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结构设计师
6000-9000元/月
结构设计师5-10年学历不限钢结构市政工程结构设计
我们正在招聘一位资深结构设计师,全面参与并主导大型建筑项目的结构设计任务。 工作内容: 1. 承担项目整体结构方案设计,确保满足建筑规范及客户需求; 2. 与建筑师、机电工程师等专业人员协同配合,保障设计方案的整合性与实施可行性; 3. 运用专业软件完成结构建模与力学分析,保证结构安全且具备成本效益; 4. 编制并审核结构施工图、计算文档及相关技术报告; 5. 提供现场施工阶段的技术支持,协助解决施工中的技术难题。 岗位要求: 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上结构设计工作经验; 2. 精通AutoCAD、SAP2000、ETABS等结构分析与设计工具; 3. 掌握国内外建筑行业相关设计规范与技术标准; 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 5. 持有高级工程师职称或注册结构工程师资格者优先考虑。
生产运营免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位核心定位 本岗位核心围绕属地残疾人灵活就业来料加工项目开展全流程运营管理,本质为工厂来料加工项目开发、生产落地、统筹运营、品质管控工作。优先吸纳有工厂生产管理、来料加工项目运营、供应链统筹经验的人员,依托现有产业资源落地轻量化灵活就业生产项目,完成区域就业及产值目标。 岗位职责 1、加工项目开发与落地:负责属地来料加工、轻量化生产项目的调研开发、试样试产、成本核算、产能评估工作;统筹生产物料的入库登记、库存管理、区域调配,保障生产物料供需平衡、周转顺畅。 2、核心指标达成:根据公司经营目标,落地属地加工项目产值、合作点位数量、灵活就业人员安置数量等核心指标,制定落地计划并跟进执行,确保各项目标按期达标。 3、合作渠道拓展与维护:负责属地加工生产调配点、外协加工渠道的开发拓展及日常维护,搭建稳定的区域来料加工生产合作体系。 4、全流程生产运营管控:负责各加工点位的生产管理工作,包含员工生产技能培训、现场实操指导、生产进度跟进、产品质量检验、成品交付全流程管控,规范生产标准,把控产品品质与交付时效。 5、生产统筹与调度:负责区域所有加工点位的日常沟通、生产调度、订单分配、物料统筹工作,及时解决生产过程中的物料短缺、进度滞后、品质异常等问题,保障整体生产项目高效、稳定运转。 6、完成上级交办的各类生产运营、项目统筹、资源对接等相关工作。 任职资格 1、经验要求(核心优先条件):具备工厂生产管理、外协加工、来料加工项目运营、生产统筹相关工作经验,熟悉生产试产、成本核算、品质管控、物料管理全流程;熟悉浙江省产业集群、有稳定的来料加工货源、工厂合作资源、自主可落地加工项目者优先破格录用。 2、学历与能力要求:统招大专及以上学历,具备优秀的沟通协调、资源整合能力;执行力强,能承接生产指标压力,可高效推进项目落地与问题整改。 3、素养要求:品行端正、责任心强、做事严谨务实,认同残疾人公益就业事业,愿意依托自身生产资源及运营经验,助力灵活就业项目落地。 岗位加分项 1、自有电子、五金、手工、包装、组装等各类来料加工成熟项目、货源渠道、合作工厂资源; 2、有工厂车间管理、外协点位管理、批量生产统筹、品质验收相关工作经验; 3、具备独立开发加工项目、核算生产成本、把控生产交付与品质的独立操盘能力。
机械结构工程师5-10年大专AutoCAD整机设计经验仿真设计经验家电设备经验S
岗位职责: 1.负责儿童类用品(如玩具、婴童产品等)的结构研发、设计及持续优化; 2.参与产品从概念阶段至批量生产的完整流程,涵盖3D建模、样机验证、模具跟踪等工作; 3.识别并解决开发过程中的结构技术难题,保障产品的安全性、功能性及可制造性; 4.协同团队推进材料选型、成本管控及生产工艺提升; 5.编制相关技术资料(如BOM清单、设计标准等),支持产品测试与认证工作。 任职要求: 大专及以上学历,机械设计、工业设计、材料工程等相关专业优先考虑; 具备1年以上产品结构设计工作经验,有儿童产品或玩具行业背景者更佳; 熟练操作SolidWorks/AutoCAD/Pro-E等设计工具; 掌握塑胶、金属等常用材料特性及相关模具成型工艺; 具有良好的表达能力、创新意识及团队合作精神; 熟悉儿童产品安全规范(如国标、EN71、ASTM等)者优先录用。 我们提供: 具竞争力的薪酬与发展平台; 社保福利,健全的培训机制; 积极向上的团队环境,与富有创意的同事共同进步! 薪资待遇:月薪8000+单休+社保
机械结构工程师5-10年大专团队管理经验家电设备经验重型机械经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责: 1、依据客户开发需求,评估产品结构设计的合理性与可行性; 2、承担产品图纸的设计工作,明确形位公差要求,并编制配套的技术文档; 3、结合产品特性和历史设计问题,开展量产可行性评估,提前识别潜在风险并提出改进对策; 4、根据评审结论发布模具开发信息,按项目需要设计生产用辅助工装,提交制作申请并跟进进度; 5、牵头组织项目进度例会,统筹协调各环节进展,及时发现并处理开发过程中的异常情况; 6、主导试产阶段会议,推动试产及批量生产后的产品优化工作,负责ECN变更流程的执行与追踪。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业; 2、熟练操作Creo5.0、CAD等设计类软件; 3、具备5年以上塑胶日用品结构设计及项目管理经验; 4、熟悉塑胶与五金模具结构及其加工工艺,掌握常用塑胶、五金材料特性,了解产品表面处理技术; 5、具备良好的沟通协调能力、开发流程管控能力,能独立完成产品设计及优化工作。
其他生产营运人员经验不限本科可靠性BGA类器件失效分析
岗位职责: 1、依据公司产品开发规范,牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作; 2、编制并持续优化器件选型与应用标准,制定来料检测规范,推动选型流程的完善; 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法,设计试验方案并组织实施测试验证; 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作; 5、对物料质量全面负责,主导物料异常问题的处理与闭环管理,参与元器件失效原因分析; 6、结合公司发展战略及行业发展趋势,制定元器件选型、应用及归一化策略; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历,具备5年以上器件工程师工作经验; 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标,具有BGA器件失效分析能力; 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先; 4、熟悉IPD体系流程,具备国产化元器件替代实践经历者优先; 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
生产辅助人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中质量管理现场管理生产计划管理全面质量管理体系
a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
岗位职责 1、依据标准操作规程(SOP)规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护,确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求,准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定,保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限,具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正,工作踏实认真,责任心强,能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识
机械结构工程师3-5年大专整机设计经验循环扇仿真设计经验家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验取暖器
岗位职责: 1、成本管控:整理并维护产品BOM数据,开展产品精确核算,提出有效的降本策略 2、撰写技术资料,制定产品规格文件,汇总并建立产品测试规范 3、汇总客户使用反馈,推进产品问题优化,提供改进方案并跟踪闭环处理 4、跟踪前沿技术动态与行业发展方向,保障产品技术领先性,推动专利产出与实施 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业优先; 2、3年以上3C小家电结构设计经验,具备完整产品开发经历,熟悉模具开发流程; 3、精通塑胶、钣金、压铸类结构设计,掌握相关制造工艺,能独立应对各类结构技术问题; 4、熟练使用CAD/CREO等设计工具,可完成高难度曲面建模及二维工程图输出。 5、性格特质:认真细致,作风严谨,具备强烈的责任意识
产品结构设计师
5000-8000元/月
结构设计师1-3年大专钣金工艺SolidWorksAutoCAD结构设计家电设计
【福利:周末双休、节日福利、年终绩效、带薪年假、免费工作餐等】 岗位内容: 1、负责产品的设计开发及后续跟踪优化; 2、按上级要求完成产品结构设计与样品制作; 3、承担老产品改进工作,处理新产品零部件的信息传递与封样; 4、为相关部门提供必要的技术协助; 5、执行上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、机械设计、模具设计或机电一体化等相关专业; 2、具备2年以上家电类产品设计经验者优先,有钣金设计背景者优先; 3、熟练掌握3D、2D设计工具,如CAD、SolidWorks等软件; 4、工作踏实,态度认真,具有责任心和团队协作意识,能积极配合工作安排;
钢筋工绑扎
310-320元/天
钢筋工3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
温州市龙湾区招钢筋工要三个人
温州 龙湾区 沙城
6月21日 21:51拨打电话
长白班电子厂餐补加班补贴包住20人以上日结
年龄要求16~45 可接收纹身和烟疤 不收暑假工 、16-22岁需要提供工资记录 工作比较轻松 上班可带手机 长白班 两班倒都有 提供住宿 6人间 独温浴
温州瑞安市招混凝土挡墙电焊工。要做过挡墙,技术好的,管吃住,工资计时制。工资月发
300-400元/天
电焊1-2人
温州市瑞安市招混凝土挡墙电焊工。要做过挡墙,技术好的,管吃住,工资计时制。工资月发
温州 瑞安市
6月21日 21:50拨打电话
长白班夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
年龄22~45 男女不限 月薪7000左右 提供6人间 需要认识26个字母 长白班 两班倒 自由分配
温州龙湾区招装修木工,2个人两天的活,一个门头,一个8平方吊顶,一个隔断,
300-400元/天
门头吊顶隔断装修木工1-4天1-2人
温州市龙湾区招装修木工,2个人两天的活,一个门头,一个8平方吊顶,一个隔断,
温州 龙湾区
6月21日 21:49拨打电话
结构设计师3-5年本科结构设计
制造业上市公司,电子行业领军企业。岗位提供免费住宿,配套员工食堂。 岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温部件的材料选型、结构设计及验收规范制定工作 2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的加工图纸输出,主导样机试制与测试验证,处理制造与试验环节的技术难题 3、推进换热器从研发至量产阶段的设计标准与检验要求的统一衔接 4、推动新材料、新结构及新工艺的应用,提升部件可靠性并实现降本增效 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器类设备结构设计经验,掌握压力容器与换热器相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊缝检测手段及测试规范,掌握高温换热器典型失效形式及应对方案 3、熟练操作三维建模软件,工程图表达规范,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,工作态度积极,执行能力强 薪资结构:税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪 福利待遇:单人单间公寓+员工食堂+团建活动+下午茶饮等
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构设计师
5000-7000元/月
结构设计师3-5年本科
专业: 工民建或结构工程 学历: 本科及以上 工作经验: 具备3至5年结构设计经验,有大型国有设计院工作背景者优先 具体要求: 具备良好的组织协调与沟通能力,曾担任结构设计师岗位,熟悉公共建筑、民用建筑及工业建筑项目的结构方案设计与施工图编制,可独立完成一般性钢结构设计及基坑边坡专项工作。学习能力强,工作认真负责,具备较强的团队合作精神,作风踏实,能适应较高强度的工作任务
B面结构开发
1.5-2.5万元/月
结构设计师3-5年学历不限电动车/摩托车
岗位职责: 1. 负责B面产品全流程的设计与开发,推动技术方案从概念阶段顺利实现量产落地 2. 依据产品开发规范制定实施计划,确保各项目关键节点有序推进并达成目标 3. 主导核心零部件的结构设计、性能验证及技术评审工作 4. 编写相关技术资料、标准文件,并完成文档归档与交接流程 5. 参与样车装配过程、零部件匹配确认及生产前准备工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作,有两轮车项目经验者优先 2. 具备扎实的技术分析能力和实际问题解决能力 3. 熟悉机械结构设计原理及相关行业工程规范 4. 能独立开展开发任务,确保工作成果按时高质量交付 5. 具备良好的团队意识,能适应项目制协同工作模式
建筑结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师5-10年本科
1、负责进行结构施工图设计,协调与其他专业的配合关系,分析并解决问题; 2、准确理解、把握项目需求,完成项目结构专业的设计工作; 3、解决结构专业领域的施工现场技术问题,为现场提供技术支撑,做好相关沟通配合工作; 4、上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上工作经验,熟悉相关规范和设计流程,参与3个及以上的大型项目; 3、熟练运用PKPM、盈建科; 4、有职称、职业资格证者优先; 5、具有良好的沟通协调能力,清晰的逻辑和表达能力,具备较强的创新意识和团队合作精神,能够承担工作压力。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘) [车间主管1名]8-10K 任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。 联系方式:有意者可致电陈先生
其他生产营运人员月结3-5年本科设计
岗位职责: 1. 承担公司项目的设计与开发任务; 2. 协同技术主管推进产品开发进度,做好过程跟踪与管控; 3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持,及时响应并解决客户反馈的技术问题; 4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结,并推动改进措施落地; 5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化; 6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料; 7. 在新产品开发全周期中提供支持,涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作; 8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析,并提出有效解决方案; 9. 负责产品样品的检测工作,出具相应的检验合格报告; 10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、电子类相关专业; 2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验,了解低压断路器行业技术规范; 3. 具有良好的团队协作意识。
机械结构工程师5-10年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计
岗位职责: 1、承担游乐设施及其配套设备的新品开发与设计任务; 2、参与项目整体方案制定、结构规划、接口协调及工程图纸的编制与输出; 3、开展传动系统选型计算(需掌握电工与电机基本原理),进行零部件强度、刚度校核,以及关键部件寿命评估; 4、独立完成产品数据拆解,熟悉各类加工工艺与材料特性,具备载荷计算能力,全程跟进样机的制作、测试与优化调整; 5、密切关注试制、生产、安装、调试及检验过程中出现的技术问题,及时排查并解决,善于归纳分析,持续推动改进; 6、负责技术资料编写及专利申报工作; 7、具备扎实的文献检索与专利分析能力,能追踪相关领域科研进展与市场趋势,逻辑清晰,表达顺畅,沟通高效; 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,掌握电工与电机工作原理; 2、具有5年以上大型或中型非标设备研发设计经验,具备较强的独立开发能力,有游乐设备或特种设备设计背景者优先,拥有专利成果者优先录用; 3、熟练操作主流三维设计软件(如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等)及Office办公软件,具备有限元分析或仿真模拟能力者优先; 4、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作意识; 5、具备一定的组织策划能力及项目协调管理能力。
工厂文员1-2人月结1-3年高中
鞋底厂(童底)招生产文员:负责入单,发货,跟踪补码,协助管理等事务。工资面议 有房补 不包吃 要求 年龄25-40 岁 有经验优先 做事要认真负责任 年后正月十六上班 地址:瓯海区娄桥上汇工业区继红路399号 温州市成诵鞋材有限公司 有意者打电话
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专结构设计
一、任职要求: 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历; 2. 具备3年以上产品研发与设计相关工作经验; 3. 熟悉企业产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理;掌握公司产品及其生产技术的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件; 二、岗位职责: 1. 负责产品的开发与研制工作,制定并执行研发计划; 2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化和提升产品性能; 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与改进; 4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题; 5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范齐全的产品技术文档; 6. 配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题,支持销售团队提供高效客户服务; 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充: 1、公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展; 2、具有丰富工作经验者,薪资可面议;
工艺工程师
1.4-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
1. 负责传感器新产品项目及新工艺的研发、验证以及实现批量生产全过程管理。 2. 协助开展产品可制造性分析与制造方案设计,针对生产过程中的关键环节和质量控制点提出优化建议,协助解决工艺实施中的各类技术难点; 3. 主导CP、PFMEA、SOP等工艺文件的编制与维护,推动生产流程标准化与规范化; 4. 按照项目开发计划,及时完成APQP相关交付成果的整理、评审、审批及归档工作; 5. 协助推进新产线建设,涵盖产能布局、人力配置、投资预算测算、OEE评估、设备选型、技术协议拟定、招标配合及安装调试验收; 6. 参与传感器生产工艺的持续创新与优化,运用DOE等方法调试工艺参数,提升生产线运行效率与产品合格率; 7. 针对已量产产品提出改进建议并进行可行性评估,推动成本降低与质量升级; 8. 参与汽车级传感器的测试与验证工作,确保产品性能符合设计要求和技术标准; 9. 与相关部门协同配合,保障项目按期推进并达成质量目标。
IE高级工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科家电经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1、建立、维护并优化标准工时体系,持续完善标准工时数据管理。 2、制定新产品标准工时与报价工时,更新和修订量产产品标准工时。 3、推进精益改善项目实施,助力生产效率提升。 4、参与新产线设计,负责车间布局规划及优化,统筹园区整体布局与物流方案。 5、开展VSM价值流分析,研究标准化作业方法(包括程序、作业与动作分析),明确标准作业流程。 6、评估生产资源配置,监控生产效率与成本指标。 7、推动提案改善工作,组织改善建议的收集与评比活动。 8、策划并执行IE与精益生产相关培训。 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:工业工程或相关工程技术类专业。 3. 具备较强的现场问题分析与改善指导能力。 4. 具备优秀的持续改进、创新意识与学习能力。 5. 具备良好的项目推动与落地执行控制能力。 6. 熟练使用AutoCAD及常用办公软件。
产品工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计3C数码厨卫电器产品工艺
工作职责: 对接客户及市场需求,开展新品可行性分析,独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范;负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地; 遵循新产品开发与项目管理流程,主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控,确保项目按时按质按量顺利交付; 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核,维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据,保障技术资料与系统信息的一致性与合规性; 持续优化产品结构与设计方案,协同推动工艺改进与品质提升,落实产品降本增效及结构标准化工作; 配合跟进新产品试产及量产导入过程,提供现场工艺支持,收集问题并推动闭环整改,保障生产稳定性; 联合生产、品质及售后服务团队,分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常,制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格: 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验; 2、熟悉AC电源线产品构造,掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺,了解各国安全认证要求; 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法,能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能: 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作,熟练应用OFFICE办公软件,具备PLM、ERP系统操作能力(公司可提供岗前系统培训); 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力,能开展报价分析,具备较强的成本控制与经营意识; 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质: 1、工作认真细致、责任心强,具备良好的职业素养,学习能力突出,逻辑思维清晰; 2、具备良好的跨部门沟通协作能力,团队合作意识强; 3、执行力强,以结果为导向。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。 2、掌控车间生产进度及订单完成情况,确保生产计划如期交付。 3、做好车间安全生产管理工作,6S管理执行情况,同时持续改善,达到持续稳定执行。 4、严格控制工序质量,坚持“三不”原则,确保不合格材料不生产,不合格在制品不转序,不合格产品不出厂,督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。 5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录,并控制物料消耗,降低生产成本,做好物耗管理。 6、坚持早会制度,总结前一天的生产不足,同时进行总结,提出改善性措施,布置新工作重点,鼓舞士气。 7、认真做好本车间各类统计报表,保证报表真实、准确,关注其中的前三大问题异常点,同时做做好加工成本分析数据,达成加工成本控制目的,对于异常部份督导车间提出改善措施 8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收,参与作业标准文件的制定评审,督导生产线工艺文件标准执行,保证生产产品品质正常,参与生产线品质异常处理;抓好设备、工装的日常性维护保养。 9、完成上级交办的其它工作任务。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计
1、承担公司新产品研发及样机试制工作; 2、推进现有产品的设计优化与升级; 3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务; 4、自主开发自动化设备,保障其稳定运行与维护; 5、开展工装夹具的设计,并组织外协加工实施; 6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理; 7、落实公司技术标准的培训与推广工作; 8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作; 9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务; 10、完成上级安排的其他工作任务。 1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业优先考虑; 2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识; 3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求; 4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容; 5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。
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