岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范 3.领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及人事等部门，保障供应链与人员配置稳定 5.定期分析运营数据，向高层提交经营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 5.责任心强，具备抗压能力与全局管理视野

工作职责： 1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控； 2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范； 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建； 4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理，实现降本增效； 5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配； 6. 主导新模具开发与修模优化工作，参与模具设计阶段的技术评审； 7. 协助开展模具车间现场管理，推进5S执行及机台日常维护； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．教育背景：模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业，大专及以上学历； 2．工作经验：具备15年以上精密注塑模具装配经验，5年以上钳工实操及模具车间管理经历； 3．专业知识：掌握钳工基础技能，熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数，了解模具加工流程及制程管控要点； 4．专业技能：能熟练使用UG/CAD软件查看图纸，精通Office办公软件操作； 5．胜任素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，积极主动，目标导向强。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程及相关规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。 二、岗位职责： 1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3.优化各工序生产作业流程，持续提升生产能力与作业效率； 4.制定并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督落实； 5.负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与解决； 6.合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7.强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废产生； 8.与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题； 9.做好制造相关数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等）工作； 10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11.科学调配公司各类资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12.建立健全安全生产管理制度，加强生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急能力； 13.对下属人员进行日常管理与指导，开展技能培训与成长规划，实施绩效考核与激励机制，推动团队积极参与改善与创新活动； 14.负责生产数据的收集、统计与分析，提出改进建议，确保数据真实完整； 15.参与生产效率提升与产品质量优化项目，推动精益生产落地与持续改进。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划； 2.经验丰富者，薪资可面谈； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等

【岗位职责】 1. 负责食品生产厂的整体运营管理，制定并执行工作计划及生产计划； 2. 监督生产全过程，确保产品质量符合标准并持续稳定； 3. 组织设备运行与维护管理，保障生产设备高效运转； 4. 落实安全生产管理制度，防范和消除各类安全隐患； 5. 协调各部门间的工作衔接，提升运营效率和团队协作能力； 6. 降低原材料的损耗，不断提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验； 2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 能够适应生产现场工作环境，责任心强，执行力突出； 5. 具备良好的沟通能力，责任感强。

岗位职责：生产线及现场员工管理生产现场5s管理任职要求：电镀生产线带班经验接受应届生大专毕业生储备岗

负责加工零件交期跟进，各工需之间协调，会用EXCEL软件，了解加工各工需

岗位职责: 1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作，保障测试任务有序高效开展 2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程 任职要求： 1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作推进 3. 具有较强的责任意识和团队合作精神，可带领团队达成既定工作目标 4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范，具备扎实的问题分析与解决能力

招聘配电箱二次线工1名，工作地点位于柳市五洲电器城。

百世快运招聘驾驶员，负责派件和收货工作。要求有快运工作经验，年龄在25至40岁之间。月薪为7000至9000元。工作地点位于温州市龙湾区滨海园区滨海八路经开物流园区。

百世快运招聘驾驶员，负责派件和收货工作。要求有快运工作经验，年龄在25至40岁之间。月薪为7000至9000元。工作地址位于温州市龙湾区滨海园区滨海八路经开物流园区。

温州市泰顺县招腻子/大白/墙漆，干过家装的来，半个月活

温州三澳核电站招长期钢筋绑扎施工队（计量1000元/吨）

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

1.负责车间喷涂工作，包括设备操作、工艺流程控制 等; 2.负责车间安全生产，确保设备正常运行: 3.负责车间环境治理，保持工作场所整洁有序; 4.有喷涂线管理工作经验，全面负责、协调喷涂线的 人员管理及生产安排; 5.沟通协调能力良好，有责任心及团队合作精神 任职要求 1.具备一定的喷涂技术(粉末喷涂)经验; 2.具备良好的团队管理能力，能够指导和培训员工, 3.具备较强的沟通能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

【岗位职责】 1. 负责服装生产进度的跟进，船样的制作，确保订单按时完成 2. 协调工厂与公司之间的沟通，保障生产信息准确传递 3. 监控生产各环节的执行情况，及时反馈并处理异常问题 4. 跟进面辅料采购进度，确保物料按时到位 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各方资源 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 能够适应快节奏工作，具备一定的抗压能力 4. 熟悉服装生产流程，对跟单工作有整体理解

岗位职责： 1. 生产管理：负责车间日常生产安排，监督生产流程，确保产品质量符合标准，优化生产效率。 2. 安全管理：落实安全生产制度，定期排查安全隐患，组织应急演练，确保车间“零事故”；接待政府、客户及第三方专家的安全检查，主导整改闭环。 3. 设备运维管理：负责生产设备的日常维护保养计划制定与监督执行；组织设备故障排查与维修，协调设备供应商进行专业维修与定期维护。 4.跨部门协作：对接生产、质检、仓储等部门，协调资源保障生产计划顺利执行。 任职要求： 1.能接受一线工作进行生产的跟单 2.对危化品管理有一定的意识 3.无不良嗜好

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

确保生产线高效、安全、稳定运行，全面负责班组内生产任务推进、人员调度及现场问题协调处理。 1、严格执行公司各项规章制度，切实履行安全生产责任要求。 2、依据生产排程科学组织生产作业，保障产品按期完成交付。 3、统筹车间员工培训、出勤管理及日常事务，提高团队协作效率，营造积极的工作环境。 4、按照设备保养计划组织实施定期维护与保养工作。 5、监督槽液运行状态，安排槽液分析与成分补充，管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。 6、落实生产过程中产品追溯标识的规范管理。 7、执行并记录车间EHS管理、精益生产推进、工艺纪律检查、6S现场管理等相关工作。 8、推动班组内改善提案实施，助力管理水平不断提升。 9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验，发现问题及时上报并牵头整改。 10、加强团队能力建设，开展多技能人才培养，提升整体综合能力。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化学或电化学相关专业知识基础。 2、5年以上电镀生产工作经验，其中至少3年电镀产线管理经历，熟悉电镀工艺流程及现场操作，具备较强的团队管理能力。 3、能够适应倒班工作安排，工作态度认真踏实，具备较强的问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准

任职要求： 1、高中以上学历，机械、机电专业毕业，年龄35—45岁； 2、从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验；产品涉及电力发电设备、减速机搅拌机等大型结构件优先考虑; 3、具有较强的机械识图能力、熟悉钻床、铣床、立车等车床设备; 4、思路清晰,较强的沟通能力、协调能力; 5、抗压能力强，做事严道，责任心强。 岗位职责： 1、负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率； 2、负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员； 3、负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划,确保季度目标和年度目标的完 成； 4、负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,***限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费； 5、负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查； 6、负责推行6s管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查； 7、按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务,并对工艺提出持续改善建议； 8、负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作。

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，持续优化制造工艺并规范作业流程； 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

【岗位职责】 1. 负责安排工厂运营、生产。 2. 配合项目上对接制品落地，对接设计，进行图纸落地审核。 【岗位要求】 1. 深耕不锈钢行业，有一定的不锈钢行业经验。

1. 全面负责注塑车间的生产运营组织与协调 2. 及时处理注塑成型过程中出现的各类技术问题 3. 负责注塑设备的一般故障排除及定期维护保养等日常管理工作 4. 落实上级交办的其他工作任务 5. 组织调配车间人员，实施员工日常管理 任职资格： 1. 大专及以上学历，高分子材料或成型工艺相关专业优先考虑 2. 具备5年以上连接器行业注塑车间管理岗位工作经验 3. 熟悉注塑生产工艺流程及设备基本工作原理 4. 能独立完成注塑机的调试作业及常见故障处理 5. 具有良好的职业素养和团队协作精神，沟通协调能力强，能有效应对突发情况

岗位职责: 1、承担聚氨酯材料的配方研发及生产工艺优化工作； 2、制定项目技术方案与配方设计，依据客户要求开展产品性能测试及工艺可行性验证； 3、参与新产品的研发与新技术探索，推动现有产品技术的升级与改进； 4、负责生产环节中原辅材料及工艺配比的确认，并解决相关技术难题； 5、配合推进研发成果的知识产权保护，包括专利申报、论文撰写及科研项目报奖等事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2、学业表现优秀，具备扎实的专业理论知识，熟悉聚氨酯材料特性者优先考虑； 3、思路清晰，具备良好的执行力与团队沟通协作能力。

a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。

产品毛胚入库点数，毛胚质检，生产排单 具备区分锌、铝合金产品能力 具备电镀期间各种颜色打货节奏安排所对应备货能力

红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、机械、智能制造或企业管理专业； 2. 五年以上汽摩配行业制造部长（或生产经理）同岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程和规范； 3. 受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系； 5. 精通企业管理、（精益）制造管理、5S现场管理，了解财务相关知识；掌握Office办公软件知识，熟练运用ERP系统和办公软件，有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。 【岗位职责】 1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议，解决制造各项物资及时到位问题； 3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程，提高产能； 4. 制定制造部各类管理制度，经批准后严格执行； 5. 负责制造过程各环节的质量控制，改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题； 6. 有序调配制造各车间人员，发挥员工多能工作用，进行人工成本控制； 7. 负责车间现场及物料有序管理，减少物料损耗与浪费，减少工废； 8. 与技术部、品管部等部门有效沟通，密切配合，解决制造现场技术、工艺和质量问题； 9. 做好制造部的各项数据（计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等）统计工作； 10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训，提高团队人员的管理能力、操作能力； 11. 合理利用和整合公司各项资源（人、机、料、法、环境），组织实施完成计划下达的各项制造任务，确保制造计划任务保质保量并按时完成； 12. 负责订立和完善安全生产管理制度，加强对生产过程中的安全风险的管理和控制，提高员工的安全意识和防范能力； 13. 对制造部门下属员工进行管理和指导，组织培训和技能提升计划，激励团队成员，推动员工参与持续改进和创新；对下属进行评估考核，合理调配资源，确保生产过程高效运作； 14. 负责生产数据的统计和分析工作，提出优化方案，确保生产数据的准确性和完整性； 15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，推进精益生产的持续改进项目等。 【其他补充】 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划； 2. 工作经验资深者，工资可以面议； 3. 职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等。