职位要求： 1. 制定并审核机加工工艺方案； 2. 承担新产品开发过程中的工装设计、刀具与设备选型，以及工艺验证和优化工作； 3. 组织跨部门协作，完成新采购设备的验证与验收流程； 4. 针对生产效率提升及产品质量问题，提供可行的技术解决方案； 5. 参与铸件工艺方案制定及模具设计评审，提出优化建议，提高铸件合格率； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、模具设计、机械制造等相关专业背景 2. 具备5年以上机加工工艺相关工作经验 3. 精通常规机加工工艺（车削、磨削、钻削、铣削、加工中心） 4. 有机械加工夹具设计或铸件模具设计经验者优先考虑 5. 熟练掌握CAD、Solidworks及至少一种三维设计软件 6. 具备较强的责任意识和良好的团队协作能力 7. 掌握英语，具备与客户进行英文沟通的能力，拥有外资企业工作经历者优先

岗位职责： 1.负责钢结构构件的焊接作业，严格按图纸及工艺要求完成下料、组对、焊接、校正等工序 2.独立操作手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备，确保焊缝质量符合GB50661等国家规范 3.配合施工团队完成现场钢结构安装、拼接及修补工作，保障作业安全与进度 4.做好焊材领用登记、设备日常维护及作业区域5S管理 5.参与焊接工艺评定、质量自检及问题反馈，配合质检人员完成焊缝探伤检测 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉钢结构焊接标准及安全规程 2.具备电焊或钢结构相关实操经验，能适应车间加工与工地现场双重作业环境 3.学历不限，具备中专/技校焊接技术、金属加工等相关专业背景者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，无恐高症，能接受短期出差或项目驻场 5.遵守安全生产规定，无严重违章记录，服从项目统一调度与管理

岗位职责： 1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作，规范记录实验过程及结果，按时提交报告，遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。 2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化；配合品管部门完成相关实验的验证任务。 3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护，落实区域内6S管理要求。 任职要求： 1. 本科毕业，主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先，接受实习生应聘。 2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能；具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。 3. 工作态度严谨，具有较强的责任意识，对化工实验工作有热情，且具备良好的协作精神。

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面主导企业各类产品的品质管理事务，统筹检验人员执行品质管控方案，落实公司品质方针，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷目标，优化成本结构，达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理，每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料，编制完善的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析，追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量体系认证进程，持续提升产品质量水平。 任职要求：1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验；

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源，确保生产进度; 3.监控生产过程，保障产品质量与安全;4.优化生产流程，提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准，为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验，熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;

工作职责： - 负责机器人力学传感器（如力扭矩传感器、触觉传感器等）的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证； - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建，开展性能测试并推进持续优化； - 关注行业先进技术方向（如MEMS传感、柔性电子传感等），结合实际应用场景提出创新性技术路径； - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告，协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求： - 本科及以上学历，机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景； - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识，有机器人力学传感领域经验者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识，工作认真细致，具备良好的学习适应能力； - 熟练操作Office办公套件，具备规范的技术文档编写能力； 1-3年传感器研发相关工作经验（特别优秀的应届生可适当放宽条件），熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件，掌握Matlab/Python等数据处理工具，具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。

工作职责： 1、主导新型塑料材料的导入及应用推广工作。 2、开展塑料材料质量失效问题的专项分析，跟进供应商整改落实。 3、推进塑胶材料新品种研发及现有材料优化，组织实施材料技术攻关项目。 4、制定并完善材料领域的相关技术标准体系。 5、推动塑胶材料成本降低项目的实施与落地。 6、负责LED照明领域新型材料的应用与推广工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，材料类相关专业，具备3年以上材料相关工作经验。 2、熟练掌握常用塑胶、光学及五金材料的品质异常分析原理，具备丰富的实际问题解决经验。 3、具有塑胶或光学新材料导入、推广应用，或成功实施降本项目的实践经验。 4、熟悉塑胶材料各项性能指标，能熟练操作材料性能检测相关仪器设备。

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【猎头代招-上市公司招聘】 职位描述： 1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案; 2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持; 3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程 4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量; 职位要求： 1、专业能力： 精通烧结钕铁硼配方设计，具备高牌号（54SH、54UH、56SH等）成功开发及量产经验，对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用，能熟练使用相关工具，对制程进行分析优化； 2、标准化能力：能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段，建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化； 3、风险控制能力：能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险，并在设计端针对性提出风险规避预案； 4、创新能力：能基于客户/用户新需求，进行吸收和内部转化，主导开发/验证新的制造方法，完善项目制造模型； 5、成本管控能力：掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识，具备成本数据分析、持续成本优化能力，并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。

岗位职责： 1. 负责新材料的研发、性能测试及工艺优化，推动技术成果落地应用 2. 开展材料成分、结构与性能关系研究，撰写技术报告与专利文档 3. 参与产品开发全流程，协同设计、生产及质量部门解决材料相关问题 4. 跟踪国内外材料领域前沿技术动态，评估新技术可行性并推动引进转化 5. 配合完成项目申报、标准制定及客户技术支持工作 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、精细化工、应用化工等相关专业 2. 具备材料研发或应用相关工作经验，熟悉常用表征与测试方法 3. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和创新思维

3D印刷打印机的材料开发研发 任职要求： - 毕业于985高校，具有高分子材料相关专业博士学位； - 在塑料领域拥有5年以上材料研发相关工作经验； - 具备较强的沟通协调能力与项目执行能力，可独立主导研发项目； - 具备创新意识，善于独立分析问题并提出解决方案； 工作内容： 1、统筹规划材料研发的整体工作进程； 2、主导新材料的配方设计、合成路线及工艺研发，并依据实验结果持续优化性能； 3、开展3D打印耗材类材料的研发及其产业化推进； 4、负责BKT材料的研发及其实际应用场景拓展； 5、把控材料应用过程中的质量环节，建立和完善材料标准体系，支撑IATF16949等质量体系的有效运行； 6、参与客户技术对接，解答材料应用中的技术问题，推动技术共识达成并助力材料推广落地；

岗位职责 1. 承担新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的研发任务，聚焦法拉第旋光效应、磁致双折射、低光学损耗等核心性能的优化与突破； 2. 开展稀土掺杂体系及非互易性功能材料的组分设计与微观结构调控； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的开发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性、抗激光损伤能力等方面的工程应用瓶颈； 5. 构建材料微观形貌（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光特性之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，推进磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 具有3年以上磁光或光电材料研发经历，熟悉晶体生长或薄膜制备流程，曾主导至少1项磁光材料量产化项目者优先； 3. 拥有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以加分。

岗位职责 1. 负责新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的开发，重点提升法拉第旋光效应、磁致双折射性能，并实现低光学损耗等核心指标突破； 2. 开展稀土掺杂体系与非互易性材料的组分设计及微观结构调控研究； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的研发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性及抗激光损伤能力等方面的工程化技术瓶颈； 5. 构建材料微观特征（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光性能之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，完成磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证工作。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 拥有3年以上磁光或光电材料研发经验，具备晶体生长或薄膜制备实际操作能力，曾主导至少1项磁光材料量产项目者优先； 3. 具有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以优先考虑。

【瑞安市英佰机械・急聘】 钣金机械设计师 任职要求 熟练使用 SolidWorks、CAD 能独立完成钣金展开、结构设计、出加工图 熟悉钣金工艺，可按客户图纸 / 样品设计 工作严谨，配合生产解决现场技术问题 薪资待遇 新手 / 助理：5000～7000 1-3 年熟手：7000～9000 3 年以上独立设计：9000～12000+ 联系电话：杜先生 工作地址：瑞安市飞云街道石碣门村

钣金图纸设计，熟练拆图，有做过环保设备图纸设计优先

急招、钢结构制作电焊老师三名、铝合金门窗制作老师要求会电焊二名能吃苦耐劳。混日子的不要打扰。要求长期、临时工不要打扰工作地点、温州、乐清、盐盘、永嘉、虹桥、柳市、北白象、乌牛、范围、工资面议联系电话:、

诚聘 文员一名 工资3500-5000 地址:文成百丈漈（浙江鑫隆机械制造有限公司） 联系人:邵先生 电话:

岗位职责 1. 负责SF6柜、环网柜、中置柜、环保开关柜等一二次成套产品的研发与设计工作； 2. 编制并完善技术工艺流程体系，统一规范技术输出文档； 3. 根据部门任务制定项目计划，带领团队按计划推进各项工作执行； 4. 面向客户技术需求提供专业支持与解决方案； 5. 确认产品所用材料性能，审核原设计中各类电气元件的技术参数，进行成本比选与控制，确保设计图纸要求的实现及经济合理性； 6. 承担生产线现场的技术指导工作； 7. 具备图纸深化能力，能整理优化物料清单，全程把控项目进度，提供全面技术支持； 8. 配合开展售后问题的技术分析、指导调整及修改出图等相关工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄29-50岁，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，了解各部门间技术协作流程； 3. 五年以上成套配电设备领域研发设计经验，掌握高压开关柜等设备的研发、制造工艺及性能特点；具备高低压成套柜结构设计经验者优先； 4. 熟练操作二维及三维设计软件，熟悉电力行业工程设计规范及相关专业技术标准； 5. 掌握电力系统分析相关知识，有实际应用经验者优先考虑； 6. 熟悉高低压配电柜生产工艺，能独立绘制图纸和接线图；精通高低压成套设备一、二次回路原理设计；

岗位职责: 1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作，保障测试任务有序高效开展 2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程 任职要求： 1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作推进 3. 具有较强的责任意识和团队合作精神，可带领团队达成既定工作目标 4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范，具备扎实的问题分析与解决能力

红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话

任职要求： 1、年龄32岁至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关方向。 2、优先考虑汽摩配行业背景，需具备3至5年相同岗位工作经验。 4、熟悉企业整体运营模式，掌握企业经营管理及各部门工作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效率。 二、岗位职责： 1. 配合制造部长落实生产任务安排，严格执行生产计划指令； 2. 指导并监督班组成员履行岗位职责，遵守各项工艺流程及相关制度； 3. 负责车间设备的日常保养与维护，管理工装夹具及生产辅料的使用与消耗； 4. 推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁工作，培养良好作业习惯； 5. 对质量事故及生产异常进行深入分析与处理，提出改进方案并落实预防措施； 6. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7. 协助制造部长开展生产质量监督，实现对生产线制造过程的质量有效管控； 8. 监督助理完成车间各类数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

岗位职责： 1、参与并落实各项目现场通用设备的技术支持与服务工作； 2、负责业务实施过程中相关文件及技术报告的撰写与整理； 3、协助对实施过程中出现的异常情况进行分析，提供可行性建议或应对措施； 4、完成业务负责人交办的其他工作任务 任职要求： 1、具有机械设备或机械材料类相关专业背景，具备一定的现场机械服务组织经验与执行能力； 2、具备工程图纸识读能力，能够理解本专业范围内的工程图纸内容； 3、熟练操作常用计算机办公软件； 4、具备英文资料阅读能力，可查阅并理解相关英文技术文档

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析，具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划，并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调解决并向主管反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通，确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接，应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况，发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

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