成指定工作 2.按时完成工作 任职要求： 1. 年满18-50周岁 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理

杭州市上城区招水电

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杭州市余杭区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，熟悉常用面料特性 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 最低学历不限，能适应流水线生产节奏 5.遵守操作规范，注重安全生产与现场5S管理

工作时间：8:30-18:00，午休一小时，下午做完早下班。 地址：江阴市青阳镇锡澄路1626号。 岗位职责： 1.负责地垫裁剪、包装贴单等全流程。 2. 负责25kg产品套袋封装打包。 3.管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率。 任职要求： 1.做事认真负责 2.有裁剪地垫经验的优先 3.需要会使用智能手机，会正确分货品和快递单。

1.招聘岗位：风电(裁剪)、拉丝 2.岗位薪资：试用期5000-6000左右，试用期后定岗：底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右，两班倒8000左右，试用期1-2个月。定岗后享受计件工资7000-10000左右；（只要能够独立 上岗就脱离试用期，一般都是一个月内） 1、员工入职后开通日结模式： 试用期：培训结束独立上岗10天后，每天日结150元，剩余工资次月20号左右发放，日结比月结每天少10元， 试用期后：每天日结200元。剩余工资次月20号左右发放，日结比月每天少10元。 2、员工薪资保障政策： 拉丝岗位员工入职1年，薪资税前收入保证10万以上，要求年请假不超过5天，正常休班不算。 【工作时间】： 1.两班倒，7.30-19.30； 2.三班倒，两天白班两天夜班休两天 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐（非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐，福利餐厅，自助充值，餐卡工本费10元。） 2.住宿：无押金无水电费，厂内6-8人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 2.劳保用品：公司提供工装安全帽 3.薪资发放：次月25号左右发放上个月工资 4.保险： 【任职要求】 年龄18-45岁 2.识字、认识26个英文字母、不眼花； 3.半袖工装可以遮挡的纹身可以，花臂不行 4.能开具无犯罪记录证明

峄城桃花转盘，裁剪拉布分活 学徒也可以

岗位职责： 1.负责高温布类材料（如四氟布）的精准裁剪与下料，确保尺寸、形状符合保温衣工艺要求 2. 根据图纸或样板进行放样、划线及批量裁剪，保证裁剪效率与一致性 3.协同缝制、粘合等工序，及时反馈材料适配性及工艺优化建议 4.妥善保管裁剪工具与余料，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合质检完成首件确认及过程抽检，确保裁剪质量达标 任职要求： 1. 有设备保温衣、工业防护服或类似高温材料裁剪经验者优先 2.熟悉四氟布、硅胶布、陶瓷纤维布等耐高温材料特性及加工要点 3.动手能力强，具备良好的空间感知力与手工精度控制能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招服装设计 需要人员：3名 岗位职责 1.把握市场流行趋势，结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。 2.跟进样衣开发流程，协调版师与生产工厂，确保工艺质量与生产进度。 3.熟悉公司产品线，配合客户需求进行沟通对接。 任职要求 1.服装设计或相关专业背景优先，热爱服装行业，具备积极的工作态度。 2.具备优秀的审美素养，对色彩运用和款式设计有敏锐感知，熟悉时尚动态。 3.擅长沟通协作，能与团队高效配合，工作认真负责，注重执行细节。 4.有1年以上服装领域工作经验者优先。 薪资福利 1.提供具有竞争力的薪酬，依据个人能力与业绩表现提供晋升调薪机会。 2.拥有良好的职业发展平台，可参与核心项目，与业内资深人士共同成长。 3.缴纳五险。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

岗位职责： 1. 组织开展市场调研，持续跟踪分析流行趋势、色彩搭配、面料应用及版型设计等关键要素，定期形成市场预测与分析报告； 2. 主导制定季度产品设计企划方案，并推动企划内容的有效实施； 3. 协调并监控设计开发进程，确保各阶段工作按既定开发计划有序推进； 4. 组织开展企划执行后的复盘工作，评估设计还原度，实现企划管理的闭环优化。 任职资格： 1. 具备独立完成整体制设计企划方案并成功落地的实际经验； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面料特性及设计开发各环节运作机制； 3. 对时尚潮流、市场动向具有敏锐洞察力； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力； 5. 拥有中高端品牌或设计师品牌工作经验，熟悉先进、系统的企划管理体系。

岗位职责： 1. 按时到岗完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 严格遵守现场管理规定及安全操作流程 3. 主动配合班组长及项目负责人安排，服从工作调度 4. 工作结束后及时打卡确认，配合完成当日工时核对 5. 保持良好职业素养，尊重同事与客户，维护企业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期用工节奏 2. 责任心强，踏实肯干，无不良从业记录 3. 能接受日结薪资结算方式及指定工作地点安排 4. 遵守劳动纪律，不迟到早退，不无故缺勤 5. 学历不限，无需相关行业经验

【招聘岗位】普工（医疗器械生产） 【薪资待遇】22元/小时，月综合收入6000+，每月12号准时发薪，支持预支工资！ 【工作内容】主要负责血管及外周血管介入医疗器械的生产，恒温车间，环境舒适。 【工作时间】8:30-20:30，做六休一（根据生产情况可能需加班）。 【任职要求】 男女不限，18-45周岁；身体健康，不色盲、不色弱；必须认识并会写26个英文字母。 【特别说明】 岗位为坐班，但工作期间需穿无尘服； 面试当天会有30分钟左右的试岗环节； 工厂不包吃住。 【面试安排】 下午1:30面试，请务必携带身份证原件！

目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！ 岗位职责： 1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议； 2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动； 3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制； 4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节； 5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： •【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先； •【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计； •【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型； •【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性； •【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性； •【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点； •【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地； •【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。

岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。

门板制作1名18-35岁、，可学，工资4500-5500元/月，长白班，月休4天，包工作餐，加班另算，厂址：杭州萧山华伟纺织有限公司1号楼2楼：联系人：朱女士（）

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