岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘：花型设计师/描图师/组织师傅（单休包饭），薪资：5000-10000元/月，数量：3人，

岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，制定产品信息方案、规划产品生命周期、分析销售数据，并合理分配团队成员工作任务 2、精准把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队应对并解决产品各环节问题，通过复盘总结优化策略，明确或调整后续路径 3、主导每日销售产品的配置安排及每周大型活动的产品品类布局，能够输出具有可行性的产品营销建议与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织架构的搭建与管理，落实人才发展战略，推动团队梯队建设，培养基层员工与管理骨干 5、主导产品视觉呈现，确保具备优质视觉表现力，并科学安排视觉素材的产出流程与节点 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业背景 3、具备较强的团队整体规划能力，擅长专业方向设计与人员结构优化，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队氛围，推动目标达成 4、深度认同企业文化理念，并具备带动团队践行文化的能力 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够以身作则影响团队成员成长 6、适应快速发展的企业节奏，具备极强的执行能力和高效沟通技巧 加分项 具备服装/纺织行业工作经验者优先

岗位职责： 1、依据品牌定位，开展对竞品及国际大牌的市场调研与分析； 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理，归纳出颜色、细节、版型、面料辅料等关键流行元素； 3、结合商品规划需求，制定波段企划方案，并按开发节奏完成选款与搭配执行； 4、融合当季流行趋势与品牌核心基因，主导色彩体系及面料辅料的规划设定； 5、全程跟进设计开发进度，确保产品严格遵循52周上市计划推进； 6、参与上市货品的复盘分析，优化后续企划策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识； 3、熟练掌握手绘表达，精通Photoshop、CorelDRAW等设计类软件操作。

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发，涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案，并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接，保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创新力，善于捕捉流行元素与消费需求。

试穿： 1.开发形体楦头舒适度试穿。 2.开发部设计师修改线条试穿。 3.技术部投产款试穿确认。 4.品保部外购鞋试穿。 5.车间流水线现场大货鞋试穿。 6.订货会现场试穿。

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度波段的单杆及多杆造型设计与搭配方案； 2、独立跟进单款样衣全流程：包括绘图、选色、选料、配齐面辅料、样衣进度跟踪及最终定版； 3、把控研发时间节点与执行进度，确保产品符合品牌调性及开发目标； 4、定期前往面辅料市场及服装集散地，收集流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，掌握竞争品牌动向、潮流趋势及增长性设计要素。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装有高度热情，精通面辅料特性、色彩搭配及材质质感表现； 3、乐于学习与阅读，追求个人成长，自我标准高，持续精进专业能力； 4、责任心强，执行力突出，具备良好计划性、细致作风及抗压能力；

岗位职责： 1、结合服装流行趋势与品牌调性（区分不同品牌风格），依据拍摄主题及场景需求，策划并执行服装搭配方案（负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍）； 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作； 3、全程跟进模特拍摄进程，保障拍摄有序进行（包括配饰、道具选品，并根据实际拍摄画面与整体效果，现场优化搭配方案以确保成片质量）； 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计，并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格： 1.年龄******，具备2-3年服装形象相关领域工作经验； 2.具备良好审美能力，了解服装面料特性，熟悉当下流行趋势，拥有敏锐的时尚感知力； 3.具备良好的语言表达与文字撰写能力，责任心强，积极进取，工作细致认真，具备优秀的团队协作意识； 4.抗压能力强，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧，对人物整体造型有独到理解，熟悉当季流行款式与元素，对时尚潮流及女装风格有准确判断力，具备较强的审美水平，熟悉多种风格搭配逻辑，对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握； 6、具备一定服装类内容编辑经验，具有基础文案撰写能力； 7、思维灵活，沟通顺畅，工作踏实专注，乐于接受新挑战，具备强烈的责任意识； 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑； 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。

浙江舟山需要招聘新船分段打磨师傅和装配师傅，工资根据工作量而定，有意者可联系。打磨师傅23人，8小时工作制，工资260300元不等；装配师傅35人，9小时工作制，工资430500元不等。

浙江舟山招聘线切割师傅或学徒一名。

明天南岙要4个小工 7点干活 干活麻利利索的 240一天 暂时4天活 活结束发工资 管吃 干活磨洋工的不要联系我 学生不要 要做的联系我。

浙江省舟山市岱山县金海湾船厂招聘春节留守人员 装配工 电焊工 打磨工 小工 年费可谈 临时的也可以 人走帐清 管住不管吃

舟山市普陀区招二保焊/气焊

招聘发布信息，为满足公司生产发展需求，现招聘门业油漆应用工程师和调漆对色工程师助理各一名，工作地点在浙江省金华市。欢迎有意向者直接联系招聘或咨询厂家了解详情。

岗位名称：木工；制造工程师；产品加工工程师 岗位要求：1.根据工艺或客户要求制作成品；2.按时按量完成生产任务；3.具备责任心，良好的沟通能力。 薪资待遇：月薪610K元。

对工厂经营不合规的地方进行巡查汇报，登记，处理问题 要求有大专学历，无犯罪记录 长期的工作

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.构建多物理场（热-流-固）耦合的仿真体系； 2.优化超声与电磁场辅助工艺参数并制定缺陷抑制方案； 3.分析热塑性复合材料熔融与结晶行为，揭示缺陷生成机理； 4.支持工艺实验设计及实现全流程精确调控。 任职要求： 1.熟练掌握COMSOL/ANSYS进行多物理场仿真分析； 2.了解热塑性复合材料结晶动力学特性； 3.具备制造工艺参数敏感性分析能力； 4.具有复合材料工艺仿真项目经历者优先考虑； 5.掌握小样本数据与机理融合建模方法。

设备管理岗位，需熟悉机械原理，具备电工等基础操作技能

主要工作内容： 1.负责内外舾装的详细设计及生产设计图纸审核； 2.消化技术规格文件，承担内外舾装设备的采购技术工作； 3.开展对内与对外的技术支持服务； 4.提供现场技术支持，协同解决生产过程中出现的技术问题； 5.编制生产工艺流程及相关工艺技术文件； 职位要求： 1.大专及以上学历，船舶工程或相关专业，具备五年以上船体或舾装技术岗位工作经验 2.具备较强的项目协调与管理能力； 3.擅长对内及对外的技术沟通与协作； 4.持有船舶工程初级及以上职称； 5.掌握船舶行业相关的规范、规则、标准及工艺要求； 6.具备一定英语读写水平，可进行日常口语交流； 7.熟练使用Office办公软件及AutoCAD绘图工具，具备独立出图能力； 8.熟悉三维设计软件Tribon，具有建模及出图经验； 9.有气体船或油化船设计或管理经历者优先考虑； 10.具有货罐设计或项目管理经验者优先录用；

招小烫, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张美秋

工作职责： 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调配人员配置，优化产线布局与产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产流程实施全程监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析，提出改进方案并推动纠正及预防措施落地； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调处理各项事务，保证工作顺畅运转； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作； 岗位要求： 1、了解生产工艺流程及相关质量标准，掌握产品基本特性； 2、具备较强的沟通协调能力，能有效对接上下级工作交流； 3、具有一年以上生产主管实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

1.年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，机械或焊接相关专业背景，持有中级及以上职称； 2.拥有5年以上起重机设计领域的工作经历； 3.熟练掌握常用机械设计软件，具备结构计算类电算软件的实操能力； 4.熟知特种设备制造的相关规范及工艺流程。

岗位职责： 1、参与模具设计项目前期调研及技术方案拟定，配合完成模具设计图纸的绘制与调整； 2、协助开展模具材料选型与加工工艺规划，保障模具设计方案的可实施性与成本合理性； 3、与生产制造团队密切协作，跟踪模具加工进展，快速响应并解决制造过程中的技术难题； 4、持续推进模具设计优化，提高产品品质与生产效能，参与新产品开发及相关改进工作。 任职要求： 1、具有机械设计、模具设计等相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟练操作CAD、UG等设计工具，具备较强的图纸识读与制图能力； 3、熟悉模具加工流程，有实际项目参与经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

北蝉高新区招熟练缝纫工2名：年龄25岁至58岁之间，保底月工资4500元，招水洗工2名，年龄25岁至60岁，工资4500至6000元.有意者请联系王先生

期望到岗时间：半年内 岗位职责: 1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置研发需求，配合制定高性能复合材料结构研制整体方案，明确结构设计目标与技术路径； 2、牵头构建多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计，为材料改性、缺陷容限判定、工艺参数设定及结构轻量化提供理论支撑与模型依据。 专业要求:复合材料科学与工程等相关专业 关键技能要求: 1、熟练掌握碳纤维增强热固性与热塑性复合材料的力学特性，包括抗蠕变性、高韧性、抗疲劳性及高压环境下的服役行为； 2、具备复合材料在深海极端工况（高静水压、低温、腐蚀介质、持续载荷）中失效机制的理解能力，并能提出有效的性能提升策略； 3、了解强韧性协同优化方法，如纤维/基体界面调控、增韧相引入、混杂纤维铺层设计等技术手段。 入选材料领域国家级、省部级人才计划或承担过重大工程项目的申请人优先考虑。

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调