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需要出道具的效果图和设计图

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效果图设计 【岗位要求】 1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件，选择一项即可； 2. 图纸能严格按照客户规范处理； 3. 性格开朗，思维活跃，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 4. 至少2年以上效果图制作经验，熟悉各种材质表现。 【岗位职责】 1. 负责项目效果图绘图； 2. 协助销售完成效果图落地； 3. 成手优先，全职兼职均可。 施工图任职资格 【岗位要求】 1. 熟悉操作CAD等设计软件； 2. 独立完成设计方案、施工图制作； 3. 图纸能严格按照公司标准规范处理； 4. 性格开朗，能领会公司的设计理念，有团队精神，能承受工作压力； 5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。 【岗位职责】 1. 负责项目方案设计以及施工图制作； 2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务； 3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务； 4. 成手优先，生手勿扰。 单量稳定，最新线上远程办公模式，可以根据自己的个人情况全职兼职均可，在家就能工作，享受公司待遇！

岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并参与现场施工进度的监督与协调 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，具备代表性落地项目 3. 熟练掌握CAD、3D Max、酷家乐等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、语言表达能力和项目统筹能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态及新型产品的应用趋势

【岗位职责】 1. 做过地产类工装项目的优先，需熟悉架空层、样板间、会所、生活馆等类型。 2. 负责软装项目（针对C端客户为主）方案设计、产品清单、产品报价等工作。 3. 负责软装产品采购及项目现场摆场、调场工作。 【岗位要求】 1. 设计、艺术类专业本科以上学历。 2. 2-5年以上设计工作经验，其中有1年以上软装设计工作经验，有高端酒店、会所、样板房设计及执行经验。 3. 熟练操作Office、Photoshop、CAD等设计相关软件，具有手绘能力更佳。 4. 能独立进行软装方案设计，熟悉行业内相关产品知识。 5. 品貌端正，形象气质佳，有时尚领悟力，沟通能力强，热爱室内软装陈设设计。 6. 有优秀的色彩搭配能力，敏锐的设计洞察力，能完成家具、灯具、布艺、饰品的整体设计、配置及现场执行工作。 7. 具备国际化高端设计公司工作背景，有海外留学和工作经验优先考虑。 【薪资待遇】 薪资面议

负责文化墙及展厅的整体设计

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

岗位职责： 1、负责与客户沟通交流，维护客户关系并跟进服务进度 2、依据客户需求提供硬装优化、全屋定制、整体家具配置及后期软装配饰等一体化解决方案 3、监督设计方案的落地实施，确保最终呈现效果与时间节点达到既定标准 4、持续维护客户资源，推动建立长期稳定的战略合作关系 5、老客户推荐新客户可获得双倍业绩激励 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上室内设计、整体方案设计或软装搭配相关工作经验 2、工作细致认真，思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力 3、具备较强的服务意识和客户导向思维 4、具有优秀的空间布局感知力、色彩运用能力及手绘基础，熟练操作CAD、CDR、酷家乐等设计工具 福利待遇： 1、入职即享带薪培训体系——涵盖岗前培训、专业能力提升培训、营销技巧培训，助力员工全面发展 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团队建设活动+节日关怀福利+生日礼遇+不定期美食分享会

【岗位职责】 1. 负责发动机缸体、缸盖、涡轮、排气、机油系统温度管控，规避高温过热及部件失效问题，保障整机可靠运行。 2. 优化发动机暖机逻辑，实现快速升温，降低整机油耗、机械磨损，优化冷机排放性能。 3. 平衡水泵、散热风扇等散热部件功耗，在满足散热需求前提下降低能耗，提升发动机整体热效率。 4. 负责冷却回路整体架构设计，包含大小循环、节温器布局，完成散热器、膨胀水壶、水泵选型，以及暖风回路、机油冷却器、增...

浙江温州永嘉县桥下镇招打磨熟手电话

浙江温州永嘉县桥下镇招聘打磨熟手。

永嘉县桥下镇樟岙工业区翔达铸造厂急招氩弧焊工一名

温州市招工地小工/杂工

有做市政路桥方面的，空闲的施工员吗，温州有个项目招人，大概能干2年左右，待遇面议。刘

量尺出效果图出尺寸图

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

认真仔细

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

任职要求： 1、高中以上学历，机械、机电专业毕业，年龄35—45岁； 2、从事机械重工行业10年以上工作经验,5年以上管理经验；产品涉及电力发电设备、减速机搅拌机等大型结构件优先考虑; 3、具有较强的机械识图能力、熟悉钻床、铣床、立车等车床设备; 4、思路清晰,较强的沟通能力、协调能力; 5、抗压能力强，做事严道，责任心强。 岗位职责： 1、负责执行、完善机加工生产流程,提升质量,提高机加工生产效率； 2、负责根据生产计划安排机加工生产进度,根据生产需求合理配置机床及人员； 3、负责机加工车间订单的按时完成,跟进并落实生产计划,确保季度目标和年度目标的完 成； 4、负责有效降低生产成本,确保人员、设备和原材料合理利用,***限度的发挥生产力,避免人力、物力的浪费； 5、负责生产现场安全管理工作,定期进行车间安全生产检查； 6、负责推行6s管理,对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查； 7、按机加工生产工艺要求认真完成各项生产任务,并对工艺提出持续改善建议； 8、负责选拔、配备、评价下属人员,组织车间内部技能培训工作。

工艺科组长（薪资20000-25000元/月）具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等技术文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程规范性； 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理现场工艺异常问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，企业重视人才梯队建设，管理层关注员工成长路径； 2. 具有丰富经验者，薪酬可另行协商； 3. 职位福利：单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

【工作内容】 - 负责铝件产品工艺流程设计及技术方案的编制与实施； - 参与铝材加工环节的质量监控与异常问题的技术分析； - 配合推进新产品的研发进程及现有产品的持续优化； - 与生产团队紧密配合，保障技术方案的顺利执行与落地。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料工程、机械制造或相关专业背景； - 熟悉铝材性能特点及加工工艺，具备一定的技术理解基础； - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 学习能力强，能够快速融入并适应岗位工作节奏。 前期在温州办公，后期工作地点为嘉兴秀洲区。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调 4.录单wps系统，跟踪发货 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先

1、负责产品的生产、品质的保证及改善、生产成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作: 2、检查生产计划、生产量的完成情况，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，根据生产需要合理调配生产人员，相互协作，使系统内部高 效运作: 3、组织拟定本部门工作目标、 工作计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 4、组织生产管理层的培训、质量培训、实操培训和专题培训等，以提高生产员工的综合素质; 5、严格执行公司质量管理要求 ，组织生产部各级人员培训、学习，有效提高质量意识，确保完成部门的质量目标, 6、设定生产部下属各级人员的考核标准、考核办法，并进行绩效考核; 岗位要求:1、食品工程或相关专业专科学历，有中大型调味品工厂 5年以上生产管理工作经验，熟悉黄酒、料酒、醋类生产工艺流程;精通生产管理、极强的计划、组织、协调能力;2. 3、具有较强的生产分析能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力; 4.、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO22000 质量保证体系。 该岗位包食宿、包工作餐，提供单间宿舍。

【岗位要求】 1. 学历要求：需具备四年制全日制本科学历，毕业时间在3年以内。 2. 专业要求：专业限定为机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科领域。 【福利待遇】 1. 专属管培培养体系，学徒期3-5个月有专人带教，从基础教起，零工程经验也能快速上手。 2. 学徒期薪资透明：5500元无责底薪+500元考核奖，不用担心里程碑式考核压力，稳定过渡。 3. 收入稳涨：转正后前3年保底年薪9W/10W/11W，每年收入增长明确，不用靠“画饼”，新人也能规划职业未来。 4. 福利不打折扣：入职即缴五险一金，应届生也能享受完整社保保障，无“试用期缩水福利”。 5. 住宿免费：提供2-3人间宿舍（免3年房租），配空调、热水器，不用刚毕业就扛房租压力。 6. 吃饭补贴：每月150-300元餐补直接打款，公司内部有食堂，吃饭方便又省钱。 7. 额外关怀：工龄补贴、带薪休假、高温补贴全都有，生日和父母生日还能领专属福利，细节很暖。 8. 工作时间：8小时三班两倒，一个班次干满1个月再倒班，新人容易适应作息；每月固定休4天，早班7:00-15:00、中班15:00-23:00、夜班23:00-7:00，时间规划明确。 【岗位职责】 （一）试用期（3-5个月）：基础夯实阶段 核心目标：快速掌握生产一线基础认知与设备操作逻辑。 工作内容：由公司指派经验丰富的一线师傅进行“一对一”带教，系统学习生产基础工序、各类生产设备的日常操作方法，理解设备运作原理、安全规范及生产流程标准，同时参与一线日常生产辅助工作，熟悉车间生产节奏与协作模式。 （二）转正后第一年：技术实践阶段 核心目标：深化生产设备技术能力，参与设备优化与自动化推进。 工作内容：聚焦一线生产设备管理，主导或参与生产设备的换型调整、性能升级工作，针对设备运行中的效率瓶颈、操作痛点提出改进方案并落地实施；同时配合技术部门推进生产环节的自动化改造，协助完成自动化设备的调试、试运行及效果跟踪，积累设备改进与自动化项目的实操经验。 （三）转正后第二年及以后：能力进阶与储备阶段 核心目标：向二线技术/管理岗位过渡，储备主管与技术骨干能力。 工作内容：第二年逐步脱离纯一线操作，转向二线岗位（如生产技术支持

工作内容： 1、负责生产数据的记录与统计，汇总每日员工的产量及产值，并编制相关报表 2、办理生产所需物料的申领手续 3、配合并支持车间各项日常工作的顺利开展 任职要求： 1.具备中专及以上学历，服装类专业者优先考虑； 2.能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.工作细致认真，具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险； 4、节假日福利：端午节、中秋节发放节日礼品； 5、爱心基金：设立专项救助基金，帮助生活困难的员工； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点：温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理或行政管理等相关专业。 2、具备汽摩配行业背景者优先，需有3-5年相同岗位工作经验。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门工作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效执行能力和工作效率。 二、岗位职责： 1. 协助制造部长落实生产任务安排，严格执行生产计划指令； 2. 指导并监督本组人员履行岗位职责，遵守各项工艺流程及相关制度； 3. 负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具管理，以及生产辅料消耗的管控工作； 4. 推行车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5. 对质量事故与生产异常进行深入分析与处理，提出改进方案及预防措施； 6. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7. 配合制造部长开展生产质量监督，实现对生产线制造过程的质量有效管控； 8. 监督助理完成本车间各类数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

资深室内设计师（年薪10万起） 1、具备三至五年大型工装项目室内设计工作经验，室内设计、环境艺术、建筑等相关专业背景； 2、能够独立承担整体项目的策划与统筹，独立完成个案设计并具备创新思维； 3、负责项目团队内部管理及与客户方的沟通对接，拥有较强的方案汇报与讲解能力； 4、熟练掌握CAD、SU（精通）、PS、Office等设计及办公软件，能独立处理施工过程中的技术问题； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养、团队协作意识，踏实勤奋、虚心进取，抗压能力强，能积极配合工作调配。 职位福利：绩效奖金、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会