物流园区设备护航维保人员
250-260元/天
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作：快递分拣设备维修保养，传送带、皮带机、集装设备检修，机械维修经验优先，能吃苦，50周岁以内。
工期(最好三段连做，分段做也可以推人)
5.15-21（7天）
5.31-6.5（6天）
6.15-21（7天）
上班：夜班15:00-次日3:00
薪资：260元/天，
自动化设备工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年中专/中技维修/保养伺服系统电气设备机械设备乳制品设备运维PLC编程预防性维护
工作职责
1. 负责乳制品生产线上自动化装置（如灌装线、包装机、CIP清洗系统等）的日常巡检、故障排查及及时修复，确保生产线连续稳定运转。
2. 编制并实施设备预防性保养方案，完善设备运行记录，减少突发性停机情况发生。
3. 参与自动化系统的优化与技术改造，改进设备运行效能，提高产线效率及产品品质一致性。
4. 协同生产团队处理设备运行过程中的技术难题，提供现场支持并开展操作指导与培训。
任职要求
1. 中专或以上学历，自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上食品行业或制造领域自动化设备维保经验，熟悉PLC编程、传感器应用及伺服控制系统调试。
3. 熟悉常见设备故障诊断流程，可独立完成复杂设备的拆装、检修与复位工作。
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能接受车间倒班安排及紧急维修任务。
软件开发
8千-1万/月
自动化工程师3-5年本科数字电路/模拟电路基础电子电气/自动化相关专业计算机相关
掌握西门子PLC编程技术，具备上位机编程能力
自动化调试工程师
6千-1万/月
自动化工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的安装、调试及运行维护，保障系统稳定运行。
2. 开展设备运行状态巡检，及时记录并上报异常情况。
3. 协助处理技术问题，完成常见故障的排查与修复。
4. 配合团队开展自动化系统的现场支持与操作保障工作。
【岗位要求】
1. 具备自动化相关领域的基础知识，熟悉基本的机械或电气原理。
2. 执行力强，能够按照指导完成各项任务安排。
3. 工作踏实认真，具备责任心，适应现场作业环境。
4. 具有良好的沟通能力，能够与团队成员协作完成工作。
保安1-2人月结
学院路口腔医院急缺保安1名，上班时间07:20-17:20，工资4100/月，年龄要求50岁以下，月休2天。联系电话：温州鹿城学院西路373号
搬运工包吃1-2人
急招搬运工（搬大米）5000/月，包中餐搬运临时工160元/天，包中餐联系电话：地扯：柳市西皇屿月渡南路558号
浙江温州童装店招聘导购有服装销售经验的，地址：商场一楼待遇：面谈，电话，，，非诚勿扰
服装导购
童装店招聘导购有服装销售经验的，地址：温州商场一楼待遇：面谈，电话，，，非诚勿扰
焊接餐补1-2人
PCBA焊接员 1名 立开展焊接，维修工作 有电路板维修、焊接经验，能独 面议 全车间空调、月休2天、房补、餐补、全勤、地址滨海十二路电话
电气自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试;
2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行;
3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率;
4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。
任职要求:
1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准;
2.具备良好的PLC编程能力和调试经验;
3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核;
4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。
plc自动化工程师设备维护助理7500/月
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作
2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查，保障产线稳定运行
3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写，确保资料完整可追溯
4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进
5. 执行日常点检与预防性维护，提升设备综合效率（OEE）
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）基本编程逻辑者优先
3. 具备电气基础知识，了解传感器、变频器、HMI等自动化元件
4. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境
5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
自动化工程师学徒+自动化助理 薪资8k起包吃住
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容：
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作；
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题；
4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持；
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求：
1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生）
2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发，无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时26－28小时。
4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资9K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W）
四、工作时间
1、实习期：上午8：00-20：00，上6休1。（中午休息2个半小时）
2、转正后：上午8:00-17：00，加班2-3小时，周末双休（中午休息1个半小时，下午休息1个小时）
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利：带薪年假、加班补贴。
生活福利：包吃住。
职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。
自动化设备维护月入8k可接受无经验
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行;
2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作;
3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进;
4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理;
任职要求:
1、具备自动化或机电相关领域基础知识，熟悉常见控制元件与传动结构;
2、能看懂机械图纸与电气原理图，掌握基本PLC、 HMI操作逻辑;
3、具有较强动手能力与问题分析能力，能独立处理现场技术问题;
4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力;
5.熟悉自动化上下料，组装，检测等工序，熟悉自动化机械设计，自动化项目跟踪管理，现场问题解决
自动化设备维护技术员+包吃住+双休+保底8K
7千-1.2万/月
自动化工程师学历不限
岗位职责：
1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线连续稳定运行
2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造，提升自动化运行效率与可靠性
3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档，推动管理规范化
4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题，提供及时有效的技术支持
5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术，夯实专业能力基础
任职要求：
1. 无经验亦可，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先
2. 具备基础电工知识，对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿
3. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排
4. 具备良好沟通协作意识，服从管理，积极主动参与公司带教培训
5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障
工艺科组长（汽摩零部件）
2-2.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求：
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁；
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验；
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责：
1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档；
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件；
3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，持续优化制造工艺并规范作业流程；
4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题；
5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。
三、其他补充：
1. 行业发展前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展；
2. 具有丰富经验者，薪资可面议；
3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
储备干部（高薪+五险+三方）
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向社区运营包住宿晋升空间大可转正
职位类别：储备干部
该岗位属于公司核心管理岗，重视度高，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。
【岗位职责】
1. 公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，实习期为1-3个月。
1.1 第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程。
1.2 第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理。
1.3 第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析。
2. 实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。
2. 能够在压力下工作，保持积极的工作态度。
3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队。
4. 性格张力强优先。
【福利待遇】
1. 实习期：起薪4500+高提成+奖金=6000-8000；转正薪资：起薪6000，综合薪资8000-12000元/月；管理岗：年薪20万起。
2. 定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）。
3. 免费提供住宿。
4. 定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。
晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。
浇筑综合承包1-4天1-2人
支腰梁模板，包括浇砼，手工自拌，包工或点工都可以，自备工具，1—2天的活，1—2人做完给钱，20—55岁
栏目概述
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