岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

职位描述： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料特性（硬度、进料粒度、产能需求），独立完成球磨机选型配置（含单段或多段磨矿流程规划），输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图； 2、材料选型与供应链管理：负责球磨机衬板（高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷）及研磨介质（锻造钢球、高铬合金球）的材质选定，掌握国内主流供应商布局（如安徽鑫钢、山东华民钢球等），构建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外球磨机品牌（美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨+球磨联合工艺、节能电机应用），对比能耗水平、耐磨件寿命、智能化程度等关键指标，编制《球磨机行业技术趋势报告》，支撑产品发展方向； 4、项目全流程参与：协助完成投标技术文件撰写，为销售提供球磨机相关技术解答（如磨矿浓度调节、衬板更换周期等）；协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。接受短期出差，能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验； 2、掌握球磨机在金属矿选矿（粗磨/细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨介质运动轨迹、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有跨部门协作意识，可适应短期出差及现场作业，抗压性好。

岗位职责： 1. 评估树脂基体与纤维之间的工艺匹配性，研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律； 2. 主导原材料筛选、试板制作及样品迭代测试，优化树脂改性方案（如增韧剂/偶联剂添加）以及纤维表面处理工艺参数。 任职要求： 1. 熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点； 2. 掌握纤维与树脂界面改性相关技术； 3. 具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验； 4. 有复合材料界面改性、树脂配方优化等工作经历者优先考虑。

工作职责: 协助开展集团在特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等领域的技术研发工作。 任职资格: 具备博士学历，研究方向为树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等相关专业。

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

舟山市岱山县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

（） 小型断路器装配工，4名，工人或者夫妻工。 【2】手工移印1名，熟练工。 点焊2名，工人或者有经验的工 工作地址：乐清经济开发区纬十五路311号 联系电话：

招聘：电工，1名，50岁以下，3年以上工作经验，工资面议，能上夜班。 上班地址：乐清市创意表面处理有限公司161号。 联系人：叶女士

招聘 1，招聘临时工人2名，年龄40岁以内 工作地点，龙港新城创业园 联系电话，金女士

诚聘2026电脑车工，夫妻工优先，不会可学，简单易学，两天打鱼三天晒网的勿扰，价格合理，工资月发不拖欠， 地址 ：仙降四甲村 电话:

【上望南隅数控外加工】 ➡招聘：学徒工2名/数控车床学徒，年龄20-30岁左右，工资3000左右，学的快加的快 要求住上望附近 电话：

【猎头代招-上市公司招聘】 职位描述： 1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案; 2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持; 3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程 4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量; 职位要求： 1、专业能力： 精通烧结钕铁硼配方设计，具备高牌号（54SH、54UH、56SH等）成功开发及量产经验，对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用，能熟练使用相关工具，对制程进行分析优化； 2、标准化能力：能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段，建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化； 3、风险控制能力：能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险，并在设计端针对性提出风险规避预案； 4、创新能力：能基于客户/用户新需求，进行吸收和内部转化，主导开发/验证新的制造方法，完善项目制造模型； 5、成本管控能力：掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识，具备成本数据分析、持续成本优化能力，并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。

岗位职责： 1. 负责新材料的研发、性能测试及工艺优化，推动技术成果落地应用 2. 开展材料成分、结构与性能关系研究，撰写技术报告与专利文档 3. 参与产品开发全流程，协同设计、生产及质量部门解决材料相关问题 4. 跟踪国内外材料领域前沿技术动态，评估新技术可行性并推动引进转化 5. 配合完成项目申报、标准制定及客户技术支持工作 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、精细化工、应用化工等相关专业 2. 具备材料研发或应用相关工作经验，熟悉常用表征与测试方法 3. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和创新思维

岗位职责： 1、主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发； 2、客户痛点新产品技术设计开发，并完成创新型专利的挖掘与申请； 3、负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作，为产品注册提供技术支持； 4、产品技术方案检讨与技术攻关工作。 任职要求： 1、高分子材料或相关专业博士学历； 2、英语CET-6或以上，听说读写熟练； 3、专门从事高分子材料改性研究与学习，如阻燃、耐磨、耐热、屏蔽等功能性创新研究工作经验； 4、具有创新能力，能独立开展新材料研究工作，掌握学界和工业界新材料技术方向； 5、具备良好沟通和组织能力，分析和解决问题能力。

岗位职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作，与原材料供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核； 2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务，具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景； 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机制分析； 4、建立原材料基础数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联规律； 5、结合项目实际应用场景，负责原材料技术协议的制定、管理和签署工作； 6、围绕前瞻性项目布局，与原材料供应商协同推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格： 1、熟悉材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）； 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件； 3、掌握电池生产流程、过程控制要点及失效分析方法； 4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等制造管理体系文件内容； 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率，逻辑思维清晰； 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体协作交流。

岗位职责： 从事耐高温材料（如钨、钼等）的工艺研发工作，承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性测试分析、材料性能优化等任务； 负责耐高温材料与石英部件的密封结构设计，攻克相关工艺过程中的关键技术问题； 岗位要求： 硕士及以上学历，材料类相关专业，金属材料方向优先； 2年以上耐高温材料应用背景，有光源、钨钼材料领域经验者优先； 熟悉行业技术资源布局，掌握耐高温材料特性及微观分析手段，具备精密加工工艺设计能力

岗位职责： 1、承担游乐设施及其配套设备的新产品开发任务； 2、参与项目整体方案制定、结构与接口设计，以及工程图纸的编制与输出； 3、开展设备传动系统的选型计算（需掌握电工及电机工作原理），进行零部件强度、刚度校核，以及关键部件寿命评估； 4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺、材料选用、承载负荷计算，并全程跟进样机的制作、调试与优化； 5、密切关注试制、生产、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时处理，善于归纳分析并推动持续改进； 6、负责技术资料编写及专利文件撰写； 7、具备扎实的文献与专利检索分析能力，能够追踪相关领域学术进展与市场趋势，逻辑清晰，表达流畅，沟通高效； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，掌握电工及电机工作原理； 2、具有5年以上大型或中型设备、非标设备研发设计经验，具备较强的独立开发能力，有游乐设备或特种设备研发背景或持有相关专利者优先； 3、熟练操作主流三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及OFFICE办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先录用； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 5、具备一定的组织规划、统筹安排及协调沟通能力。

1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手（五轴机械手）的调试工作 2、执行上下模任务，依据工艺标准开展模具调试，针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理，负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全，确保作业环境符合安全生产规范

岗位职责: 1.负责生产车间各类文档的归档与管理，确保生产记录完整、准确； 2.协助对生产流程进行监督，保障产品达到规定的质量要求； 3.针对生产过程中出现的质量问题进行记录、分析，并提出可行的改善建议； 4.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟进各项决议的落实情况； 5.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理生产环节中的各项事务； 2.熟练操作常用办公软件及生产管理相关工具； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.做事细致、有条理，拥有优秀的沟通技巧和问题应对能力； 5.能够适应车间现场作业环境，具备一定工作压力下的执行能力。

岗位职责 1. 负责SF6柜、环网柜、中置柜、环保开关柜等一二次成套产品的研发与设计工作； 2. 编制并完善技术工艺流程体系，统一规范技术输出文档； 3. 根据部门任务制定项目计划，带领团队按计划推进各项工作执行； 4. 面向客户技术需求提供专业支持与解决方案； 5. 确认产品所用材料性能，审核原设计中各类电气元件的技术参数，进行成本比选与控制，确保设计图纸要求的实现及经济合理性； 6. 承担生产线现场的技术指导工作； 7. 具备图纸深化能力，能整理优化物料清单，全程把控项目进度，提供全面技术支持； 8. 配合开展售后问题的技术分析、指导调整及修改出图等相关工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄29-50岁，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，了解各部门间技术协作流程； 3. 五年以上成套配电设备领域研发设计经验，掌握高压开关柜等设备的研发、制造工艺及性能特点；具备高低压成套柜结构设计经验者优先； 4. 熟练操作二维及三维设计软件，熟悉电力行业工程设计规范及相关专业技术标准； 5. 掌握电力系统分析相关知识，有实际应用经验者优先考虑； 6. 熟悉高低压配电柜生产工艺，能独立绘制图纸和接线图；精通高低压成套设备一、二次回路原理设计；

产品毛胚入库点数，毛胚质检，生产排单 具备区分锌、铝合金产品能力 具备电镀期间各种颜色打货节奏安排所对应备货能力

一、岗位职责： 1、针对现有工装夹具实施优化升级，提升操作便捷性与作业效率，主导常见故障的分析处理及预防措施落地； 2、依据产品技术资料及生产工艺需求，完成工装夹具的设计开发、图纸输出，并跟进加工制作进度； 3、参与新产品开发阶段所需夹具的设计与迭代优化，持续推进老产品工装系统的改进，确保各项优化任务按计划推进； 4、处理生产现场夹具异常问题，执行日常维护保养，识别现场薄弱环节并推动改善，通过工装优化提高生产效率与产品良率，降低制造成本； 5、主动参与公司新技术、新工艺、新设备导入过程中相关工装方案的设计与持续优化； 6、协同生产、采购等相关部门开展沟通协作，及时解决工装在加工、装配、调试及使用过程中的各类技术难题，保障产线稳定运行； 7、负责产品生产工艺的整体规划，编制工艺流程图、PFMEA，发起工装治具开发流程，制定工装式样书，承担简易工装的设计任务； 8、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或模具设计类相关专业； 2、具备5年以上工装夹具设计工作经验，有汽车零部件（传感器）领域从业经历者优先考虑； 3、熟练操作二维、三维设计软件； 4、具有较强的团队协作意识与沟通能力。

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岗位职责: 1.负责达克罗车间日常管理与运作 2.确保生产过程符合质量标准 3.协调解决生产中的问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力 2.能够有效沟通，确保车间内部和外部的顺畅运作 3.对工作认真负责，能够在压力下保持高效率

岗位名称：助理工程师（塑壳式断路器及漏电断路器方向）;资深技术员（塑壳式断路器及漏电断路器、自动重合闸方向） 岗位要求：1. 熟悉塑壳式断路器及漏电断路器的产品特性，能够协助解决产品出现的质量问题。2. 能够协助完成产品的改进和升级工作。3. 至少掌握一种三维制图软件，能够在总工指导下完成图纸工作。 薪资待遇：月薪范围：5000~10000元，具体薪资根据工作经验和能力而定。福利待遇包括公司规定的工龄补贴、通讯补贴、住房补贴及春节往返车费补贴。

平阳水头万洋工业区皮带厂招聘，车间管理两名、验收两名、办公室文员两名。普工多名。做事踏实、工作认真负责、有经验的优先。