
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发
2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者
3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
技术主开发
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求:
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁;
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先;
3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件;
二、岗位职责:
1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划;
2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能;
3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题;
5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档;
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展;
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展;
2. 具备丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
生产运营工厂技工
岗位名称:助理工程师(塑壳式断路器及漏电断路器方向);资深技术员(塑壳式断路器及漏电断路器、自动重合闸方向)
岗位要求:1. 熟悉塑壳式断路器及漏电断路器的产品特性,能够协助解决产品出现的质量问题。2. 能够协助完成产品的改进和升级工作。3. 至少掌握一种三维制图软件,能够在总工指导下完成图纸工作。
薪资待遇:月薪范围:5000~10000元,具体薪资根据工作经验和能力而定。福利待遇包括公司规定的工龄补贴、通讯补贴、住房补贴及春节往返车费补贴。
浙江温州能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
7000-12000元/月
生产运营月结全职
能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述
根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升路径:
1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
助理产品开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压汽车铰链机械结构设计机械设计产品设计乘用车新能源汽车
工作职责
协助设计工程师完成汽车零部件(汽车铰链)的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。
参与客户技术方案的初期评审,收集、整合并分析相关数据,为设计方案的优化提供技术支撑。
负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作,确保技术文件的准确性和可追溯性。
熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、车辆工程或相近专业。
熟练使用CAD、3D等设计软件,具备实际绘图与建模操作能力。
了解汽车零部件开发流程,具有与主机厂协作经验,掌握GD&T图纸规范。
具备较强的细节意识和逻辑分析能力,能高效处理数据归集与文档管理工作。
具有良好的团队合作精神,能够积极协同工程师推进项目进展。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
储备干部
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
职位描述
1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作;
2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。
岗位要求
1、具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作与问题协调;
2、认同现代管理理念,有志于向管理路径成长,具备团队管理实践经验者优先。
320 一天啤酒配送
300-500元/天
货物配送保险高温补贴社保3-5人日结兼职假期工全职
日结,短期工,长期工
急招同城配送
兼职时间自由,工资日结
300到400一天
公司可以配车
幕墙安装1-2人
要做一个总长度3米8,总高度8.2m的干挂钢结构。底部小曲面,总曲面宽度是1米2。要包工包料,做一个报价。 这个是要做一个流水墙水幕墙。价格合适的人,今天去现场看一下
封装结构设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科封装设计PCB LAYOUT
职责描述:
1、 封装相关设计。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计,完成封装体结构规划,输出可用于生产的工程文件;
2、 封装方案分析。主导封装整体方案策划,涵盖拼版布局、材料选型、工艺路径与成本评估等内容,形成方案分析文档并提供报价支持信息;
3、 团队协作任务。参与基板设计评审,协助拓展供应商资源,推动工艺流程优化等工作;
4、 客户技术对接。洞察客户需求,把握行业发展趋势,提出具备市场竞争力的封装设计建议;承接客户设计方案,参与封装可行性技术评估;
5、 生产协同支持。与基板制造商进行技术沟通以保障生产顺利推进,协同内部封装及测试工程师确保工艺可实现性,并根据反馈完成设计迭代优化;
任职要求:
1、 本科及以上学历,硕士优先考虑,微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机等相关专业背景优先;
2、 具备3年以上封装设计经验,有封装厂或基板厂工作经历者优先;
3、 掌握封装结构与封装制造流程;
4、 了解信号完整性、电源完整性、电磁兼容、热管理、应力分析及模流模拟等相关技术知识;
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科污水废水工业水处理
1、开展本领域相关产品、技术及解决方案的研发、中试验证、科研项目申报,完成科研成果(如论文、专利)的撰写与产出,推动科研成果落地转化及产业化应用;
对行业数据进行调研、采集与整理,提炼核心技术研发方向并形成可行性分析报告,从行业趋势、竞争格局、成本结构等多维度开展综合评估;
2、依据既定研发规划,执行项目立项及研发实施工作;
3、负责新产品的设计开发或现有产品的升级优化,涵盖产品方案论证、生产工艺转化及技术实施过程中的跟踪支持,并输出相应的技术文档;
4、遵循研发管理规范,推进研发流程标准化,负责研发过程资料归档、项目阶段性总结、论文专利等技术成果的统筹管理;
5、协助研发负责人开展产能评估工作,提出生产优化建议,提升生产效率与执行效能。
6、重点研究方向包括:
1)工业水处理工艺与装备
2)高难度废水近零排放与资源回收
3)废弃物循环利用技术
4)环保功能材料
招聘要求
1、本科及以上学历,具备3年以上水处理行业研发相关工作经验;
2、环境工程、化学工程与工艺、高分子材料、冶金工程等相关专业背景;
3、能适应全国范围内出差
制程工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科装配工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 年龄25-35岁;
3. 光电子、机械、电子、仪器等相关专业背景;
4. 熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
5. 具备5年以上电子产品组装相关工作经验;
6. 熟悉机械零部件加工流程,拥有丰富的机械零部件及夹具加工实践经验;
7. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作精神,服从工作安排。
岗位职责:
1. 负责工艺技术与工艺管理,编制产品工艺文件,根据工艺需求引入并验证、优化工艺装备;
2. 指导车间一线生产,及时处理生产过程中出现的技术问题;
3. 负责新产品导入,配置所需工艺工装,完善相关工艺资料,编写生产作业指导书和设备操作规程;
4. 推进技术改进,持续提升工艺技术水平;
5. 组织相关人员落实工艺管理,监督工艺纪律执行情况;
6. 协同相关部门开展员工技术培训与教育工作。
薪资福利:
1. 实行5天8小时工作制,薪酬面议;
2. 试用期为三个月;
3. 晋升路径明确,发展方向包括生产主管、工艺主管;
4. 入职即缴纳五险一金,每月15日准时发放薪资;
5. 享受年底十三薪;
6. 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期福利;
7. 提供生日福利及节日礼品;
面试要求:
需参加现场面试,请携带本人身份证、学历证书及相关技能证明材料,直接前往明湖智谷产业园2栋2楼进行面试,公司地址可通过高德导航搜索查询。
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械结构图SolidWorksAutoCAD3D MAX
岗位职责
1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性;
2. 配合工程师推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关过程记录;
3. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届毕业生优先;
2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作;
3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,具备一定的抗压能力
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K
助理工程技术员
8000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科AutoCADSolidWorks三维设计软件
岗位职责
1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性;
2. 配合技术人员推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关记录;
3. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届生;
2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计类软件操作;
3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,能适应一定强度的工作节奏
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K。
入职即办理社保,免费提供三餐,住宿安排为6人间。
缝纫工1-2人
浙江乔华服饰
招聘:
业务员一名(有经验者优先)
接里袋布1名(熟练车工)
西服流动工一名(熟悉前段)
温州市瓯海区梧田街道横河一路18号(三楼)
☎
浙江温州本厂诚招:衣车,折面1-2名做秋鞋,凉鞋长工,帮工也可地址:平梁路,加油站后面电话
衣车1-2人
本厂诚招:
衣车,折面1-2名
做秋鞋,凉鞋
长工,帮工也可
地址:平梁路,加油站后面
电话:
服装纺织人员
乐清德青服饰有限公司
急招临时烫工,主要是烫劳保服、工作服,地址在:乐清经济开发区纬十一路238号,电话
鞋类设计专员
5000-7000元/月
鞋类设计师经验不限本科鞋服设计AI
岗位职责:
1. 配合女鞋设计师开展设计任务,完成设计草图绘制及样品制作等工作
2. 跟踪女鞋产品生产过程,保障设计方案的顺利落地与执行
3. 参与行业市场调研,掌握女鞋流行趋势及目标用户需求变化
4. 协助归档设计资料,做好设计文档的整理与管理工作
任职要求:
1. 硕士学历,服装或纺织设计类相关专业背景
2. 热爱女鞋设计工作,具备扎实的基础设计能力
3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
4. 熟悉常用设计软件操作,如Adobe Illustrator等工具
栏目概述
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